Indemnización moratoria

Indemnización moratoria del artículo 65 C.S.T
Cuando el salario es superior al salario mínimo legal mensual vigente

[@LauraRamos-bs4ft]

Muchas gracias, sigue haciendo este trabajo eres muy buena entendí a la perfección.

[@paain100]

excelente docente y profesional era genial ir a consultorio con usted doctora

[@Adoradoresl]

Muchas gracias doc. muy clara su explicación. Por favor suba más videos sobre liquidaciones. Por ejemplo, cómo liquidar la sanción moratoria por falta de consignación de las cesantías. Ya ganó una suscriptora. Bendiciones.

[@LauraRamos-bs4ft]

Me fue de mucha ayuda la explicación

[@kevinjesusoliveroescorcia2935]

Muchísimas gracias. 14 de octubre del 2023

[@ospi1223]

Te amo profe

[@eimernavarro7423]

Ya me suscribi a su precioso canal Dios te bendiga

[@iliacarballo6610]

EXCELENTE VIDEO DOCTORA, FUE DE GRAN AYUDA :)

[@normanortiz5208]

por favor, no deje de hacer videos, se necesita más información sobre derecho laboral, y si es posible, de otro conocimiento legal que maneje, gracias.

[@yuliethvilladavalencia]

Muchas gracias, pronto tendremos más videos de laboral individual y otras áreas

[@omaraugustoroperogarcia-614]

gracias y muy hermosa.

[@guettalovatto4450]

Parece fuera familia de cintia cosió

[@loraineblancopadilla8907]

Tengo que interponer la demanda dentro de los 24 meses para poder tener derecho a la indemnización moratoria ? So pena de perder la indemnización moratoria por no instáurese la demanda dentro de esos 24 meses ?

[@milenagracia8170]

Gracias!!

[@nazarethrestrepo1106]

Vuenas tardes yo quisiera saber cuanto es mi liquidación por 10 meses de trabajo por 1 día.semanal a 65000 pesos en servicio doméstico y ague tengo derecho no fue por contrato muchas gracias por su informacion

[@haroldmauriciocarrenoparad6711]

genial

[@ricardoandresdurannoratto505]

Dra qué pasa si el proceso es de única instancia (no supera los 20 salarios mínimos), la trabajadora terminó su relación laboral el día 12 de marzo de 2019 la demanda se presentó el 1 de agosto de 2019 y fue admitida, sin embargo la fecha de la audiencia es el 25 de octubre de 2021 y a esta fecha no se le ha pagado esta indemnización por lo tanto ya supera los 24 meses y esta cifra hace que la cuantía ya supere los 20 salarios mínimos, entonces el juez en audiencia se declarará incompetente?

[@davidbenavides3659]

Hermosa :-*

[@andreslopez-ce9sn]

Y si el salario es el mínimo cómo es la indemnización laboral.. disculpa la pregunta que en la descripción del vídeo dice que es cuando el salario el superior al salario mínimo

[@yuliethvilladavalencia]

Hola, si el salario es el mínimo, la moratoria va hasta que se genere el pago total de la obligación. Hay un video en mi canal que lo explica. Pronto subiré otro con el ejercicio. Feliz día

[@jhonospina5554]

Excelente video. Tengo unas preguntas: ¿Cómo puedo aplicar o demandar una indemnización moratoria, cuál es el proceso, cuánto tarda en resolverse, se necesita de un abogado?.. ¡Gracias!

[@yuliethvilladavalencia]

Hola, el proceso es un ordinario laboral, depende la cuantía puedes actuar en nombre propio o necesitas abogado.

[@osbaldojimenez3962]

Si alguien que de verdad, pero que de verdad sabe, pueda respondeme: me adeudan, desde hace tres meses por terminacion de contrato a termino fijo, UNICAMENTE LAS PRESTACIONES SOCIALES, CESANTIAS Y VACACIONES. los salarios, aclaro se pagaron oportunamente, da este hecho lugar a la demanda por INDEMNIZACIO MORATORIA? Puedo solicitar a la Empresa CONCILIAR sin necesidad de demandar? Graciasna quien SEPA Y PUEDA RESPONDERME.

[@diegoc9589]

No son conciliables esos derechos adquiridos

[@jhonyalexander9987]

Dra si la empresa no paga o consigna las cesantias, y no pagan la liquidación, como se calcula la mora. Gracias

[@Andalogi]

Apartr de la liquidacion me deben 7 dias de trabajo. Van 20 dias, puedo exigir indemnizacion moratoria por esos 20 dias que no me han pagado los 7 dias?

[@elizabetherazovillota2163]

Se puede presentar la demanda despues de 4 años de la fecha de la renuncia al trabajo?

[@josegregoriomorelonino9306]

doctora se para la moratoria .. si ellos consigan la diferencia que adeudaban al banco agrario ..poniendo anombre y con un numero de pink pafa reclamar su puesta mente ..

