требование на вакансию синьора за 350 кр: "Наличие наушников" - это эпик, конечно... Представляю как разраб с многолетним опытом открывает эту вакансию и такой: "Так, реакт, редакс, пока подхожу...так, стоп - надо иметь наушники, блин... ладно, не везет пока, посмотрю где попроще требования. Наушники... откуда, блеать."
@quietsonya2 жыл бұрын
Наверное в вакансии просто имеется ввиду что там не хотят терпеть когда люди используют колонки и звук на онлайн встречах убогий получается
@sggames58132 жыл бұрын
Может и своя локальная штука, тоже возможно.
@alenache12 жыл бұрын
@@quietsonya ну, это точно не надо в требованиях к соискателю указывать, это все обговаривается на интервью) это такая мелочь, что непонятно зачем на это акцентировать вообще внимание
@maximdonika12272 жыл бұрын
Не иметь в 21 веке наушники === быть пещерным человеком. Никому не нужен пещерный человек на такой позиции)
@HarryPotter-uv8to2 жыл бұрын
@@maximdonika1227 вы просто не имеете вкуса. С колонок звук гораздо приятнее, чем с наушников.
@yuraburanov45172 жыл бұрын
Глубоко уважаю ваш труд! Сам в IT сфере работаю, и ваш канал очень многое говорит о вашей работе над ним и в IT. Это определенно был непростой путь, далеко не каждый так может. Большой респект вам за то, что вы его не просто прошли, но и ещё так доступно делитесь своим опытом! Интересно было бы узнать ваш путь в IT с нуля до текущего этапа) Интересно, как в такие короткие сроки вы смогли осилить столько материала. Среди сотни тысяч подписчиков найдутся энтузиасты, которых вдохновит ваша история, я уверен))
@ler22732 жыл бұрын
Поддерживаю ваш комментарий
@artemmakhaydinov35862 жыл бұрын
Чтение некоторых комментов под этим видео повышает самооценку)) Уже не так страшна конкуренция. Какая разница сколько сотен резюме на место если там столько невеж. Ulbi TV, пили видосы и не парься, все круто, смотреть одно удовольствие.
@ИнгисГашетов2 жыл бұрын
невеж....) обосрался ты малех
@dzmitrysatsukevich8052 жыл бұрын
Джун- человек, который знает, но не всегда может сам Миддл- знает и может Синьор- не знает, но может)
@apelsin4ik29012 жыл бұрын
Хорошо сказано)
@Max-wn2gd2 жыл бұрын
нууу не сказал бы. У вас есть опыт комерческой разработки ? Если да, то вам, как никому другому, должно быть известно, что нередко мидлы не знают, то разбираются и в итоге делают, что надо)
@dzmitrysatsukevich8052 жыл бұрын
@@Max-wn2gd ну это понятно, я же скорее в формате шутки) Я когда только начинал работать, как суровый Джун в аутсорсе, был сразу продан как миддл и части приходилось самому разбираться)
@_Arseny_2 жыл бұрын
@@dzmitrysatsukevich805 это в какие года было?)) какая ставка, что за требования к тебе были? Заинтриговал прям)
@dzmitrysatsukevich8052 жыл бұрын
@@_Arseny_ Это было в недавние года, 2 года назад, ставка была в целом норм, 800$, что конечно смешно при продаже как миддла, но поскольку это был первый опыт работы меня устраивало полностью. А требований особо и не было, ну к тому проекту нужно было вью выучить быстро, а при устройстве про реакт спращивали и все)
@ipa_stor2 жыл бұрын
Огонь, как раз будет что посмотреть с кофе:))) всем приятного просмотра!!!
@barbatage50782 жыл бұрын
Жгиииии Тимур! Ты очень крут!
@yuryarakelove53222 жыл бұрын
Ой, да, согласен про таких типов. Это из разряда, ты говоришь человеку: «погода сегодня такая хорошая», а в ответ прилетает: «да не такая уж и хорошая»
@maximevtahov23602 жыл бұрын
да не такая уж и погода
@albert777bel2 жыл бұрын
у меня + 15
@yurkki2 жыл бұрын
не такая хорошая как вчера
@PoRoKLusT2 жыл бұрын
Это частично правда. Вас просто не позовут на собес без коммерческого опыта. Тупо на этапе отсеивания HRом ваше резюме выкинут в корзину. Даже при том что хард скилы у вас будут космос по факту и на уровне мидл+. Вам не дадут шанса их показать. В подавляющем большинстве случаев это так. То есть посмотреть условно 3-5 вакансий и ждать результата не получится. Из 50 откликов на HH может быть на одно собеседование позовут. Это что касается джуна (который шарит и уверен в себе), но без опыта коммерческой разработки. Для мидла с опытом таких проблем нет конечно. Реалии рынка таковы, что джуны без опыта никому не нужны ни за дорого, ни за дешево.
