【合法的バックれ】退職代行を使って会社を辞めるとどうなるのか？【末路 ブラック企業】

過去ショートを大幅リメイクしました！

[@HG-ny3ib]

たった3分なのに、話の展開が凝っていて本当に面白い！

[@NamapoAdmiral]

退職を上司に言おうとするタイミングで、上司が優しい言葉をかけてくれたり、成長のためを思って叱ってくれたり仕事を教えてくれたりするの本当に心苦しい。

[@bell7000]

上司(やべっこいつ多分退職しようとしてる、優しくしよ)

[@karmicrelations01]

良い上司は多いよ

[@オレはイケメン]

ホワイト企業でも、能力がない従業員の扱いは分かれる部分。 ウチが今いる会社は、徹底的に無能を排除していく社風✌️。

[@lark7897]

奴隷の才能あるよ

[@あかあかあかあか-p4u]

キツイ言い方だが2年営業やってダメなら向いてない、新人や同期にどんどん抜かれ耐えれない給料泥棒って影で言わる 退社代行使ったが最後は自分で話し合いケリをつけたのは評価するがやっぱり休むじゃなく辞めて営業以外の仕事で再チャレンジ 若いんだから二十代では色々やってみて楽で選ぶ居やすいじゃなく自分の生き方ややり方で二十代は働いて欲しい 三十代なら再チャレンジは更に厳しい、四十代ならほとんど不可能、５０代ならおじいちゃんだからもう引退 サラリーマン人生は案外短い

[@KT-nq6zs]

つじ君の演技力すごい

[@kgag93]

昨年、激務で精神的にやられ、所属長に退職を申し出たら4ヶ月の休職をもらいました。しっかり休んで読みたかった本を読み漁り、勉強をし、充実したリフレッシュ期間を過ごせたおかげで、この動画の最後にあるように「逃げ道があるだけで余裕が持てる」というのを強く実感しました。吐き気が止まらず、常に仕事のことを考えてしまってもう一生心から笑えないのではないかと思うくらい追い詰められましたが、今ではあの期間のことを思い出すだけで心に余裕が持て、もう一踏ん張りが効くようになりました。幸いにも理解のある上司に恵まれましたので、私もそうしていきたいと思っています。

[@m123m12]

んで今はもう結局辞めてると

[@takashiueda5882]

別に一生心から笑えなくなってもよくない？

[@kgag93]

@@m123m12 復帰してますよ。

[@kgag93]

@@takashiueda5882 そう？私は嫌です

[@demisekrauss]

追い詰められた人間の表情を再現しててスゴイ つじくんの演技力高すぎる………

[@チョンボレオナルド]

この人達タメになる動画 分かりやすく発信してるね

[@ZARUSOVA]

ホワイト企業でも退職代行を使われる意味が理解できました。勉強になりました。

[@とら-w1v]

つじさんの演技力すごい…

[@夕波-s4o]

すごいわかる。自分が無能すぎて死にたくなるし、それくらいで精神的に病んで泣きそうになってる自分のことも嫌いになる。

[@んや]

ちょうどタイムリーで退職代行使いました。 義理も人情もないってLINEで来たけどほんとその通りで辛い…。でも自分にしか分からない命を守ったと思って痛い言葉も受け入れようと思う。

[@なやまなは]

大丈夫ですよ。あなたは間違ってないし、痛い言葉に惑わされないで。 すごく仲良くしてくれた人や、お世話をしてくれて感謝を伝えたい人にはしっかりと自分の言葉で伝えましょ！ そしたら痛い言葉も自然と忘れます。

[@T_Evilman]

例え誰かが非難したとしても私はあなたのやったことを否定したりはしませんよ。 あなたの今後の幸せを願っています。

[@shin-jv1oi]

退職代行使う人って案外いい奴なんかもしれんな 俺は誰に辞意を伝えるのも全く気にせんからって言うかそんなものは何年も前に乗り越えた

[@サク坊]

