교수님 안녕하세요 4대보험 넣는 회사에그만두고 180일채웠다는가정하에 그다음에 일용직으로 일하고 그만뒀을때 실업급여받을수있는건가요? 마지막에 일했던곳을보던데 일용직으로 바꿔버리면 일수는 이미채워져있으니 귀찮게 사유이런거 없이 바로가능한지요?
@행복-s2i Жыл бұрын
감사합니다 교수님 많은 도움이 되었습니다 좋은 하루되세요~~~~
@tv-xn4bp Жыл бұрын
도움이 되셨기 바랍니다.
@김진아-s3h Жыл бұрын
선생님 너무 감사 합니다 잘배우고 있습니다
@차귀옥-h2e11 ай бұрын
좋은 말씀 감사 했고 많은것을 배우고 있습니다^^
@이경애-v9d Жыл бұрын
교수님 제가 대퇴골두 무혈관성괴사 고관절이 많이 아파서 걱정하고 있는데 오늘 좋은 말씀 잘 듣고 갑니다 ~^^수고하셨습니다
@tv-xn4bp Жыл бұрын
방법을 찾아서 잘 대처하시기 바랍니다.
@임정화-m8z2 жыл бұрын
교수님 !우리가 알지 못했던 것들을 알게 해주시고 잘 응대해 주셔서 정말 감사드립니다
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
시청해주셔서 감사합니다.
@sekwon9617 Жыл бұрын
5월부터는. 고용보험이 줄어서 6만원 선에서 5월부터는 4만원 대로변경 된다고 합니다
@강대웅-y3p4 ай бұрын
좋은정보 감사합니다... 저도 작년 시골에서 전지하다 어깨를 많이 다쳤는데 무거운 일을 하려면 힘이 듭니다 ... 좋은 말씀 감사 합니다...
@김진아-s3h Жыл бұрын
좋은 전보 감사 합니다 수고하셌습니다
@tv-xn4bp Жыл бұрын
시청해 주셔서 감사드립니다.
@홍순화-o7p2 жыл бұрын
너무상세하게 가르켜 주셔서 도움이많이대서 선생님감사함니다
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
도움이 되셨다니 감사합니다
@정연옥-k7t4 ай бұрын
좋은정보 감사합니다 허리 수술 해야하는 상황인데 생계 대책이 않되어 고민인데 이런 상황이 인정 된다면 저두 받을수 있고 안심하고 수술 받아야 겠네요
@김진아-s3h6 ай бұрын
교수님 감사 합니다😅
@김웃찿사 Жыл бұрын
상세한 설명 감사합니다.
@tv-xn4bp Жыл бұрын
시청해주셔서 감사합니다.
@임정화-m8z2 жыл бұрын
감사합니다 많은도움을 주셔서 요보사들에게 큰힘이 되주십니다 .
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
긍정적으로 봐주셔서 감사합니다.
@문미화-e1j Жыл бұрын
감사합니다 잘 듣고 갑니다
@tv-xn4bp Жыл бұрын
들어주셔서 감사합니다😊
@강제임스-r8q2 жыл бұрын
선생님 질문이 있습니다. 근로계약서 안쓰면 어떻게 되나요 사업주가ㅡ 또한 숙박업24시간 일하고 다음날 24시간 쉬고 당비당비 일인데 한달 한번 휴무있습니다ㅡ 최저임금 적용하면 한달 급여 얼마를 지급해야하나요
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
근로계약서를 쓰지 않고 근무하면 근로기준법 제114조에 의거하여 사용주가 5백만원의 벌금을 물게 되어 있습니다. 한달 급여가 얼마일지 계산하는 것은 쉽지 않고 시간도 걸리며 근로조건 전체를 다 알아야 가능합니다.
@하서영-h2t Жыл бұрын
감사합니다 교수님 많은 도움이 되어서 좋았습니다. 무릅 수술을 앞두고 있는데 이런 경우도 받을수 있을까요?
@tv-xn4bp Жыл бұрын
영상에서 설명한 대로입니다. 직장과 병원에서 의견서를 받아서 제출해야 하므로 준비할 것이 다소 많습니다.
@태권-i1d Жыл бұрын
감사드립니다 많은 도움 되였습니다
@한보따리-m9s2 жыл бұрын
정년퇴직 연령은 회사에서 정해진 연령이 없다면 어떻게 되나요? 저는 배송직 화물차운전직인데 평균 40kg정도 되는 물건을 100개정도를 주5일매일 직접 싣고 내리고 해야하는 일인데요 7년정도 되면서 나이가 63인데요 이젠 너무 힘들고 팔이며 팔굽 어깨까지 너무 아파와서 힘이 듭니다
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
회사와 병원에서 더이상 직무수행이 어렵다는 의견서가 있으면 자발적 퇴사를 해도 실업급여를 받을 수 있습니다.