@RlyMrSaint2 жыл бұрын
@@PoRoKLusT Открою страшную тайну. Люди без опыта в принципе никому не нужны ни в одной сфере. Это частично правда для дно компании где у HR из навыков только хлопать ресничками. Если вы без коммерческого опыта ,а ваши скилы реально будут на мидл+ (что за гранью фантастики,но допустим),то у вас будет ,как минимум, солидный для новичка гитхаб. И нормальный HR такого не упустит.
@nagibatorpro7342 жыл бұрын
На самом деле реально полезный контент,спасибо за видео
@svyatoslavkorolyov27082 жыл бұрын
Было бы интересно узнать про твой опыт работы, вообще в целом про твой путь в разработке, думаю, это будет очень полезно)
@0821zeus2 жыл бұрын
Бро, такие комменты были потому что после событий - количество вакансий в разы упало, а ролик снят в январе. Смотрю удаленку и СПБ офис, никто не хочет сейчас джунов, а уж тем более за те суммы, которые ты озвучивал. Я ищу работу джуном со стеком реакт, редакс, тс уже месяца полтора. Ххру, телега и прочее забрасываю свшкой. Откликов вообще нет, до собесов даже дело не доходит, все хотят коммерч опыт более года PS. Не ною и не оправдываю скулежников)) Погрузимся ))
@serjshubin36482 жыл бұрын
может ты что-то не так делаешь?) или резюме плохое?) я за свою жизнь 3 раза откликался на вакансии, из них 2 раза меня звали на собес, оба хорошо прошёл, оба на джуниора были
@deudelamort14932 жыл бұрын
@@serjshubin3648 Думаю дело в сложившейся ситуации. Опять же, ты сравниваешь ситуацию с наполненным рынком со своей стороны, и с опустошенным рынком с его стороны. Это примерно тоже самое, что сравнить ситуацию где-нибудь в Калифорнии, и где-нибудь на Кипре :) Я тоже считаю, хоть и не проходил еще ни одного собеседования, что раньше было довольно просто найти компанию, или же хотя бы дойти до собеседования, но сейчас я склонен верить автору коммента первого, ибо рынок переживает не лучшие времена (в большинстве компаний стало хуже, но несколько компаний наоборот могут сейчас приподняться)
@artemlobanchikov22702 жыл бұрын
Я курсы в Перми проходил нам спикер конкретно сказал, что им сверху сказали пока никого не берем на работу, как более менее утрясется - посмотрим. В любом случае спецы нужны будут, с мозгами люди не пропадают, темболее в it
@kiritushka2 жыл бұрын
тут дело вовсе не в ситуации, скорее всего плохое св, раз тебя не зовут. По моим ощущениям джунов сейчас нанимают меньше, но не настолько уж
@serjshubin36482 жыл бұрын
@@kiritushka я согласен, я и в то время когда проходил слушал истории про 50 тренировочных и 1 финальный собес
@SpecialLobster492 жыл бұрын
Спасибо за видео, как всегда все по делу! Всем желаю сил и мотивации в обучении, и дальнейших успехов уже в работе!
@stanmillionerom2 жыл бұрын
Круто!) 👍
@aleksandr12772 жыл бұрын
Спасибо, очень ободряет! Позитивный настрой жизненно необходим!
@CTILET2 жыл бұрын
Обожаю эти выпуски
@artyomsultanov52042 жыл бұрын
Тимур, спасибо большое за твои видео. Продолжай в том же духе!
@andrii41642 жыл бұрын
Привет. Сделай курс по Git такого уровня как ты умеешь, что бы не совсем базовые вещи. Думаю многим очень зайдет. Спасибо!!
@trueprogrammer520 Жыл бұрын
Что можно рассказывать про Git?) Про то как бранчеваться или мержиться? Про GitFlow?
@meltatorn71792 жыл бұрын
Спасибо за видео, как всегда актуально
@elford93372 жыл бұрын
за индикатор рекламы снизу отдельное спасибо ))
@some_body_qtyeeuy Жыл бұрын
Огромное спасибо тебе за твой труд и твои курсы! Я лично очень сильно прокачался благодаря именно твоим курсам, не каждый будет делиться таким ценным материалом бесплатно. Желаю тебе успехов в жизни и карьере!
@yakut542 жыл бұрын
Молоток, Тимур! Красавчик. А по поводу Selectel поддерживаю. Сам им пользуюсь не порвый год. Удобная хреновина.
@alcor99212 жыл бұрын
Ухх спасибо за видео. Очень познавательно и мотивирует неплохо. Осталось только залететь в этот мир айти
@КостяМос-я5о2 жыл бұрын
Годный контент у тебя!
