이 사람은 왜 계속 망하는 걸까..?

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피지컬갤러리

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Күн бұрын

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Пікірлер: 1 500
@피지컬갤러리
@피지컬갤러리 Жыл бұрын
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@soom8586
@soom8586 Жыл бұрын
요즘 4만원에 프로틴...바로삼
@primitive_good
@primitive_good Жыл бұрын
가격 개또라이임 ㅇㅇ 2kg에 쿠폰까지하면 6만원...
@안도현-k8g
@안도현-k8g Жыл бұрын
😅
@바른언어지킴이
@바른언어지킴이 Жыл бұрын
25일에 샀는데... 😢
@purplepurple_kim
@purplepurple_kim Жыл бұрын
8:40 계란선생....난......유당불내증.....
@haebooki
@haebooki Жыл бұрын
직원이 너무 많아요 ㅠㅠ 이건 직원들 잘못도 아니고, 대표자로서 결단해서 퇴직금 등 챙겨 주고 내보내는게 서로 윈윈인것 같아요. 애초에 사업 확장 속도나 매출 규모에 맞게 적정 인원을 뽑아서 잘 대우해 주는게 맞는 것 같습니다. 최근에 KBS 뉴스 보니까 피트니스 업계 대표들이 임금도 안줘서 문제던데 핏블리님 같이 좋은 사람이 잘 되야 하는데 안타깝네요
@옵티-m5c
@옵티-m5c Жыл бұрын
근데 통장 잔고 0원은 말이 안되지 않아요? 130만 유튜버인데 어떻게 그게 가능??
@YANGYANG-o1l
@YANGYANG-o1l Жыл бұрын
@@옵티-m5c 빚이 많아서 마이너스 인데 표현을 그냥 0원으로 한거 아닐까요?? 저의 추측
@haribo-
@haribo- Жыл бұрын
한녀들로 많이도 뽑았다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-bj2dq2oq2j
@user-bj2dq2oq2j Жыл бұрын
​@@haribo- 대충 안쓰러운 눈길
@에이머스-z1k
@에이머스-z1k Жыл бұрын
@@haribo- 예쁜 사람 보고 이상한 반응 하는 걸 보니 이사람도 한국 여자인듯
@마이클빡가
@마이클빡가 Жыл бұрын
코로나때 지점 확장했다 6개월인가만에 폐업한것도 그렇고 치즈볼로 인위적 돼랑이 만들고 그컨셉으로 슈가쇼크인가 매장차렸다 1년인가만에 폐업한것도 그렇고 바람불때 연날리는것도 좋지만 현실적 대비없이 감성과 감정으로 사업추진하는 경향이 있어보임 경험자로서 보는 블리는 사업가보단 교육자가 적합하고 감수성에 힘을얻는 컨셉이 더 맞아보임 거름이 되었길 바라고 힘내보자
@정상인-l3d
@정상인-l3d Жыл бұрын
와 내가 딱 하고 싶은말
@oglovesh
@oglovesh Жыл бұрын
감성과 감정으로 사업추진 한다는 거에 공감해요. 핏블리님 워낙 아이디어 뱅크시라 하고 싶은 일은 많으시겠지만, 강점(구독자 수, 선한영향력 및 감성관련) 살리는 쪽으로 집중하시면 좋겠어요. 핏블리님 응원합니다!!
@user-nb8pn3ik1n
@user-nb8pn3ik1n Жыл бұрын
여성타겟으로 pt/트레이닝 유튜버해야됨 남자들은 이사람거 안보니까
@넌D졌다-z7r
@넌D졌다-z7r Жыл бұрын
일단 금수저라서가능
@thinking_npc
@thinking_npc Жыл бұрын
@@user-nb8pn3ik1n 엥 핏블리를 여자들이 본다고?ㅋㅋㅋㅋ
@MyuineeElle
@MyuineeElle Жыл бұрын
치즈볼때부터 좋아하고 팬이 됐는데 지나치게 솔직함+사업 무지+ 사람 보는눈 없음 요 3박자가 다 안갖춰 진듯합니다... 진솔하고 악의 없는 사람이란걸 알겠으나 얼마나 사람보는눈이 없으면 헬스장 직원도 그렇고 도넛가게도 직원들도 노답이고 물 들어올때 노젓는건 좋다고 생각하지만 치즈볼로 떡상했을때 그냥 가지고 있는 헬스장을 좀 더 유지하고 발전했으면 이런일이 있었을까 하는 조심스런 생각이 드네요ㅜㅜ 이래서 사람은 욕심부리지 말고 한결같음을 유지해야하는데 너무 이거저거 욕심부리고 사업한 결과 아무것도 안남은 것 같아요 다음부턴 사업하지말고 기존에 하고 있던 것부터 차근차근 잘 해내셨으면 합니다...!
@PAKHYEWON
@PAKHYEWON Жыл бұрын
직원수 늘리는 것을 제일 두려워해야하는데 그게 아니었던것 같음. 요즘 한명 고용하면 최저시급+점심제공+4대보험+소소한복지+주휴수당+퇴직금만 해도 월300 넘음. 월 1000만원 월세나 전기요금 300만원 낸다하면 큰돈이라 생각해도 직원 3명 고용하는것 별거아니라 생각하는 태도를 제일 경계해야함. 직원이 많으면 근무 스케쥴 짜기도 쉽고 외형도 좋아보이지만 그만큼 책임이 엔빵이라 내실없이 업무는 개판되고 할일이 없으니 모여서 대표랑 임원 욕하고 직장내 부정적인 분위기만 자꾸 형성함. 그런 사람들은 자기들끼리 문제도 일으키지만 나갈때도 꼭 사고침. 어중간한 사원 한명 뽑을 월급 아껴서 똘똘하고 믿을만한 중간관리자 근사한 외제차 리스 뽑아주고 상여금 듬뿍주면서 일하는게 서로 좋고, 노력만큼 보상이 있다는 사실에 직장 분위기도 좋아짐.