@user-soj77778 ай бұрын
선생님~방문요양 센타 두군데에 걸쳐 일해서 두군데 모두 7개월 10개월을 일하다가 요양원가시고 한분은 요양서비스 필요가 없으셔서 그만두게 되었는데요.이경우에 한군데만 실업급여를 받을수가 있는지?월급이 많은 센타에 신청해서 실업급여를 받을수 있는지?그만두고 바로 센타에 신청을 해도 되는지 궁금한데 답변 부탁드립니다~
궁금하신 사항은 영상에서 자세하게 설명드린 것 같습니다. 다시 한번 영상을 참고해보시기 바랍니다.
@풀잎향기-j3n2 жыл бұрын
정말 시원스럽게 설명 해주시네요 저는 청소일을 했는데 어깨회전근개파열로 일을 할수가없어 자발적퇴사를 하고 고용센터에가서 실업급여 신청을 하니 병가 60일 중에 40일을 사용하고 남아있던 20일을 사용하지 않고 퇴사하였다해서 실업급여 지급이 안된다고 하는데 포기할수밖에 없는건가요?14년간 고용보험 납부하고도 부득이하게 퇴사를 했는데 포기하기엔 너무 속상해서 선생님의 시원스러운 답을 듣고싶어 문의 드립니다
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
이미 고용센터 입장을 들으신 것 같군요. 몸이 아파서 자발적 퇴사를 할 경우 질환 등으로 더이상 직무를 수행할 수 없다는 의사소견서와 사업장 의견서가 필요한데, 병가 60일 중 40일만 사용하셔서 해당 질환이 직무를 수행하기에 무리가 없다고 판단을 내린 것 같습니다. 사전에 실업급여 지급 요건 등을 잘 알고 대처했어야 했는데, 안타까운 상황이네요.
@안숙자-o6i2 жыл бұрын
유익하고 좋은 정보 알려주셔서 너무 감사합니다 () 절차가 어렵지만 참고해서 고용보험 받도록 노력해 보렵니당~^^
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
도움이 되셨다니 감사합니다
@양수진-r2v2 жыл бұрын
재가방문 요양보호사입니다.오전3시간 오후 3시간 근무중입니다.만약 몸이 아파 근무를 못할경우 월 실업급여 금액이 궁금합니다.현 오전 센타에서만 고용보험 공제합니다.
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
방문요양 제공시간으로 실업급여을 계산하는 것이 아닙니다. 영상에서 소개해드린 방식으로 이해하시면 됩니다. 월 180만원 정도 받으실 수 있을 겁니다.
@양수진-r2v2 жыл бұрын
@@tv-xn4bp 감사합니다~~
@양수진-r2v2 жыл бұрын
@@유순인-p6u 20일 근무해서 어떻게 90만원 받나요.등급에 따라 근무 일수가 적용됩니다.
@박선영-b2z7d Жыл бұрын
교수님 안녕하세요 재택방문요양 인데요 두기관센터근무룰하는데 고용보험을두개다 가입하여 내면 실엽급여 는 다 해당이 되나요항상 좋은 지식 감사드립니다
@정유미-c9b2 жыл бұрын
좋은정보 감사합니다.
@이현숙-m2h5o2 жыл бұрын
중간에 그만두면 못받는거아닌가요 첨부터 주는 센타가많은데 어느 한 센타도 그러더구요
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
시청해 주셔서 감사드립니다.
@저주의땅왜구광역시2 жыл бұрын
곽 상도 아들 곽 병채처럼 대리로 6년 근무하고 퇴직금 50억 받는 비결좀 알려주세요.
@박귀옥-t1z2 жыл бұрын
넘 감사드립니다. 최고의 정보이고 최고의 공부가 되었습니다. 영상을 보신 요양샘들께는 엄청난 도움이 될것입니다.^^ 경북에 오시는 기회가 있다면 연락 함 주십시요~~~
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
도움이 되셨다니 감사합니다
@미경김-l4l Жыл бұрын
어께아파서도수치료하면서일해요그래도반을수있어요
@sunhalee4508 Жыл бұрын
고용센타에서 주는 양식 질병등으로인한 퇴사 확인서 를 제출해도 회사에 당하는 불이익은 없는건가요
@tv-xn4bp Жыл бұрын
글쎄요. 회사에서 질병 확인을 해주었다면 딱히 회사에서 갑질할 것 같진 않습니다.
@베팅마스터 Жыл бұрын
상세한 설명 감사합니다 내용인즉 요양보호사 활동 하시는 분들에 한해서만 해당 되는건가요? 일반 식당이나 중소공장도 해당이 되는지요?
@tv-xn4bp Жыл бұрын
모든 직장인에게 적용됩니다.
@김진아-s3h Жыл бұрын
넘 감사 합니다
@김복화-b9f2 жыл бұрын
항상 좋은 정보 감사 합니다
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
감사합니다
@언제나꽃길만 Жыл бұрын
꿀팁 감사합니다 ㅎㅎ
@안영미-q5e Жыл бұрын
짱입니다 !!