@yuraburanov45172 жыл бұрын
Есть небольшое пожелание к роликам: было бы круто, если у роликов ULBI TV будут временные метки с названиями эпизодов, чтобы все желающие могли сразу перейти к просмотру искомого контента. Это не значит, что нам не интересна остальная часть видео (я, например, включаю собесы улби на фоне, и слушаю, занимаясь своими делами. Очень познавательно и интересно!). Но иногда нужно срочно извлечь нужную инфу из ролика, и наличие такой штуки очень облегчает задачу)) Возможно, у автора просто времени нет или сил после рабочего дня (все мы люди: работаем, устаём, не роботы же). Но если вдруг появятся силы и возможность -- будет очень круто)
@Max-ge3xb2 жыл бұрын
Недавно ответили по одной вакансии и спросили во сколько со мной можно связаться. Я ответил что в понедельник утром тк уже пятница и конец рабочего дня. Ответ был "Я позвоню через 5 минут". Ок. Дальше на собесе ровно после слов "мы уважаем личное время сотрудников и никто у нас не перерабатывает" сказали что я должен прислать решение их тех задачи к ночи того же дня и их синиор ответит мне на следующий день, то есть в субботу. На мое предложение прислать им все в понедельник ответили что дедлайн сегодня. Наглость не знает границ
@alung4142 жыл бұрын
Посидеть почитать вакансии на hh, это одно, а пройти собес и получить конкретику это другое. Часто встречается такое, что в вакансии зп выше чем готовы платить на самом деле. В целом настрой на позитив это верно. Но допустим если вакансия фулстак на 35$ в час, то и спрашивать с вас будут жестко, выжмут как следует. Есть интересные вакансии которые висят по долгу. Это тоже о многом говорит. Хорошая вакансия долго висеть не будет или вообще закроется раньше чем попадёт на доски объявлений. Это повод задуматься. Поэтому не стоит так умиляться большим цифрам в вакансиях
@interstud63622 жыл бұрын
Привет, очень классный контент. Хотелось бы увидеть в будущем видео по web3 разработки. Было бы круто)
@АнтонПономарев-ч6б2 жыл бұрын
Очень интересный ролик , спасибо 🙏🏼
@dovfrontend36622 жыл бұрын
Круто сказано!!!
@theWorldIsMultivariate2 жыл бұрын
Огромнейшее спасибо за видео. Супер контент и твоё мнение очень правильное и верное!!
@aleksandrdmitriev5622 жыл бұрын
Спасибо за ролик! Очень полезно! Прикол - в нём даже реклама для меня была полезна)
@aslansarmurzin43292 жыл бұрын
Я Питон бекендер джун, но смотрю тебя очень внимательно и не пропускаю. Вне технологий и ЯП канал. Продолжай
@duron98762 жыл бұрын
Отличный ролик. Отличный канал. Поздравляю со статыщами!
@falsetrue79102 жыл бұрын
Хорошие вакансии на фронтенд разработчика, согласен полностью и насчет комментов
@alexanderkameo48092 жыл бұрын
Спасибо за контент!
@gritsienkooleg34472 жыл бұрын
Ее, контент подъехал
@talanovmax2 жыл бұрын
Спасибо, что делаешь крутые видосы. Понимаю письменно плохо, если в голове кифир, но с твоими видосами кайф
@МаксимЦепелев-й1б2 жыл бұрын
Искал работу, без опыта, с весны до осени. Не особо активно, пока искал, брал подработки. ЗП на старте была 75 к. Город Пермь, не удаленка. Сейчас подняли до 95. Контора так себе, команды нет особо. Херачу ещё дома фулл стек проект дополнительно. Благодаря этому каналу, освоил все быстро, за что огромный респект. Ещё года официально не отработал, но считаю, что такой ЗП уже маловато. Думаю пора на мидла искать...
@denis_from_perm2 жыл бұрын
Привет! Тоже из Перми и ищу работу. Чёт туго идёт, мало вакансий. Что за компания у тебя?
@aleksandrivanov37222 жыл бұрын
Ulbi TV все правильно говорит, сам начинал джуном, с удаленки за 100к фулстеком React + node.is + postgres. Ах, да, и работу кардинально поменял, пройдя 2,5мес курсы😀
@Franchise_vi6 ай бұрын
Вкатыш
@Infrantos2 жыл бұрын
Мск, год назад искал работу, стек реакт-редакс, вообще не понимал за сколько себя можно продать, меня нашла одна компания на hh, прошел собесы, просил 60+, дали 100. Хотя сам я искал работу попроще, тысяч на 50-60, чтобы менторили хорошо, попроще старт был, но таких вакансий нет почти, по крайне мере мне не удалось найти такую работу и многим моим знакомым, приходится повышать планку знаний для старта на 80+ Сложно сказать прямо сейчас какой прайс из-за ситуации, но совсем недавно примерно 50-140 джун, в среднем 80-120 будет норм в зависимости от ваших знаний (на 100- отлично знать js, react, либу для стейтменеджмента, а выше уже можно и тс базово), 150-200 премидл, 200+мидл, 300+ синьор. Только нужно понимать, что платят не просто так, учиться тяжело, а работать на старте ещё сложнее.
@maksime8332 жыл бұрын
Спасибо за видео! Надеюсь, скоро уже смогу пойти на джуна!