@Bujaaa
@Bujaaa Жыл бұрын
무슨 사업하시나요 ? 사장님 포스 물씬나네요
@012rjko8
@012rjko8 Жыл бұрын
사업하면서 고정비가 중요한데.. 좋은게 좋은거지~ 라는 마인드로 사람 1명이 늘어나면.. 그만큼의 고용효과가 나야하는데.. 그 비용은 사장님이 책임져야 하고... 또 지금시기가 높은 이율로 사람들이 주머니를 줄이고 있어서... 안타깝지만 핏블리님 직원을 위해 하시는 모습은 보기 안타까운 것도 있고 좋은것도 있고.. 힘내세요~
@High_Manpower
@High_Manpower Жыл бұрын
그렇죠. 최저임금으로 직원 구인해도 1인당 3천만원정도는 계산하고 구해야 하는데 너무 생각이 없어보임
@fitvely
@fitvely Жыл бұрын
저 괜찮습니다... 괜찮아요... 괜찮습니다.... 괜찮습니다........ 다 폐업하면.. 저는 행복을 찾으러 갈겁니다.... 계란선배님 저번보다 행복해 보여서 잠시나마 저도 행복했습니다 🥚💙 다들 행복 하세요!! 진짜.. 행복이 최고..
@firevird
@firevird Жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋ
@hjk1646
@hjk1646 Жыл бұрын
치즈볼블리 시즌2로 만나요
@haemuhaesil
@haemuhaesil Жыл бұрын
💙
@인센디어리
@인센디어리 Жыл бұрын
동년배 친구로써 같이 힘냈으면 좋겠어요! 해뜨기전이 제일 어둡대요.. 각자위치에서 파이팅 합시다~🤗🤗
@빠미노
@빠미노 Жыл бұрын
지랄하지말고 어깨피고 다니세요.다 잘될겁니다.
@jmpark796
@jmpark796 Жыл бұрын
고정비용 계산도 제대로 안해보고 무작정 잘될거란 생각으로 확장에 확장만 하다보니 폐업할수밖에... 값진 경험이라 생각하고 다음부터는 철저하게 계획하고 사업에 임하셔야할듯....
@asda6347
@asda6347 Жыл бұрын
운동만 한 사람이.. 경영이나 공부도 안한 사람이 저러니까 당연히 망하죠.. 😂
@옵티-m5c
@옵티-m5c Жыл бұрын
8개 실패를 했다면.. 그냥 사업 안해야하는거 아닌가??? 이게 하나의 컨텐츠인 것 같은디
@newhsk1421
@newhsk1421 Жыл бұрын
핏블리 경영학과 나옴..
@jmpark796
@jmpark796 Жыл бұрын
@@newhsk1421 영문학과 나오면 영미문학 다알겠음? 경영학과는 수박겉햝은느낌임
@serendipity9688
@serendipity9688 Жыл бұрын
진짜 좋게 표현하셨네요.. 안좋게 말하면 사업 그냥 못하는거지...ㅋㅋ
@etsu47
@etsu47 Жыл бұрын
직원들을 끝까지 책임지려고 하시는 듯.. 사람 자체가 정이 많다보니 사업 마인드가 힘드시는 거같아요 직원입장에서는 감사하겠지만.. 회사도 법인 법적으로 인간이고 생명체라고 생각한다면 지금 고름을 계속 가져가는거 ㅜㅜㅜ 모질필요도 있을것같습니다..
@Jean_Jacques_Moulesseau
@Jean_Jacques_Moulesseau Жыл бұрын
핏블리님 라이브에서 회사에서 딴짓하는 직원한테 왜 딴짓하냐 했더니 "대표님이 일을 안 주시잖아요 ㅡㅡ" 했다는 썰을 듣고 진짜 사업자 체질이 아님을 느낌...
@컨벤데드
@컨벤데드 Жыл бұрын
후….
@김동욱-z9p
@김동욱-z9p Жыл бұрын
너무 착한듯 사람이
@김동욱-z9p
@김동욱-z9p Жыл бұрын
너무 착한듯 사람이
@asda6347
@asda6347 Жыл бұрын
사업하면 안됨 남 밑에서 일하는게 더 맞는 체질일수도
@EchilO
@EchilO Жыл бұрын
@@김동욱-z9p 그건별개임
@아미네
@아미네 Жыл бұрын
진짜 프로틴 받을때 진심으로 행복한게 느껴진다.... 화이팅 하세여 성공했던대에는 이유가 있을겁니다
@demi8802
@demi8802 Жыл бұрын
냉정하게 말해서 망하는건 경영능력이 부족한거죠. 시기가 않좋고 운이 나쁘다고 할 수도 있겠지만. 결국 실력입니다. 좋은 아이디어로 반짝 할 수 있지만 무리한 사업확장이 독이 되는겁니다. 혼자 잘 할 수 있을거 같지만 사실 능력있는 조력자들을 끌어모아야만 합니다.
@어디야커피-t9b
@어디야커피-t9b Жыл бұрын
말은 누가못해
@user-bc9sl8wz5l
@user-bc9sl8wz5l Жыл бұрын
안 않을 구분못하는 사람의 훈수라...
@demi8802
@demi8802 Жыл бұрын
@컨셉충 sorry, I'm not Korean.
@david-ji8tw
@david-ji8tw Жыл бұрын
사업은 사업 시작하고 인재를 끌어모으는게 아니라, 인재가 모여졌을때 사업을 시작해야됨.
@jongbinable
@jongbinable Жыл бұрын
슈가쇼크 부천 오픈 초기에 직원분들에게도 매장에서 직접 말씀드렸지만 도넛 가격은 압구정인데 포장을 손님에게 직접하라고 하는게 맞는건가? 월급받는 직원은 뭐하는거지? 던킨에서 손님이 직접 포장해요? 크리스피 도넛은? 여기 이러면 손님들 재방문 안해요 했더니 썪은 미소 날려주시던 직원분 생각나네요. 인사가 만사라고 전문성을 가지고 잘 하는 일을 하는것도 중요한데 월급주고 직원을 고용할때는 더 신중하게 일 잘하는 사람 뽑으시길. 다른 댓글에도 직원 월급 고정비 걱정들이 많은건 괜한 의견이 아닐겁니다.
