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Trilha - O caminho ESG no Brasil - transição, inclusão e equidade
Descubra como as palavras podem ter um impacto transformador na promoção da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Neste painel, exploraremos estratégias para uma comunicação antirracista e ética, utilizando tecnologia e educação como ferramentas-chave. Além disso, discutiremos o papel da inteligência artificial e as questões regulatórias associadas, fornecendo uma visão abrangente sobre como avançar promovendo uma comunicação mais inclusiva e respeitosa nas organizações.
Keynote Speakers:
Maria Luísa Passos - Instituto ICEAFRO
Amaury Oliva - Febraban
André dos Santos Souza - Pacto de Promoção da Equidade Racial
Deives Rezende Filho - Condurú Consultoria
Ednalva Aparecida de Moura dos Santos - Associação Pacto pela Equidade Racial
Fabiano Machado da Rosa - PMR Advocacia
Fernanda Aroni Hatanaka - Febraban Educação
Giselle Lemes de Camargo - Febraban Educação
Guibson Trindade Torres - Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial
Jackeline Busnello Vaz - Bradesco
Larissa Galimberti - Pinheiro Neto Advogados
Májory Marcelino - Febraban
Marcelo Marciano - CI&T