@mico67622 жыл бұрын
По поводу комментариев из начала видео. В процессе поиска первой работы у меня было всего два собеседования. В одной компании мне предложили 30к на испытательный срок - я отказался. Во второй - 55к (столько у меня в вакансии и стояло) - я согласился. Обе вакансии были на удаленку.
@maximevtahov23602 жыл бұрын
у меня 25 потолок был, да и то, это спустя там год работы
@daniil__kryuchkov2 жыл бұрын
Круто! Поделись, какие были знания на тот момент? Был ли пет проект?
@tutnichegonet2 жыл бұрын
года 3 назад в москве в офис на первую работу устроился за 20к
@mico67622 жыл бұрын
@@daniil__kryuchkov было несколько небольших проектов на стандартном стэке, ни один из них не был полноценно доделан для демонстрации. Знания тоже вполне стандартные: TS, React, Redux
@mico67622 жыл бұрын
@@fmleglrmglrml а зачем мне работать за 30к?
@dmitrydidenko694 Жыл бұрын
Понравилась фраза: "наговнокодить лишь бы заказчик был доволен"...))) Очень крутой и главное полезный контент. Спасибо!
@pyrosar35172 жыл бұрын
Ищу сейчас работу мидла, честно скажу - стало сложнее причём гораздо, полгода назад мне было пара офферов на неплохие деньги, сейчас на те же деньги большинство моих откликов просто игнорят (хотя я откликаюсь на вакансии в которых железно уверен что мой опыт их покроет), а самих вакансий при этом стало гораздо меньше. Ну и особенно если учесть что я вьюшный фронт который здраво оценивает что до сеньора ему ещё минимум полгода-год усердной работы, переучиться в реакт быстро не выйдет да и не хочется особо. Короче могу точно сказать что искать адекватную работу стало сложнее.
@CyberGenius7772 жыл бұрын
Там где я работаю (компания крупная), стоит блок на прием новых сотрудников. Можно только переходить внутри компании. Возможно, в других компаниях тоже самое. Потому что времена тяжелые, все экономят
@agroshev902 жыл бұрын
@@CyberGenius777 так и есть. Во всех крупных компаниях фриз. У меня вместо 4к стало рекомендовать в хх 1600. А переход с Vue на реакт это две недели
@Shad0w5m00h2 жыл бұрын
@@agroshev90 если на вью jsx/tsx валили, то возможно. А так, дьявол кроется в мелочах и я бы не сказал, что за пару недель получится пересесть.
@sashahoncharenko17302 жыл бұрын
Все таки джуном получить 1К$ реально но надо имень очень хорошую базу+ опыт, без опыта очень будет тяжело пройти тех собес, меня гоняли 2 часа только по тех, и то я в итоге вышел на 600$, если было бы хотя бы пол года опыта то можно тогда и на 1К расчитывать
@eddygalapagos11312 жыл бұрын
Ой бля! Я в 2019 устроился верстаком джуном в компанию. На испыталке оклад был 65, после 80. Там верстал и параллельно рос в сторону фронт-разраба. Через 8 месяцев мне подняли зп до 120. Сейчас устраиваюсь на 280-300. Так что смотря кто вы и что вы и какие у вас приоритеты. Во мне все работодатели видели перспективного и трудолюбивого сотрудника и поэтому я быстро рос и технически и финансово. А студенты распездалы могут годами работать за 30-40К. Удачи.. А тебе, Автор, спасибо огромное от души! Много твоих видосов помогло мне на моем пути! Обнял)
@nafis99082 жыл бұрын
Устроился в этом месяце на позицию junior java разработчик, без опыта (первая работа), зп 80К, Казань, гибридный график
@mnsr_il47632 жыл бұрын
Круто, учился как самоучка или какие-то курсы помогли?
@nafis99082 жыл бұрын
@@mnsr_il4763 В общем джаву изучаю где то 1.5 года. Сперва учился самостоятельно, где-то в феврале прошел 3-х месячный курс по спрингу в одной международной компании (вроде американская). Курс был с трудоустройством, но началась украина и там заморозили прием новых сотрудников. Пришлось начать искать работу в ххру, гикджобс. Только 1 компания позвала на собес, она и взяла. Сильно помогли видео собесов с ютуба ( в частности канал JetBulb ), для структурирования знаний и пополнения пробелов.
@vladisvlavvlasenko2 жыл бұрын
Говорю за себя. Джун. Только устроился и взяли без опыта. Знания у меня базовые. Работой не грузят. Платят 60к. При этом собес был приятный. Кстати, больше всего помогли твои видео и советы. Так что большое спасибо за материалы.
@miroku99002 жыл бұрын
Посоветуй пожалуйста материалы для начала изучения
@vladisvlavvlasenko2 жыл бұрын
@@miroku9900 Лично я начинал с HTML CSS. Потом начал изучать js. Js лучше всего начать изучать с learn js. Ещё очень помог канал Александра Лущенко. Он простым языком объясняет. React изучал по пути самурая с it-kamasutra и у Тимура на канале отличный ролик на 3 часа.
