定年退職後の「再雇用」を希望する？しない？

[@touchan57]

定年退職後､再雇用で給料が6割になりました。 給料が減って1年目は住民税､社会保険料が高額で大変でしたが２年目からは控除額が激減し高年齢雇用継続給付で 給料の上乗せが+15%もあり結局手取りは再雇用でもあまり変わらず会社にも定年再雇用者にもとても優しいよく 考えられた制度と思います。 国の考えてくれた大船の制度に乗っかって人生の荒波を乗り越えるという選択肢もサラリーマンにとっては有益です。 努力義務の70才まで勤務を続けると厚生年金の上乗せと働くことによる収入で年金の繰下げもまた貯蓄の積み上げも可能。 完全リタイヤもいいけれど自分の寿命よりお金の寿命が尽きていくのを目の当たりするストレスより働いてのストレスは 取るに足りない悩みかと存じます。 只今､生涯現役を目指して楽しみながらの奮闘中です。

[@50daiojisan]

確かに…楽しい人生が遅れることが第一ですよね！

[@岡目八目-t2r]

60歳時点での状況による。住宅ローンがあったり、子供にまだお金が掛かる人は辞められない。自分は63歳で退職できたのは、住宅ローン完済と子供が自立(結婚)したので退職できたと言えるかな。それから貯金が2,500万円あることで、女房が賛成してくれた事が大きい。

[@50daiojisan]

現実は厳しいですね！

[@安ぼた餅貫市]

動画ありがとうございました、とても参考になりました。 私は２年前に定年退職、妻と二人暮らしです。今は個人年金とアルバイト代で 月12万円くらいの生活をしてます。 退職金でワンちゃんのゲージを搭載できる60ハリアーハイブリット（中古）を購入。 いつかは クラウンは昔の話ですよね。 お小遣いは基本0円で必要な時に妻に申請してます。 私のモットーは、「少し働いて　長ーく働いて」。 アルバイトは、月に10日程度です。 公的年金受給まで細々と暮らし、年金繰り下げ作戦を展開中です。 これからも動画楽しみにしています。💓

[@50daiojisan]

私もギリギリまで年金繰下げしたいなと思ってます。

[@えみ-v6m2r]

私も今年、定年になります。会社から再雇用のお話しを貰いました。給料半減、賞与、昇給なし。一年契約の嘱託社員です。仕事はそのまま。何かやってられない！けど、この年齢で転職出来るはずもなく、泣く泣く、再雇用をお願いしました。会社の本音は定年退職して欲しいのかな。

[@50daiojisan]

厳しい条件ですが…頑張ってくださいね！

[@kan0715]

参考になりました。39年勤め今月末62歳の定年を迎えますが会社と相談し1年は同じ給料で働かせて貰えることなリました。辞めても暇を持ち余すだけなのでとりあえず1年働きながら身辺と心の整理を行います。

[@50daiojisan]

頑張ってくださいね！

[@のりん-c6l]

辞めても暇をもてあますから仕事する、と言う考えが私にはわからない。結局仕事好きなんや。わからん。

[@user-up5hj6os4n]

うちの会社は楽だけど低収入の再雇用と苦労はするけど高収入の契約社員の二つの選択肢があります。 私は働き甲斐を求めて後者を選びました。

[@50daiojisan]

契約社員の制度はいいですね！

[@user-zc4ig1oi5z]

デメリットの項目が実際に定年した人の実感に非常に近いものだと思いました。 私は定年前　月額総支給５２万円手取り４２万円 定年後再雇用月額総支給３２万円手取り２３万円　１９万円も減額となりました。 生活は一変し、貧しい日々となりました。 仕事はきついし、再雇用後１年で辞めました。 厳しいです。 チャンネル登録済みです。これからもよろしくお願いします。

[@50daiojisan]

ありがとうございます。実際の話はとても勉強になります。 これからもよろしくお願いします。

[@nishiy5538]

辞めたらもっと生活が厳しくなるんじゃね。

[@てらさん-l5r]

私もほぼ同じです。 そこで、起業しました。

[@kouichiyokobor3787]

再雇用の給与は定年前と比べて半額です。しかし、60歳で求職活動して定年前と同じ給与の仕事が見つかる人は少ないのも現実です。最低賃金でのアルバイトよりは再雇用の方がむ恵まれています。

[@50daiojisan]

現実は厳しいですよね。

[@itudemoyumeo]

