구독자 3만명 축하드립니다. 왕노무사님! 라이브 기대 할께요~오늘도 꿀같은 정보 주셔서 감사합니다^^
@박순임-m7z5 ай бұрын
노무사님 궁금증 해결해 주셔서 감사합니다. 많은지식도 얻게되서 감사합니다.😊
@박병태-f4z3 ай бұрын
쉽게 설명해 주셔서 감사합니다. 합리적이고 논리적인 분들이 설명도 잘하고, 전문가들이란 쉽게 얘기하는 분들이죠. 왕노무사 님이 이런 분 입니다.
@편돌이-s9hАй бұрын
진짜 원하는 정보만 딱 알려줘서 너무 좋다
@모라짱구2 жыл бұрын
감사합니다 일용직 실업급여 궁굼했는데 한방에 해결되었네요
@왕노무사TV2 жыл бұрын
네 시청해주셔서 감사합니다
@봉교서8 ай бұрын
좋은 영상 감사합니다.
@중고사업유튜버2 жыл бұрын
영상 잘 봤습니다!!!
@김초롱이-m3z Жыл бұрын
👍 좋은 꿀♥️정보🔊
@lkj272710 ай бұрын
1. 상용직으로 180일을 채웠지만 자발적 퇴사인 경우 : 일용직으로 90일을 채워야 실업급여 수급 가능. 차라리 1개월 계약직 알바를 하고 계약만료로 실업급여 타는 게 나음.(물론 사업주가 계약연장 제안을 안했을 경우에만 가능. 재계약 의사를 보였는데도 근로자가 그만 둔 경우, 자진퇴사가 되어 여전히 실업급여 수급 불가능) 2. 상용직으로 비자발적 퇴사를 했지만 180일을 못 채운 경우 : 그냥 일용직으로 부족한 일수만 채우면 바로 실업급여 수급 가능.
@ctd751319 күн бұрын
안녕하세요. 좋은영상 올려주셔서 많은 도움이 되었습니다! 혹시 상용직퇴사,단기계약직근무 후 실업급신청 이방법에서 상용직퇴사하고 몇개월 이내에 신청해야만 인정된다는 조항 같은게 있는걸까요....? 그리고 해당영상이 2년전영상인데 현재까지도 해당방법이 가능한지도 궁금합니다 ㅜㅜㅋ
안녕하세요 노무사님! 말씀 너무 유익해요 감사합니다 ㅎㅎ 한가지 질문이 있어요! 혹시 말씀대로 퇴사 > 단기계약직 > 계약 후에 실업급여 부탁드렸을 때 안해주실 경우엔 어떻게 해야할까요? 계약 전 말씀드리고 시작하는게 나을까요?
@미이이-q3q Жыл бұрын
앗 그리고 전 직장에서 든 고용보험이 해제되고 난 후 단기계약직 시작해야하나요??
@낭만RICH10 ай бұрын
요청해봅니다^^예를 들어 10년일하고 월급은 400이고 5월에 자퇴?하고 같은해 10월에 단기계약 주5일 4시간 100만 받으면 8월(일 안함),9월(일 안함),10월(100만)ㅡ여기 8,9,10월을 기준으로 산정해서 월실업급여받는건가요? 제가 아는게 없어서요ㅎ
@gogo-un4tb7 ай бұрын
좋은 정보 감사합니다. 감히 여쭈어 봅니다. 1. 일용직 노가다는 고용보험료 안떼고 주는 경우가 많은데...이런 경우도 인정이 되나요? 2. 개인사업자를 하면서 사업이 안좋아서 일용직을 겸직한 경우, 고용보험 신고하는 분이 있고 안하는분이 있는데...인정여부가 궁굼합니다.^^
@hamjigol Жыл бұрын
진짜 찾던 정보네요. 단기계약직은 1개월이 최소조건인가요? 아니면 일주일이나 보름 단기계약직도 가능한가요?
@제우스-t8r9 ай бұрын
안녕하세요.왕노무사님 살다보니 정말 황당한 일을 최근에 제가 직접 겪어서 여기저기 알아보고 유투브 왕노무사님을 알게되어 제 사연을 적어봅니다. 저는 이전직장을 그만두기전 지금 다니는 회사를 한달전에 면접(상무.현장소장)을 보고 전직장을 2년7개월 다닌후 자발적퇴사를한후 바로 1월 2일부로 이직하였습니다.그런데 새로 다니는 회사임원인 상무님께서 한달은 일용직으로하고 2월부터 직원으로 채용하겠다하여 일을 시작했는데 근로계약서도 안쓴 상태에서 1월 15일 일을 마친 후 같이 일하는 소장님께 전화상으로 해고통보를 받았습니다.(업무는 지중배전) 갑자기 이러는 경우가 어디있냐고 여쭈어보니 사장님이 나오지말라고 그랬다고 통보받았습니다.이런경우 어떡해 대처를 하고 급여와 실업급여를 받을수 있는지 궁금합니다.
