El Dr. José Serrano Diaz, inspector de Sunafil, explica sobre los motivos que podrían generar un despido justificado.
Пікірлер: 6
@maritzagil51044 жыл бұрын
La entrevistadora debe entender que el trabajo es un derecho constitucional que merece una proteccion especial y el despido por falta grave es de caracter excepcional.......es vocera de la parte empresarial
@carmandroid6765 жыл бұрын
Si trabajo en una contrata y somos dos en turno amanecida, y mi compañero cometio una falta grave pero sin investigar nos retira a los dos la empresa que es nuestro cliente
@renzoivangrandacaro95525 жыл бұрын
Hola!!! Soy abogado especialista en Derecho Laboral. Si tienes alguna duda, no dudes consultarme al teléfono 944688464 o a renzogc30@gmail.com .
@user-rq1gp7xe4q5 жыл бұрын
SUNAFIL? FISCALIZA? LAS AGROS EN TODO EL PERU CONTRATAN BUSES OBSOLETOS Y SIN AUTORIZACION PARA BRINDAR EL SERVICIO DE TRANSPORTE DE PERSONAL, CONTRAVINIENDO LA FAMOSA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD. DEBEN EXPLICAR COMO OBTIENEN CERTIFICACIONES PARA PODER EXPORTAR, TODAS CUENTAN CON ESTAS FAMOSAS CERTIFICACIONES, NINGUNA DE ELLAS SE PREOCUPA POR LA SEGURIDAD DEL TRABAJADOR?
@jnestor89435 жыл бұрын
La entrevistadora no entiende, las causales son importantes.