@alex_molo12172 жыл бұрын
В каком городе устроился ? Сам сейчас ищу работу после инкубатора
@vladisvlavvlasenko2 жыл бұрын
@@alex_molo1217 в Москве
@БорисОстроумов-т7к2 жыл бұрын
ну вы себя совсем не цените, я джуном шел на 150к 3 года назад.
@nikolaiUlianov2 жыл бұрын
ну не знаю. В нашу компанию взяли джуна на 110к (хотя вилка по среднему рынку 80-140). Согласен что многовато, но взяли же и работает. Брали его 5 мес. назад, до всех этих ситуаций. Есть компании, которые готовы брать джуна и платить. Искать будете долго, но найти - найдете. Главное включить режим танка и верить в себя) как я говорю своему менеджеру, когда он спрашивает о сроках задачи - программирование это сложно.
@fffffristaylo2 жыл бұрын
Но нельзя отбрасывать тот факт,что на 1 вакансию джуна приходится несколько сотен соискателей. И я предпочитаю верить статистике,а не опыту Тимура и его знакомых. И пессимизм-оптимизм здесь не при чем,есть фактически сложившаяся ситуация по джунам на рынке труда. Поэтому если говорить - "халва-халва" и ходить радостным,как дурачок ,во рту слаще не станет.Это уже будет выглядеть глупо и как сектантство какое то. Но конечно плакаться в комментариях тоже не нужно,просто потому что это не принесет никакого результата,жалеть и помогать никто не будет.
@СергейБезусов-ф7ь2 жыл бұрын
Ты дурачок. Статистика такая: из 100 откликов 15 соискателей могут решить задачку уровня 7ку на кодеварс на собесе.
@fffffristaylo2 жыл бұрын
@@СергейБезусов-ф7ь Если 100 соискателей смогут решить эти задачки - вакансии появятся? Безусов,ты давай-ка полегче,повежливее. Разбушлатился, я смотрю.
@СергейБезусов-ф7ь2 жыл бұрын
@@fffffristaylo Ты пишешь, что на 1 вакансию много откликов и не пробиться. Я пишу что отклики мусорные в своей массе. Дальше ты пишешь какой то бред про 100 соискателей и вакансии. У тебя 50 айкью или ты клево пыхнул и не алле? А про оскорбление: твое место в жизни -- работа обслугой у меня. Учись сглатывать обидки, чорт.
@adam-front2 жыл бұрын
@@СергейБезусов-ф7ь мальчик, что с тобой)) кто обидел то?
@kontorasb27542 жыл бұрын
Расскажи про свой путь, где учился, сколько, чему, говоришь относительно недавно начал, это было бы интересно. А нытики они же везде есть, без них бы даже скучно было бы....))
@igorzuev68852 жыл бұрын
Я джун. Моя первая работа 1000$ удаленно. Так что все реально и возможно. Но надо еще прокачать скилы самопрезентации, составить хорошее резюме и пройти несколько собесов.
@avlczelshambler22352 жыл бұрын
Многое зависит от софт скиллов.
@RomAerial2 жыл бұрын
Тот момент, когда узнал вакансии №2 и последнюю) Даже общался по ним)
@sergeys47322 жыл бұрын
уже 103 000 подписчиков, боже как же ты быстро растешь) на уровне англоязычных блогеров
@andreyoseledets94802 жыл бұрын
Блин очень крутые видосы , но не знаю насколько они мне полезны, было бы круто если бы ты заливал что нибудь о питоне
@alex-web75532 жыл бұрын
Ulbi, спасибо за обзор вакансий. А будет ли обзор для backend? Заранее благодарю
@kapriorus2 жыл бұрын
Вы показываете только текст вакансий и если там минимальный набор требований, то это совсем не значит, что на техническом собеседовании с вас не будут спрашивать как с сеньора. Написать может каждый что хочет. На своём опыте разговора с OZON: … у нас полное отсутсвие бюрократии… - а что это для вас значит? - заявки быстрее рассматриваются. Вот и все. Нам специально пишут все привлекательное и замечательное. Вспомните только про буткамп от Яндекса: было все красиво написано, только вот нигде не упомянули в тексте, что там 6 часов технического интервью) Так что глупо рассматривать «пустые» тексты.
@samgreen35282 жыл бұрын
замути курс))) думаю ты бы его сделал годным
@ВасюкМаусин2 жыл бұрын
Надеюсь это будет постоянной рубрикой
@ammoney1592 жыл бұрын
Буду очень ждать видеоуроку по graphql + hasura консоль. Разработай фронт на next/react, используй apollo client. Просто главное, покажи работу с консолью hasura. Спасибо!