@왕노무사TV9 ай бұрын
개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@송명수-d5l9 күн бұрын
다니던 회사를 자발적으로 나와서 1달 이상의 단기계약직을 다니고 실업급여를 신청하면 되는군요. 메모. 사장님이 권고사직으로는 잘 안해주고 계약만료를 보통 해주는군요. 문제는 1달 정도되는 단기계약직 일이 많이 없을텐데... 주로 어떤일을 하면 될까요? 쿠팡같은것도 가능한건가요?
@박현서-d2k5 ай бұрын
안녕하세요 영상잘봤습니다~! 다른 글에는 전직장이직확인서를 발급할 때 퇴사 사유가 자발적 퇴사면 코드 11에 해당하고 코드11은 실업급여를 못받는다고 되어있더라구요. 실업급여 신청하려면 서류(이직확인서)를 제출해야되는걸로 알고있는데 단기계약직에서 계약만료된 이직확인서만 제출하면 되는건가요?? 아니면 (전 회사 이직확인서 + 단기계약직으로 일한 이직확인서)가 둘다 필요하나요?
@앙기모찌-h4y5 ай бұрын
오 이것도 좋은질문이네요 ㄷㄷ
@heuksultang Жыл бұрын
노무사님 급하게 문의드려봅니다ㅜㅜ 5년 일하고 권고사직으로 퇴사하는데 현재 회사가 사정이 안좋아서 정부지원을 받고 있는 상황이라 계약직 1개월 정도 더 일하고 계약만료로 퇴사하려고 하는데요! 계약직 주 며칠 몇시간 기준이 있을까요? 주 1회 9시간으로 한달 계약직도 가능할까요?
@러원 Жыл бұрын
저기 제가 군에서 다쳐서 유공자격증보유하고있고 아직 완전히나은상태가아닌경우에 회사에입사했는데 이제2년되기 한달남았는데 제가 도저히 몸이더안좋아서 일을못해서 자발적퇴사를해야하는데 이같은경우에도 실업급여를받을순없는건가요? 회사에서 무언의압박을 주고서 제가일을강행해야해서 이제 꾸꾹참고했었는데 더이상은 한계에부딧혀서 요즘 한달간 3일빼곤 매일 코피까지나고 몸더 안좋아져서 더이상 일할컨디션이아닌데 이같은경우는 어떻게돼나요?
@M레드벨벳예리11 күн бұрын
안녕하세요... 우선 구독 박았습니다..! 23.8.15~24.8.18 자발적 퇴사 근무시간 하루8시간 주40시간 주5일근무 무기계약직 퇴사후 25.5.30까지 그냥 쉴 예정인되요 다시1개월 계약직으로 다른곳 재취업을 언제까지 해야 실업급여 를 받을수 있는 기간이 정해져 있나요? (예 자발적 퇴사후 6개월안에 1개월 계약직 재취업을 해야만 실업급여 인정)
@fkqkrdl1232 жыл бұрын
안녕하세요! 영상 유익하게 잘봤습니다. . 전직장에서 자발적퇴사 하였습니다.일용직근로를 전직장 퇴사일 기준으로 18개월 안에만 일용직90일 채우면되는건가요?! 전직장 보험가입은 180일 넘어갑니다! 어디 영상에서 보니깐 퇴사한날로부터 실업급여신청은 12개월 안에 해야한다해서 질문드립니다.
@왕노무사TV2 жыл бұрын
전직장 퇴사일 기준이 아니라. 최종적으로 일용직근로도 끝내고 실업급여 신청하는 시점에서 18개월 동안 180일이면 되고 그 중 90일이 일용직근로이면 됩니다.
@왕노무사TV2 жыл бұрын
@@두부엄마-n4k 1주 근무시간이 줄어들면 실업급여도 줄어들 수 있습니다
@fkqkrdl1232 жыл бұрын
안녕하세요! 곧 일용직근로 90일 채우게 되어 알아보다 다시 오게되었습니다. 알아보는 도중 "이직확인서" 라는게 필요하다고 알게되어 퇴사한지 기간이 좀 지났어도 전직장에서 해주는지 궁금해서요 . 또한 실업 급여 신청 할때 고용센터를 직접방문,인터넷신청?이 가능한지와 고용센터 직접방문해서 서류작성할때 퇴사한 이유를 뭐라 작성해야할지.. 자발적퇴사한후에 일용직근로로 채우고있어서 이래저래 어려운점이 많네요! 영상 다른것도 보는데 유익해서 매우 좋아요😮
@방랑자떠돌이2 жыл бұрын
@@fkqkrdl123 안녕하세요 저도 회사에서 5개월가량 4대보험 적용한 채로 근무하다가 자발적 퇴사 이 후 실업급여 생각도 안하고 일용직근로를 쭈욱 하다보니 90일 이상이 채워져서 실업급여 알아보는중인데 쿠앤크마스터님 댓글과 비슷한 상황이라서 이직확인서 내용은 처음 보는 내용이라서 혹시 해결하셨다면 내용이랑 답변좀 받을수 있을까요?
