🔵 COMO REDUZIR O TURNOVER DE SUA EMPRESA OU EQUIPE - COMO REDUZIR TURNOVER

[@juh5309]

Muito bom

[@brains.desenvolvimento]

Muito obrigado, Ju!

[@Romariodeoliveirasilva]

Agradeço a vocês por causa de seus vídeos que utilizei também como base de estudos para a realização do meu Learning BY Doing da minha pós graduação, graças a isso consegui tirar a nota máxima no meu trabalho foi uma grata surpresa

[@brains.desenvolvimento]

Poxa, Romário! Ganhei o dia com o seu comentário! Muito feliz em ter podido ajudá-lo! Muito obrigado e desejo sucesso em sua carreira!

[@adryannaonno]

Sensacional...

[@brains.desenvolvimento]

Obrigado, Adriana!

[@RaimundoAlcantarapro]

Muito bom ótima palestra

[@brains.desenvolvimento]

Muito obrigado, Raimundo!

[@charlesdouglas7883]

Obrigado

[@julianademoura4607]

Boa tarde! Kd o anexo da planilha, o link que prometeram heim?

[@brains.desenvolvimento]

Oi Ju, acabamos de subir o arquivo no site: www.brainsdp.com.br/liberacao-download Desculpe a demora! ;)

[@julianademoura4607]

@@brains.desenvolvimento , muito obrigada!

[@Cotidianodafabrica]

Top mano

[@brains.desenvolvimento]

Muito obrigado!

[@setorliquido6060]

Ótimo assunto

[@brains.desenvolvimento]

Muito obrigado!

[@adrianoronchesi8911]

Ótimo video!!

[@brains.desenvolvimento]

Valeu Adriano. Abração

[@biancamaria6675]

Ótimo vídeo ! Thiago, não está na descrição o link p/ baixar.

[@brains.desenvolvimento]

Oi Bia. Vamos providenciar para essa semana. Subimos os vídeos mas não conseguimos subir os downloads a tempo.

[@brains.desenvolvimento]

Oi Bia. Acabamos de subir o material: www.brainsdp.com.br/liberacao-download

[@valeriaprochera8149]

Contratei um funcionário em um momento turbulento. O mesmo me mostrou problemas sérios, mesmo antes dos dois primeiros meses. Preciso de ajuda sobre como não errar novamente.

[@brains.desenvolvimento]

Valeria, de fato, o processo seletivo precisa ser bastante cuidadoso para que se tenha sucesso na seleção do colaborador. Tente listar as principais características e capacitações do profissional que você procura. Buscar referências com empregadores anteriores também pode ser uma boa opção.

[@julianademoura4607]

Coloque o link aqui pra gente!

[@brains.desenvolvimento]

Oi Ju. Vamos providenciar para essa semana. Subimos os vídeos mas não conseguimos subir os downloads a tempo.

[@julianademoura4607]

@@brains.desenvolvimento kd o link?

[@ciceraiuqueli4725]

não apareceu link

[@verdadesempre5223]

Oq mais faz um funcionário sair da empresa é um chefe tóxico e um ambiente ruim.

[@paulopaz1500]

Muito bom

[@brains.desenvolvimento]

Muito obrigado, Paulo!

[@setorliquido6060]

Não consegui ver o link

[@brains.desenvolvimento]

Oi setor líquido. Vamos providenciar para essa semana. Subimos os vídeos mas não conseguimos subir os downloads a tempo.

[@brains.desenvolvimento]

Olá Setor líquido. Segue o link: www.brainsdp.com.br/liberacao-download Desculpe a demora :)