自分大事に〜

[@BK201gravity]

気にしなくていいと思いますよ。自分の人生ですしね

[@asparagusegg]

会社の人が退職前、必ず全員の前で挨拶をして退職理由を話さなければいけないのを見て、本日退職代行を依頼しました。電話とか社内コミュニティツールで連絡がきそうで怖いけど…

[@gitababan2437]

毎日見るのが日課です。

[@yoku123eec]

その日課に残業はありますか？

[@やしん-g4q]

二年契約取れずに、休職を認めてくれるホワイト会社。 ホワイトすぎてもはや見えないぐらい眩しい。

[@Anti_Su-25K]

無職...ってコト！？

[@Kazukiti_]

@@Anti_Su-25K ちいかわいて草

[@オレンジ-s8r]

ほんとホワイト企業でも精神的に追い詰められるのはその通りだと思う

[@KK-xn4cm]

電話に出ては行けないの怖い話みたいで草

[@monmochi6417]

逃げ道のくだり、すげぇわかる。 あと１ヶ月で退職と思ったら、何とかやっていける、

[@thevisitor1891]

周りの優しさが辛くなる時もあるよね

[@アメン-f4r]

どのような経緯があったとしても、結果として良い結果に結び着いたなら、良いのかなって思うよね

[@kanasu1919]

ここの会社の人クソ優しいやん

[@リーリーリーボーイ]

ホワイト企業だもの

[@daisukebd]

ホワイト企業の総合職なら他部署に異動させてくれるから退職前に異動前提で人事や上司に相談した方が良いですよね。

[@011korea]

動画投稿お疲れ様です✨

[@kihara_tomoki222]

最近ずっと見てます！

[@karmicrelations01]

相手がルールを守ってないからと言って自分がルール破っていいわけじゃないよな。逆に自分が正式にルールに則って退職すれば相手側会社に『ルール守ってないやろ！』って堂々と言えるよ。 退職代行の責任はきちんと帰属しているのでそこら辺きちんとしよう。 何もかもほったらかして辞める奴は市場価値落ちて企業すらとってくれなくなるよ

[@karmicrelations01]

@ヒすｶｷック 退職代行は責任持たないからトラブルがあったら本人が訴えられたりするんです。 もちろん退職代行は違反ではないです。

[@asinagaritoru]

２年目になっても契約１つ取れない社員がやめようとしているのを引き留める会社なんてあるのか…？

[@渡辺曜-j3i]

まあ勤務態度は真面目だったんじゃない？だからこそずっと優しくされていたわけで。 あとは退職代行でやめたとなれば上から色々言われるかもしれないからそれが嫌だったとか。

[@osp5102]

営業に関しては成果が出ないと金は出ないしメンタルもしんどいから結果を求められない2年程度で見切りをつけた方がいい、周りの人や環境がホワイトでも自身に適正がないなら他に行った方が幸せよ

[@星人ケツプリ]

今回は退職代行のCM感でてるな🤔

[@凌平-r6w]

退職に失敗すると、支払った3万円は戻ってこないのか...

[@リーリーリーボーイ]

そりゃそう

[@クリス推し]

うちは何人も退職代行使ってるからあれだけど、一言言えるのはこれも正しい選択の１つだよ、職場によっては。

[@f9w-c9o]

共感した。泣いた。

[@川上紀之]

元職だったら確実に退職代行使ってましたね 体調不良で自分の口で 退職を伝えましたけど 因みに退職代行賛成派 です ４０代の中年の おっさんです

[@なか-k7p]

そこですよね！ 退職は迷惑じゃないし、甘えじゃない！

[@進山本-g6k]

逃げ道があるのは本当に重要。逃げなきゃ死ぬしかない時もあるし

[@折れた傘]

まさに本日仕事バックレ3日目です。でももうそもそもまともに休憩時間取れないのにその分の残業代も出ない会社、行きたいと思えません(新卒半年)

[@渡辺曜-j3i]