@tv-xn4bp Жыл бұрын
감사합니다!
@정영아-l2p Жыл бұрын
설명이 최고십니다.많은도움이 됩니다.질병으로.병가신청.할경우.사직서는 언제쓰는게좋나요?병가신청도 안해줄때는 사직서를 언제 쓰야하는지요?
@안순복-y5j6 ай бұрын
많은 정보 감사해요
@정숙서-x8g Жыл бұрын
교수님 감사합니다
@tv-xn4bp Жыл бұрын
시청해주셔서 감사합니다.
@조창희-b7w Жыл бұрын
안녕하세요. 궁금한점이 있어서 여쭤봅니다. 저의 어버지께서 올해나이 74세이십니다. 2005년 경비원으로 입사해서 올해근속 18년째입니다 작년 1월31일부터 올해1월31일까지 산재요양종결후 복귀할려고 하니 회사에서 아버지께서 마땅히 업무할게 없다고 나이도있고 해서 권고사직을 권유받았읍니다 이런경우도 실업급여를 받을수 있을까요?
@tv-xn4bp Жыл бұрын
일단 권고사직은 실업급여 대상이기는 합니다만, 연세가 많으셔서 고용센터에서 구직활동을 해야 하고, 그것을 인정해 줄지는 확실치 않습니다. 가까운 고용센터에 전화해서 문의해보시는 것이 좋겠습니다.
@jlk13962 жыл бұрын
많은 도움이 되었습니다. 건행 하세요.
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
도움이 되셨다니 감사합니다.
@박현숙-t8r4n Жыл бұрын
선생님 감사합니다 수고많으셨어요?
@벨라-e2k2 ай бұрын
정말 정말 좋은정보 감사합니다.
@Dodo2337 Жыл бұрын
교수님 안녕하세요 18:38초에 나와있는 부모 질병 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 휴가나 휴직이 허용되지 않아 이직한 경우, 실업 급여 신청 하려면 휴가 휴직 신청하였지만 허용하지 않았다는 사업주 확인서가 필요하다는데 교수님 말씀대로 자발적 퇴사 이후 실업급여 신청하면 불가하지 않나요 ?? 고용노동부에 유선상으로 확인하였는데 해당 확인서가 없으면 불가하다는 내용을 들어서요
@유선-j6e2 жыл бұрын
질병으로 퇴사 했는데 꼼꼼한 설명듣고 실업급여 받게 되었습니다 감사감사합니다 한가지 궁금한게 있습니다 전 직장에서 갑자기 티오가 나온다고 출근 하라고 하는데 이럴때는 실업급여가 어떻게 되는지 궁금합니다
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
축하드립니다. 그러나 전 직장으로 돌아가 일하시면 당연히 실업급여는 끊어집니다.
@유선-j6e2 жыл бұрын
@@tv-xn4bp 고용보험 센터 담당자하고 통화연결이 잘 안되서 혹시나 하고 올렸는데 바로 답변 주셨네요 그럼 전직장에 2년 계약직으로 근무하다가 퇴사하면 실업급여 받을수 있을까요
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
앞뒤가 맞지 않은 것 같은데요? 퇴사하셔서 실업급여를 받게 되었다고 하지 않았나요? 직장에서 재고용 의사가 없어야 하는데 이 부분이 걱정입니다. 2년 계약기간이 끝날 즈음 기관에서 재고용하겠다고 하면 고용센터에서는 계약기간이 끝났더라도 실업상태를 인정해주지 않기도 합니다. 기관에 가서 이런저런 사정으로 일을 못하니 재고용 의사를 나타내지 말아달라고 하세요.
@유선-j6e2 жыл бұрын
@@tv-xn4bp 네 알겠습니다 감사합니다
@경쓰-k8n Жыл бұрын
@@tv-xn4bp .
@고고-d3t Жыл бұрын
6년정도 근무하였는데 오래 근무하다보니 몸도 안좋고 지긋해서 그만둘까 하는데 실업급여 받을수 있을가요? 고용보험 가입했구요
@tv-xn4bp Жыл бұрын
실업급여는 구직활동을 전제로 주기 때문에 일하고 싶지 않아서 그만두면 받기 힘듭니다.
@박소연-b9s4 ай бұрын
안녕하세요 저는 1년2개월 사대보험 내고 다니고 자진퇴사처리 같은직장에서 3.3으로 프리랜서 1년째입니다 결혼으로 지역이동 4시간정도 걸려 실업급여 신청 하고 싶은데 가능할까요 ㅠㅠ
@저주의땅왜구광역시2 жыл бұрын
곽 상도 아들 곽 병채처럼 대리로 6년 근무하고 퇴직금 50억 받는 방법좀 알려주삼.