@xdef422 жыл бұрын
Hasura сейчас сами делают "SuperApp" на нексте для обучающих целей, можешь глянуть что у них на канале последнего вышла
@m1ramaxe2 жыл бұрын
Автор канала красавчик, только сегодня случайно натолкнулся. Я залетел во фронтенд разработку случайно, ещё лет 10 назад, как же повезло твоим подписчикам, что есть такой отличный и целеустремленный пример в виде тебя! Успехов твоему каналу p.s. раньше можно было найти хоть что-то по JS только на торрентах в книжных раздачах, там всё было тоже самое: 90 процентов негативных комментаторов, по статистике из всех скачавших книжку читали её от силы 5 процентов, зато говнокомментов на отличные раздачи была уйма =)
@helenit43652 жыл бұрын
Хорошие вакансии, можно идти!!!
@artemnaumov35772 жыл бұрын
В 2017-ом прошел курс от glo-академии и устроился джуном в крупный интернет магазин в Мск на 80 000 в месяц. Болтуны, в превую очередь, себя убеждают в своей никчемности. На них не стоит обращать внимания. Спасибо за видео, бро
@blessed_generation2 жыл бұрын
Тимур, можно немного проконсультироваться?)) Я сейчас прохожу один из твоих курсов по MERN (облачное хранилище), хотел бы получить более четкое понимание о паттерне MVC, а точнее с его модификаци - MVCS, который ты использовал на бэкенде: Окей, если с первыми тремя буквами понятно: Model - структура, своеобразная типизация данных; View - способ графического отображения данных (через компоненты) Controller - уровень абстракции, с помощью которого формируется карта URL-адресов (роуты, если говорить о связи с Express), и необходимая для них входная информация. Тогда, получается, что S (т.е. service) - это прослойка непосредственно самих данных, взаимодействующая с (через) моделью(-ль) - да?
@kolyabokov882 жыл бұрын
Коменты про ЗП огонь конечно) Джоном пошел на 100тр относительно быстро, 2 месяца помоему искал, из опыта был ровно 1 проект на реакте)
@Realing292 жыл бұрын
Поставил лайк, написал комментарий
@Кирилл-ж3м2н2 жыл бұрын
Мы пару месяцев назад взяли студентку на фронт, при четырехдневной неделе, у нее з/п 45к рублей. Правда у нас город довольно дорогой, цены выше московских практически на все. Понятно, что в какой-нибудь деревне и 20к за счастье будет.
@anndyy72 жыл бұрын
Какие задачи выполняет?
@Кирилл-ж3м2н2 жыл бұрын
@@anndyy7 в основном верстка, но компоненты на реакте тоже пилит.
@arhimed67202 жыл бұрын
Молодец, полезно.
@r1cro2 жыл бұрын
" - Понимание и применение SOLID..." Каждый раз проигрываю с этого. От Вас потребуют, а сами они уже давно скатились в гуано. Это примерно та же тема, как про "Отличные знания алгоритмов и структур данных".
@r1cro2 жыл бұрын
@@therapeutic_music_for_sleep не зацикливайтесь на этом. Всегда будут такие чудные собесы. Чудачество никуда не ушло. Тем не менее не совсем понял, что смутило в вопросе про GraphQL. Если Вам задают вопросы про «что Вы думаете о Х», то скорее хотят от Вас услышать то, что Вы имеете какой определенный опыт и мнение о технологии. Нравится ли с этой технологией работать и есть ли с чем то сравнить (плюсы и минусы). Смысл, думаю, понятен.
@unicoxr5tj4172 жыл бұрын
видосу лайк. Кстати, о написавших про нищебродство в ИТ. Оно в голове. Если ты итишник-нуб, то извини. 20000-это подарок. Мене трижды предлагали лох-конторы работать вообще бесплатно. Учись говорить нет
@catsaur59912 жыл бұрын
Возможно, недовольные люди не из Москвы. В Москве особая магия, зп просто раза в 1,5 - 2 выше. А цены примерно такие же как и в регионах. Ну кроме жилья. А может и нет. А видео топ, как всегда)
@r1cro2 жыл бұрын
7:04 - @Ulbi TV На самом деле все очень просто: текст вакансий составляют в большинстве случаев люди, которые вообще не разбираются в том, что там "написано". Совсем. Они получают какой-то шаблонный текст от команды разработчиков и пытаются чудным способом оформить вакансию на сайте. Получается иногда настоящий кринж.
@ИванКубик-ф3р2 жыл бұрын
Кто комменты понравилось, видимо писали как раз люди, которые вообще далеки от айти. До кризиса и сами знаем чего зарплата даже у верстаков была по 100к, не говоря уже о фронтенд)Джуну 100к это отличная вилка.
@Krasnoe12 жыл бұрын
Блин, а я бы записался на твой курс по Vue 3 composition API, в особенности про script setup, там много чего интересного
@mikeehrmantraut24872 жыл бұрын
+1 была бы оч крутая тема
@xxxxxx6078 Жыл бұрын
смотрю с удовольствием твой канал очень грамотно я не програмист но настолько все интересно так что жду продолжений а автору удачи
@perfectproduction19612 жыл бұрын
Насчёт комментов отчасти правда. Я, будучи на начале карьеры, сделал более 300 откликов, поиск был очень долгим (собесов было тоже очень много). Искал как локально так и по большим городам (мск, СПб). Тогда (более года назад) вилка Джуна в мск была 30-70(70 гораздо реже). Правда не знаю откуда цифры выше 100 для джунов тем более без коммерческого опыта. На всех интервью на Ютубе говорят вплоть до 150к для Джуна (зачастую без прод опыта), хоть и это оторвано от реальности)
@avlczelshambler22352 жыл бұрын
1% людей имеет больше ресурсов чем 99%. 1% может иметь зп 150к на джуна. Ты считаешь что все 100% людей должны подходить под твои ограниченные ожидания от реальности? Глуповато, тебе не кажется?