今更言っても遅いかもだけど、バックレは懲戒解雇事由になり得ますよ。懲戒解雇にするかどうかは会社次第ですけど。

[@YF-qt1jo]

そう、言えないんだよね。すごいわかるわ。ブラックだと尚更。 その優しさにつけこんでくる奴らが多いから、代行使うのは賛成！

[@らきおちわぷ]

ほんとせつない😢自分に合った道を見つけることがいいんだろうけど💦中途採用者にレッテル貼る人が多くて道を外すことの恐怖もある。

[@ディシェベルドタンパク質-g6v]

これに関しては休職して元気になったところで営業スキルは無いままだし むしろ悪化してるだろうからまた上手くいかない。歳もどんどん重ねる。 負の連鎖になる未来しか見えない、、。

[@nier_sino]

ボーンというバッドエンドの音が来るのかいつもドキドキする

[@Golden_348]

大企業だと社内異動とかできるけど、小さい会社だと厳しいのかなぁ。

[@んし-q7z]

治験モニターの末路やってください。

[@山田太郎-d8e6x]

わいは大手ホワイト企業勤務でみんな優しいけど、周りの同期が優秀すぎて完全に自分だけ取り残されて完全に自信を無くした。それで自信の無さから萎縮してしまって更に仕事ができない人になってしまった、この負のループ抜け出せる気がしない

[@rayama1207]

TikTokアワード受賞おめでとう！投票します

[@takenari5609]

営業なのに２年契約取れなければブラック企業でなくてもあたりキツくなるだろうけどね… 能力ない窓際社員を終身雇用の名の下にいつまでも面倒みないといけないのも日本の賃金が上がらない原因な気がする

[@ottosay3e]

迷惑とか気にしてやんと自分が病んでまう前に何とかせんと取り返しのつかんことなるしな こんなときまで人のこと考えてたらほんまに死んでまう

[@照井翔吾]

確かに、1つの手段として考えてもいいと思う。😭

[@徳川慶喜-v7j]

正しく自分の置かれてる状況だった… 年間休日135日くらいあるホワイト企業だけど、自分が営業に向いてないという点だけで辞めたい というか今も休職させてもらってる…

[@haribo9840]

辞めますって言う時が最高に気持ち良いのに代行なんて使う人勿体無いよな〜

[@スヌーピー野郎]

つじくんファイトって言いたくなる 代行って高そうなイメージ

[@トモさん-z6v]

２年も契約取れない時点で完全に営業適正外だから会社も調整して別の仕事任せればいいのにって思ったけど、人埋まってたんかな？

[@過ちを御徒町-p8h]

心配をしてくれて連絡をしてくれる会社環境はやめるべきではないと思う 休職などして精神面が回復してからまた戻ればいい そこから切り替えて頑張ればいい

[@一志-k4e]

ハイパーデスブラック企業だらけの日本だからこそ出来たサービスだよな…まさか俺も退職代行サービスを使う事になる時が来るとは思っても見なかった。今週末LINEも退会、電話番号も変える予定。 こんな終わり方になるなんてなぁ…

[@olympia1919]

全然使って良いと思う。会社側からしたら仕事出来ないのに給料だけ貰われても半分くらい泥棒されてるようなもんだしどのサービス使っても良いから早けやめてほしいと思うよ

[@masaneko2621]

適正を見て配置換えしないのはどうなんだろう…。 それに契約とれてないのにずっと1人で営業させ続けたのもなぁ。

[@orinorin3]

営業から他の部署に行ったらセンス発揮するかも知れないからホワイト企業辞めるのはもったいないよなぁ。部署移動の希望言ってみても良いかもしれない

[@cytochrom]

この場合は、自分が成長して変わるしかない。 最近大学の実習(理科の実験みたいな)が始まって 結構ミスが多く自分ができない奴だと思い知らされる事もあります。 しかし、これはチャンスであるとも考えています。失敗等 体験がなければ そのまま 何も思わず変わらず卒業してしまっているだろうから