@박연주-g7l2 жыл бұрын
교수님 우리는 이제요양보호사자격증받고 일을할려고 하는데요 엄청어렵습니다 이해가 안됩니다 감사드립니다
@khl4418 Жыл бұрын
좋은질문이죠?! 곽씨는 아버지 로써 꼼수를 다른사람에게 부탁해 서 그후에 무슨일 있으면 곽씨가 목슴걸어라고 계약을 해서 다른사람이 작업해서 꼼수로 목숨걸고 깡방간거니 이건아니고 사서 깜방간거쟎아 요?! 실업급여 만 신경쓰셔요?! 댓글다신분은 돈이많이 필요하시다고 하면 꼼수가진 사람들이 인간세계도 많으니 이지구상에는 이런저런 나쁜충 덜이 아주아주 많이있으니 이 지구상에서 인간은 돈이 조금필요할때가 있는거고요 누구든 일하야되는거고 남은시 간에 책을많이읽으시고 욕심은 왠만하면 돈으로 하지않으면서 지 벌레충 같은사람덜이 많은경우라 인간세계에서는죽으면 이름만 올리시면 되구요?! 스스로 인간도 도를닦어야되니깐 몸단련을 잘 새서 계속인간의몸 내외부를 남기시고 항상 어딜가시던 항상 조심하시고 자기인생들이 항상중요하데니 대화들 잘나누시고 항상 늙더래도 건강하게 몸관리를 잘해 앞으로 오래오래들 사셔요?! 감사해유?!
@용옥희-m9c Жыл бұрын
@@Meow_Uncle ㅂ
@민명숙-b4t Жыл бұрын
ㅎ ㅎ ㅎ 젠 ㅈ ㅇ
@오정미-v8r Жыл бұрын
검찰들의비리
@박형원-j7x2 жыл бұрын
나이가 74세 입니다 회사 입사한지 10년정도 입사후 일이힘들어서 몸이 아프고 무릎이 넘아프고 절뚝거리고 다니면서 실업급여안해주니 어쩔수 없이 다녀요 방법좀 알려주세요
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
65세 이전부터 일을 하셨다면 수급자격이 되지만 실업급여를 받으려면 구직활동을 하셔야 하는데 몸이 아프셔서 고용센터에서 인정해줄지 의문입니다.
@수선화-r2n Жыл бұрын
교수님 상세하게 알려주셔서 감사합니다 저희 언니가 4년정도 울산에서 직장을 다니다가 재혼으로 서울계신분과 합쳐야되서 어쩔수없어서 자진퇴사하고 서울로 이사를 갔어요 실업급여 대상이 되는지요?
@tv-xn4bp Жыл бұрын
흔한 경우는 아니지만 결혼이나 이혼했다가 재결합 등의 이유로 부득이 거주지 이동이 불가피한 경우 실업급여를 받는 경우가 많습니다. 신청해보시라고 하세요
어르신이 돌아가셨다고 퇴직한 것이 아니므로 실업급여를 신청할 수 없습니다. 센터에 가서 다른 어르신을 하루 빨리 연결해달라고 하시고, 지금처럼 일이 없으면 센터에서 휴업수당으로 기존 받던 것의 70%를 요양보호사에게 지급해야 한다고 하세요. 이 부분이 궁금하시면 제 채널에서 '휴업수당'편을 참고하시기 바랍니다.
선생님 안녕하세요 말씀하신대로 센터장에게 휴직수당 이야기 했더니 휴직수당은 산재일경우 받는 것이지 이런경우는 없다고 하네요~~ㅠㅠ. 어르신은 다른데도 있음 소개해달라고 이야기도 해놨고 현재 어르신이 없다고 합니다~~그래서 다른센터 가서 일할려면 하라고 말씀하시네요~~대처방안 좀 부탁드려도 되겠습니까??
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
센터장도 그새 공부를 좀 한 것 같습니다. 산재보험에 휴직수당이 당연히 있죠. 그런데, 산재보험과 관계 없이 사업주의 귀책사유로 근로자가 일을 못할 경우 휴직수당을 요청할 수 있습니다. 제 채널 영상 중 "휴업수당"을 참고해보시기 바랍니다. 아마 센터장들은 휴업수당이 생소할 것이고 그래서 그렇게 이야기했을 겁니다. 다른센터 가서 일하려면 일하라고 말했다면 권고사직이 됩니다. 권고사직에 해당되는 발언은 녹음하시고, 문자로 주고 받았다면 잘 보관해 놓으셨다가 권고사직을 해달라고 요청해보세요. 그게 차라리 유리할 수 있습니다.
@이영심-x2s Жыл бұрын
남편이 회사 퇴직으로 다른 지방으로 이사를 가야되어서 제가 다니는 직장도 그만두어야 합니다. 이럴 경우도 실업급여를 받을 수 있을까요?
