Cuidado Direito de Recusa agora basta o trabalhador ter um motivo razoável! Atualização NR 1 e NR 31

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Thiago Santos Machado

Thiago Santos Machado

Күн бұрын

Пікірлер: 20
@GeraldoErrr
@GeraldoErrr Ай бұрын
Muitobem
@Unomedcastro
@Unomedcastro 7 ай бұрын
Thiago é o cara da segurança do trabalho. Sempre compartilhando informações importantes
@elenpatriciaavelino8945
@elenpatriciaavelino8945 7 ай бұрын
O cara é um gênio pra repassar conhecimento 👏🤝 explicação clara e compreensiva.
@GeraldoErrr
@GeraldoErrr Ай бұрын
Bomdia
@robsonlira1060
@robsonlira1060 7 ай бұрын
Bom dia Thiago muito boa explicação..
@reinaldosantos-Realtor
@reinaldosantos-Realtor 7 ай бұрын
Isso é excelente, só existe um problema, o trabalhador muitas das vezes nem sabe que tem esse direito.
@MarceloSMCosta
@MarceloSMCosta 7 ай бұрын
Coloque na Ordem de serviço
@evertondionisio5695
@evertondionisio5695 7 ай бұрын
Obrigado professor Thiago você é uma benção.
@andreluisfcostacosta1592
@andreluisfcostacosta1592 5 ай бұрын
Tira minha dúvida. Sou eletricista e ainda trabalho em altura, em ambos os casos sem acompanhamento de um profissional treinado e hailitado. Eu reclamei e me enviaram um menor aprendiz. Nesse caso o que eu posso fazer ?
@soniamariaalencarvieira74
@soniamariaalencarvieira74 7 ай бұрын
Boa noite Brasília DF
@danielsalles
@danielsalles 7 ай бұрын
Entrei no grupo do what. Muto bons seus vídeos!
@LuizFernando-gx9me
@LuizFernando-gx9me 7 ай бұрын
Na maioria das empresas está situação levará a demissão do trabalhador e até q seja provada a alegação muito tempo passará c prejuízo p.o reclamante
@brunodgiorgio6013
@brunodgiorgio6013 7 ай бұрын
Boa Noite aqui de Poços de Caldas MG. Caso a empresa exija a volta do emprego em risco iminente.. pode configurar a rescisão indireta. Como a recusa é critério do trabalhador mesmo verificando que não há risco não é falta... creio eu
@franciscojailson316
@franciscojailson316 7 ай бұрын
E quando o líder nao quer aceitar o seu direito de recusa,e ainda fala que vai te da uma advertência 😕to nessa situação agora
@daniellps7476
@daniellps7476 6 ай бұрын
Você precisa ter provas, como fotos do ambiente, testemunhas, e formular relatório detalhado e informar a gestão da empresa que você trabalha, caso não seja resolvido procure seus direitos no ministério do trabalho para dar justa causa na empresa
@alexsantosbombeiro4196
@alexsantosbombeiro4196 7 ай бұрын
Trabalhos em altura, espaços confinados, sem EPI ou EPR adequado isso faz jus a direito de recusa, entre outras tarefas que se bem analisado e fizer sem EPI adequado, daí fica difícil, mas muito boa a explicação
@tioevi
@tioevi 7 ай бұрын
Epr ??
@xxxxxxxx...
@xxxxxxxx... 5 ай бұрын
​@@tioeviacho eu que ele quis dizer EPC
@gustavobrandao3929
@gustavobrandao3929 22 күн бұрын
@@tioeviequipamento de proteção Respiratória
@alexsantosbombeiro4196
@alexsantosbombeiro4196 7 ай бұрын
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