¿ CUANTO ME CORRESPONDE SI RENUNCIO? RUBROS DE PAGO OBLIGATORIO

[@FernandoCorrea-f9b]

A todo ese importe se le hacen las deducciones de jubilación obra social y ley 19032?

[@hernanabogadodelauba]

hola como estas asi es! pero solo sobre dias trabajados y sac. Con respecto a las vacaciones no gozadas no porque es un concepto indemnizatorio.

[@joelayala1832]

Hola qué tal, muy bueno su canal. Yo nesecito hacer un cálculo por mí renuncia de cuánto me corresponde pedir cobrar, estuve en negro 9 meses en una empresa que genera mucho dinero, más precisamente carpintería en melamina y vidriería

[@hernanabogadodelauba]

Hola joel mucho gusto! No tenes que renunciar porque solo te van a pagar la cantidad de dias trabajados, proporcional de aguinaldo y proporcional de vacaciones. Fueron 9 meses desde 0? Desde que entraste o te tuvieron en forma no registrada por 9 meses y Despues si te registraron? Tenes que reclamar mientras siga vigente el vinculo. Sino aplica otra ley que no es igual de beneficiosa para vos

[@hernanabogadodelauba]

La multa por ley 24013 art 8 que es por ko registrar establece un incremento del 25%

[@facuponce8312]

En negro desde 2010 hasta 2015. Y parcialmente en negro de 2015 a 2023. Solo me blanquea el salario minimo aunque gano mas de 300mil a marzo de 2023. Que me corresponde en caso de renunciar?

[@hernanabogadodelauba]

Hola como estas? Si renuncias solo te corresponden los dias trabajados y proporcional de vacaciones y aguinaldo. Para reclamar la no registración en tu caso tenes que continuar trabajando y reclamar tenes art 8 de 2010 a 2015 y de 2015 a 2023 art 10... Tenes que intimar al empleador con copia a la afip Segun ordena el articulo 11 de la ley 24013

[@hernanabogadodelauba]

Opción a reclamar por la ley 24013 ( art 8 y 10 de la ley 24013 y seguir trabajando) opción b considerarte despedido reclamar indemnizaciónes art 232 233 y 245 de la lct + art 1 ley 25323 ( solo te duplica el 245) y en caso de que se den los presupuestos del artiuclo 2 se reclama eso también. ( esta seria la opcion mas conveniente) Opcion c la renuncia. Te llevarias migajas en comparación con la opción b. Pero es mejor que la A para tu salud mental

[@nestor5831]

Hola bro estoy trabajando en una empresa y voy a renunciar cuánto me favorece? Estoy hace 12 meses de limpieza

[@hernanabogadodelauba]

Hola como estas? Y la renuncia nunca es conveniente menos si llevas un año pero bueno algo te llrvarias

[@leonardorosalez261]

hola buen dia nesecito saber cuanto me coresponde xq renuncie a mi trabajo y yo les trabaje 17años de lo cuales solo tengo 10en blanco gracias

[@hernanabogadodelauba]

Hola Leonardo como estas? Si renunciaste no te corresponden indemnizaciones generales ni agravadas ( estas últimas serian por no haber estado registrado todo el tiempo) Con la renuncia se paga cantidad de dias trabajados y proporcional de vacaciones y aguinaldo. Para saber se precisa tu último sueldo. ( mandame al instagram) El tiempo trabajado ya me lo pasaste

[@diegocardozo952]

Buenos días, ante todo muy buen video, tengo una consulta, dentro de poco cumplo 3 años en la empresa y quiero renunciar, cuanto me corresponderia? con un sueldo promedio de $100.000. Desde ya muchas gracias. Saludos

[@hernanabogadodelauba]

Que tal buenas tardes. Te corresponderian 56k de vacaciones. Habría que ver los otros dos rubros de aguinaldo y cantidad de dias trabajados. Serian 3.333. X dia que hayas trabajado.

[@gabrielbenitez2869]

@@hernanabogadodelauba hola yo tengo 3meses en una granja y kiero renunciar q m corresponde??