前職は金融機関で６０歳役職定年、その後再雇用で６５歳までのエンディングストーリーでした ６３歳まで６割掛けの給与で働き、その後異業種から引き合いがあって高収入だっため、さっさと転職。 ６９歳近い現在もまだ働いています、結果としては大成功でした。公的年金は繰り下げて温めていますが生計に支障はありません 毎日、充実した気持ちで働いています。周りには自分はいつでも労働者としてニーズがあると思っている人がいますが６５過ぎての就活は狭き門どころか、開かずの門です・・・それならば再雇用期間中に転職を図るのも一考かと思います

[@50daiojisan]

ありがとうございます。そのようなケースもあるんですね。勉強になりました！

[@tac9bravo]

会社によるので一律には語れないが、知っている再雇用の方々は、６０歳から年収２７０万。とてもじゃないけど、それじゃ生活できないとおもいきや、その歳だと資産の大小に激しい差があるので、２７０万だけでは判断できないんですよね。

[@50daiojisan]

おっしゃる通り！

[@nishiy5538]

俺　ずーっと４０代から２３０万以下だよ。

[@Dateichtech]

20代の兄ちゃん姉ちゃんに話を合わせ、30代の上司にへつらい命令に従えるか？が問題ですね。私は半年やってやめました。今は運用とクラウドワークスで仕事もらって暮らしてます。多くの人は働きたいのでなく働かないと暮らしていけないのでは？社会との接点は今はネット上ーメタ、SNSなどーで可能ですからね。落ち着いたら軽キャンパーを買って日本一周をしたいです。学生の頃からの夢でした。

[@50daiojisan]

頑張ってくださいね！

[@Dateichtech]

年金受給が始まればだいぶ楽になりますよ。この年になるとそんなにお金は使わなくなりますよ。欲求が減少してきますから。高齢になっても働く人が多いと定年がますます遅くなり若い人が大変な世の中になってしまうと思います。

[@okumen]

新卒からずっと同じ職場なので金銭的に余裕があるなら60歳ですっぱり辞めてしまって、 早めに新たな環境づくりをする方が良いなと感じました。

[@50daiojisan]

お金は大事ですからね～（笑）

[@kazu7700]

役職者は給料が激減した上に仕事内容も雑務に切り替わり、辞めて行った上司がいました。

[@50daiojisan]

行動的な方ですね（笑）

[@山岡鉄夫]

自分の様な平均額を収め、平均額を頂く年金収入予定者は再雇用で食いつなぎ、努力継続しないと老後食べて行けない。この重荷を外せたらと何度思った事か。ささやかなお金を貰い、世を終えん。

[@50daiojisan]

現実は大半の人がそうなりますよね。

[@みーみー-r5i]

無理、絶対働かん。 いくら金積まれようと無理。

[@ミッキー-d3e]

再雇用を選びました。給料はガタ落ちですが週休３日になりました。現職を引き続き行いますがノウハウの継承の意味付けですかね。

[@中野真吾-y9n]

うちの会社の再雇用の大半は、モチベもパフォーマンスも下がり、マジで使えない無能なので、邪魔でしかないです。 キャリアだけは長いので、生ごみみたいなプライドだけは一丁前ですしね。 最低賃金で賞与なしならいてもいいと思いますが。

[@50daiojisan]

難しい問題ですね…

[@jyouimitake3816]

性格にもよるけど、刺激のない保障の中で一生生きていくのは退屈だ！

[@50daiojisan]

確かに…。

[@ひとし-r2d]

人材不足、人手不足と騒がれてるのに再雇用契約は基本的にクソのような内容ですよね

[@50daiojisan]

確かに…

[@ハッスルドンキー]

下がっても今の収入が高い方だから同じくらい稼げる仕事はないしそもそも転職先はない。 資格を取ろうとしてるが実績がないからただ持ってるだけ😂 今でも在宅ワークが主で、雇用延長となったら健康診断と飲み会くらいしか出社しないから雇用延長でもいいかと（笑） 65歳からのために難しい資格に挑戦中です。 アルバイト程度でいいから役に立てばな😂

[@ns-xd1ky]

会社の人間としか 付き合いが無い人生は哀れだな！

[@50daiojisan]

そーですね。

[@nishiy5538]

そうですよね。 だから仕事を辞めても平日一緒に遊ぶやつがいなくて、再雇用で働いても問題ないんだわ

[@一生楽園]

給与半分以下！！！

[@50daiojisan]

なんと！厳しい～