[@パワースポット-c5j]

今２０代の人はこの手で結構やめていきますよ。もう馴れました(笑)

[@yute1548]

会社の居心地が良いなら、復職後に営業以外に配置転換を希望すると良いかもしれない

[@subara8219]

そんなに優しい会社なら部署替えしてあげればいいのに～

[@akabane_110]

ショート動画って拡大できるだー！

[@めありぃしるふぃ-i2e]

こんないい会社なかなかないよ 退職しなくて正解だと思う

[@souiwa642]

田中仕事早すぎやろ😂

[@akiper]

色々と自分自身を追い詰めてしまってうつ病で退職した時に前の会社は何とも言って来なかった。本当に冷たい会社なんだ。結局本当に使い捨ての会社なんだと身にしみて分かった。辞めるもんなら、辞めてみろって脅され事もあるし、心も疲弊してしまい10年くらい勤務していたが早く辞めておけば人生はまた違った事かもしれなかった。

[@渡辺曜-j3i]

というよりは、何か言ったところで変わらないから諦めたのでは？あなただって今更優しくされても困るでしょ？

[@akiper]

@@渡辺曜-j3i 辞めてから行ってない。

[@takashiueda5882]

何でうつで辞めるときや辞めた後に何か言わないといかんの、というのが辞める人を送り出す側の話では。なんか全体的にかまってちゃん臭がする

[@D.goldenorder1216]

退職代行か。 本動画のような職場だと使う前にぶつかってみないといけないが、 中には軽貨物のような個人事業主という括りに纏めては、内部は偽装請負という労働者を精神的にも肉体的にも負担が多く、辞めると言っても謎のペナルティや損害賠償を盾に労働基準適応がされないからとあの手この手で人を縛り付ける。 そう言った劣悪で辞められない環境で、もう一度やり直したいと思うなら退職代行は使う価値がある。

[@saginumaeki]

仮に退職失敗しても、会社の深淵を覗けたりもするってことやね。(ちょっと浅い)

[@kuni905]

契約がとれないと光通信なら大変なことになるぞ。

[@燈-p5t]

退職願いを上司に出したら電話めっちゃかけてきたけど女の子と電話してから全部フル無視した😂

[@dancedance2857]

うちの会社めちゃくちゃホワイトで給料も高いけど本物の無能いるから辞めてくれないかしら

[@おすし-j4u]

色んな職種があるから営業に向いてなければ別のを探しても良いと思います。

[@じぇるじぇる-g8s]

わっかるぅー

[@みっちー-y3o]

我慢することが強いことではないしね。しんどくなったら、やめたら良い。

[@かずし-z2d]

昔代行サービス使って辞めようとした時に、会社の人が家にピンポンしに来て退職失敗したことあるわ、

[@ともき-m5e]

こんな会社はいいな! 昔は退職届け出すとその場で破りこんな事書く暇があれば有給とってリフレッシュして休んで気分転換して悩みなら相談のると上司に一言言われた事ありますよ。 今はすぐに退職できます。 会社は、いらない人件費は必要ない。 会社は昔からいる人より若くて戦力になる人の方が良いと思ってます。 私は会社にとってただの歯車以下のネジです。 使用できなくなれば交換です。 昔は良かった。人の暖かさがあった。 今はない! お疲れ様でした。

[@yuuta3143]

願いなら分かるが、届を破いたらヤバいだろw でも、恫喝するのではなく良い方の言葉がまた辛いなそれ

[@ゆう-g9k6b]

退職代行は弁護士がいるところにしような

[@ゆう-g9k6b]

これはマジ

[@サーディ-t7u]

ここの会社の人ありえんくらい優しいやん……退職代行使ったことも成果が出せないことも責めず優しいまま会社に居れてるってことでしょ？ 親だってこんなに優しい人は稀だろう……成果が出ないからでここ辞めたら一生後悔するぞ。

[@hana957]

そもそも向いてないなら業種変えた方がいいと思うけどねぇ 今回のつじくんは工場とかの作業系にでも行った方がいいんじゃ無いか？ 障害持ちでも無ければ誰でも出来る

[@trump7249]

良い会社やな

[@pochomking.]