@Son-gp8cr Жыл бұрын
저는 진짜 애매한 상황인데요 ㅠㅠ 2022년 6월에 퇴사후(정규직 1년 근무), 2022년 10월~2022년12월 까지 일용직(하루 근무시간 다양하게) 여기저기 다니면서 30일정도 채웠습니다 그리고 2023년 1월~2월까지 계약직(하루8시간 근무)으로 일했고 계약만료로 곧 퇴사합니다. 이럴 경우 실업급여는 하루에 6만원을 절대 못받겠죠??
@UNICORN길들이기3 ай бұрын
안녕하세요. 귀한 내용 알려주셔서 깊이 감사드립니다. 많은 댓글에 답변주셔서 저에게 해당되는 내용이 있는지 모두 읽어보았습니다. 제가 정확하게 겹치는 내용이 없어서 여쭤봅니다. 저는 교육공무직으로 8년 넘게 일하고 최근 질병휴직을 하게 되었습니다. 무기계약직으로 복직은 가능하나 병가 60일중 30일과 질병휴직기간동안에는 무급으로 퇴직금도 적립되지 않고 4대보험도 납부되지않고 고용보험과 건강보험료는 복직후 납부해야한다고 합니다. 복직 후 바로 자발적 퇴직한 후에 다른 회사에 1달근무 후에도 실업급여 신청이 가능할까요? 퇴직 전 8개월 무급기간이 있어서 불안합니다.
@changrimin8439 Жыл бұрын
노무사님 감사합니다 만약에 20일 일용직으로채우려면 엇덧게 하시는지요? 감사합니다
@허튜브-r4f Жыл бұрын
꿀팁ㅋ
@f911197 ай бұрын
감사합니다 영상이 큰 도움이 됐습니다. 그런데 식당 서빙이나 편의점 같은 아르바이트 직종도 계약직으로 인정받을 수 있을까요?
@왕노무사TV7 ай бұрын
네 가능합니다
@f911197 ай бұрын
@@왕노무사TV 감사합니다 선생님!!♡♡
@조현선-b1m2 ай бұрын
구독 좋아요 했습니다 저는 건설 현장서 근무 했습니다 제가 소속 돼어 있든 토목이 공사가 끝나서 나오게 됐어요 인력을 통해서 토목 현장서 근무 했구요 그런데 저는 실업급여는 생각도 않했는데 용력사 소장님께서 실업급여 대상 이라고 하더구요 그런데 그사이에 건설현장에 7윌에 7일을 근무를 했고요 8월에도 17일 근무 했습니다 이럴때에 어떻게 되는지요? 부탁드립니다
@테스화이팅2 жыл бұрын
노무사님 질문있습니다. 질문이 있는데요 일용직으로 실업급여신청하려하는데 최근한달 근무일수가 10일 미만이어야 신청가능한데 제경우 신청가능한가요? 최근 한달 고용보험가입 일용직 근무 9일 고용보험 미가입(3.3프로만 공제) 근무 5일 최근한달사이 근무일수는 14일인데 고용보험 미가입일수 제외하면 9일이라 이런경우 신청가능할가요?
안녕하세요 노무사님! 알아보던 내용을 인터넷으로 조각조각 읽어보다가 찾은 영상인데 영상 한 편으로 이해가 쏙쏙 다 되었습니다! 감사합니다 그리고 궁금한 점이 생겨 한가지 질문드리겠습니다! 혹시 자발적 퇴사 후 상용계약직 일하려고 하는데 중간에 잠깐 잠깐 일용직으로 일했던 기록은 괜찮을까요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
네 괜찮습니다
@쉐퍼드-k1g2 жыл бұрын
어디선가 본듯한 얼굴^^; 개그맨 김대성? 닮으셔서 친근감이 듭니다~ㅎㅎ 마지막 직장에서 6개월 근무했고 이전 직장까지 포함하면 180일 조건은 되는데... 8월 말 권고사직 이후 제가 잘 모르고 카카오 대리운전을 16일 가량 알바를 했어요. 수입은 80만원 전후구요. 실업급여 신청 하려고 문의했더니 재취업한게 되어 실업급여를 신청할 수 없다고 하네요~ㅠㅠ 실업급여 신청 전에는 괜찮다는 말을 듣고 했던건데... 어떻게 해야 할까요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
권고사직으로 상용직 퇴사 후 일용직 16일 근무하였다고 주장을 해보셔야 할 것 같습니다. 신청할 수 없는 건 없구요. 일단 신청하시고 불승인이 되면 이의신청도 해보시는 편이 좋을 것 같습니다.