[@hernanabogadodelauba]

Hola que tal? Imagino que serias un trabajador Agrario ( tenes tu propia ley) pero hay cosas de la ley general que se aplican. Tendrias derecho a cobrar un proporcional de aguinaldo y de las vacaciones no gozadas

[@sondepeliculaslastinos8482]

Hola tengo una pregunta,yo entré a trabajar el 01/02/19 y hoy estamos 22/07/22. Mas o menos 3 años y medio. Si quiero renunciar cuánto me corresponde? Estoy en esa duda Nosé si tengo que multiplicar por los tres años o por el último año. Gracias

[@hernanabogadodelauba]

Hola como estas? Te corresponde todo el tiempo trabajado. ( cantidad de dias trabajados) mas el sac ( aguinaldo proporcional) y las vacaciones proporcionales. Asique tenes que tomar los 3 años y medio casi. Sino pones considerarte despedido por culpa exclusiva del empleador si existe un motivo/varios motivos fundados y en ese caso si reclamar indemnizaciones

[@sondepeliculaslastinos8482]

@@hernanabogadodelauba gracias por contestar. Me olvidé de poner en el primer comentario que cobro hoy en día 100mil y que trabajo en blanco!. Gracias 👌🏻

[@RustyML]

Buenas noches hernan! Me vino como anillo al dedo encontrar tu canal, queria consultarte algo, yo trabaje del 02/05 al 10/05 en una empresa y tuve que renunciar por que me surgio una oportunidad en el ambito de mi carrera, la renuncia como tal la firme creo que el 13 o el 14 del mes de mayo, a dia de hoy nunca se comunicaron conmigo ni mis ex supervisores ni de la empresa por ende nunca recibi el pago por esos dias trabajados, tengo entendido que el plazo es de 4 dias habiles y el dia de hoy ya son 14 dias habiles que van pasando y se siguen haciendo los desentendidos. Ayer fui a la oficina pidiendo por alguien de recursos humanos me dijeron que no habia nadie me dieron un numero (que obviamente nadie atiende) vengo mandando mensajes desde el 31 del mes pasado para ver que onda y tampoco me los responden, en este caso que deberia hacer? Realmente siento que no hay intencion alguna de la empresa en pagarme. (Obviamente todo esto con trabajo en relacion de dependencia) deberia quedarme en el molde o como debo proseguir? Disculpa el texto tan largo hermano, es que realmente no se que hacer jajaja, saludos y te ganaste un sub nuevo!

[@hernanabogadodelauba]

Hola Rusty! Mucho gusto! Con los videos que hago no puedo decir nada de longitud o extensión jaja. Si es cierto el plazo es de 4 dias habiles aun en caso de renuncia. Y si trabajaste del 2 al 10 te corresponde el pago de esos dias mas el sac ( aguinaldo proporcional del 123 de la ley) y las vacaciones no gozadas del 156 de la ley como minimo. Queda claro que hay dolo. Como en ru caso es renuncia, lo que deberías hacer es intimar mediante carta documento cumpliendo los requisitos( estan en un video) y luego reiterar bajo apercibimiento de iniciar la accion judicial correspondiente.

[@hernanabogadodelauba]

Mandame al instagram abogado uba Hernán asi vemos lo que te corresponde y te doy una mano con la carta documento.

[@RustyML]

@@hernanabogadodelauba mil gracias por la rapida respuesta, sos un genio!!! Ahora me pongo a buscar el video que mencionaste 😁😁😁

[@hernanabogadodelauba]

Después hay que ver de que trabajabas para ver el convenio colectivo aplicable por si te da algún beneficio extra aunque hayas renunciado

[@thorking-k3y]

hola como estas, te pregunto en el caso que entre en una empresa y trabaje solo 1 mes y decida renunciar porque no me gusta me corresponderia el pago del tiempo trabajado? saludos

[@hernanabogadodelauba]

Hola.como estas? Mucho gusto. Si te correspondería sumado a vacaciones y aguinaldo proporcionales al tiempo trabajado.

[@hernanabogadodelauba]

Lo único que no vas a tener son indemnizaciones

[@angelogentile1031]

Hola necesito ayuda, estaba en un gimnasio trabajando en negro el sueldo mas alto es de 268.000 por mes y trabaje un año y 6 meses, nunca me dio aguinaldo y tampoco vacaciones ni feriados, ahora voy a renunciar por que consegui un trabajo mucho mejor, que tengo que cobrar exactamente y como la calculo? A cabe destacar que trabaje 14 dias este mes.