こんな良い会社ないよ😅

[@GUMI廃]

合法的バックれのすすめ

[@youyou-li6kn]

こんだけホワイトなら経理とか異動させてくれるとおもうぞ？

[@Antisbh]

2年そこらで向いてる向いてないなんてわかるわけないんだよなあ。

[@Impke]

そもそも退職の意思すら伝えられないメンタルなら営業は向いてない。

[@YuuRin402]

ほんとに使えるものは使おうね。 いじめ我慢して我慢して半年我慢した結果死ぬ一歩手前まで行ったから、ほんとに手遅れになる前に。 仕事辞めることが悪い事ではないから！

[@kmasaharu4177]

今回の動画といじめとなんの関係があるのか理解できない。加えて、貴様がいじめられていたのはこのコメントからもわかるように阿呆であることが原因にちがいない。

[@emiratesflybettersupportac7139]

電話出たらいけないんだね

[@太郎山田-f1e]

これになりそうで鬱

[@4番街のカフェ]

私も最近上司に退職の話しました。もちろん言い出しずらかったです。 どんな理由であれ、頭を下げて自分の口で入社のお願いをしたのであれば、頭を下げて自分の口で退職の意思表示をする事が、最低限の人としてのマナーであり、常識だと思います。 なぜなら、責任を持たなきゃいけない大人だからです。子供の遊びではありません。 こうゆうサービスを使うなら“入社代行サービス“と言うのがあり、それを利用して入社したなら別ですがね。 私はこうゆうの使うのは、違うと思いますけどなー

[@渡辺曜-j3i]

あなたがどんな会社にいたのか存じ上げませんが、数え切れないほどある会社の中には辞めさせてくれない・辞めようとしたら暴言や暴力が飛んでくるなどで自力ではどうにもならないこともあるんです。退職代行は、必ずしも「言いづらいから」だけの理由で使うものではありません。 マナーだの常識だのというのは、会社側も最低限のマナーや常識を守っている場合に考えることです。そういう最低限のことができる会社に対してはわざわざ退職代行は使いません。最低限のことすらできていないから退職代行を使われるんです。使う人間が悪いのではなく、使われる会社が悪い。

[@4番街のカフェ]

@@渡辺曜-j3i コメありがとうございます。わたしは比較的普通な会社に居ました。１２年程勤めて管理職も経験したので色々な人間見てきましたが、こうゆうサービス使って辞める奴程手前勝手な人間が多く、偏見を持っておりました。あなたのコメントを見て、そうゆう考えも一理あるなと思い勉強になりました。発言の非礼をお詫びいたします。

[@渡辺曜-j3i]

@@4番街のカフェ いえいえ、こちらも強く書いてしまったかもしれません。ただ、退職代行を使う理由は色々ある、使わないとどうしょうもないこともある、ということだけでも分かってもらえたらなと思います。

[@mh-yi2zt]

本当に関係ないけどさ、中学のとき卓球部でいつも馬鹿にしてくる先輩がいたわけ、で、とうとう頭に来てある日、不意を突いてぶん殴ってやろうと決心した日があったんだ。 そしたらさ、その日に限って「大丈夫か？無理すんなよ？」とかって優しんだわ。 計画丸潰れでしたわ。 なぜか泣きそうになるし、その日以来馬鹿にしてこないし。 って話しを思い出しました。

[@ヌゥ本物]

つじ、大丈夫か？

[@零-g6k]

甘え

[@くまさん-m9m]

休職しても変わらないです　辞めたいことにはね

[@leading1859]

いや、「お前の甘えだろ」、、 と、思う時代は過ぎ去りしかな、、

[@nowaylifetimeengineerobser3535]

