Интервью с разработчиком 1С - оценка Soft Skills

  Рет қаралды 8,573

Курсы 1С и экзамены (1С:Учебный центр №1)

Курсы 1С и экзамены (1С:Учебный центр №1)

Күн бұрын

Пікірлер: 29
@NoBodyAnyBody32
@NoBodyAnyBody32 3 жыл бұрын
+100500 за видосы, Чистову отдельный респект я уж 20+ лет с 1С, даже автограф у Бориса Нуралиева по этому поводу взял, когда он приезжал в Барнаул на ИТ-форум 1С нас программистов кормит, а мы продвигаем 1С в массы
@fixinchik
@fixinchik 3 жыл бұрын
ненавижу 1С, хоть и Гений 1С
@You2Ber42
@You2Ber42 3 жыл бұрын
Какой добрый человек. Кормит, да еще с лопаты, какое счастье.
@ПетрПетров-щ7ц
@ПетрПетров-щ7ц 3 жыл бұрын
6-7 часов максимальной производительности? Думаю надо делить на 2.
@fixinchik
@fixinchik 3 жыл бұрын
все так. У меня если 4 часа по тогглу, я выжат как лимон, а если 6, то уваще труп
@andreykot7311
@andreykot7311 3 жыл бұрын
У меня руководитель считает, что прог максимум 5-5,5 часов в день может продуктивно работать при рабочем дне в 8 часов. Я с ним согласен в этой оценке.
@fantommmaaasss
@fantommmaaasss 3 жыл бұрын
Ну вообще 4-5 часов это норм. Если словил поток, то можно и 10-12 лупануть. Но как бы поток это редко...
@alexiy1st
@alexiy1st 2 жыл бұрын
Бывает, задача так затягивает, что забываешь про обед. А иногда и в туалет до последнего не идёшь :))
@ИмяФамилия-э8и3э
@ИмяФамилия-э8и3э Жыл бұрын
@@fantommmaaasss а если не словил поток, то словил по... ? как закрепляются информационные массы в коллективах интересно
@SergeBelkin
@SergeBelkin 2 жыл бұрын
7 часов максимально продуктивно. Ага, ну конечно. Снял килограмм с ушей.
@ИгорьБайдин-ъ7е
@ИгорьБайдин-ъ7е 3 жыл бұрын
Не останавливайтесь, жду видео по различным уровням компетенции, чтоб можно было сопоставить свой уровень, и конечно хочется услышать итог собеседования, оценку сотрудника со стороны Анны.
@vama9606
@vama9606 3 жыл бұрын
Что то ваш интервьюер запутался, то он командный игрок, то он "реально сделал крутой продукт" (9:48).
@annastepanyan221
@annastepanyan221 3 жыл бұрын
Часто наблюдаем такие метаморфозы. Любое интервью пытаешься сделать максимально объективным, чтобы понять человека.
@vama9606
@vama9606 3 жыл бұрын
Ты накосячил, а команда несет ответственность (" команда несла ответственность за результат 4:25"). Интересно. Вопрос перед кем? Если перед заказчиком то согласен, а внутри команды ты должен нести ответственность.
@Петя-я9ю4ж
@Петя-я9ю4ж 3 жыл бұрын
дорогой Павел, вот вы уже давно работаете во вселенной 1С, поведайте страшную тайну: кто в этой галактике несет ответственность за правильные варианты ответов в базе учебного тестирования 1С и в мобильном тренажере по экзамену 1С Профессионал Управление торговлей? знакомые 1Сники твердят, что фирме 1С нужно несколько лет, чтобы признать свою очевидную всем ошибку, а потом несколько лет, чтобы её исправить я до последнего им не верил, но после 5 месяцев переписки с техподдержкой уже начинаю признавать их правоту
@Курсы1Сиэкзамены1СУчебныйцентр
@Курсы1Сиэкзамены1СУчебныйцентр 3 жыл бұрын
По поводу вопросов к тестированию 1С:Профессионал следует обращаться на эл.адрес prof@1с.ru. Менеджеры проекта 1С:Профессионал несут "вселенскую ответственность". Если обнаруживается ошибка, она поправляется и в учебном тестировании, и в мобильном тренажере. Вы обращались по данному адресу? Получили ответ?
@Петя-я9ю4ж
@Петя-я9ю4ж 3 жыл бұрын
а зачем скрываете мои комментарии? чего-то испугались?
@alexeibelousov3279
@alexeibelousov3279 2 жыл бұрын
норм интервью, надо на собес в айти кэпитал сходить, хотя бы ради интереса
@TataroBashkirin
@TataroBashkirin 3 жыл бұрын
Уважаемые участники ролика...Вы осознанно выкладываете пособие для "кадровиков" (эйчаров, hh), о том, как должно проходить собеседование?
@NoBodyAnyBody32
@NoBodyAnyBody32 3 жыл бұрын
и как нам программистам отвечать правильно при устройстве на работу ))))
@annastepanyan221
@annastepanyan221 3 жыл бұрын
Спасибо, что это отметили, это из серии про то, как не спугнуть и хорошего кандидата. Эти ролики имеют одну цель - принести пользу. Человек возможностей всегда такую информацию воспринимает положительно и находит полезные фишечки для себя. Если же ничего не узнал - значит, опытный и без нашей помощи обойдется) спасибо за Ваше мнение!
@Maryfeb1
@Maryfeb1 2 жыл бұрын
Спасибо, очень полезное видео) даже если я не по 1с)
@g1s110
@g1s110 3 жыл бұрын
Вопросы в воду
@You2Ber42
@You2Ber42 3 жыл бұрын
2:40 конечно ты не думал, если бы ты подумал и посмотрел вакансии, и размеры ЗП то близко бы к 1С не подошел. Фронт mid на react / redux от 2000$ до 2700$ только в путь. А 1С mid до 1500$ и то за 1500 ты кроме 1С еще пару типовых должен знать на уровне консультанта и предметную область. И в целом уровень знаний должен быть на уровне mid full.
@Ника-о4п4о
@Ника-о4п4о 3 жыл бұрын
А сколько получает senior react? А team lead? Middle в 1С получает в районе 180к, senior -220, team lead -250-до 300к.
@firefire2969
@firefire2969 3 жыл бұрын
@@Ника-о4п4о что такое сеньор 1с? 😂
@fantommmaaasss
@fantommmaaasss 3 жыл бұрын
@@Ника-о4п4о Что входит в обязанности тимлида 1С? И какая востребованность данной категории специалистов? senior react имеет не менее 250
@alexeibelousov3279
@alexeibelousov3279 2 жыл бұрын
@@fantommmaaasss кодревью, разработка стандартов разработки системы (от вендора никто не отменял), наставничество, экспертиза в вопросах оптимизации и производительности. Думаю то же самое что и на других ЯП
@mrman000
@mrman000 3 жыл бұрын
Сенсей, самый идеальный насяльник
Интервью с разработчиком 1С - оценка технических компетенций.
24:31
Курсы 1С и экзамены (1С:Учебный центр №1)
Рет қаралды 30 М.
Real Man relocate to Remote Controlled Car 👨🏻➡️🚙🕹️ #builderc
00:24
Мама у нас строгая
00:20
VAVAN
Рет қаралды 2,8 МЛН
Какие вопросы вам зададут для оценки ваших Soft skills?
8:00
ITMO.Careers - Центр Карьеры ИТМО
Рет қаралды 7 М.
Стандарты разработки в 1С
15:56
IRONSKILLS - Курсы по 1С
Рет қаралды 30 М.