[@yuliethvilladavalencia]

Si consignan a nombre del trabajador y hacen el proceso de notificación, demuestran buena fe, y para la moratoria

[@josegregoriomorelonino9306]

@@yuliethvilladavalencia si todavia falta dinero ..por que ellos lo crenn asi y todavia hay diferencias .. sigue coriendo la moratoria ?

[@pilaracosta1204]

Mil gracias excelente explicación hoy en el ministerio de trabajo coloque la demanda y me piden hacer la liquidación con moratorios existe algún formato para realizarla. ? Gracias

[@yuliethvilladavalencia]

Hola, no no debes presentarla en ningún formato especial

[@inurei3689]

Buenas tardes, tengo una pregunta. Osea que eso solo es cuando le deben algún día laboral y le dicen que eso llega en la liquidación?

[@etniaesthermartinezarias7280]

Cómo liquidar sanción moratoria después de los 25 meses?

[@rjcv81]

hola Dra Yulieth, gracias por la valiosa informacion. Queda claro que el articulo 65 se aplica cuando se termina la el contrato. Pero si No se ha terminado la relacion laboral: Hay alguna "sancion" o "castigo" para el empleador moroso de prestaciones desde hace varios años? o se paga lo causado por acreencias sin intereses, ni indexacion, ni sanciones. (alguna norma al respecto?) Gracias

[@yuliethvilladavalencia]

rjcv81 No, a menos que la Mora se dé en el pago de cesantías, ahí se daría la indemnización del artículo 50 de la Ley 90, hasta la terminación del contrato

[@rjcv81]

@@yuliethvilladavalencia le agradezco mucho por la atenta y pronta respuesta.👍

[@josegregoriomorelonino9306]

Hola doctora ... el artículo 65 aplica cuando le cancelan todo .. supuestamente pero es mal liquidado y además en el sueldo básico no era el sueldo mínimo?? Pagan por días como si fuera un contrato obra o labor .. el cual no era así.. si no termino fijo inferior a un año ..

[@yuliethvilladavalencia]

Si le pagan las prestaciones o el sueldo por debajo del mínimo, tiene derecho a la indemnización del artículo 65 CST, porque realmente no le pagaron la totalidad

[@josegregoriomorelonino9306]

Muchas gracias.. doctora usted tiene alguna oficina o equipo para pedir sus servicios en la ciudad de cartagena ..?

[@yuliethvilladavalencia]

jose gregorio morelo niño Hola José, me alegra que te sirvan los videos, no, no tengo oficina en la ciudad de Cartagena.

[@carentabera5789]

Doctora tengo una duda, yo terminé un contrato hace 1 año y 4 meses y me quedaron debiendo una quincena puedo pedir indemnización moratoria?

[@julianarleygaviriamonsalve6454]

Doctora tengo una consulta, que pasa si ejemplo yo hoy llevo 20 días de haber salido de la empresa y aun no me pagan la liquidación correspondiente y decido iniciar la demanda por indemnización moratoria y resulta que el día 22 me cancelan la liquidación ¿queda cancelado el proceso ? O tengo derecho a seguir con el proceso por esos 22 días que me demoraron la liquidación Aun ya habiendo recibido la liquidación al día 22 Muchas gracias, quedo atento

[@yuliethvilladavalencia]

El hecho de haberle pagado la liquidación, es un acto de buena fe, el cual puede usar el empleador para que sus pretensiones no prosperen. Para terminar el proceso, sino se ha notificado, puede retirar la demanda.

[@alguilber]

Buenas tardes tengo una duda Que pasa si yo soy el que renuncio debidamente ya después de haber enviado mi carta de renuncia a la persona encargada de la recursos humanos y esta persona por ende se entera de que ya no hago parte de la empresa pero en ningún momento me avisan para la liquidación y ya van cuatro meses y apenas me llaman y eso que es a preguntarme de que no he enviado ni la carta de renuncia ni nada y me ponen peros y trabas desconozco de la norma y te agradezco una respuesta

[@yuliethvilladavalencia]

Para renunciar debes hacer la notificación a la persona encargada, luego, está hace el trámite de liquidación. Sea por renuncia o despido me deben liquidar al finalizar la relación laboral, de lo contrario hay Mora. El empleador para evitarla, debe consignar la liquidación, es otro trámite diferente y enviarle al trabajador el soporte de la misma, y donde la puede reclamar. Casi siempre en un centro de servicio a judiciales

[@alguilber]

@@yuliethvilladavalencia muchas gracias por tu valiosa información, igualmente como puedo hacer valer la Mora.. se tiene que hablar directamente con el empleador ??

[@marioalfonsochoachilopez4080]

Si se demoran en pagar la liquidación?

[@yuliethvilladavalencia]

Buenas noches, al terminar la relación laboral debe el empleador pagar la liquidación, de lo contrario inicia una indemnización moratoria.

[@TheAustin3188]

Eres abogada laboral?

[@yuliethvilladavalencia]

Si