[@hernanabogadodelauba]

Hola como estas? Renunciar no es conveniente por otro lado que estes en un trabajo mucho.mejor me pone muy contento. Sino estas registrado es un tema.. Todo cambio actual es inconstitucional

[@angelogentile1031]

@@hernanabogadodelauba gracias doc, o sea que no puedo cobrar nada?

[@nabuart.]

Hola, corregime si me equivoco pero hice la cuenta y con un sueldo de hoy en dia de 45.000 mil pesos trabajando 1 año y medio me corresponde algo de 800.000 mil?

[@hernanabogadodelauba]

Hola! Mucho gusto! Para un caso de renuncia por 1 año y medio de trabajo con un sueldo de 45 me parece mucho 800 considerando los rubros pero si hiciste o hicieron esa cuenta Podria ser

[@nabuart.]

Ah yo estoy contando todos los dias que trabaje, solo se paga el mes que renuncie?

[@hernanabogadodelauba]

Si hasta mas te diría. Porque no solo son dias trabajados que tendrias unos 540 sino que sumas proporcional de sac y de vacaciones como rubros de pago obligatorio y solo con los dias trabajados alcanzarías los 800 mil

[@nabuart.]

@@hernanabogadodelauba muchas gracias por tomarse el tiempo en responder

[@hernanabogadodelauba]

Se te paga todo dia que hayas trabajado

[@anbastirolon6308]

Hola buen dia si renuncio a mi trabajo no rejistrado y estuve 3 años me corresponde cobrar liquidacion?espero su repuesta.

[@hernanabogadodelauba]

Hola buen dia! Si renuncias a tu trabajo te corresponden los rubros de pago obligatorio ( los dias que hayas trabajado estos 3 años y los proporcionales de aguinaldo y vacaciones) Pero si te consideras despedido podras cobrar las indemnizaciones de los artículos 232,233 y 245 dependiendo del caso y reclamar las indemnizaciones por falta/deficiencia en la registracion.

[@hernanabogadodelauba]

Podes considerarte despedido en forma indirecta en los terminos del 242 de la ley de contrato de trabajo ( si existe una injuria. Entendida como un incumplimiento tan grave por parte de tu empleador que te habilite a irte) en ese caso se aplica el 246 de la ley que te permite cobrar las indemnizaciones. Despues habria que ver el supuesto parece el del articulo 8 de la ley 24013 que si rompes el vinculo seria su equivalente al que tendrias derecho que es el articulo 1 de la 25323.. Se duplica el 245.. Solo esa indemnizacion

[@marcelocarrizo9916]

Hola yo llevo 1año y 3 meses y renuncie cuánto me corresponde todavía no me dieron vaciones .gracias espero su repuesta

[@hernanabogadodelauba]

Hola como estas? Te tendrian que pagar por ese año y 3 meses ( cantidad de dias trabajados ). Mas tu proporcional de vacaciones y proporcional de aguinaldo.

[@hernanabogadodelauba]

Si quiere me puede escribir por privado y yo le digo esta noche. Por messenger o Instagram

[@marcelocarrizo9916]

@@hernanabogadodelauba después de mi renuncia tengo q esperar q el me yame para cobrar la vacaciones y el aguinaldo o q debo aser

[@hernanabogadodelauba]

Tiene un plazo para pagar la liquidación con esos rubros.. 4 dias

[@wendybenitez9009]

Hola, que tal. Muy buen vídeo! Gracias por tanta información. Yo quería saber si me podías ayudar. Quiero renunciar porque el salario es muy bajo, hace tres años esty Pero quiero saber cuanto es lo que me corresponde cobrar. Trabajo de martes a domingo, cobro 2 mil. 56 por mes seria. Desde ya muchas gracias

[@hernanabogadodelauba]

Hola wendy que tal? Hice uno nuevo algo mejor ( se ve algo mejor) y creo que esta mejor explicado. 56000 por mes en bolsillo?

[@hernanabogadodelauba]

Te hago el cálculo en un rato y te digo

[@hernanabogadodelauba]

Te calcule con los valores que me diste. Mandame por Instagram o messenger y te paso el monto calculado al 30 de septiembre

[@hernanabogadodelauba]

SI QUERES SABER CUANTO TE CORRESPONDE POR RENUNCIA PODES CONTACTARME POR INSTAGRAM. SI TE GUSTO MI ASESORAMIENTO PODES REALIZAR UNA DONACION AL ALIAS : MURO.AURA.CAJON.