@김정훈-s9z
@김정훈-s9z Жыл бұрын
뜬금없이 압구정 이야기하시는 거 보니 나이 좀 있으실거고.. 알바생한테 뭐 말해봤자 그럼 뭐가 달라집니까.. 애초에 도넛 안 드셔보신ㅊ갓도 아니고 던킨 크리스피같은 저가형 프차하고 개인 매장 비교한다는 거 자체가 아무것도 모르는데 훈수는 두고싶은 전형적인 ㄲ...ㄷ
@jongbinable
@jongbinable Жыл бұрын
@@김정훈-s9z 그러게 저가형 프차도 직원이 포장해 주는데 훨씬 고가의 개인 매장에서 포장의 수고를 손님에게 전가하는게 매장 정책이면 포장은 셀프라는 정보를 처음부터 알려주었으면 군말하지 않고 직접했지. 핏블리에대한 좋은 마음으로 내가 그날 도넛을 7만 8천원어치 구매하고 직접 포장하면서 이게 맞는건가 싶어서 직원분들(어느 한명하게 말한게 아냐)에게 포장 직접하라고 하면 손님들 재방문 안하실것 같다고 의견드린건데 돌아오는 답변은 싸늘했지 . 꼰대 마인드라고 할 수도 있겠지만 단순하게 포장안해주었다고 갑질하다기보다 포장에 대한 의견을 전한건데 냉소적인 반응을 하는 직원을 보면서 (알바생인지는 내가 알기는 어렵지 손님 입장에서는 다 직원인데) 아 여기 얼마 안가서 망하겠구나 확신했었어. (당시에 인스타에도 올려두었었니 슈가쇼크 테그로 검색해봐) 암튼 이런 꼰대 훈수라도 참고해서 핏블리가 흥하길 또 응원하네.
@LEE-dm9oc
@LEE-dm9oc Жыл бұрын
@@jongbinable 엥 포장을 직접해요..? 손님이 전문가인 직원보다 더 깔끔하게 잘, 빨리 해서 나갈수가없을거같은데
@geonhono9835
@geonhono9835 Жыл бұрын
사업확장을 너무 크게 해버린듯 ㅠㅠ. 직원들 책임지는 핏블님 대단스
@oh5712
@oh5712 Жыл бұрын
망하는것은~결국 직원 책임 못지는것임..
@user-fs5ec5ex6e
@user-fs5ec5ex6e Жыл бұрын
@@oh5712 그 직원도 어차피 단물빨아먹으려고 붙어있던 s끼들인데 뭔상관임; 직원들 마인드좀 보셈
@user-l23f5b78p
@user-l23f5b78p Жыл бұрын
직원이 왜케 많음..? 다 폐업 중인데 저게 맞는건가 인건비가 가장 큰 문제네..사람이 좋다보니 직원을 못 줄이는거 같네요ㅠ
@solchan.
@solchan. Жыл бұрын
ㅇㅈ
@snp-5000
@snp-5000 Жыл бұрын
여직원많네...
@Gossip369
@Gossip369 Жыл бұрын
욕심이 많아서 그럼
@SlSislsislSiSl
@SlSislsislSiSl Жыл бұрын
샌박같은 mcn에서 도와주는 부분이 잇다고해도, 어지간한 유명방송인들 직원이 10명 넘는걸 보기가 힘든데 직원이 너무 많긴햇는듯
@Keeeeep____going
@Keeeeep____going Жыл бұрын
그래도 다시 일어날수있는 유튜브라는 본진이 있자너.. 우린 망하면.. 끔찍하다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@조이보이-r4y
@조이보이-r4y Жыл бұрын
자본주의 개념을 모르시니까 망하는듯 직원 채용은 봐도 좋은 사장님인거는 맞지만 좋은 사업가는 아님 직원당 1당 생산성을 계산해서 복지를 해야함
@teddyyu179
@teddyyu179 Жыл бұрын
사람을 쓸줄 아는 것도 능력입니다. 모름지기 사업가라면 직원에게 수익성이 되는 상품을 밀줄 알아야 되고 파악할 수 있어야 되는데... 지금 이 경험으로 꼭 성공하시길 바랍니다. 어차피 유튜브 잘 되고 있으니.. 캐쉬파이프는 꾸준하니까 언젠간 될거라 봅니다.
@이상훈-l9u
@이상훈-l9u Жыл бұрын
진짜 핏블리님 직원들급여 밀리지 않게 할려고 다 팔고 있다는말... 정말 좋은 대표이싶니다!!멋지 싶니다
@키네틱-v8v
@키네틱-v8v Жыл бұрын
직원들이 일을 못하니 이득이 안나는건데..
@여행마려운고양
@여행마려운고양 Жыл бұрын
그만 두게해야지 저게 맞는거냐
@goat-qc8kg
@goat-qc8kg Жыл бұрын
이래서 착한 사람은 사업 크게 하면 안됨
@durjsie2973
@durjsie2973 Жыл бұрын
@@goat-qc8kg 이게 진짜 팩트지
@shrimp.s.man7
@shrimp.s.man7 Жыл бұрын
어짜피 안주면 직원들 체불임금 확정받고 1000만원 이하 간이대지급금 청구해요ㅋㅋㅋ 정부한테 먼저 지급받고 정부가 추징하는데 못갚으면 평생 자기명의 못씀
@sml221
@sml221 Жыл бұрын
개인적으로 핏블리님 인건비 부분이 제일 문제가 아닐까요... 인원을 뽑은 만큼 아웃풋이 나오는 것도 아니고, 그렇다고 함부로 해고할 수도 없어서 이런 일이 일어나는거 같은데...
@JaMong-f3j
@JaMong-f3j Жыл бұрын
솔직히 직원 50명? 에바긴 함
@감전식전원
@감전식전원 Жыл бұрын
그리고 하는곳마다 직원이슈가..
@calvin5054
@calvin5054 Жыл бұрын
사무실직원 왜캐많은지;; 무능이아니라 무지인듯
@TheFanma
@TheFanma Жыл бұрын
직원이 문제가 아니라 참모나 비서가 없어서 관리나 효율이 없는듯요
@니임호
@니임호 Жыл бұрын
저도 이 말 하고싶었는데... 아니 힘들다고 망했다고 다 폐업한다 하셨는데 첫 사무실 장면만봐도 몇명이야....
@last1second
@last1second Жыл бұрын
코로나는 본인이 초래하지 않은 불가항력적인 전세계적 사건이었고 지금 상황은 본인의 전문성/비전 없는 무리한 사업확장이 가장 직접적인 원인임. 분명히 주변에서 사업 쉽게 하는거 아니라는 사람들이 수도 없이 많았을텐데 다 무시하고 본인이 불구덩이에 뛰어듬. 본인이 알아서 잘 나오길 빔.
