Изменение порядка выплаты пособия работающим мамочкам с 01.01.2024

Федеральный закон от 19.12.2023 № 614-ФЗ. Новая редакция ст. 256 ТК РФ меняет суть выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
► Следить за актуальными вопросами кадрового учета - t.me/ponomarela
►Дистанционные курсы - edualt.ru/zaochno
►Очные курсы - edualt.ru/napravleniya-podgot...
►Мой личный сайт - ponomarela.ru/
►Связаться со мной:
WhatsApp: [phone]
wa.me/79049810546
E-mail: [e-mail]
►Мои соцсети:
ТикТок: / ponomarela
Группа ВК: ponomarela
Дзен: dzen.ru/ponomarela
► Поддержать канал: clck.ru/PNYCr
С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

[@NaUraleZhivem]

"эта норма не должна быть способом ОБОГОЩЕНИЯ РАБОТНИКА" 🤣🤣🤣

[@user-lj2tw6rz2n]

Елена Добрый день !

[@nikolasdema3638]

Всем вменяемых работодателям ясно, что с такими мамочками будет один головняк. Пользуясь этим нововведением и претендуя на полную зп такие женщины всё равно будут часто уходить на больничный по уходу за ребёнком. Слабый и далекий от совершенства детский иммунитет в совокупности с адскими садиками помогут в этом. Социалка взвоет. Очередное доказательства факта : в этой стране законы принимают люди, которые должны принимать лекарства.

[@user-pm1ib5er2i]

Какие ясли если пособие до 1 ,5 лет, только няня получается, но и максимальный размер пособия до 1,5 лет есть , у кого зарплата большая не получают 40 процентов, а меньше

[@user-pm1ib5er2i]

Сейчас пособие 40 процентов, но доход берётся за предыдущие два года, например зарплата у меня сейчас 65 тысяч, но два года назад была 30 и пособие 14 тысяч всего

[@user-pi4ni6cd3i]

❤​@@user-pm1ib5er2i

[@user-bh2vp9qc4k]

Если работник выйдя на работу берет ежегодный отпуск, в этом случае отпуск по уходу за ребенком прерывается?

[@maryasharapova177]

А если я не работала какое то время и забеременела и родила . Мне ничего не положено ? А как содержать ребенка ? 😢

[@C_Nadei]

На какой срок надо уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, чтобы затем вернуться с сохранением пособия?

[@user-zi6wd4nn4l]

А если человек находясь в отпуске по уходу за ребенком еще работает удалённо нужно ли ему выплачивать компенсацию?/

[@user-cx8xj9ij6m]

У меня ИП , рожать иду в июле. Когда я пришла в налоговую ухнать о декрете,мне сказали что они не платят декрет до 1,5 лет. ИПшник не является не дееспособным после родов. Тоесть я жолжна родить, и с грудничком на работу ходить😮Это как, это норм? Зато налоги плачу

[@user-ko8ne5ez6h]

Ужас

[@user-zr6wg5yy3w]

Для того, чтобы иметь право на получение пособия необходимо в предыдущем календарном году внести добровольные страховые взносы

[@user-cx8xj9ij6m]

@@user-zr6wg5yy3w я уже узнала где этом. Мне об этом в 23 году ни кто не сказал, узнала о существовании ФСС в 24 году 10 января. Мне сказали, что уже поздно и я ни-че-го не получу. Налоговая вообще не знала об этом фонде.

[@user-np7pt5rn2w]

Отец ребёнка вышел из отпуска по уходу за ребёнком на полный рабочий день и продолжил получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Может ли одновременно с этим мать ребёнка оформить отпуск по уходу за ребёнком, но уже без права на пособие? Не буде это считаться нарушением ст. 11.1 255-ФЗ в части слов "фактически осуществляющим уход за ребёнком"? Если работник может оформить отпуск по уходу за ребёнком без права на пособие, то можно ли в последствии заменить в расчётном периоде эти года на другие при расчете пособия по больничному листу?

[@user-re8xo4zu4v]

А если нам два года уже, я работаю на пол ставки и меня обязывают писать заявление на выход из декрета ссылаясь на этот новый закон , это обязательно? Или я могу отказаться писать заявление и за это мне не дадут по шапке . Пособий я не получаю уже.

[@user-pm1ib5er2i]

Раньше когда в декрете нельзя бвло ходить в отпуск, даже если на полставки работаешь, сейчас незнаю

[@Makryak]

Какие работодатели все таки хитрые, как работать дак выходи, а как оформить это пособие на отца, дак они не знают ничего

[@user-pm1ib5er2i]

​@@Makryak звоните в фсс узнавайте как оформить, должны подсказать

[@user-zj8nj1mi4n]

Скажите пожалуйста если я ушла в отпуск до 1,5л в 2023гтс максимум 33тр пособием. Могу я выйти в 2024 г на работу на неделю и снова уйти в отпуск до 1,5 л в 2024г. Чтобы пересчитали и получать максимум пособие 49тр

[@ponomarela]

Добрый день! Из отпуска вы всегда можете выйти досрочно и потом снова оформить отпуск по уходу за ребенком. Размер пособия считается исходя из заработка за 2 года до отпуска по уходу за ребенком. При разбивания отпуск ана части пособие не всегда увеличивается в большую сторону

[@user-ze3pd7lt8i]

У меня такой же вопрос был. Но мне работодатель сказал, что даже в таком случае не пересчитают. Возможно есть лазейка если оформить декрет на мужа на 1 день и потом вернуть на вас

[@Userguide387]

Боже способ обогащения работника о чем вы?!

[@user-rw9tt6yt7v]

Боже мой , куда мы катимся

[@user-go2qx1up2t]

Очнитесь, нашему государству не нужны дети😱 и оно всё делает чтобы вы не выжели с ребёнком. А теперь задачка для тех кто не верит🤔Прожиточный минимум на который может выжить человек закреплённый государством 14500, а назначеное пособие на которое женщина должна растить ребёнка и ещё сама что-то есть 9200😮, вывод такой, наверное женщина с ребёнком не должна выжить, так как ей не дают даже минимум чтобы прожить😢🤔

[@user-zq3if3ji4i]

Если например жена до этого официально не работала но есть ребёнок 7 месяцев то смогу ли я как отец получить пособие до полутора лет?

[@Makryak]

Да

[@elenaburdakova5172]

Ну всё, ща меркантильные мамахи повыскакивают на работаньку.

[@user-pm1ib5er2i]

Теперь женщинам ещё сложнее будет устроиться на работу 😅

[@Makryak]

Ничего подобного, Многие на отцов переоформляют