Comment gérer les participants (7 profils)

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Chapitrage de la vidéo :
1'44" : le leader positif
4'20" : celui qui sait tout
9'24" : le timide
11'59" : le rebelle
12'51" : le leader négatif
20'12" : le perdu
21'22" : le pointilleux
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INFOS
Comment gérer les participants ?
Si certains vous parleront des 7 nains et d'autres de schtroumpfs, je vous parlerai simplement des 7 profils que j'ai pu identifier en formation et comment les gérer.
Le leader positif, qui peut parfois être bavard, vous permet d'obtenir l'adhésion du groupe. Il est nécessaire de contenir sa participation si elle est trop importante.
Celui qui sait tout saura vous faire remarquer la moindre erreur et maîtrise les sujets complexes.
Le timide écoute et parle peu mais cela ne signifie pas que sa compréhension est nulle.
Le rebelle va contre les idées reçues ce qui permet d'ouvrir le dialogue.
Le perdu dit clairement qu'il n'a pas compris et ceci vous permettra de valider la compréhension du groupe.
Le pointilleux cherche toujours à aller plus loin.
Le leader négatif vous demandera du calme et de la patience.

[@user-ed5pk1fx2e]

Merci Beaucoup Florence pour vos multiples vidéos précieuses !!!

[@devenirformateurcoach]

Merci à vous 😊

[@user-if4ru4ds6p]

J'ai beaucoup profité de ta vidéo, présentation simple et claire, ta façon de parler est très sympa, en faite je vous ai bien aimé 💗

[@casch5695]

Vous presentez bien avec beaucoup de bienveillance.

[@axiegi9194]

HY-PER INTERESSANT ! merci

[@user-yr1gf8bd1w]

Merci pour vos précisions

[@monsef6408]

Excellente video. Merci beaucoup

[@teddybernard6657]

J'adore ta façon de faire parfait j'espère être comme ça dans mes groupes

[@lilcrazylilclassy]

Merci pour cette vidéo et ces informations très utiles ❤

[@formatec2118]

Merci beaucoup pour les informations .. j'estime ce tu fais !!! Bonnes fêtes !

[@devenirformateurcoach]

Merci beaucoup et bonnes fêtes 😄

[@lauredu78990]

vidéo précieuse pour un formateur débutant 🔥🔥🔥

[@nazsalami5122]

Très intéressant Merci👍

[@silence3253]

Un grand merci pour cette vidéo concrète.👍

[@rajaamazza9340]

Merci. C'est interessant.

[@marie-cecileploquin6105]

Merci pour vos vidéos claires et synthétiques 👌😍🙏

[@devenirformateurcoach]

Avec plaisir 😊

[@alineimmovar]

Très bons conseils merci J'ai encore plus envie de faire la formation

[@YRGestion]

Merci

[@walae5453]

Chapeau

[@franckgaluchat4772]

Top votre chaîne youtube. Merci

[@user-pn7sp2fl7x]

C'est très important

[@elisendaalarcon1355]

Hello Flo du vécu à 100% pour tous ces profils et d’autres , par contre pour le profil timide je le ménage pas et il devient souvent leader positif (voir bavard) et on en rit ensemble de cette transformation quand la formation touche à sa fin 🤣😎👍sympa ton rappel Flo👋

[@devenirformateurcoach]

Super cette transformation du timide, bravo Eli :-)

[@jaivoulutester]

Merci pour cette vidéo encore une fois très intéressante 👍

[@devenirformateurcoach]

Merci à toi 😊

[@youssefelaimani3688]

Bonjour Flo. Merci pour la vidéo...très intéressant ! Une tt petite question : Peut on considérer que ces 7 profils sont des " exceptions" et qu il y a certainement "l'apprenant normal " qui est là pour faire sa séance, participer et rentrer tout doux ?

[@devenirformateurcoach]

Oui tout à fait, ça reste une explication pour identifier les profils. Il y a bien sûr des participants qui participent, prennent des notes tout simplement

[@vivienhossou831]

Merci beaucoup pour la formation Cela me fait du bien Es ce que je peux avoir vos coordonnées pour un échange privé ?

[@theamarguerite]

Bonjour, je trouve vos vidéos très intéressantes et très bien faites. Merci beaucoup. J'ai un projet de reconversion pour devenir Formateur en achats, management, négociation, je suis au tout début de ma démarche et je suis à la recherche de témoignages pour me conforter dans mon choix sur ce métier afin de m assurer qu il correspond bien à l idée que je m en fait. Connaissez vous un canal où je pourrais trouver des personnes pour échanger? Merci🙂

[@christelleportable8255]

Bonjour, une bonne entrée en matière, merci! Suis-je autorisée à utiliser le lien de votre vidéo pour acculturer certains animateurs novices? Je vous remercie

[@devenirformateurcoach]

Oui avec plaisir

[@sylvainmarsanne1140]

Bonjour Flo, excellente vidéo très instructive. Je construit actuellement une formation pour apprendre aux moniteurs (tennis) a gérer leurs émotions et connaitre leur public. j'ai une question: "est ce que ces profils sont valable pour toutes les différentes catégorie d'age? petite enfance, grande enfance, ado... merci :)

[@devenirformateurcoach]

Bonjour Sylvain, c'est une bonne question... Je ne forme que les adultes mais on doit retrouver les mêmes types de profils je pense

[@rajaamazza9340]

J'espère que tes conseils marchent même avec les petits élevés de primaire

[@devenirformateurcoach]

Malheureusement, je ne peux pas le confirmer car je ne forme que des adultes

[@alm6300]

Merci pour ta vidéo, mais je ne suis pas d'accord avec toi sur la gestion du leader négatif, pour ma part je suis contre le leader négatif, je préfère tenir le taureau par les cornes 😂.. par expérience la pire erreur devant une critique d'un leader négatif c'est de se justifier et répondre a sa provocation...on sera déstabilisé et on lui donne raison en se justifiant, en plus il vas gagner du terrain sur le groupe car il represente la résistance face au formateur.... 😅, la meilleur réponse est la négligence, le casser en douceur et suivre le cours, de cette façon il vas perdre sa crédibilité devant le reste du groupe, attention a ne pas montrer qu'on a peur d'un stagiaire... ça vas empirer les choses et on doit négocier avec lui tout au long de la formation... , c'est faisable sur des formations courte une ou deux semaines, mais pas possible sur des longue formations... Merci pour ton partage 🎉😊