@wjwbeqnwj5288
@wjwbeqnwj5288 Жыл бұрын
유튜브 지나가면서 추천영상으로 많이 떠서 봤는데 핏블리님 정말 사람이 선해보이네요.. 빠르게 털고 일어나십쇼!! 응원하겠습니다
@얍얍-s3i
@얍얍-s3i Жыл бұрын
와 기회를 얻기위해 위기를 만드는... 핏블리 미쳤다
@안건희
@안건희 Жыл бұрын
몸이 막 좋은 것도 아니고 엄청난 트레이너도 아니고 그렇다고 몸을 만드는 것도 아니고 영상이 남성 타겟도 아니야 여성 타켓도 아니야 갑자기 빵집을 열질 않나 왜 망하는 지 모르는 게 더 신기함
@Oiu182
@Oiu182 Жыл бұрын
경영공부 배워보지도 못 한 사람같음
@user-qq9om1bw8y
@user-qq9om1bw8y 2 ай бұрын
얼굴 얘기는 왜빼냐. 저 얼굴 저 몸으로 헬스 유튜버로 이정도 뜬것도 신기하지.
@user-rp8qf9pv1h
@user-rp8qf9pv1h Жыл бұрын
너무 무리하게 사업을 확장했고 인원도 너무 많이 뽑았어.... 일반인들도 아는걸 왜... 사업 적게하고 직원 적어도 아무도 뭐라안하는데 오히려 더 전문적이라고 느끼지
@땅개-d3y
@땅개-d3y Жыл бұрын
진짜 힘들엇음 저인원이 지금 다니고 있겠냐ㅋㅋ 100만유투버가 힘들다 하는걸 믿음?
@낳
@낳 Жыл бұрын
100억 있다가 80억 날리면 20억 남아있으니까 안힘든거임? 각자의 사정에서 힘든거죠😢
@땅개-d3y
@땅개-d3y Жыл бұрын
@@낳 ㅋㅋㅋ 어차피 니보다 쟈들이 잘버는데 니깟게 동정해서 머함 ㅋㅋㅋㅋ얼씨구나 흑우 하나 추가여
@자유-e2f
@자유-e2f Жыл бұрын
​@@땅개-d3y 현실을 모르시네 유튜버가 직원들 많이 데리고 있으면 빛 좋은 개살구입니다. 다 억 소리나게 버는 줄 아는데 실상은 개털이에요.
@꼴뚜기-o9r
@꼴뚜기-o9r Жыл бұрын
치즈볼스타에서 폐업전문... 캐릭터 진짜 확실 ㅋㅋㅋ 젊었을때 저런 큰 실패 맛보는게 앞으로의 미래에서 성장의 원동력이 될 듯. 미스터치즈폐업볼! 진심으로 응원합니다!! 다음엔 진짜 잘될꺼다!
@김현석-z7d
@김현석-z7d Жыл бұрын
실패했다는 것은 더 성장할 수 있다는 거죠 문석기님, 그 어느때 보다 화이팅입니다! :)
@바이킹-w5w
@바이킹-w5w Жыл бұрын
어디까지 성장하는거냐구
@김기현-g9n
@김기현-g9n Жыл бұрын
2미터까지 크겠어 이러다가
@jennyshin3999
@jennyshin3999 Жыл бұрын
화이팅입니다 :)
@icebrokenkr
@icebrokenkr Жыл бұрын
기업경영학에 나오는 내용 중 사업 규모가 커갈 때 무리한 사업영역 확장은 모기업의 역량까지 흔들 수 있음이 나옵니다. 재무와 기업경영 컨설팅을 받아보시는 것도 좋을 것 같습니다
@이재성-k4e
@이재성-k4e Жыл бұрын
헬스계의 이상민... 적절하다...
@KimchiGochi-ahit
@KimchiGochi-ahit Жыл бұрын
작품계의 주호민
@sgtkuma
@sgtkuma Жыл бұрын
그양아치랑 비교하지마셈
@RetardedArrestAgent
@RetardedArrestAgent Жыл бұрын
@@sgtkuma ㄹㅇㅋㅋㅋ
@7788c
@7788c Жыл бұрын
빚컨텐츠하면서 월세 몇백에 고급차끄는?
@sldkkwmscde
@sldkkwmscde Жыл бұрын
그 병 신 이랑 비교 ㄴ
@asmoth4363
@asmoth4363 Жыл бұрын
계란님 너무 마음이 착하시고… ㅠ 핏블리님을 응원해주시는 계란님도 좋은일로 가득하시길..
@rhd8769
@rhd8769 Жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋ제목 팩폭 오져 ㅋㅋㅋ 핏블리님 화이팅입니다🎉
@Calcifer2004
@Calcifer2004 Жыл бұрын
자꾸 망해서 한두명 일하는 줄 알았는데 직원 엄청 많네요ㅋㅋㅋㅋㅋ 이래서 남걱정은 할 필요가 읎어~~~
@user-ok6tm1dq9k
@user-ok6tm1dq9k Жыл бұрын
직원이 너무많아서 망한거..ㅋㅋㅋ
@sungbinee8
@sungbinee8 Жыл бұрын
@@user-ok6tm1dq9k 오히려 폐업컨셉이 조회수 이슈용 떡밥일수도 있지
@Rachelheejinkim
@Rachelheejinkim Жыл бұрын
직원이 얼핏 세봐도 15명은 되는데..누가누굴 걱정..
@Calcifer2004
@Calcifer2004 Жыл бұрын
오~~~ 훈수두는 분 싸물었으면~^^
@parkdongji
@parkdongji Жыл бұрын
직원이 너무 많네요 ㅠㅠㅠ 50명이라는데 최저임금으로만 따져도 한 달에 1억...
@hjsoo2009
@hjsoo2009 Жыл бұрын
세상에 쓸데없는 걱정 3가지 1.연예인걱정 2.대기업걱정 3.유튜버걱정
@turtleman-jk7wh
@turtleman-jk7wh Жыл бұрын
ㅇㅈ 잔고가 0이지 빚이 있다곤 안했다~ㅋ
@Pfelix-dj3gu
@Pfelix-dj3gu Жыл бұрын
​@@turtleman-jk7wh ㅇㅈㅋㅋ...
@어디야커피-t9b
@어디야커피-t9b Жыл бұрын
​@@Pfelix-dj3gu ㅋㅋㅋ 는 왜 붙이는 거임? 신나? 재밌어?
