ICEBREAKER - Simple, rapide et qui crée du lien !

Est ce que cela te tente d'avoir l'attention des apprenants, de favoriser leur compréhension et leur mémorisation ? De participer aux changements des pratiques de terrain ? de les faire kiffer la formation tout en leur permettant d'évoluer ?
Si la réponse est oui, welcome home ! Tu es au bon endroit !
Bonjour à toi, Bienvenue à toi, bienvenue chez toi !
Je m'apelle Marine et j' accompagne les formateurs passionnés à créer des formations interactives et ludiques qui seront sources d'apprentissages et de plaisir pour les apprenants !
En clair ? Je dynamise tes formations en présentiel et tes apprenants progressent X10 !
D'ailleurs mon expertise s'axe uniquement sur des formations en présentiel !
Les thématiques abordés auront toujours comme axes l'autorité saine et le leadership, la communication, la gestion des émotions, l'anticipation et la gestion de conflit ainsi que de la confiance et l'estime de soi
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L'apprentissage est au commencement de toute transformation !
Si un sujet t'intéresse fonce le mettre en commentaire !
Prends soin de toi et à très vite,
Marine

[@user-hr9ep8lp3p]

Bonjour Marine, merci pour ce partage, j'adore l'idée. Je compte bien tester avec mon prochain groupe 😊😊

[@maevaduval3565]

Excellent ! Merci pour ce partage 😃

[@marineformation]

Avec grand plaisir Maëva !

[@RedmanRC]

Merci pour votre vidéo, cet icebreaker est intéressant, pour que ça soit court et efficace, mon avis il faut faire le regroupement se fasse par point commun, un premier binome qui a déjà identifié un point en commun et d'autres personnes qui partage ce point

[@marineformation]

Tout est possible. Adaptez le pour qu'il vous convienne. C'est ça la magie des techniques d'animation... On peut les modifier si besoin

[@easyglot6944]

Je pense que les questions doivent être préparées préalablement afin de mieux délimiter les critères selon lesquels ils vont se regrouper. Merci pour le contenu.

[@marineformation]

Avec plaisir !

[@anne-sophietricard4708]

J'adore l'idée! Je pense la tester en septembre avec ma nouvelle session. Je me poste juste la question de la taille du groupe, est-ce que ça perds pas en dynamisme lorsqu'on a près de 20 apprenants? Merci pour ta chaine, et tes partages !

[@marineformation]

Les jeux sont constamment à réajuster en fonction du nombre de personnes pour garder le dynamisme ! Après pour ce jeu là la taille du groupe ne change rien. Le dynamisme est gardé car les apprenants sont constamment en mouvement ! Avec plaisir Anne-Sophie !

[@severinecros5499]

Bonjour Marine, merci pour toutes ces idées. Moi aussi j'aime le côté ludique aussi bien en tant qu'apprenantes que formatrice. Et tu m'inspire! Lors de la 1ere partie de la 2ème phase, lorsque tu leur demandes de se regrouper, tu prends des thèmes qu'ils ont noté sur leurs post-it ou tu en prends d'autres?

[@AntonyMarchi]

Je me posais la même question !