안타깝지만 병가는 법적으로 지정된 휴가가 아니라 회사에서 근로자 복지 차원에서 줄 수도 있고 안 줄도 있습니다. 따라서 연차를 사용하라고 하는 것은 문제가 되지 않습니다. 병가를 주는 회사는 당연히 좋은 회사이겠지만 규모가 크고 안정적인 곳이나 가능할 것입니다. 만약, 65세가 넘으셨다면 현 센터를 퇴직하고 당분간 치료를 받은 이후 다른 곳에 취업하더라도 고용보험은 가입되지 않습니다.
사업장 이전 때문이라면 다시 요청할 수 있습니다. 제 채널에 '센터나 요양원에서 실업급여 안해 줄 때'를 참고해보세요.
@허니킴-l2u Жыл бұрын
교수님! 계약직 3년차입니다. 회사가 어렵다 보니 한팀을 내 보내고 기존일에 한팀 내보낸 일까지 하라고 해서 너무 힘들어 사직서를 제출해야만 합니다. 이런경우 근로저하로 자발적인 사표를 내도 수급 대상이 되는지요 감사합니다
@tv-xn4bp Жыл бұрын
안타깝지만 업무량 과다로 퇴사할 경우 객관적인 기준이 없기 때문에 실업급여 대상이 되기 어렵습니다.
@퓨슈-o2s Жыл бұрын
법인택시 종사자입니다 6개월째 인데 하루 쉬는시간 없이 8시간 이상 월 25일 근무합니다 한번은 딱 8 시간정도 일했을시 회사에 입금하는 금액 다 충족시키고 입금해서 정상근무 완료 했을시 월 120만원 입금되던데...이러면 최저 시급도 안되는 거자요...그만두고 실업급여 신청 가능할련지요...
@tv-xn4bp Жыл бұрын
그쪽 업무는 잘 모르겠지만 일반적으로 생각했을 때 최저임금 위반인 것 같습니다. 지방고용노동청에 문의해보셔야할 것 같습니다.
@여김영미-h9l26 күн бұрын
영상 잘 받습니다 상해로 휴업급여 5개월 받고 지금9개월 됐습니다 아직도 치료를 받야합니다 직장에 퇴사처리를 해야하는데 병가를 먼져 받고나서 퇴사처리 해야 실업급여 받을수있나요
@강명자-i2d11 күн бұрын
장애인복지관에서 일하는 활동지원사인데요 활동지원사는 정규직인가요 계약직인가요?? 12윌31일 계약 끝나고 퇴직하면 실업급여 받을수있나요??
@IM-gp1we Жыл бұрын
선생님 유익하고 상세한 설명 너무 감사합니다 고맙습니다
@tv-xn4bp Жыл бұрын
도움이 되셨다니 감사합니다
@현숙배-s6j2 жыл бұрын
1~12월 중 8월 한달 몸이 아파 병원에 입원하면서 60시간 못 채웠다고 연차수당 안주는데 이게 맞는가요
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
병원에 입원한 것이 기관의 책임이라면 부당하지만 개인 사정이었다면 60시간 부족에 따른 연차수당은 받지 못할 겁니다.
@신외분2 жыл бұрын
감사 합니다 설명잘들었습니다
@윤효정-x6r Жыл бұрын
그러게요 ㆍ비법이뭔지알고싶네요~ㅎ
@순임김-k1s Жыл бұрын
고용보험에 들어있었는데 못받아서 22년도 유치원 운전자로 4시간 오전오후 일했는데 고요보험은 떼었어요 그 21년도엔 주간보호 쎈터에서 고용보험떼었어요 70세가 넘은사람도 22년3월에 시작해서 10 말 에 그만두게 되었죠 실업급여 못받아서 다시 고용보험 띤것을 도루 받아 내야만됐죠 저는 53년생 입니다 2023년도도 운전 하려구 하는데 못 받나요
@김윤례-m5j Жыл бұрын
교수님 어르신이 다치셔서 일이 끊어졌어요 그런데 40일이되도 아무 말이없고 일자리는 주지도않고 해서 고용보험에다 실업급여 신청을 하려고 했는데 센타에서 자기사정으로 그만 두었다고 센타와 제가 말이 일치가안된다고 하며 나중에사 먼곳에 일자리 있으니까. 가라고만하고 실업급여를. 받으면 자기센타에 불 이익이온다면서 절대 못타게하네요 그래서 노동세타에도 연락해도 법적으로 해야만. 한다고 해서 그냥 있어요 답좀 주세요~
@tv-xn4bp Жыл бұрын
아마 고용센터에서 센터에 연락해서 아무런 조치를 하지 않으면 종사자에게 실업급여를 줘야 한다고 했을 겁니다. 그래서 센터에서 부랴부랴 수급자 연결을 하는 모양새를 취하는 것입니다. 그런 상황에서는 실업급여 신청이 어렵습니다. 결국, 40일 동안 일을 주지 않았으므로 휴업수당이라도 달라고 해야 합니다. 센터는 주지 않으려 할 것이고, 그러면 고용노동청에 고발하겠다고 하세요. 그 방법 밖에는 없습니다.
