Estrategias jurídicas para contestar una demanda laboral

[@rafelgonzaleztorres6314]

Les felicito abogados

[@andresgoyes7913]

Muchas gracias, por la info. Muchos empleados siempre piensan sacar provecho ante una situación de estas y para colmo tienen a fabor las autoridades competentes. Pero estas estrategias ayudan mucho para una buena defensa... Saludos desde Colombia

[@giovannisantander4374]

Gracias por la explicación, es de gran ayuda para mi, empiezo a litigar y con esta info me da idea de qué contestar a la demanda

[@sarahisilva2550]

Muchas gracias. Muy bien explicado. Saludos cordiales desde SLP México.

[@rafelgonzaleztorres6314]

Muchas graciaspor. Si información le felicito

[@Equiplusmaqmx]

Buena información Licenciado

[@JimmyAnazco]

bien coherente esta estrategia de defensa colega que imparte a la comunidad.

[@irenemartinez829]

Gracias por sus orientación.

[@gabrielgalindo9049]

Disculpe Lic. Ya no explicó que sucede en caso que el demandado excepcione en su contestación renuncia verbal por parte del actor...

[@gabydavila2885]

Hola para una enfermera que prestaba sus servicios de enfermería, en una familia , se puede probar con fotos de la persona enferma?

[@jesusalbertocobosuc9202]

Buenas tardes k puedo aser si la empresa me esta dando de baja segun por fumar algun tipo de troga pero yo no injiero ningun tipo de sustancia k me aconseja y gracias

[@EnTintaNegraMx]

Felicidades Lic espero y tenga al correo electrónico para contactarlo saludos desde Guanajuato

[@rociotafollaguido6588]

Si el trabajador renunció y aun así demandó?

[@rociotafollaguido6588]

Para acreditar el abandono de trabajo, podemos utilizar mensajes de WhatsApp donde no nos contestó?

[@eduardogarcia5646]

Excelente presentación y buenas estrategias de defensa jurídica. Podrá recomendar algún libro en materia laboral

[@ninelmoralesxochitla6109]

Pero si yo pruebo que me hicieron una acta acministrativa diciendo mi despido

[@davisindeDios]

en el primer supuesto cual es el fundamento legal? gracias

[@ramonsexpistol2468]

no hay fundamento menos cuando el trabajador presente una credencial de trabajador, semanas cotizadas, carta patronal o incluso un vídeo o foto

[@Carlottaurhosin]

@@ramonsexpistol2468 Y si es negocio informal como la.mayoria de negocios en México crack? 😂👀

[@antonioferrer9102]

Que opciones se tienen si una empresa no contesto una demanda laboral? Saludos.

[@emanuelhernandez2779]

La Ley establece que se tienen por admitidas las peticiones del trabajador. Así que es muy probable que la Sentencia sea favorable. Saludos

[@abelortega4528]

Se deberia castigar con carcel a los patrones que hacen estos contratos tramposos, y a los abogados que los instruyen para que digan este tipo de mentiras, hay que estudiar bien la ley federal del trabajo para que no se de ti como trabajador. Han amazado fortuna por la gente como esos abogados que los han ayudado a violar la ley.

[@ninelmoralesxochitla6109]

Pero por ejemplo tu pruebas que si has trabajado ahí y los años que has trabajado pero no te hicieron un contrato

[@Carlottaurhosin]

No sirve , lo puedes probar solo si tuviste seguro, Infonavit, o algo así entonces no tendrás problemas , pero si no tienes nada será muy difícil aunque tengas fotos

[@santacatarinatransportista7086]

Buenos días okupo asesoria

[@EnTintaNegraMx]

Abogado cuál es tu correo o número de cel