Оценка профессиональных рисков

Процедуру оценки профессиональных рисков нельзя назвать новой для специалистов по охране труда. Но, если раньше оценку рисков часто причисляли к рекомендательным процедурам, то с 2022 года обязанность ее проведения закреплена ТК РФ. Поправки в раздел Х ТК РФ также официально ввели понятие "опасность". Теперь работодатели должны их выявлять и оценивать риск их возникновения. Разберемся, как работодателю оценивать риски и как организовать мероприятия по оценке рисков внутри организации.
------------------------------------------------------
Если у вас есть вопрос по охране труда, пишите нам на почту [e-mail]
Мы обязательно поможем вам разобраться в вопросе. А вы поможете нам узнать, какие темы наиболее актуальны для нашей аудитории.

[@user-fl7nh2rj2c]

Благодарю вас за грамотную и лаконичную подачу полезного материала. Отличный формат, экспертный лектор. Подписалась👌

[@itecompany]

Ольга, рады вас приветствовать в числе наших подписчиков👋

[@user-ir3zd4eb7d]

Очень понравилось. Четко, понятно и главное не растянуто на часы. Лайк и подписался. Просмотрю и другие ролики с этим лектором.

[@itecompany]

Спасибо, что поделились впечатлением от просмотра. Каждую неделю публикуем новые выпуски. Цикл видеоподкастов от лектора собраны в этом плейлисте kzbin.info/aero/PLsukzAB3pXadtVZHEhAegmroH_dTxNHYj

[@user-by2iz8ov3u]

Все грамотно и понятно.Спасибо!

[@itecompany]

Рады, что наш материал оказался полезен для вас.

[@user-te3ny9ds5g]

Спасибо!

[@lecon5116]

где все нормативные документы? где названия законов или статей

[@itecompany]

Обязанность работодателя оценивать профриски установлена ТК РФ. Утверждённого регламента процедуры нет. Есть документы, носящие рекомендательный характер. Подробнее можно почитать здесь: itecompany.ru/blog/lokalnye-normativnye-akty-rabotodatelya-oczenka-professionalnyh-riskov-i-opasnostej

[@user-pz8kt9tu6g]

Невозможно провести грамотную и полноценную ОПР на среднем и крупном предприятии силами самого предприятия по причине отсутствия на предприятии квалифицированных СОТ. Ни в коем случае не пытаюсь задеть чувства кого-либо, их никто не обучает! Дело в том, выявить опасности СОТ может исключительно поверхностно, но никак не углубляюсь. Он к примеру, не определит среду и особенности в ОЗП, никогда не определит фактор падения, запас высоты и маятник в работах на высоте, не знает что такое электродуга и тп, а это всё, опасности которые должны быть определены, не только существующие но и возможные! И самое главное, он совсем не разбирается в современных СИЗ и их основных функциях, тем самым никогда не разработает мероприятия по снижению и исключению влияния таких опасностей необходимые на конкретном рабочем месте к конкретным работникам. Тоже самое относится и к компаниям которые предлагают ОПР на всём предприятии за деньги! НЕ БЫВАЕТ плиточника, сантехника и электрика в одном лице, гастроэнтеролога окулиста и уролога в одном лице, и так далее. Иначе, получится ОПР исключительно на бумаге!!!

[@user-pz8kt9tu6g]

Обращайтесь к узконаправленным организациям, которые выявят, оценят и разработают мероприятия качественно!

[@itecompany]

Для оценки профрисков можно собрать комиссию из специалистов из разных подразделений, которые разбираются в нюансах собственной работы. Это будет наиболее эффективно.