@시진핑-v4k
@시진핑-v4k Жыл бұрын
@@어디야커피-t9b 엄마 없엉?
@AmyWisehouse
@AmyWisehouse Жыл бұрын
@@turtleman-jk7wh 빚도 있댑니다,,
@taeker
@taeker Жыл бұрын
사람은 착해......의 표본...ㅠ 치즈볼때부터 알게 된 분이지만 이제 코로나와 함께 힘든 시기도 끝나시길~
@xzy6107
@xzy6107 Жыл бұрын
이형은 거두절미하고 장사를 너무 쉽게보아서 망하는거에요.... 사업체들도 다 시장조사도 부족한것에 아이템만믿고 무엇보다 고정지출비용이 너무 컸었어요(가계들이 평수가 넓고 그 넓은 평수를 유지하기위해 많은 자원이 투자되는것이 요구됨) 핏블리형의경우에는 쯔양같은분한테 도움받아서 약 100만원만 투자해서(이건 물건및 기타등등의 비용다 포함한금액)재래시장에서 1평짜리 좌판깔고 상인들이 어떻게 장사하는지를 보고 배울필요가있다고 생각들어요 이들이 어떻게 움직이고 언제 일어나서 어떻게 물건들 공급받고 유통하고 가계유지나 원가 코스트절감을위해 어떻게 노력을하는지 등등을...
@도랏남
@도랏남 Жыл бұрын
사람의 병은 남의 스승되기를 좋아하는 데에 있다 - 맹자 / 본인이나 잘하세요
@papaplay4495
@papaplay4495 Жыл бұрын
그래서 ZXY님은 지금 어떻게 살고 계신가요?
@Iloveborzoi
@Iloveborzoi Жыл бұрын
역시 첫댓글이 제일 중요하다 첫댓에 비아냥거리는거 박히니깐 줄줄이 소세지처럼 달리려고하네
@sungbinee8
@sungbinee8 Жыл бұрын
@@도랏남 틀린말도 아닌데 왜 설침?
@xzy6107
@xzy6107 Жыл бұрын
@@Iloveborzoi 어떻게 보셨으면 공부해라는말이 비아냥으로 들렸는지는 잘모르겠지만... 뭐... 일단 비아냥댈 의도는 아주 조금도없습니다 그렇찮아도 사업망해서 바닥까지떨어진사람 상처에 소금칠일있습니까? 그정도로 문외한은아니니 오해는안하셨음합니다
@킴코너
@킴코너 Жыл бұрын
300만 유트버 100만 유트버를 걱정해야하는 우리....
@user-ny1zk7xm4i
@user-ny1zk7xm4i Жыл бұрын
참 아이러니......😅
@bark7010
@bark7010 Жыл бұрын
제일 정상인 댓글이네 😂😂😂
@김밥-r3p
@김밥-r3p Жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 핏블리 없는척하는거다 비싼차타고 비싼집에서 잘살고있음
@kbk9617
@kbk9617 Жыл бұрын
사업이 자본만 있다고 되는 게 아닌데, 너무 쉽게 보는거죠. 전문적인 지식이 부족한데 뭣모르고 유튜브가 불안정하니 이것도 해볼까, 저렇게 해볼까 하며 정신못차리는게 크죠. 대한민국 자영업자들 힘들다고 아우성대는게 다 비슷한 이유인거구요. 영상에서는 우습게 나오지만, 대책없이 일벌이는거 큰 문제입니다. 대기업 다니며 50대에 퇴직하고 장사해도 무지한게 대부분이예요. 회사업무 해봤자 자기업무만 좀 알지 종합적인 의사결정은 쉬운게 아니니까요.
@neighbor_lucy
@neighbor_lucy Жыл бұрын
무리한 사업확장은 핏블리님처럼 될 수 있습니다. 계란님도 사업확장은 신중하게 하세요~
@diejfysbsoejfn
@diejfysbsoejfn Жыл бұрын
아 그리고 러시아엔 확장하지마세요~
@KAn-br6py
@KAn-br6py Жыл бұрын
오지랍 ㄴ
@임재현-c2v2v
@임재현-c2v2v Жыл бұрын
​@@KAn-br6py오지랖임
@아먼스
@아먼스 Жыл бұрын
그러기엔 김계란 월 수익이 3억 넘는다
@_Zero_Sugar
@_Zero_Sugar Жыл бұрын
@@아먼스 그 수익을 괜한 사업확장으로 다 날려먹을 수가 있음
@_Zero_Sugar
@_Zero_Sugar Жыл бұрын
솔직히 창업 분야나 사업규모에 비해 직원을 너무 많이 쓴다고 느끼긴 했음;; 좋은 사람이지만 좋은 기업인이라고 보기는 어려운게 사실임 ㅠ 차라리 투자를 하고 대표이사직 같은거 받아서 기업 복지 신경 써주는 좋은 사람으로 있는게 더 알맞지 않나 싶음 ㅋㅋ 그래도 본인이 사업을 계속 하고 싶은거면 COO를 따로 두는 것도 나쁘지 않은 듯?
@도랏남
@도랏남 Жыл бұрын
사람의 병은 남의 스승되기를 좋아하는 데에 있다 - 맹자
@sungbinee8
@sungbinee8 Жыл бұрын
@@도랏남 여기저기 댓글마다 복붙하는거 보니 니 얘기구나?
@도랏남
@도랏남 Жыл бұрын
@@sungbinee8 최선을 다했음에도 가뜩이나 빚까지생겨서 힘든사람인데, 최선을 다했음에도 실패했으면 다독이진못해도 뭐라하진 말아야지. 본인이 무엇이 부족했는지는 누구보다 본인이 잘알고있고, 충분히 좋은 조언을 해줄 지인들이 많음. 아무것도 검증되지 않은 사람들이, 그사람이 노력한 과정과 결과를 영상 몇개로 판단하면서 왈가왈부 하는건 너무 가혹함
@jaden4292
@jaden4292 Жыл бұрын
직원많은거보니 일을 크게 벌리셨군요,,
@psyo123
@psyo123 Жыл бұрын
많은 것도 많은거지만 업종이 저렇게 사무직이 있어야 하는 업종이 아닌것 같은데 싶음 사업방향이 잘못된듯
@하데스-k2f
@하데스-k2f Жыл бұрын
직원입장에서 개꿀일듯ㅋㅋ 대충시간만때우다 집가는데 월급나옴 ㄹㅈㄷ
@ZER0_9015
@ZER0_9015 Жыл бұрын
사업수완은 타고나는거라고 생각합니다 그냥 유튜버이자 인플루언서로써 긍정적 경험을 많이 전달하시는게 좋아보여요!