[@pam7717]

Hola si trabaje una semana ise 65 horas y presente la renuncia q me corresponde cobrar

[@hernanabogadodelauba]

Hola como estas? Si renunciaste. Te corresponden los días trabajados, las vacaciones proporcionales no gozadas y el sueldo anual complementario ( proporcional a los dias que hayas trabajado)

[@hernanabogadodelauba]

Si trabajaste 1 semana e hiciste 65 horas excediste la jornada laboral por lo que tendrías derecho al cobro de horas extra. Por semana no se puede trabajar mas de 48 hrs

[@gonzalobenitez7587]

Hola quetal estuve 1 año y medio en negro en un aserradero y quiero renunciar cuanto me corresponde? Saludos desde misiones

[@hernanabogadodelauba]

Que tal Gonzalo! Mandame al instagram abogado uba hernan asi me contas bien y lo vemos

[@MatiasOmarDiSalvo]

Hola trabajo en un shooping hace 2 años y 3 meses media jornada pero trabajo 8 horas si renuncio cuanto me tienen que pagar?

[@hernanabogadodelauba]

Hola que tal. Si renuncias se te pagan los dias trabajados el aguinaldo proporcional y las vacaciones. No lo puedo saber sin conocer tu ingreso mensual y tu antigüedad

[@MatiasOmarDiSalvo]

@@hernanabogadodelauba3oooo trienios mil por mes

[@MatiasOmarDiSalvo]

@@hernanabogadodelauba hola mi sueldo es de trescientos mil por mes y hace 2 años y 3 meses que trabajo ahí si renuncio cuanto me toca?

[@hernanabogadodelauba]

Hola al tener 2 años y 3 meses te cuenta como 2 años la antigüedad. En este caso basándome en los datos que me pasaste si renunciaras hoy 18 de octubre ( cosa que no te recomiendo) te correspondería $402.000 en totalidad tomando los 3 rubros obligatorios de pago

[@MatiasOmarDiSalvo]

@@hernanabogadodelauba pensé que te pagaban todos los días de los años que yo trabaje

[@playasanmartin3076]

que tal una vez que presento la renuncia, en cuanto tiempo deben de pagarme la liquidacion

[@hernanabogadodelauba]

Que tal como estas? 3/ 4 dias habiles en caso de renuncia. El articulo 128 es el que establece los tiempos de pago. El articulo 255 bis remite a esos plazos em caso de despido o renuncia

[@playasanmartin3076]

@@hernanabogadodelauba Muy bien usted? muchas gracias por tomarse la molestia en contestar.

[@hernanabogadodelauba]

Un placer! Un saludo grande!

[@lucassoto9846]

Hola cómo estas.. esto te tendrían que pagar obligatoriamente? que pasa si me quieren pagar solo los días trabajados ?

[@lucassoto9846]

trabajo en una ypf me corresponde lo que comentas en el vídeo?

[@hernanabogadodelauba]

Hola como estas? Es obligatorio el pago del proporcional de aguinaldo ( art 123 lct) y de las vacaciones no gozadas ( art 156 lct). No alcanza con solo pago de los días trabajados. Tenés derecho a las 3 cosas. Ante la negativa si es capital SECLO y después podés exigir judicialmente si antes intimaste por carta documento e hicieron caso omiso a tu pedido.

[@hernanabogadodelauba]

@@lucassoto9846 Si vos renuncias te corresponden los 3 rubros independientemente de donde trabajes.

[@lucassoto9846]

@@hernanabogadodelauba muchísimas gracias por responder, que tenga buenas noches

[@hernanabogadodelauba]

@@lucassoto9846 SI POR CONVENIO DE COMERCIO LAMENTABLEMENTE NO SE SUMAN OTROS RUBROS QUE LOS QUE ESTABLECE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO COMO NORMA GENERAL

[@juanIbrahimovic11]

Hola Hernan buenas noches, de los viedos sobre este tema el mas claro que vi 👍 Ahora tengo una pregunta si no es molestia, el lunes tengo pensado en renunciar, tengo que hacer el preaviso? y si lo hago, en el telegrama pongo 15 dias habiles mas a partir del dia que emiti el telegrama osea el lunes 23?