@형스타-g3v Жыл бұрын
선생님~저는 방문요양 중인데요 월수금 오전오후6시간 근무중입니다 오전엔 넓은평수 집에서 가족들 빨래 청소 재활용 장보기도 자차 이용하고 거의 숨돌릴세 없이 일합니다 오후는 가족분들이 방치하다 싶이해서 저를 보호자처럼 의지하시는데 마음이 약해서 병원진료 은행업무시 다 자차 이용중이고 안스러워 그냥 태워드려요 그런데도 잔소리 하시고 의심하시고 볼멘소리 원망 끊이지 않아서 그만두고 싶을때가 너무 많아요ㅜ 4대보험 제하고 70만 중후반 됩니다 급여가...아이가6살이라서 육아랑 살림 병행하며 조금이나마 벌어보고자 시작했는데 너무 속상하고 운적도 많아요 저같은 경우에 1년이상 근무하고 자진퇴사 하고싶을때 실업급여 받을수있는 상황이 될까요?
@tv-xn4bp Жыл бұрын
안타까운 상황이신 것 같습니다만, 이 경우에는 말 그대로 개인 사정에 따른 자진퇴사로 보기 때문에 실업급여 대상이 될 수 없습니다.
@장재임-y5r Жыл бұрын
아이가 6살이면 짧은 알바하세요 마트계산원이나 건물 청소 짧은 시간대 알아보면 일자리 많아요 ~
@파란하늘-z9n10 ай бұрын
가족들 빨래나 자차 이용해서 이동하는등.. 요양보호사 업무외 일을 왜합니까? 저도 재가일 하는데 아닌거는 제업무 아니라고 명확하게 이야기합니다. 업무 는 잘하면서 그래야겠죠. 다 들어주면 절대 안되고 다음에 다른분이 들어오시면 그 요양보호사 가 힘들어집니다. 공. 과 사는 구분할필요가 있지요
@류미옥-p1j3 ай бұрын
좋은 정보 주셔서 감사합니다.
@김복화-b9f2 жыл бұрын
유익한 정보 더 부탁드립니다 감사 감사^^
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
저도 감사드립니다
@향란김-j1m2 жыл бұрын
도움말씀 감사합니다. 이런경우도 실업급여 받을수 있는지요~ 저는 요양보호사 일을하고 있는데 계약만료가 됐고 남편이 제 명의로 일반사업자 사업을 하고 있어도 실업급여 받을수 있나요~??
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
상관은 없습니다.
@허허무-d5g Жыл бұрын
교수님 특수형태고용근로자 실업급여에 대하여 강의 부탁드립니다.
@경애양-n8g2 жыл бұрын
소중한 정보주셔감사합니당
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
시청해주셔서 감사합니다.
@천이수-i9z6 ай бұрын
회사 다니다 사고로 인해 퇴사한 근로자 에게는 치료기간 동안은 일괄 해서 억울한 일이 생기지 않도록 실업급여 주어야 할것입니다 자국 근로자 편에서 최선을 다해야 합니다
영상에서 설명한대로 제때 월급 지급이 이루어지지 않는 경우 많으면 해당이 되고, 4대보험이 가입 안되는 것도 잘 못 된 것이고, 근로자에게 3.3%를 떼는 것도 잘 못 되었습니다. 3.3%는 사업자에게 해당되는 것입니다. 전반적으로 일하시는 곳의 행정이 엉망이군요. 근로기간 180일 이상이라면 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.
@wook-sq3pw14 күн бұрын
급여를주지않는데,자발적으로그만둘수밖에없는데,어떻해야하나생각햇는데 다행입니다.
@박미숙-z8l Жыл бұрын
가족요양만 하는 주부입니다 가족요양하다가 부모님이 돌아가시면 고용보험 받을수 없는건가요?
@tv-xn4bp Жыл бұрын
네, 실업급여를 받으려면 근로시간이 주60시간 이상이어야 합니다. 가족요양은 월20시간 또는 월45시간 밖에 되지 않아 자격조건이 되지 않습니다.
@수하다-c1c2 жыл бұрын
5인 이하 사업장에서 근무하는데요 5인 이하라서 연차가도 없습니다 ㅜ.ㅜ 4대 보험 들어갔구요 1년 넘게 근무 했어여 근데 부모님 암진단 받아서 혼자 사시고 제가 병원에 모시고 가야 되는데 ㅜ.ㅜ 수술도 하셔야 됩니다 ㅜ.ㅡ 그만 둔다고 말은 했어여 근데 이경우에도 고용센터 문의해도 실업급여 가능할까요 ~연차가 없어서 ㅜ ㅡ 이런일 있음 뭘 할수 없네요 ㅜ.ㅜ
@tv-xn4bp2 жыл бұрын
부모나 동거 친족의 질병, 부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는데 기관의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 어쩔 수 없이 이런 사정을 들어주는 직장으로 이직을 해야 하는 경우라면 실업급여 신청을 할 수 있지만, 부모님 병원 모시기 위해 퇴직하신다면 실업급여 신청이 어려울 것입니다. 실업급여의 목적이 그동안 고생했으니 돈을 주는 개념이 아니라 앞으로 다른 직장을 열심히 구해서 일을 할 사람들에게 주기 위함입니다. 그래도 혹시 모르니 고용센터에 전화로 문의해보시기 바랍니다. 그리고 연차와 실업급여는 관련이 없습니다.
