Happy Work - Les 5 choses que les managers devraient faire tous les jours - Gaël Chatelain-Berry

[@Fabbi76]

C'est bien beau de laisser la porte de son bureau ouverte, il faut encore que les employés osent franchir le seuil et interrompre la méditation profonde de leur boss

[@happy-work]

Vous soulevez un point important. La disponibilité physique ne suffit pas toujours à encourager les échanges. Il est essentiel de créer un environnement où les employés se sentent vraiment à l'aise pour s'exprimer et partager leurs pensées, même si cela signifie interrompre brièvement leur manager.