時代錯誤もいいところ

[@jack.hammer]

俺も使ったけど

[@ワシルロマチェンコ-h9m]

心が優しい人が多いんだな日本は 俺なんて早く辞めるって言って開放されたいのに

[@柏木白奈]

無能と有能の違いがわからん ただその居場所が安心出きるか出来ないのかだけでは？

[@sparutan7]

ワシは辞める時はズバッと言う。 ベストなタイミングは初日、2日目かな。 2日やればなんと言うかこの会社と自分が合うかあわないか確実にとは言わないが７割強くらいは分かる。

[@yuuta3143]

辞めるのは早い方が良いとは言うけど、２日は見分けるの早すぎるし、あなたはどこ行っても無理だと思うぞ。

[@nowaylifetimeengineerobser3535]

てか営業向いてないんなら 自分がこれならやれるっていう他のスキル探せや

[@user-kz6rp4gz1i]

会社代表です。 1年前、社員が退職代行を使って会社を去りました。 その社員には一度も感情的になったことはなく、ふつうに接していたとおもいます。が、正直そんなに仕事ができる社員がとはいいがたかったです。 本当は怒りしかなかったですが、残された社員には気にしてないフリをしました。 なんとか人不足を乗り越え、現在、業績は一気に3倍になり、福利厚生や休み、給料面も一気に整いました。 町を行き来する業種ですので、社員がその元社員を町でみかけるそうですが、見かけた瞬間隠れるそうです。 コソコソ生きるか堂々として生きるか、辞め方一つで変わりますし、今後の人生に大きな影響を与えるとおもいます。 実際に使われた経験をもつ我々からすれば、退職代行は良いものとは正直おもえません。 しかしながら、それで救える人生もあるということは理解しています。 退職代行も使い方一つなんだなとおもいますが、 「なにかあったら誰かが助けてもらえる」という環境や心理は人を良き方向に進めるとはいまだにおもいません。

[@とくちlv999]

そう思うのであれば、経営者なんですから、その問題を解決するサービスを作り出せば良いと思う。 双方が良い関係で終われる退職代行サービスがあれば良い、ということだと思う。 なぜお互いに嫌な気持ちで終わるサービスがそのままなのか、全部テンプレ対応で、本当にそれで良いのか。改善の余地がある。 いまの社会の問題点を見つけて、独自のやり方で解決に携われる事こそ、経営の醍醐味では無いかと思う。

[@サラリーマン-z6b]

いや俺は退職代行使って毎日パワハラ受けていたブラック企業を辞められて普通に働けてる。 退職代行を使って良かったよ

[@tqgjt609]

そりゃ、無自覚っぽい感じなのが見て取れる…だから代行使われてたんだよ 気にしてないとか書いてるけどバリバリ気にしてるのがヒシヒシ伝わる

[@user-kz6rp4gz1i]

@@tqgjt609 「本当は怒りしかなかったですが、残された社員には気にしてないフリをしました」 と書きましたので、私はバリバリ気にしてることをヒシヒシとみなさまにお伝えしていますよ。

[@user-kz6rp4gz1i]

@@とくちlv999 そこまで分析されているのであれば、私がそのサービスを作るよりあなたが作ったほうが良いものができるとおもいます！ ぜひ作ってみてください。 期待しております！

[@魚魚魚魚うおざかなぎょふぃっしゅ]

3万円勿体なくて草

[@ああああ-m2b]

なんにも分かってなくて臭

[@くろちゃそ]

おバカで笑ったんだけどwww

[@jontamakurosiro]

勉強代って思えばやすい

[@syana0714]

ホワイトすぎるのに精神的に追い詰められるの意味わからんくておもろい😊

[@マサラタウンのサトシ太郎]

営業全く向いてなくて同期や後輩にどんどん差をつけられるのが辛いってストーリーじゃないん？w

[@つぼつぼ-b5s]

読解力無さすぎんか