마음은 이해합니다만 실업급여는 퇴직금도 아니고 위로금도 아닙니다. 오랫동안 일해서 힘드니 쉴 수 있도록 돈을 주는 것은 더더욱 아닙니다. 일할 의향이 있음에도 불구하고 해고 당했거나 권고사직 또는 계약만료되어 일할 수 없는 분들이 새 직장을 찾을 때까지 생활비를 보조해주는 것입니다. 실업급여의 성격을 이해하셔야 합니다.
@libansung Жыл бұрын
요양원12년차근무합니다 1년계약직이고 60세 정년 지났지만 계속 재계약하고 근무를 합니다 1년계약 만료되기전 그만두겠다고 재계약 안하면 고용보험 탈수있나요? 선생님의 유투버강의를 들을때 원에서 계속 근무하자고 하면 고용보험 탈수 없다라는 말씀으로 들리거든요?
@tv-xn4bp Жыл бұрын
네 맞습니다. 실업급여 신청하면 고용센터에서 요양원에 연락해서 이직확인서를 제출하라고 하는데, 거기에 고용연장 또는 고용갱신이라고 작성이 되면 실업급여를 탈 수 없습니다. 실업급여는 그동안 일한 것에 대한 보상으로 주는 것이 아니라 계속 근로할 사람들이 새직장 얻을 때까지 일정액을 지원하는 제도이므로 기존 직장에서 계속 근로가 가능한 상태인 경우 굳이 실업급여를 주려고 하지 않습니다.
@libansung Жыл бұрын
@@tv-xn4bp 선생님 그러면 만약 원에서 이직확인서를 써줉때 합당하게 잘 써줘서 실업급여탈수 있게 해준다면 원에 불이익이 오나요
@tv-xn4bp Жыл бұрын
네 요양원에 불이익이 없습니다.
@노네임-g4h Жыл бұрын
3년간 병원에서 근무했는데요, 딱히 정해진 월급일이랄것 없이 수시로 밀리고 반씩 쪼개서 줬건요? 근데 교묘하게 3개월을 지나치지는 않았어요. 먼저 퇴사하던 분은 병원에서 실업급여를 아무조건 없이 주었는데 제가 사직서를 내니 자발적 사직이라며 안된다고 합니다. 이럴 경우 받을 수 있는 방법이 있을까요?
폐결핵인데 2주만 진단이 나온 것이 신기하네요. 실업급여 신청이 가능하려면 영상에서 설명한 대로 센터에 병가 신청을 한 후 그것이 받아들여지지 않으면 병원과 센터 양쪽에서 의견서를 받아서 고용센터에 찾아가셔야 합니다. 그리고 실업급여는 그동안 일한 것에 대한 보답이나 위로금도 아닙니다. 다시 재취업 할 것을 전제로 해야 하기 때문에 폐결핵이라는 진단이 나왔다면 만만치 않아 보입니다.
@오순옥-d6x Жыл бұрын
2021.11.7일 입사 계약을 하고 다시 계약을 2022.1.1재 계약을 했다가 다시 원 상태 2021.11.7날 2023.3월 돌아가 계약을 한다하여 한다 해서 했습니다 요양 대표가 말을 잘못하면 퇴사하겠다고 말했더니 실업급여를 못 받는다고 합니다
@tv-xn4bp Жыл бұрын
내용 파악이 어렵습니다. 누가 무엇이라고 말했는데, 누가 뭐라고 했는지 정확히 해주시면 이해가 쉽겠습니다. 실업급여를 받고 못 받고 하는 것은 대표가 임의대로 할 수 없는 것입니다. 만약 그렇게 말했다면 고용노동부에 바로 고발하셔서 조치하는 것이 좋습니다. 질이 나쁜 대표입니다.
@오순옥-d6x Жыл бұрын
제가 약간 교대 쉬는 시간에 대표가 돌아보았나봐요 어르신이 티브 노래가 나온 걸 빼시고 저는 돌아 누워 휴식을 취하고 있었는데 2일 휴무 하고 출근을 했더니 요양선생님 몇 명이서 대표 말 제가 티브 돈 냈고 포로노를 보고 있다고 회 할때 말 을 했다고 저해 주 더군요 그말을 듣고 일 할 마음도 없고 정 떨어져
@오순옥-d6x Жыл бұрын
글로 설명하기가 그러네요 통화 할수는 없겠지요?
@tv-xn4bp Жыл бұрын
멤버십에 가입하시면 전화상담이 가능합니다. 스마트폰 화면에 구독 옆에 '가입'이 바로 멤버십 가입 버튼입니다.