@perfectproduction19612 жыл бұрын
@@avlczelshambler2235 Моя реальность как раз ничем не ограничена :) Я помогаю составить людям картинку реального рынка а не витать в иллюзиях что *средний* Джун получит обязательно наивысшую ставку. Проходил в школе что такое *средний*? Судя по комментам на канале ты какой-то недалёкий, заранее посылаю в пешее на#4й
@ДавидГаламян-ш1з2 жыл бұрын
Первая работа бэк-енд C# не в Москве, г.Волгоград, 60к в месяц после вычета (чистые), что на момент устройства около 850$, в Москве думаю на косарь мог бы устроится. Так что челы с комментов, пусть идут работать за копье на галеру, а те кто потратил время и силы на изучение своего стека могут с 1к $ начать.
@Deniss0201982 жыл бұрын
Последняя вакансия прям конфетка
@Кирилл-г8б9у2 жыл бұрын
Окей, расскажу свою историю. Начал плотно изучать джс в октябре. От части благодаря тебе, Тимур, от части благодаря материалам других джс блогеров продвинулся сильно. Работал инженером-конструктором в Москве параллельно обучаясь фронту. В конце февраля, когда случилось то, что случилось, мой друг фронтер из епама сказал, что щас все будут увольняться и нужно быстрее выставлять резюме и искать первую работу фронтом, пока на рынок не хлынуло много людей. Ну выставил ок че. Активно откликался, зп желаемую не выставлял. В резюме было пару проектов на гитхабе. Опыта ноль. Ну звонили и писали эйчары. Итого: две недели поисков работы. Было достаточно собесов как от крупных, так и малых компаний. Два собеса прошёл в сбер, не взяли из-за того, что нужен был один фронт и я бы не потянул (тех собес прошёл, аж тимлид похвалил, сказал через 3 мес написать, когда наберусь опыта). Проходил собес в Яндекс. Был собес по алгоритмам (на джуна!!!), так что не прошёл. И в итоге позвонили с одной не крупной компании. Стек: реакт, Редакс сага, тс, стайлед-компонентс и в админке мобх. Собесил лид бекенда и лид фронта. Я им подошёл, запросил 90к на руки. В итоге дали оффер на 100к на руки. Выводы делайте сами. Берите в учёт, что это мск. Работаю 3 недели уже. Спасибо тебе Тимур за материал и отдачу!
@albert777bel2 жыл бұрын
удачи в развитии)
@luckytima23152 жыл бұрын
Ну как бы в яндексе, главное знать алгоритмы. Да и много где на джуна фронта просят тот-же bfs сделать.
@ruslanpostoiuk49632 жыл бұрын
Ulbi, запели отдельный курс по ТайпСкрипту и помести его в плейлист на Ютубе, пожалуйста
@dean27932 жыл бұрын
Ждём ролик про собеседование на сеньора
@chuck81652 жыл бұрын
Хотелось бы увидеть разбор back end вакансий
@ПавелЭскобар-ж8ы Жыл бұрын
Приятная речь, приятно слушать
@dirty_arkady2 жыл бұрын
Хорошую вакансию на джуна можно найти, но только это будут Москва и Питер, к сожалению. В других городах с этим туго, и по сути береш то, что есть. А это как раз те самые 40-50 в лучшем случае. Это если не удаленку рассматривать ( что для джуна наверно само собой)
@mrbamz72092 жыл бұрын
Пожалуйста не обращай внимание на этих людей. Пусть гадкое нутро таких людей не трогает тебя, не обращай внимание. Главное знай, что твои труды, помогают осваивать ремесло программирования, многим людям. Во всяком случае мне уж точно. Желаю тебе успеха в твоем деле. По возможности отдыхай, чтобы не перегореть!
@СергейБезусов-ф7ь2 жыл бұрын
Если не обращать внимания, то эти люди засрут медия пространство своим нытьем и чо делать будем?
@mrbamz72092 жыл бұрын
@@СергейБезусов-ф7ь просто не хочется, чтобы такие люди, которые действительно помогают сообществу, демотивировались из за нытиков
@СергейБезусов-ф7ь2 жыл бұрын
@@mrbamz7209 Поэтому нужно разбирать нытье нытиков. Чтоб людям было понятно, чо к чему.
@otabekfayziev70762 жыл бұрын
Одно из лучших видосов про вакансии, спасибо! А вот пессимистов жаль, нельзя так рассуждать друзья!
