Indemnización moratoria de salario superior al smlmv y devengando smlmv

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Yulieth Villada Valencia

Yulieth Villada Valencia

Күн бұрын

Ejemplo liquidación de indemnización moratoria de que trata el artículo 65 C.S.T
En trabajadores que su salario es igual al salario mínimo legal mensual vigente y trabajadores que devengan más del smlmv

Пікірлер: 9
@jhonfredypereamosquera1591
@jhonfredypereamosquera1591 4 жыл бұрын
Hola, Dios te bendiga, muy bien la explicación; pero por favor, te agradezco si pudieras disponer de un tablero mas grande para poder apreciar los escritos. También puedes colocar el dispositivo con que grabas en posición horizontal sobre un trípode a la altura de medio cuerpo o a la altura del tablero, no se si eres Contadora o Abogada, gracias por la información. Dios te siga bendiciendo.
@LuisGarcia-ik1jk
@LuisGarcia-ik1jk 2 жыл бұрын
Doctora el empleador debe probar la buena fe o el trabajador la mala fe, gracias.
@claracifuentes1451
@claracifuentes1451 3 жыл бұрын
Buenas tardes, pero como se liquida el interes desde el mes 25? no hiciste el ejemplo, solo lo dejaste hasta sancion moratoria por los primeros 24 meses y entonces como se hace con los otros meses desde el mes 25?
@jhonatanortiz3037
@jhonatanortiz3037 4 ай бұрын
Como se calcula el interes apartir del mes 25? Saludos
@carolina-xu8ev
@carolina-xu8ev 4 жыл бұрын
Que pasa cuando el trabajor continua laborando pero no se le cancela las prestaciones sociales ejemplo entro a trabajar el 1 de 7 del 2019 y continuó trabajando hasta el 31 de mayo! Como se le debe calcular la indemnización?
@yuliethvilladavalencia
@yuliethvilladavalencia 4 жыл бұрын
carolina Buenas tardes, la indemnización moratoria nace desde el día siguiente a la terminación del contrato. En tu ejemplo desde el 01 de junio
@cristianvelasquezlaverde168
@cristianvelasquezlaverde168 4 жыл бұрын
Buenas noches Señortia yuliet me gustaria saber una inquietud que tengo es que en la empresa que estaba laborando me suspendio el contrato y pues posteriormente me salio otro trabajo y pues hable con el area de recursos humanos y me dijeron que enviara la carta de renuncia, eso fue el 16 de julio pero no me han dicho nada mas y no me dan razon de mi liquidacion me quedaron debiendo la prima y las cesantias y unos dias de trabajo no me han dicho nada oe paz y salvo no dan razon y envie un derecho de petición pero no me contestaron el correo y tampoco me contestan las llamadas no me dan razon que podria hacer ?
@yuliethvilladavalencia
@yuliethvilladavalencia 4 жыл бұрын
Cristian Velasquez laverde Hola buenas noches, podrías empezar por un acción de tutela para que contesten el derecho de petición. De las prestaciones y salario devengado, puede que ya se este causando la indemnización moratoria
@cristianvelasquezlaverde168
@cristianvelasquezlaverde168 4 жыл бұрын
@@yuliethvilladavalencia muchas gracias te lo agradezco mucho me gustaria saber si tienes numero de contacto para asesorías te lo agradecería enormemente 🙏
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