@finalmana
@finalmana Жыл бұрын
계란형이 사람 여럿 살리는 쪽으론 잘해
@ggamra
@ggamra Жыл бұрын
셋쇼마루 계란선생....
@mbg3019
@mbg3019 Жыл бұрын
한명은 끝까지 안됐지….결혼은 했지만
@TV-bw4lh
@TV-bw4lh Жыл бұрын
@@mbg3019 그정도면 살리긴 살렸죠
@뒤끝있는그녀
@뒤끝있는그녀 Жыл бұрын
@@mbg3019 누구여?
@iwi-z8y
@iwi-z8y Жыл бұрын
@@뒤끝있는그녀공 혁 준
@엑셀-t6m
@엑셀-t6m Жыл бұрын
사업체에서 저렇게 직원들을 두고 부린다는거 자체가 수익이 계속 난다는거지.. 진짜 잔고 0원이었으면 저기 사람들 진작 다 잘렸다
@Dal_the_cat
@Dal_the_cat Жыл бұрын
뭐 도는 썰로는 쟤네 월급 주려고 싹다 폐업한다던...
@AmyWisehouse
@AmyWisehouse Жыл бұрын
인건비가 월 1억 5천 정도 고정 지출이고 헬스장 폐업 전 전지점 월세가 2천 정도였다는 거 보면 당연히 이것저것 합쳐서 매출은 많이 나오는 편인데 그게 순이익으로 돌아오지 않음 + 사업 할 때 낀 대출들도 남아 있어서 지속 가능성이 없다고 보고 정리하는 거죠 뭐
@w1syep3882
@w1syep3882 Жыл бұрын
헥... 직원 웰케많아 인건비 감당하시는 것도 빡세겠다
@이이-w3k
@이이-w3k Жыл бұрын
달에만 해도 최소 1천 같은데,,
@parkdongji
@parkdongji Жыл бұрын
@@이이-w3k 직원이 50명이라는데 최저임금으로만 따져도 한 달에 1억임...
@이이-w3k
@이이-w3k Жыл бұрын
@@parkdongji ㅁㅊ;;;
@양주훈-b9q
@양주훈-b9q Жыл бұрын
직원5명안이면 될꺼같은데
@AmyWisehouse
@AmyWisehouse Жыл бұрын
월 1억 5천이요 ㅋㅋ 매월 10일마다 얼굴이 해쑥해짐,,
@uzz6679
@uzz6679 Жыл бұрын
직원이 저정도로 많을 일인가 궁금하다
@gtfvz34szgjgd6e
@gtfvz34szgjgd6e Жыл бұрын
그쪽분야가 아닌이상 잘 모르겠죠
@pig1628
@pig1628 Жыл бұрын
계란선생도 용병 망했....
@백종수-h9n
@백종수-h9n Жыл бұрын
ㄹㅇㅋㅋ
@토드-g5b
@토드-g5b Жыл бұрын
어허!!!ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@denbixx
@denbixx Жыл бұрын
그런 말 꺼내면 안 됨..ㅠㅠ
@parkjonman
@parkjonman Жыл бұрын
어허~ 이 사람이...
@Unverbindlich
@Unverbindlich Жыл бұрын
어허 너 헬스 12개월 압수
@naja12359
@naja12359 Жыл бұрын
힘들 떄 도와주는 친구가 진짜 친구다.
@tunakim8841
@tunakim8841 Жыл бұрын
꼭 이겨내시길 바랍니다. 모든게 영원한게 없지요
@ee-kb7ul
@ee-kb7ul Жыл бұрын
사업할 머리가 안되는데 자꾸 욕심 부리니까 그렇지 그 쪽 머리가 안되면 그냥 유튜브랑 본업으로 만족하고 살아야지... 그것도 어마어마하게 벌건데
@ZEROkcal
@ZEROkcal Жыл бұрын
내가 영상 편집에 대해서 잘 몰라서 그러는데 어려운 상황에 수십명 편집, 기획팀이 필요함?... 잔고 0원이라고 하기에는 직원이 너무 많은데?
@고무고무-g7n
@고무고무-g7n Жыл бұрын
저렇게 대표소리 듣고싶어서 허세부리다 폭망하는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@k_hannah_
@k_hannah_ Жыл бұрын
위기가 기회로가 아니라 위------------이기가 궤로같은 느낌.. 기회가 너무 빨리 지나가... 웃을 수 없는 상황에 웃음을 주려는 당신들🥺 다들 위기인데 견디고 버텨봅시다ㅠㅠ 화이팅❤
@iwi-z8y
@iwi-z8y Жыл бұрын
직원이 도대체 몇명이냐... 김종국도 한두명 밖에 안쓰는데 도대체 몇명을 쓰는거임...
@dddpgks
@dddpgks Жыл бұрын
유튜브라는 기반이 닦여있으니 계속 사업할 게 있네 화이팅
@롤로호롤로-q9c
@롤로호롤로-q9c Жыл бұрын
제일 불안정한게 유튜브인데요 ㅋㅋ...
@sjmama3141
@sjmama3141 Жыл бұрын
해외사업도 있는걸로아는데 어디라도 잘되길 바람
@DossMon
@DossMon Жыл бұрын
@인간 컨텐츠 대박이네 ㅋㅋㅋ 이런말 하긴 그렇지만.....개꿀잼 컨탠츠임엔 틀림없다
@user-xx3wp5de5h
@user-xx3wp5de5h Жыл бұрын
@인간 ㄹㅇㅋㅋ...
@fffffffffa2
@fffffffffa2 Жыл бұрын
저정도면 그냥 사업제질이 아닌거지 망하는것도 한두번이지 유지하는것도 안될정도면 진짜 사업안하는게 나음 머리가나쁜거임
@eedanie4233
@eedanie4233 Жыл бұрын
좌절을 계속해서 겪는데에는 이유가 있겠죠! 얼마나 크게 성공하실지 기대해봅니다 ㅎㅎㅎ
@박장현-x8v
@박장현-x8v Жыл бұрын
비꼬는건가
@eedanie4233
@eedanie4233 Жыл бұрын
@@박장현-x8v 그럴리가요🤣 제가 인터넷으로 남을 비꼰다고해서 뭐가남을까요..?