@ArtemkoOnly2 жыл бұрын
Живу в регионе, город-милионник, со старта 70к предложили. Правда не на актуальных фреймворках, но есть возможность пересесть на ангуляр
@andrewk34642 жыл бұрын
все говорят про зп, а мне хотя бы до джуна как нибудь доучиться, с такой дикой конкуренцией-)
@Shad0w5m00h2 жыл бұрын
Так всё-таки, рынок фронта перегрет или нет?))) Или он перегрет для джунов, для мидлов подогрет и для сеньоров не разморожен?
@noname-ph6qm2 жыл бұрын
В РФ просто, кмк, слабо развита интернатура для разработчиков (как правило бывает только в крупнейших IT компаниях, которых, по факту, по пальцам можно пересчитать), поэтому и такие споры на счет зп для джуна. 30-50к для интерна - норма в реалиях РФ. Просто нужно понимать разницу джуна и интерна, многим кажется, что если ты прошел курсы по верстке, джсу и реакту, то ты уже джун.
@Max-ge3xb2 жыл бұрын
Я считаю неплохой вариант если есть выбор то брать что есть из более менее адекватных предложений, даже если дешево и между тем искать дальше. Я так за последние 9 месяцев сменил 4 фирмы и в итоге х2 к зарплате. В одной из фирм проработал 2 дня
@Max-ge3xb2 жыл бұрын
Понимаю что это не красиво и возможно аукнется когда нибудь, но во всех фирмах реагировали адекватно и с пониманием
@zhyrgalizm2 жыл бұрын
Оставлю коммент для продвижения
@TheRainGameTM2 жыл бұрын
нужно понимать, что все эти разделения условные и тут получается что ты, что комментаторы правы в плане ЗП т.к если Джун получает 100к в какой-то не маленькой компании, то для какой-нибудь веб студии в регионе он будет чуть ли не сеньором
@avlczelshambler22352 жыл бұрын
Естественно маленькая контора не может позволить себе такую роскошь
@mitivil1134 Жыл бұрын
Ухты мой комментарий на 0:37 ))) Как мило .... Писал от души как есть без прикрас с уважением к джунам им придётся не просто. Пессимистом я сегодня не буду, но скажу только одно -> Не верьте ещё этим ценникам в 200-400-500к, ну как правило зарплата там на порядок ниже. Ну это же уже пройденный этап. А так видос нормальный, годный, местами информативный. Лайкос.
@gign_141 Жыл бұрын
а на какую ЗП стоит рассчитывать тогда?
@mitivil1134 Жыл бұрын
@@gign_141 Про Front: Тут смотря на чём писать, если React, тогда ЗП хорошая в районе 90-150к стабильная(Не разовая) работёнка. Если просто HTML, CSS, JS тогда дела тут не очень ))) честно, в районе 40-80к. Но я сразу опишусь а то налетят, что это стабильная ЗП, и не разовая подработка на месяц, два. Конечно можно найти и высокооплачиваемою....но! Это скорее исключение )))
@mitivil1134 Жыл бұрын
@@gign_141 Но если Вы WEB(Full-Stack), и Front, и Back, тогда можете рассчитывать на более прибыльную ЗП.
@MrSvitS13372 жыл бұрын
Полностью солидарен с комментами в начале Типы делятся своим опытом, они не ноют и это не пессимизм. Я когда проходил собесы на позицию junior angular (без ком опыта) мне в офис предлагали максимум 500$ И это каждая компания! В результате нашёл удаленку за 800$ и-то на стажировке 3 мес платили 400$ Так что говорить что челы нытики и что так как у них не бывает, бред Это в Украине, как в России не знаю
@djizu51792 жыл бұрын
вообще показательно когда человек вместо каких то аргументов начинает тупо оскорблять людей)
@dimav16402 жыл бұрын
Жду такое же видео, только для backend
@МансурДжалалов-б6и2 жыл бұрын
Если честно, все очень хорошо и видео у тебя отличные. Расскладываешь по фактам очень многое и показываешь на практике. Очень больно видеть, как популярность не приходит. Могу посоветовать только одно, поработай над качеством видео и темпом излагается информации. Удачи!
@patronum98532 жыл бұрын
Я случайно оказался на твоем канале и мне очень понравились видео собеседования. Вопрос, с такими глубокими знаниями в айти , почему ты до сих пор не выучил нормально английский? Это как минимум странно .
@ВспомнитьвсёсКарлХаузером2 жыл бұрын
Челы с завода в коментах хейтят it)0)
@ПавелЭскобар-ж8ы Жыл бұрын
Такие олени, как ты, хоть раз на заводах бывали?
@tackesi2 жыл бұрын
Так, а где плохие вакансии ? У меня сейчас 5 месяцев Комаровского опыта, но по ощущениям я близок к тому, что написано в этих вакансиях. Это так странно
@ilyanizamov2 жыл бұрын
Не обращай внимания, у меня была такая же куча комментариев по поводу ЗП, когда я свое видео на эту тему записал.