CARA MENINGKATKAN EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN DAN TIM | MENJADI PEMIMPIN | TIPS MEMIMPIN EFEKTIF

[@bayuutomo6810]

Sukses terus mas Fanny

[@Bang_Fanny]

Makasih dukungannya Bang. Sehat dan sukses terus untuk Abang

[@Jokotelo2719]

Keren, keren, keren. Ditunggu video-video selanjutnya

[@Bang_Fanny]

Terimakasih apresiasinya. Semoga bermanfaat

[@adibsaifulloh568]

Terimakasih orang hebat 🙏❤

[@Bang_Fanny]

Semoga bermanfaat 🙏

[@irvanmulyadi1702]

Saya sudah melakukan ini coach, tapi masih ada juga staff saya yang kurang produktif. Sering saya lakukan coaching namun masih saja kurang produktif. Mohon pencerahan coach

[@achmadsjaffei7439]

Semangat terus Mas, barangkali efektifitas coachingnya hrs dievaluasi dan ditingkatkan lagi.....insyaa Allah dg coaching efektif, anggota tim akan berkembang secara signifikan💪💪

[@Bang_Fanny]

Mungkin kita perlu cek dulu kualitas kedekatan dan kepercayaan antara kita dan staff kita. setelah itu kita bisa cek kembali cara kita dalam melakukan coaching. Kalau segala cara sudah kita lakukan, pada akhirnya kita juga mesti menerima. bahwa keputusan untuk berubah itu adalah pilihan orang tersebut sendiri. Tugas kita adalah menyeru, menggugah dan mengajak ke arah yang baik. selanjutnya adalah tanggung jawab pribadi yang bersangkutan. Semoga momen ini menjadi semangat untuk kita mencoba dan mengembangkan cara-cara baru dalam memimpin. Salam sehat selalu ya Mas

[@Bang_Fanny]

Terimakasih untuk diskusinya ya Bang.🙏