@sjsjsj3155
@sjsjsj3155 Жыл бұрын
너무 일을 벌리는거죠.ㅜㅜ 한우물만 파야져. 제이제이는 이태원에 건물도 지었던데
@김스벅-s3h
@김스벅-s3h Жыл бұрын
1:10 핏블리 사업규모에 비해 직원 엄청많네.. 사업도 다줄인마당에 직원 해고도 못하고 그냥 안고가는 상황인거같누 ㅋㅋ
@이푸른밤
@이푸른밤 Жыл бұрын
이 정도로 계속 망하면 본인의 문제가 뭔지 정확히 짚어볼만도 한데 아직도 그런자세가 안보이네요. 뭔가 있어보이고 싶어 하는것만 보여요. 실속없어 보이고 사업하는 사람의 자세가 안보여요.
@dandangn_
@dandangn_ Жыл бұрын
기획이 즐거운 계란형과 창업이 즐거운 핏블리.. 가슴이 웅장해진다..
@뽀쿤
@뽀쿤 Жыл бұрын
핏블리야.. 직원이 너무 많아 작년 매출 17억에 28명이 말이 되니 6명으로 돌려야대
@김칵
@김칵 Жыл бұрын
망했다는건 1절정도만 하는게 좋아요 2절3절4절까지 하면 그건 뇌절입니다 대중들 관심으로 먹고사는 직업이면, 안테나를 잘 세워야 합니다. 아직은 사랑을 더 많이 받지만 여론 역전되는거 한순간입니다
@레세우스
@레세우스 Жыл бұрын
폐업영상 보니깐 직원들의 능력이 평균이하던데요. 능력없는 직원 정리못햐 사장 책임이죠 능력 안되는 직원은 잘라야하는데 그걸 못 하는것 같음
@Yu-teemosi
@Yu-teemosi Жыл бұрын
그냥 다른거 다 떠나서 계란님이 핏블리님을 어떻게 생각하시는지 느껴져서 좋습니다.
@모세-t3s
@모세-t3s Жыл бұрын
유튜브에서 성공해본 경험만 가지고 장사영역까지 하니까 무너졌다고봅니다. 다들 이상을 가지고 접근하지요. ‘ 좋은 퀄리티로 소비자에게 저렴한가격으로 공급한다. 그와중에 브랜딩도 해서 가치를 알리겠다 ’ 결국 장사는 계산기 두드리고 인색하게 될 수 밖에 없으며 직원들도 팍팍 쪼아야할줄도알고 그래야합니다. 사업경험 베이스가 전혀없는 유튜버들이 무리하게 사업뛰어들고 망하는 수순은 당연하다고 봅니다. 코로나시즌때 저금리로 창업하는 사람들 대출 무리하게 받은 것도 한몫하구요. 무튼 좋은 경험이 되었을거라고봅니다. 화이팅
@tonymakchum
@tonymakchum Жыл бұрын
힘내십시오. 지금 이 어려움 극복하셔서 더 멋진 핏블리님 되길 응원합니다.
@hanyforu
@hanyforu Жыл бұрын
서로 안을 때 몸 얼마나 좋은지 더듬거리는거 봐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@양목초3싸움고수중학
@양목초3싸움고수중학 Жыл бұрын
운좋게 뜬거에 만족해야되는데, 자기 실력인줄 알고 너무 크게 한듯..
@abi3716
@abi3716 Жыл бұрын
직원이 진짜 50명이면 어디 믿을만한 구석이 있거나 진짜 궁지에 몰린게 아니라고 생각하는거 아닌가
@godsu_
@godsu_ Жыл бұрын
핏블리 사업하면 한다고 홍보좀 하자…왜 망하고 자꾸 폐업브이로그를 찍는겨… 그리고 직원관리도…
@maroo12323
@maroo12323 Жыл бұрын
블리형 우리 초반에 형 혼자 했떤걸로 걍 돌야가자 그게 제일 형 몸 좋아보이고 편해보이던 시절이여 나 형 초기 부천때부터 구독자여..
@usea8441
@usea8441 Жыл бұрын
사업머리는 없는데 대표는 되고싶고ㅋㅋ
@radical_pro
@radical_pro Жыл бұрын
뭔가 이상하네.. 경영을 할라면 구조조정을 먼저해야지 사업을 먼저 줄이면 어떡함?
@dhejehdbn
@dhejehdbn Жыл бұрын
사업성이 없다는거죠
@뎅뎅군
@뎅뎅군 Жыл бұрын
리스크관리보다 일단 잘될거란 확신으로 사업확장 엄청하신거네요..ㅎㄷㄷ..
@Kim-sh8fp
@Kim-sh8fp Жыл бұрын
슈가쇼크 매장 직접 가본 사람입니다. 먼저 직원들이 사장을 좀 우습게(?) 만만하게 본다는 느낌을 많이 받았어요 일 빠릿하게 안하고 손님한테 심드렁하거나 틱틱대는데도 정확히 선을 못 그으시더라구요😅 그냥 좋은 오빠 동생같은 느낌.. 대학교 동아리 애들이 축제 때 주점하는(?) 그런 느낌이었어요 다른 댓글 말마따나 사업가보다는 교육자가 어울리시는 것 같아요😢
@rhdhkd
@rhdhkd Жыл бұрын
석기님 정신적으로 무너진 상태인데.. 좀 많이 위험함
@user-kv3bg6ec4m
@user-kv3bg6ec4m Жыл бұрын
무한긍정 사업마인드... 진작에 구조조정하고 했어야 했다...저 규모에 직원이 50이나 있을 필요없다고보는데...이건 그냥 사업에 무지한거지 직원당 3배정도 아웃풋을 해줘도 돌아갈까말깐데... 50명이과연 얼마나 아웃풋을 만들어낼지
@happykobe24
@happykobe24 Жыл бұрын
여러분.. 연예인걱정 안해도 되고,, 100만 유튜버 걱정 안해도 됩니다.. 폐업하고 직원들 나간다는건 이제 지출이 없다는 거고.. 핏블리 130만명이면, 못해도 월2천은 들어옵니다. ㅋㅋ 남아있는게 구독자들이고, 구독자분들 사랑한다고 하셨잖아요 ㅋㅋ
@jin9316
@jin9316 Жыл бұрын
쇼도 한 두번이지 진짜 망한사람들 개 빡치겠네..
