Вопрос: я предприниматель и мой знакомый попросил дать справку для суда, в котором решается вопрос о месте жительства его ребенка о том, что он у меня работает длительное время, у него стабильная работа, заработная плата и вообще он положительный и на хорошем счету. Говорит, что эту информацию суд не будет проверять. Однако на самом деле он у меня никогда не работал и не работает, что мне делать? Ответ: Начну с того, что трудоустройство работника у вас подразумевает оформлением пакета трудовой документации, а также подача за него отчетности и уплата налогов вами как налоговым агентом - не выполнение данных требований влечет применение санкций в виде к примеру, гражданско-правовой и\или административной ответственности. Надеяться на то, что суд не будет проверять предоставляемую информация, лично я бы не стал, т.к. обязанность суда убедиться в том, что представленное доказательства является допустимым, относимым и достоверным, в связи с чем как по инициативе суда, так и по заявлению др. стороны в порядке ст. 57 ГПК РФ м. б. проведены проверочные мероприятия и инициированы запросы в ФНС\ПФР\ОМС\ФСС а также вы вызваны в качестве свидетеля и предупреждены об уголовной ответственности за отказ от дачи показаний и\или дачу заведомо ложных показаний. Кроме того, существуют и уголовная ответственность в рамках ст. 303 УК РФ за фальсификацию доказательств в гр. Деле. Вот и решайте нужны ли вам ВСЕ эти и многие другие риски.