【非正規採用】正社員は足りないが、非正規は意外とあぶれてる状況。良い非正規人材を取る方法は一つしかない。

[@ARIA.Sicilia-Osaka]

正規雇用の募集給与額を5万上げたげたらすぐに決まりました。 周りからは新卒採用でその額はあげすぎでしょ！っていろいろ言われましたけど、インフレ＋賃上げ＋人手不足のこの時代に普通の条件では絶対に誰も来ないと思いました。 そして人がいないことで削られる自身の時間単価や取りこぼす売上、行き届かないサービスによる客離れを考えれば5万円なんて安いと思いました。 そもそも自分の大切なお店を一緒に盛り上げてくれるスタッフをギリギリの給料で雇い使い倒すなんて僕はしたくないです。 値上げして付加価値高めてどんどん賃上げしていけるよう頑張ります🔥🔥

[@user-kr5zl6hi9k]

人手不足の原因は、低賃金だからです。それなりの給与が貰えるなら普通に人は来るでしょう。経営は大変だと思いますが同じ意見なので応援します。

[@user-ul5bu8gh4z]

さすがです👍

[@user-cl4ce6mi5h]

本当に説明が分かりやすいです！

[@ymy.m]

地域の平均所得や世帯構成、客にインバウンドがいるかによって、需給の状況も異なるでしょうね… 豊洲の千客万来の従業員とか、時給はいったいどれくらいなんでしょう。

[@user-qv6tz5tv1j]

経営者側視線ですみません。これからはジョブ型雇用時代ですから、設備、仕組みをしっかりして、オーナー経営できます。

[@HI-mk4im]

飲食で非正規のみだと店の雰囲気が暗いw

[@user-mq7zb7ej7b]

ある程度以上のスキルと意欲があって、長く専業的に勤める人材が足りていない 最たるものがバス運転手

[@user-ul5bu8gh4z]

まあバス運転手なんてのは自動運転でいいと思うんですけどね。日本は規制がありすぎで色々と遅すぎるんですよね。

[@GAN-GABAGABA]

？「ｲﾏｶﾗｲｯﾃｸﾙﾆｬｰ」

[@user-kr5zl6hi9k]

正社員不足は飲食店に限らず低賃金だから。非正規雇用で店の都合にだけ合わせて来てくれる方がいれば良いですが虫がいいと思います。店の都合だけしか考えられない経営者に未来はありません。世間しらずで人の良い若者を丸め込んで飲食店に引きずりこんで何の保証もないまま飼い殺しにしている経営者を何人も見てきたので雇われる方もちゃんと人生設計をして仕事をしてほしいです。