@dms91833056
@dms91833056 Жыл бұрын
자꾸 망하는건 구조적인 문제와 본인이 사업이 맞지 않을수도 있다..물론 사업은 항상 성공만 하는게 아니니까, 젊은나이에 계속 도전하다보면 깨닫고 성공할수도 있겠지...
@lighthouse00
@lighthouse00 Жыл бұрын
아니 사무실에 직원이 대체 몇명이야 ;; 인건비로 다 나가서 망할만하네..
@lucidgravityy
@lucidgravityy Жыл бұрын
여러 사업을 한다는 건 여유가 많단 이야깁니다. 사업 해봤지만 보통 여유있지 않고선 한번에 몇개의 사업을 못합니다. ㅋㅋㅋ
@gr8ur866
@gr8ur866 Жыл бұрын
모르는 사람들이 보면 그냥 웃으면서 볼수있을정도록 밝게 보여주시네요
@xoxo-f5y
@xoxo-f5y Жыл бұрын
사업할 깜냥이 아님 하나가 대박나고 안정적이고 확장할 여건이 나와야 확장해야하는건데 이것저것 무리하게 넓히고 직원들도 쓸때없이 많이씀
@KH-og1pu
@KH-og1pu Жыл бұрын
오히려 부러움 한번 망하면 다시 일어서기 힘든데 유튜브 기반이 있어 다시 할 수 있다는게
@q131013
@q131013 Жыл бұрын
경영학은 전공안하더라도 관련 지식은 공부해야죠...
@junyoung06
@junyoung06 Жыл бұрын
부천 이분 업장에 냉장고 설치 갔었는데.... 티비에도 나오시고 잘 되는줄 알았는데....
@김나-q1u
@김나-q1u Жыл бұрын
직원 한분한분 다 중요하신 분들이고, 하시는 파트도 정해져있겠지만 그래도 영상퀄리티 쪼금 안좋아져도 되니깐 직원수를 줄이는게 좋을것같아요ㅜㅜ 편집자 한두분만 해도 충분할것같은데
@megod6365
@megod6365 Жыл бұрын
이런말하기 그렇지만 직원은 노예짜듯 쥐어짜야 회사가 돌아감 사람은 9번 잘해주다 1번 잘해주면 ㅈ같아하고 9번 ㅈ같이 하다 1번 잘해주면 좋아하는게 본성이라. 그냥 딱 법정기준 업계평균만 지켜주면 됩니다 천원받고 못하는 사람은 십만원을줘도 못합니다 십만원주고 잘하는 사람은 천원받아도 잘하고요 한국인 종특상 어지간하면 피해의식이 디폴트 탑제되있어서 직원수는 업무가 조금 빠듯할 정도여야 합니다 성공한사람 나와서 직원 다 풀어줬다 워라밸이다 환경이좋으면 알아서 일한다 이거 99%는 뻥입니다 이거 이해 안되면 절대 사업하지마시길
@jonsenracle5442
@jonsenracle5442 Жыл бұрын
재무팀에서 일하는 중인데 저 인건비를 대체 어떻게 감당하실까 ..........
@쏭스-w4b
@쏭스-w4b Жыл бұрын
핏블리님 진짜 파이팅..😭 힘드신 거 라이브도 보고 영상 올려주신 거로 두 번 보고 했는데.. 진짜 고생 많으시네요ㅠ
@minjj_family
@minjj_family Жыл бұрын
맘먹고 직원정리 하셔야할듯 봉사자도 아니고 너무 많이 데리고 있을 필요가 있나 직원정리한다고 욕할 사람없음. 월급못준다는 얘기 들리면 무책임한 사장되는거임
@darkstaryjyj
@darkstaryjyj Жыл бұрын
석기형 호감이라 응원하는 사람인데 이것저것 망해서 안타까운 마음은 같지만 계속 컨텐츠로 끌면 오히려 비호감 살 수도 있어서 좀 걱정됨.. 이상민이 빚쟁이 컨셉으로 뜨다가 결국 몰매 맞은것처럼 암튼 다음에는 철저하게 업계 전문가 대동해서 오픈을 하시거나 당분간 유투브 헬스 컨텐츠 위주로만 활동하면 좋을거같음
@gyeommyu
@gyeommyu Жыл бұрын
직원수가 너무 많다 아마 실상은 절반은 놀고있을듯.. 그리고 슈가쇼크같은 사업으로 큰 타격있었을듯 너무 급하게 지른 느낌이었으
@user-d1o7h
@user-d1o7h Жыл бұрын
망햇는데 직원들 모니터가 벤큐ㅋㅋㅋ 딱봐도 그냥 이상민 컨셉 잡고 하려는듯
@abbbb2752
@abbbb2752 Жыл бұрын
안해본 사업에 무턱대고 뛰어들지 마시길.. 피트니스만 하나 제대로 시작하면 망할일이 없을 것 같은데;
@다빈다빙
@다빈다빙 Жыл бұрын
직원을 몇 빼고는 짤라야할듯 싶네요ㅠㅠ 옛날부터 뭐이렇게 직원을 많이 뽑지 싶었는데... 최소한의 인원으로만 하시는게 나을거 같아요... 핏블리님 응원합니다 !!
@Black_Lilith
@Black_Lilith Жыл бұрын
자기 역량을 벗어난 무리한 사업확장을 하니까 망하지.. 부천역 슈가쇼크 치즈쇼크에 스튜디오에...딱봐도 걱정스럽더만
@박-p2o2e
@박-p2o2e Жыл бұрын
핏블리님 긍정에 에너지가 많이 느껴저요 나중에 꼭 성공하실거에요
@peeterrjinnn
@peeterrjinnn Жыл бұрын
계속 망하는게 아니라 너무 여러 사업을 한번에 해서 그런듯. 욕심이 과하면 …
@소년킥복서
@소년킥복서 Жыл бұрын
선한 사람은 높은 확률로 사업이 체질에 안맞습니다 ㅠㅠ 힘내시길 바랍니다
@dan6329
@dan6329 Жыл бұрын
ㅋㅋㅋ아니 초반 사무실 보고 놀랐네 직원이 왜이렇게 많아?????? 그니깐 망하지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ직원을 줄여좀!!!!!!!!!!!!!!
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