@캘리수다10 ай бұрын
걷는 직업인데 발이 아프면 질병으로 인한 실업급여 가능할까요? 발이 아파서 병가쓴적이 있고 치료도 받고 있는데 더이상 못버티겠습니다)
@tv-xn4bp10 ай бұрын
실업급여는 몸이 아프다고 해서 주는 것이 아닙니다. 업무와 관련된 질병이면 산업재해를 신청하셔야 합니다.
수급자가 병원에 가셔서 퇴사처리되었다면 부당해고일텐데 센터에서 인정하지 않을 겁니다. 고용센터에 가실 것이 아니라 지방노동청에 가서 상담 받아보시기 바랍니다.
@허영분-t8y Жыл бұрын
감사합니다
@Lucky1308810 ай бұрын
안녕하세요. 질문이 있어 댓글을 남깁니다! 번아웃으로 회사 업무가 불가능할 경우 12주 이상의 치료 및 휴식기간이 필요하다는 의사소견서를 받은 상태라면 그 치료기간 동안에는 실업급여를 받지 못하고 치료기간 이후에나 받을 수 있는걸까요?
@tv-xn4bp10 ай бұрын
실업급여를 받으려면 당장 구직활동을 해야 하므로 어렵다고 볼 수 있죠.
@김경희-d2z5c Жыл бұрын
이영상 으로 많은 지식이 쌓이네요 허나 현실에선 요양보호사는 어느 모로든 갑이 될수는 없잔아요 갑의 요구에 응하지 않을려면 그만 둬야 하는 현실 입니다
@민트젤리-c6n7 ай бұрын
교수님! 오랜 사무직 야근으로 허리디스크 인한 통증 발생하여 더이상 야근이 힘든데 약물 부작용 등으로 수술은 힘들고, 통원치료 중인데 의사 진단서 내 몇주 이상 진단이 되면 실업급여 수급이 될까요? 아, 회사 사정상 휴직 불가 전제입니다
@tv-xn4bp7 ай бұрын
고생이 많으시겠네요. 문제는 증상이 업무와 관련성이 있는지 증명하는 것입니다. 근로복지공단에 가서 자세히 문의해보시기 바랍니다.
@bys-fi4dc Жыл бұрын
저는 1년 1년 계약직 10년 가까이 일을 했어요 근무시간 하루 5시간 집에 사정으로 그만둘려고 하니 계약이 만료 되었지만 재계약할수 있는 조건인데 재계약을 하지 않았다고 실업 급여를 탈수 없다고 하네요 실업급여 수령 방법이 있을까요
@tv-xn4bp Жыл бұрын
사용자를 잘 설득하는 수밖에 없습니다. 사정이 있으니 재계약의사를 밝히지 말라고요.
@bys-fi4dc Жыл бұрын
@@tv-xn4bp 재계약의사를 밝히지 말라는게 무슨뜻 입니까 교수님
@tv-xn4bp Жыл бұрын
계약만료가 되어 고용센터에 가서 실업급여 신청을 하면, 고용센터에서는 해당 직장에 연락해서 '이직확인서'를 제출하라고 합니다. 만약 직장에서 종사자가 계약이 끝났지만 계약만료 직후부터 다시 고용할 계획이라고 서류 작성을 해버리면 계약만료가 되었어도 종사자는 실업급여를 받지 못합니다. 따라서 일했던 직장에서 '이직확인서' 작성할 때 재계약의사가 있다고 작성하지 말아달라고 부탁해야 한다는 것입니다.
구청에 설명을 정확히 하셨는지 궁금하고, 그랬음에도 구청에서 그렇게 대답했다면 해당 공무원이 근로기준법을 잘 모르거나 귀찮아서 거짓으로 둘러댔을 겁니다. 질문하신 내용은 현재 방문재가센터에서 자주 발생하는 일이니 지방노동청에 고발하시기 바랍니다. 아울러 거짓으로 설명한 해당 공무원도 경고 조치라도 받아야할 듯 싶군요.
안타까운 사정이 있으시네요. 그런데, 급성뇌출혈로 쓰러진 것이 업무와 관련이 있는지 밝히기가 쉽지 않고 시간이 많이 지나서 산재신청도 쉽지 않을 것 같고요. 실업급여를 받으려면 질병으로 인해 업무수행이 어렵다는 것을 증명해야 하는데, 의사소견서와 회사에서 의견서를 받아와야 합니다. 여기에서 계속 질병 상태라면 재취업이 어려워서 실업급여를 줄 이유가 없어지므로 병원에서는 계속적인 치료가 필요하다고 하면 안되고 일정 기간 이후에는 완쾌가 된다는 확인을 해줘야 합니다. 실업급여는 노동의 대가로 주는 것이 아니라 향후 재취업이 가능한 사람들이 일정기간 구직활동을 할 수 있도록 돕는 제도이기 때문입니다.