Лидерство и что оно значит для резюме и собеседований

✔️Хотите найти работу мечты и стать частью амбициозных профессионалов по всему миру? Присоединяйтесь к Карьерному клубу Dream Catch Me dcm.team/dreamcatchme
✔️Подписывайтесь на еженедельную рассылку карьерных советов dcm.team/coffeebreak
✔️По ссылке dcm.team/webinar мой бесплатный вебинар, смотрите и начинайте строить свою карьеру
✔️Напишите боту Райану «Анонс» dcm.team/ryan-career-bot, чтобы не пропустить новые видео
✔️Требуется профессиональная помощь с поступлением на MBA? Тогда вам сюда dcm.team/coaching
Подаете заявки на лидерские (менеджерские) роли, но вас не рассматривают, или приглашают пройти собеседование на роли ниже вашего текущего уровня? Узнайте, как это изменить!
Делитесь видео со знакомыми и помогайте каналу расти :)

[@grubyaM]

1. Умение строить отношения 2. Умение аргументировано спорить с начальством 3. Широкое понимание бизнеса компании, стратегии 4. Автономность и инициатива 5. Осознанность и понимание своих целей

[@gayanemileski6452]

Спасибо, Ольга, по несколько раз пересматриваю ваши видео, по ходу меняя свое видение многих вещей, связанных не только с поиском работы, но и с коммуникацией и отношениями с окружающими. Посмотрела бы видео про то, как казаться более уверенным. И с днем рождения вас.

[@Careerum]

Gayane Mileski большое спасибо :)

[@nataliamaina931]

Ольга, какое классное полезное видео!!! Сегодня актуален вопрос поиска работы, обязательно возьму на заметку ваши советы! Спасибо!!!

[@janhose352]

Очень актуально и интересно! Ольга, большое спасибо, что делитесь опытом и советами.

[@Careerum]

❤️

[@KatyaMalina]

Отличное видео, Ольга! Очень полезно, спасибо.

[@tstarcheus]

Спасибо!👏👏👏👏

[@user-gv2io5jq9i]

Ольга, спасибо за информацию! Было очень полезно.

[@Careerum]

Спасибо :)

[@ilonalipovetskaya2794]

Ольга, большое спасибо! Информация полезна и как всегда коротко и по существу 👍👍👍

[@Careerum]

Спасибо!

[@user-gm3zm4im8r]

Ольга, спасибо большое за видео! Эта тема стала гораздо понятнее и даже внезапно нашла у себя зачатки лидерства)) Буду развивать его дальше, значит :) И было бы очень интересно посмотреть видео, как казаться более уверенной.

[@yulianoname5486]

Ольга, спасибо. Бесценная информация

[@Careerum]

Благодарю ❤️

[@nataliesblog6961]

Спасибо большое за видео! Записала все пункты, оказалось, что я проявляю лидерские качества на работе! А думала, что нет. Сейчас я работаю над выбором дальнейшего своего развития в профессиональной сфере. Хочу управлять и быть предпринимателем в сферах, связанных с туризмом и гастрономией

[@Careerum]

Важно иногда анализировать свой опыт, качества и достижения :)

[@user-pj7un7qn1c]

Здравствуйте Ольга! Буду очень признательна Вам за ответ не по теме этого ролика! Вопрос такой: "Возможно ли в Ирландии оформить бизнес пенсионеру из РФ в статусе Индивидуального предпринимателя (вид деятельности - финансы, бухгалтерский учет)? И есть ли ограничения по этому виду деятельности? И нужно ли подтверждение диплома, дополнительное обучение? Спасибо! Жаль что не нашла подобную тематику на Вашем канале! У Вас прекрасная подача материала - очень много нового узнала! Спасибо Вам за Вашу работу!

[@catfred8101]

Полезно

[@user-mb9sl2so2l]

Сделайте видео как наладить взимоотношения с руководством, как вести себя как руководитель, спасибо

[@Careerum]

Уже снимала ролики на эту тему, посмотрите на канале.

[@user-bh6jh8ci2y]

Ольга, оч. интересный материал. А скажите, есть ли должности (не рук-е), заведомо предполагающие наличие лидерского потенциала? Мне кажется у меня такой))

[@Careerum]

Если вы хотите расти (не обязательно вертикально) - например, в размере своего влияния среди коллег и руководства, бюджета, которым вы располагаете, уровне проектов, которые вам поручают - то лидерские качества в любом случае будут нужны. В таком сценарии они нужны даже на начальных и так называемых «административных» ролях. По сути это обязательное условие роста в современных компаниях.

[@user-bh6jh8ci2y]

@@Careerum Спасибо! Постоянно расту вширь, в регионе оч. мало возможностей вертикального роста по моей специальности. И, думается, мне, что являюсь comb-специалистом. Работаю на 2 смежных специальностях: бизнес-аналитик (процессное управление) + аналитик ИТ на автоматизации бизнес-процессов. Проекты крупные, в торгово-производственных компаниях. Сейчас изучаю еще третье аналитическое направление - статистику. Вроде задел неплохой. А как потом все это добро по всем направлениям пристроить при переезде в Мск неясно. И на что в данном случае реалистичней претендовать: на позицию Ведущего специалиста или Руководителя? Ольга, если будет спрос на тему, осветите, пжта, "+ и -" развития карьер comb-специалистов.

[@Careerum]

@@user-bh6jh8ci2y я стараюсь делать видео на широкие темы ☺️ Делать карьерные выборы, анализировать рынок, выбирать вакансии себе по уровню я учу в клубе - долгосрочно это очень важные навыки и подход более надежный (на себя опираться), чем на «советы» и «мнения».

[@user-bh6jh8ci2y]

Ок! Обязательно посмотрю.

[@darjamerkulova8611]

Какой у Ольги здесь мягкий голос. Теперь она говорит более напористо :)

[@artemsmirnov1134]

это противоречие Джордану Питерсону. он утверждает, что иерархия строится по компетентности. то что в раше отрицательный отбор - это социально-экономическая аномалия.

[@AndreevSergeyI]

Уснул на 10й минуте, слишком долго... Больше конкретики, короче видео

[@chidka]

Сразу видно канал HR. Информация в видео совершенно не соответствует действительности.