젊은 분들은 용역회사는 경력 쌓고 기본적인 시설관리법을 배우는 곳이라 생각하시고 오래 다니진 마세요 인생낭비입니다. 저같은 경우는 용역회사 4군데 옮겨 다니며 몸값 올렸고 그 경력으로 교육청 공무원 시험봐서 시설관리 8급으로 근무중입 니다 박봉이라해도 왠만한 큰 아파트 소장만큼 받구요 복지혜택도 용역따위 는 비교가 안되죠 젊은 분들은 꼭 공부하세요
@edrjeju2 ай бұрын
대단하십니다. 저와 같이 근무했던 직원들도 열심히 공부해서 국가직 지방직 공무원되서 지금 사무관도 있어요. 당연히 노력하시는분 많습니다.😅
@추억-o9dАй бұрын
시설관리 8급이라 해도 대우는 일반 중소기업 사무직보다 낮음
@qwertyuuopqaz42842 ай бұрын
용역업체를 법적으로 없애야한다 시설안전 직종은 법적으로 용역업체 못쓰게 해야한다
@추억-o9dАй бұрын
호주 시설관리도 용역이 없는 이유가 스펙없이는 아무나 못들어가요. 전문직종임 우리나란 잡부지만 전문가들은 한전이나 강사진들인데 그사람들은 시설관리 안와요.
@추억-o9dАй бұрын
용역없애면 시설 일하는 사람들은 대우라던지 급여인상 다되죠. 용역때문에 월 300만원을 못받는거라고 하던데 용역회사 계약해지하고 직고용하면 400도받을수있죠
@mayakwon-nv2ct2 ай бұрын
피ㅃ빨아먹는 자는 사형제도나 무기때리고 재산몰수 해야 하는 법제정을 국회의 인간들이 절대 안만듭니다 아주 정부에서 무관심 인거 갇아요
@추억-o9dАй бұрын
그게 우리나라는 군대도 징병제 하다보니 최저임금 못받게 돈받아왔잖아요. 이런 미개한 나라는 노예제도를 참 좋아해요. 아무도 무관심한거는 최저임금이라도 주기 때문에 그리고 시설관리는 택배기사처럼 노조도 없음
@duckjang7775Ай бұрын
오랜만에 공감 가는 방송 봤네요, 지금 아파트 관리 가 엉망진창 된 원인이 위탁 회사 때문 입니다, 나라늕무능하고, 입주민 은'무지하고, 위탁사는 야비하고, 에휴 한숨만 나옵니다
@WorkJob-p3o2 ай бұрын
"이새끼들은.....! " 하시는 데 빵터졌습니다. 내가 갑사 씹을 때 입에 달고 달았던 멘트를 직접들으니 그 때의 기분과 감정이 솟구쳐 올라오네요 ㅋ😊. 공감 100% 입니다~
@user-sv6ro7vo1b2 ай бұрын
소장님 존경 합니다 시설관리 협회 설립 해서 시설관리인들의 권익 보호 부탁드립니다
@firstorder55252 ай бұрын
용역이 문제라기보다 재하청이 더 문제라고 봅니다. 제가 이바닥 들어와서 재하청만 두번 경험하고 있는데 재하청에다 짬처리한 일때문에 재하청은 사람이 자꾸 나가도 자기들은 책임없다는 마인드가 더 문제라고 봅니다. 다른건 지들이 선임하고 소방만 재하청에다 선임걸게 시키는 치졸한 놈들이에요
@sbsmilebox3928Ай бұрын
용역 자체가 문제많은거 맞습니다. 재하청은 용역에 용역이니 더 할말 없는곳이고요. 제가 본거만 계약주와 계약자 사이의 서류상에 적힌 인건비와 직원의 실수령 금액이 적게는 40%차이 납니다. 이거는 해당 문건 볼 수 있는 권한있는분이 이야기 안해주면 절때 모르는겁니다. 저는 의인을 만나서 우연히 접하게되어 깨달은건데 어지간한 용역업체 전부가 다 그럴겁니다. 억울해서 여쭙어봤습니다. 도대체가 무슨이유로 그렇게 다 떼가냐고.. 명목은 운영비 였습니다. 용역사를 운영하기 위한 운영비.. 이건요 미화 조리 시설 경비 다 거기서 거깁니다. 지금 공무원 월급이 짜다고 그돈받고 못한다 그러는데 용역업체 직원들의 꿈은 공무직 취업인게 벌써 말 다한겁니다.