[@hernanabogadodelauba]

Hola Juan mucho gusto! Te convendría hacerlo por una cuestion de buena fe ( art 62/63 lct) y porque en la práctica aunque no corresponde porque no hay ninguna norma que lo habilite y esto vulneraria el pcio de intangibilidad del salario.. El.empleador te va a descontar un proporcional ( te va a descontar esos 15 dias por considerarlos no trabajados)

[@hernanabogadodelauba]

El plazo de esos 15 dias se cuenta a partir del dia siguiente ( en este caso del martes si pensas enviarlo el dia lunes) . algo que puede que suceda en la.practica es que te hagan imposible la vida esas dos semanas. Puede que pase o que no. Pero no lo descartaria como posiblidad

[@juanIbrahimovic11]

@@hernanabogadodelauba Y ya es media imposible ahora así que no me puedo imaginar siguiendo ese parámetro jajaj, tampoco es tanto lo del salario por qué entre a mitad de diciembre digamos.. Y las semanas de los 15 días se cuentan con sábado y domingo entonces no son solo de lunes a viernes?

[@hernanabogadodelauba]

Tengo entendido que son dias corridos asique se contarían sabados,domingos e incluso feriados si los hubiere.

[@hernanabogadodelauba]

Claro sino cumplís con el preaviso te pagarían la mitad del salario de ese mes. Pero bueno como te decia no corresponde. Lo que debe hacer el empleador es intimar a que lo haga.. Pero ya la jurisprudencia tiene una postura marcada a favor del no descuento por los motivos que te mencionaba antes ( intangibilidad del salario in dubio pro operario, principio protectorio,hiposuficiencia del trabajador)

[@maxiferreyra5536]

Hola si renuncia con el comvenio uocra q le corrrsponde

[@hernanabogadodelauba]

Eso mas el fondo de cese laboral. Por mas que renuncie tiene derecho. Entonces si renuncia cobra dias trabajados mas sac proporcional mas vacaciones no gozadas.

[@carlitosperez1762]

si solo trabaje 17 dias renuncie sin dar preaviso no me tienen que pagar nada?

[@hernanabogadodelauba]

Hola.como estas? Si trabajaste 17 dias te tienen que pagar por esos dias. Mas proporcional de aguinaldo y vacaciones. Sino diste preaviso te lo descuentan. Asi funciona en la practica pero no es constitucional

[@carlitosperez1762]

@@hernanabogadodelauba y si llevan mas de 3 meses sin llamarme a liquidarme esosdias me correspo de algo x el tiempo que llevan sin pagarme? Gracias sos un capo!

[@hernanabogadodelauba]

Uy es un tema ese. Porque son 4 dias habiles para pagar. Te averiguo porque no esta estipulado eso en la ley. Pero mas aun con esta inflacion corresponderia desde la logica y el sentido común

[@carlitosperez1762]

@@hernanabogadodelauba genio! Gracias

[@hernanabogadodelauba]

En caso de que el empleador no cumpla con este plazo, la ley establece que las sumas adeudadas deberán actualizarse con intereses por mora, lo cuales rigen en forma automática desde el vencimiento (cuarto día hábil). Asi que aquí la respuesta

[@jherritorres725]

Si renuncio a los 2 días👀

[@hernanabogadodelauba]

Te tendrian que pagar esos dos días trabajados y el proporcional de sac y vacaciones

[@jherritorres725]

@@hernanabogadodelauba el salario era de 30 mil quincenal ... Cuanto vendría a ser? De edenor

[@hernanabogadodelauba]

Esta bien ganabas entonces 60 x mes. Por los dos dias trabajados te corresponderian $4000. Y a eso hay que sumarle el sac y las vacaciones.

[@Pedronoguera24]

@@hernanabogadodelauba y si envío el telegrama de renuncia y no me quiere pagar el empleador que se hace en esos casos?

[@hernanabogadodelauba]

Primero lo intimas. Con al menos 2 cartas documento y Despues pasas al seclo si es capital y sino hay acuerdo juicio. Igual depende de cuanto hayas trabajado para ver si vale la pena accionar judicialmente.