Comment calculer la paie lorsqu'il y a congés spéciaux ?

Comment calculer la paie lorsqu'il y a congés spéciaux est le thème de la vidéo, je l'ai mis en ligne suite à vos questions concernant le sujet, comment calculer la paie lorsqu'il y a congés spéciaux ? C'est pou apprendre à celles et ceux nouvelles et nouveaux dans le domaine RH à comprendre cet avantage.
Comment calculer la paie lorsqu'il y a congés spéciaux ? La vidéo concerne surtout les calculateurs paie.

[@yasminey.e2828]

Salam cher Mr ,svp pourriez vous me communiquer la loi concernant l'indemnité de zone qui est devenue cotisable Merci bcp

[@minaz31vlog17]

أستاذنا الكريم بوركت على مجهوداتك وجعله الله صدقة جارية وعلم ينتفع به . اشجعك من صميم قلبي

[@concept-rh13]

بارك الله فيك.

[@ZaraInzagui]

مشكور على كل ما تقدمه من معلومات واصل

[@concept-rh13]

شكرا لك.

[@mebarekhaddadmourad8065]

أستاذنا بارك الله فيك وربي يجازيك

[@concept-rh13]

آمين أخي.

[@salahbenoumessad4114]

خويا من فضلك دير mise jour تاع playlist تاعك باش واحد كي يحب يتعلم يقا سهولة مثلا هذا فيديو ديرو في paie

[@concept-rh13]

بارك الله فيك على ملاحظتك، سوف أقوم بذالك.

[@TimaMina-ci4by]

بارك الله فيك

[@concept-rh13]

وفيك بركة.

[@alirafai4099]

Merci et bon courage

[@concept-rh13]

Merci.

[@souhila4521]

Merci bc maitre

[@concept-rh13]

De rien.

[@freedz2238]

Je voudrais savoir si la paie se calcul sur 22 jours ouvrables ou bien sur 23 jours?

[@concept-rh13]

En général c'est sur la base de 22 jours ouvrables que se calcule la paie.

[@mounirabeauty2726]

Merci beaucoup

[@concept-rh13]

Merci à vous.

[@tekouktahar2478]

سلام عليكم استاذ في حالة العطلة الاستتنائية هي مدفوعة الاجر نقطع منحة السلة فقط والنقل لانحتسب بلاجر القاعدي ناقص على حد علمي شكرا استاذ

[@concept-rh13]

الطريقة المعمول بها والصحيحة هي التي اظهرتها من خلال الفيديو. لكن بعض المؤسسات وخاصة العمومية لديهم اتفاق جماعي ينص على طريقة أخرى مثل الذي ذكرته أخي ولهذا إن تتبعت الفيديو كاملا قلتها أن في بعض المؤسسات هناك طرق أخرى. شكرا على اهتمامك أخي.

[@nadiamalika5056]

Bonsoir monsieur Svp les agents qui travaillent service quart et prennent une journée récuperation parce qu'ils ont travaillé le week end comment je calcul cette récupération??? J'attend votre retour Merci et bonne continuation

[@concept-rh13]

Dans votre question vous dites qu'ils ont travaillé le week-end. Les journées de récupération dans ce cas sont calculées comme si ces éléments étaient présents, c'est différent du cas présenté dans la vidéo. Merci pour votre attention.

[@freedz2238]

Est-ce que un travailleur qui a rejoint son lieu de travail dans sa propre commune a t-il droit à la prime de panier et à celle du transport? Sinon Sur qu'elle distance peut-on calculer ces primes?

[@concept-rh13]

Pour la prime de panier et s'il prend son repas au niveau de l'entreprise il a droit, si par contre il rejoint son domicile pour prendre son repas là il n'a pas droit ( du moment où vous dîtes qu'il réside tout près ). Pour les frais de transport, certaines entreprises ont mis en place un barème suivant la distance parcourue pour rejoindre le lieux de travail ex : dans un rayon de 5 km il a droit à un montant, entre 5 et 10 km et au delà de 10km. Voilà

[@cocktailinsta6717]

Svp monsieur comment calculer les heures supplémentaires

[@concept-rh13]

Au moins une vidéo traitant du thème heures supplémentaires et plus précisément votre question.

[@hamzaboukerrouni1377]

Esq le conge sp cotisable impossible ??

[@concept-rh13]

Oui le congé spécial est cotisable et imposable.

[@hindorymus2603]

Salam

[@concept-rh13]

عليكم السلام ورحمة الله.

[@متعةالمعرفة_مأمونطبال]

والله مافهمت علاش تهدر بالفرنسية على ما أظن نحن عرب

[@concept-rh13]

الكل يلاحظ بأني أتكلم باللغة الأم وكذالك استعمل بعض العبارات بالفرنسية لأن هناك متابعين لا يفهمون العربية. إن لم تتمكن أو تتمكني من الفهم فهذا لأن بعض الكلمات بالفرنسية فكيف لك أن تمارس هذه الوظيفة التي تتطلب منك إتقان لغات ؟

[@besmaikhlef3890]

المشكل يا اخي كاين لبس وثغرات في القانون. والعامل مهوش يفهم المنطق . تلقاهم يحكمو برك مدفوعة الاجر . ويقلك والو ما ينقص تلقا في الاخير المدير هارب من تحمل المسؤولية . مفتش العمل كيف كيف . نعطيك مثال مشابه وهو منحة العطل السنوية . وانت قلت من قبل ان المنحة تحسب على اجر خام . رغم ان العامل محضرش ولم يعوض في النقل والاطعام.

[@عبدالغنيبيتوت]

المهم راك غالط من الأول حتى النهاية

[@concept-rh13]

قرأت لك ثلاثة تعليقات مشابهة لهذا. أقول لك يا أخي إما أنك تمزح وإما أنك لا تفقه ولا شيء في مجال إدارة الموارد البشرية، خاصة في الأجور. نصيحتي لك أن تتكون في هذا المجال بدل أن تبدي بملاحظات مغلوطة.

[@ZaraInzagui]

مشكور على كل ما تقدمه من معلومات واصل

[@concept-rh13]

شكرا لك على اهتمامك بمحتوى القناة.