@nagne72722 ай бұрын
용역 직원들의 월급이 적거나 몇년이 지나도 제대로 잘 오르지 않는 제일 큰 원인은 입찰제 라고 생각합니다. 갑측에서 직원의 월급 수준을 어느정도 정해주는지는 모르겟지만, 저가 경쟁 입찰에서 당연 최저가로 입찰하는 용역사가 낙찰되다보니 그만큼 직원의 월급도 적어지고, 몇년에 한번씩 제개약이나 재입찰때 갑에서 입금 상승률 제대로 반영해 줘도, 직원의 임금 상승은 많아야 5만원...이때 임은 인상 폭이 적은 기사들에겐 참 미안한감이 들죠
@추억-o9dАй бұрын
택배보다 못한 직업 입주사 갑질.하대도 배달.택배보다 심한편 하지마셈.. 개추노박음 5년지나도 임금 신입사원이랑 같음 백화점 빼고는 잡일도 심함
@추억-o9dАй бұрын
용역회사 이상한 사람 너무 많던.. 사람들 필터링이 안되던 아무나 막 받아주니까 별의별 사람 다들어옴. 현실판 싸이코패스들을 여기서 만났음
@갈굼먹고2 ай бұрын
진짜 내공이 엄청나십니다
@2246-v5h2 ай бұрын
아주 시원하다~~
@롬맨2 ай бұрын
다음편렌 교대근무편해주세요 맞교대 막장근무는 없어지는추세인지..
@edrjeju2 ай бұрын
교대근무 막장근무 이거 문젭니다. 진짜.😅😂
@추억-o9dАй бұрын
@@edrjeju교대근무해도 시설은 야간수당도 안줍니다.. 원래 주야비나 주당비 3교대해도 야간수당 합치면 100만원가량 더줘야되는데 기본급 200에 그러면 세후라해도 거의 300만원인데 그렇게 아무도 안주죠. 다이상한 용역 시스템 때문임
@크리티피드2 ай бұрын
자격만 있고 경력은 없으면 어쩌는게 좋을까요? 더러워도 용역다니면서 공부하고 전기무제한 뚫고 나가는게 좋을까요?
@edrjeju2 ай бұрын
근무할수 있는곳을 무작정 도전하며 악착같이 경력을 최대한 빨리 만들어야 하는데. 사실 고르게 되잖아요.😅
@반디지치2 ай бұрын
시설관리자는 하지마세요. 인간대접 못 받는 업종입니다. 열심히 공부해서 자격정 땄는데, 개 잡일 다 하라고함.
@추억-o9dАй бұрын
저때도 그랬어요. 아에 이직업 입주사한테도 인간대접 못받음 하대를 깔고 가야하는 더러운 직업임 그렇다고 시설 기사들은 친절하냐? 그것도 아님. 군대문화 심했음 하대를 깔고 시설 기사들 무시하는 사람들 있음. 소장도 기사들한테 갑질하는 사람 봤는데 하지말길
@추억-o9dАй бұрын
진짜 이상하더라고요.. 시설관리 다 용역회사 껴서 입사하면 건물주랑 아무 연관없었죠 용역 소장이랑 면접보던데 최저임금으로 부려먹던데 착취아닌가요.. 너무 대우도 하찮아서 안하고싶던 최악의 직업이었던 왜케 갑질.하대 심한가요 정규직은 아무나 안뽑는데 용역은 아무나 스펙없이 쉽게 들어갈수도 있고요 하다못해 다른직업은 계약직도 상여금이 300프로 월급외로 추가수당있어요 용역회사 맥서브도 최저시급정도로 주던데 굉장히 짭니다. 세후 220만원인데 그래도 일할사람 서울은 넘쳐요. 시설관리나 경비는 99프로 다용역임
@하리코프2 ай бұрын
열심히 노력해서 점프
@잼나는인생-s3v2 ай бұрын
용역의 문제가 아님. 진입장벽이 매우 낮아 대체인력이 많기 때문이죠. 고급기술과 인력들이 있을 곳도 아니죠. 기존시설 유지관리만 잘 하면 되는... 큰 기술도 필요없고, 바쁘지도 않는. 월급이 높아질 이유가없죠
@추억-o9dАй бұрын
진입장벽 문제도 큽니다. 기사나 과장.소장 다 또라이 많은 추노직업. 서류나 면접에서 이상한 사람들이 필터링이 잘안되고 쉽게 아무나 받아주다보니 직무구분도 모르는 사람들도 많고 하여튼 추노직업임