CARA MEMPENGARUHI ORANG LAIN | KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN MENGINSPIRASI | TIPS MEMIMPIN ANGGOTA TIM

[@umimaclean6627]

Terimakasih banyak ❤

[@Bang_Fanny]

Dengan senang hati. Semoga membawa manfaat dan kebaikan

[@evasri7759]

Semua itu akan terlaksana kalau tim nya punya mental yg bener

[@Bang_Fanny]

Tentu saja semuanya harus benar. Pemimpin dan anggota nya harus punya mental yang tangguh dan tepat. Terimakasih apresiasi dan komentarnya 🙏

[@apesuherman9608]

Bismillah semoga menjadi pemimpin masa depan aamiin

[@Bang_Fanny]

Amin Allahumma Amiinn..... Insya Allah dimudahkan niat baiknya Bang. Semoga membawa manfaat dan kebaikan.

[@flexilim3866]

Waow super sekali pembicara/monivator ini, hebat sekali Bapak Fanny 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 Susunan kata, susunan konteks point2 nya semua video sangat rapi dan teratur terstruktur, saya sangat nyaman/enjoy sekali menangkap semua ilmu2 yg Bapak sampaikan, gilaa superr sekali bapak 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 hebatt Saya sangat suka sama seperti pembawaan pak Jamil azzaini tapi ada khas masing2 2 motivator ini, 2 pembicara ini saya sangat suka karena sama seperti saya melihat/mendengar pembawaan orang2 luar yg hebat ternama tapi beda nya ini dengan bahasa Indonesia.. Sebuah kekayaan ilmu yang sangat luar biasa dari bapak 🙂👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@Bang_Fanny]

Terimakasih dukungan dan apresiasinya. Semoga membawa manfaat dan kemudahan

[@romiardiansyah_7017]

Mantap coach.. Calon calon channel besar ini.. Insyaallah..

[@Bang_Fanny]

Terimakasih apresiasinya dan doanya Mas ...... 🙏 Insya Allah membawa manfaat dan kebaikan

[@arima7134]

Video ini pas banget buat saya yg baru saja diberi tanggung jawab untuk memimpin sebuah tim kecil, di video ini menyadarkan saya kembali bahwa masih banyak yang harus dipelajar untuk menjadi seorang pemimpin yang baik, terutama dibagian komunikasi dan cara pendekatan terhadap anggota tim. Mantab Pak!... videonya sangat membantu sekali

[@Bang_Fanny]

Alhamdulillah. Terimakasih buat apresiasinya. Semoga membawa kebermanfaatan dan kemaslahatan buat Anda dan banyak orang lainnya. 🙏

[@agungkencana7825]

Luar biasaaaaa🙏

[@Bang_Fanny]

Terimakasih apresiasinya. Semoga membawa kebaikan dan manfaat

[@doelfadly95]

Terima kasih Pak, inspiratif banget

[@Bang_Fanny]

Terimakasih apresiasinya. Semoga membawa manfaat dan kebaikan

[@inamalfajar391]

Terimakasih Pak..inspiratif sekali

[@Bang_Fanny]

Terimakasih apresiasinya. semoga membawa kebaikan dan manfaat

[@jhonpolmanpurba7625]

Sangat sangat membantu sekali Pak. Terima kasih

[@Bang_Fanny]

Semoga bermanfaat dan memudahkan

[@dtz3040]

Apa yg dimaksud "tingkat kedekatan pemimpin dengan timnya", kedekatan yg seperti apa dan bisa tlg bntu di detailkan beserta contohnya coach.. Terima kasih

[@Bang_Fanny]

Ada pemimpin yang hanya dekat (berurusan dengan anggotanya) karena tugas atau pekerjaan saja. ada pemimpin yang dekat karena dia bukan saja bekerja bersama, tetapi juga karena peduli dengan anggota tim-nya. misalnya peduli dengan keluarga anggota, peduli dengan kesehatan, peduli dengan perkembangan diri. sehingga akhirnya anggota tim merasa pemimpin bukan hanya sekedar atasan, tetapi seperti figur orang tua atau sahabat yang peduli dengan kemajuan dan perkembangan dirinya. Semoga bermanfaat dan membantu 👍

[@madanudzdzahabi9158]

Ketika seorang pemimpin sudah kehilangan kepercayaan anggota team harus bagaimana?

[@Bang_Fanny]

Pada dasarnya anggota tim itu manusia yang bisa memaklumi dan memaafkan. Kalau ada kesalahan yang diperbuat, minta maaf lah, dan kemudian berkomitmen untuk tidak mengulanginya lagi dan memberikan hasil yang lebih baik. Kalau memang kerusakannya terlalu parah. Berhijrahlah. Belajarlah dan jangan melakukan kesalahan yang sama seperti di tempat sebelumnya. Semoga membantu 🙏

[@andhikaeggipratama8276]

Cara menjadi pemimpin itu tegas atau lemah lembut?

[@Bang_Fanny]

Sama seperti orang tua atau guru ke kita dulu. Kalau taat aturan, memenuhi ketentuan, dan bertanggung jawab, seorang pemimpin perlu lemah lembut dan penuh kasih. Kalau bandel, melanggar ketentuan, atau sampai merugikan orang, ya pemimpin harus tegas. Semoga memberikan sudut pandang baru. Terima kasih telah bertanya dan belajar bersama. Salam sehat dan bahagia selalu.🙏

[@anaknyaleon6115]

Banyak temanmu bang, pada sukses semua pula . Tpi kmu kok jdi yutuber subscriber cuma 8rb doang ? 😅

[@flexilim3866]

Wihh mantap pak.. Dibanding chanel lu lebih tinggi youtube lu pak 100jt subscriber ya KZbin motivator lain yg sdh ratusan atau jutaan apa iya langsung ratusan, apa ga puluhan ribuan dulu 😂😂 kalo langsung ratusan ribuan jutaan nama nya beli subscriber/follower 😂😂

[@Bang_Fanny]

Begitulah. Namanya hidup, setiap orang ada rezeki dan porsinya masing-masing. Semoga kita diberikan rezeki yang baik dan barokah

[@Bang_Fanny]

Terimakasih Apresiasinya Bang. Semoga istiqomah

[@Cicilan_mobile]

Saya banyak dibenci orang karena selalu mempunyai pendapat yang berbeda. Padahal saya ingin mengubah cara pandang mereka supaya bisa lebih baik menurut saya. Dikarenakan saya berada di sebuah kampung kecil .dan saya sudah buktikan bahwa semua yang saya katakan itu benar .bukannya saya sombong . Bisa di bilang saya termasuk orang yang bagus dalam ekonomi.

[@Bang_Fanny]

Tugas kita adalah mengajak dan mengingatkan@@Cicilan_mobile Mau berubah atau tidak, biarkan itu menjadi pilihan mereka. Yang penting pastikan selalu, kita mengajak dengan niat yang baik, dan cara-cara yang baik. Sehat dan sukses selalu ya Mas

[@lukmanulhakimjr3351]

0

[@Bang_Fanny]

0

[@PemgagumUl4m4]

Sebagai pemimpin tim yang besar sepertinya belum tepat tipsnya. As a Leader mungkin bisa. 😊

[@Bang_Fanny]

Terimakasih masukannya.

[@ZUGOMI]

bang suara lu jelek, mending pake a.i . terimakasih

[@Bang_Fanny]

Terima kasih masukannya... 🙏