Dlaczego gazele podskakują na widok drapieżnika? | Sylwia Zabielska | TEDxKoszalin

Dlaczego niektórzy są postrzegani jako eksperci w swojej dziedzinie, a inni nie, mimo tego, że są równie (albo nawet bardziej) kompetentni? Dlaczego to nie zawsze najmądrzejsi dostają awans lub wygrywają kontrakt?
Porozmawiajmy o tym co możesz zrobić, żeby Twoja wiedza była doceniana przez innych tak, jak na to zasługuje. W swojej pracy wspiera przedsiębiorców w budowaniu umiejętności potrzebnych przy stole Zarządu.
Prowadzi indywidualne programy rozwojowe dla profesjonalistów i ekspertek, którzy chcą wzmocnić swoją pozycję w organizacji m.in. przez wyeliminowanie powtarzającego się feedbacku “pracuj nad swoją komunikacją”, budowanie wizerunku zaufanego eksperta czy lepsze zarządzanie stakeholderami i swoją karierą.
Ma doświadczenie m.in. jako ekspertka McKinsey& Company i partnerka zarządów polskich firm IT, specjalizująca się w budowaniu efektywnych top teamów, zarządzaniu zmianą, kulturą organizacyjną i budowaniu kompetencji przyszłości. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at www.ted.com/tedx

[@lukimalin]

Pani Sylwio, jak dla mnie to chyba najciekawsze wystąpienie tego TEDxa. Wszystko w tempie Formuły 1., ale temat doskonale wpisujący się w potrzeby wielu osób (w tym moje). Temat ważny i ponadczasowy. I chyba dotyczący wielu organizacji, czy to korpo czy tzw. januszexu. Czyli kompetencje, wiedza, efekty, które nie mają szansy docenienia, kontra pozerstwo, wazeliniarstwo, łechtanie ego Zarządu przez osoby liczące na szybkie awanse, inne profity. Czy recepta, którą Pani podaje na ostatniej planszy, to antidotum na te problemy? Chyba tak, ale w firmach którymi kierują równie świadomi managerowie/właściciele.

[@pracologia8029]

Bardzo dziękuję za miłe słowa! Wiele osób słucha youtuba na 1,5 prędkości. Mnie nie trzeba :D

[@prawoanny3736]

Bardzo profesjonalny i zarazem lekki przekaz ! Moc praktycznej wiedzy, energii i inspiracji do działania :) polecam ten materiał, niezależnie od profesji jaka wykonujesz bo przedstawione wskazówki i tipy mają uniwersalne zastosowanie:) ogromne gratulacje dla Autorki :)

[@magdalenafranka]

Świetne wystąpienie :) od jakiegoś, już dłuższego czasu, mam rozkminę w temacie skromność vs. praca… oczekuje się skromności często a jednocześnie wysokich kompetencji …

[@Zyciena4apy-NEGRI]

Świetne przedstawienie problemu, bardzo dobre wystąpienie.

[@MariaVityaz]

Inspiring and useful! A lot of thanks 🤩

[@monikamaksymiuk3036]

Ależ czekałam na tę „powtórkę”!

[@martamusiol]

Ciekawe podejście do tematu percepcji kompetencji! Świetnie się słuchało i oglądało Sylwię!

[@grupaclue]

Cóż za speech! Brawo!

[@HRespresso]

Świetne wystąpienie Sylwia!

[@olalka147]

Swietny talk!

[@oldman-tr1qi]

niesamowicie wartościowe - zwłaszcza dla ludzi, którzy muszą pracować albo bezpośrednio z klientem, albo z "górą"

[@ewach1364]

Świetne wystąpienie, świetne treści. Pani Sylwii jestem zachwycona tym wykładem. Dzięki, już mi się w głowie kotłuje 😉

[@marcinp.4054]

Z tych wystąpień z Koszalina, które widziałem, to jest najlepsze. Gratulacje!

[@StanisawKwiatkowski]

Doskonałe!

[@joannazarska]

Dziękuję

[@piotrkowal7109]

Bardzo dobre wystapienie!

[@constantyou]

Doskonałe

[@SirFlita]

Good Job

[@onlywanttobefree]

omg, będzie z tego obowiązkowy moduł na onboardingu :D