@쉐퍼드-k1g2 жыл бұрын
@@왕노무사TV 넵^^ 알려주셔서 감사합니다. 도전해 보겠습니다~^^;😍
@피톤치즈-y4i9 ай бұрын
일단구독했구요!!나는지난 1년동안 계약직으로 일하다가 다채우고 자발적으로 퇴사했고요 그런데 실업급여가 안됀다고해서 그이유가 자발적스스로 퇴사는 안준다는겁니다!! 내가 몰랐죠!!ㅠㅠ지금도 계약직으로 다니고있고 이번에는 1년채우고 권고사직으로 해달라고해서 퇴사를 할 계획입니다!!그럼 받을수있겠죠???????? 답변부탁합니다요 ㅋㅋ
@왕노무사TV9 ай бұрын
권고사직이 아니더라도 사업주의 재계약거부로 계약만료 퇴사하면 실업급여가 가능합니다.
@와따뚜이-y4d6 ай бұрын
저런자리가 잘 없음 인터넷에는 1개월 이상이면 상용직으로 한다 이런소리 많은데 개소리임 전화해서 물어보면 자기들은 일용직으로 신고한다고 하고 어느 사업체는 3개월 이상 해야 실용직으로 올려준다고 하고 지들 멋대로임 그냥 맘씨 좋은 사장님 만나야 운좋게 빨리 끝낼수있음 단기 상용직만 구하다가 스트레스 받아서 대가리털 다뽑힘 차라리 일용직 4개월하고 90일 채우는게 더 빠르단 소리가 괜히 나오는 소리가 아님
@chgna2 жыл бұрын
좋은 정보 감사합니다 , 질문이 있는데. 전 회사에서 자발적퇴사로 나오고, 이후 다른회사에서 1달 단기계약직하고 계약만료로 퇴사하게 된 경우 이직확인서나 피보험자격상실증명서는 마지막 회사것만 준비해도될까요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
이전 회사 것도 필요합니다
@송명수-d5l8 күн бұрын
A 회사를 3년 다니다 권고사직으로 퇴사후 실업급여를 잘 타 먹고 1년 정도를 놀다가 다시 기회가 돼서 A 회사를 1년 다니게 됐는데 제가 알기로 같은 회사를 또 들어가서는 실업급여를 못받는다고 하니 A 회사를 1년 다닌후 퇴사후 단기계약 1달 다녀도 실업급여 받을수있나요? 아니면 A 회사를 또 들어가서 일했기때문에 안되는건가요?
@syp4378 Жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 영상 잘봤습니다. 건설일용직으로 근무하고 퇴사했습니다. 180일도 채웠습니다. 찾아보다보니 자발적퇴사는 안된다고 하는데 건설일용직으로 근무한 사람도 퇴사를 자발적으로 퇴사하면 구직급여를 받을 수 없나요?
@바다-z4d Жыл бұрын
왕노무사님!회사가 폐업한다음 그이후에는 이직확인서는 어떻게 받나요?실업급여신청하려면 이직확인서 필요하지않나요?그리고 신청기간이 지나면 신청할수 없는건가요?신청기간이 언제까지인지 궁금합니다.
@googoo70327 ай бұрын
아이고, 정말 감사한 정보입니다. 30년 한 직장에서 근무후 자발적 퇴직 예정입니다. 근무하던 직장에서 퇴사 처리 후 1개월 계약직으로 일해도 실업급여 받을수있나요? 그리고 1개월은 1일 8 시간 이상, 주 5일근무만 가능한가요? 아니면 월 몇시간 이상요건인가요? 그리고 실업급여 지급금액 기준은 옛날 급여도 포함해서 계산하나요?
@왕노무사TV7 ай бұрын
1개월 계약직 후 사업주 재계약거부로 퇴사하면 가능할 수 있고, 긍로시간은 40시간 미만이어도 되지맘 줄어드는 만큼 실업급여 수급액도 줄어듭니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@바른닉넴 Жыл бұрын
안녕하세요 유익한 영상 감사합니다. 궁금한 점이 있는데요, 전 직장에서 4년 9개월 일하고 퇴사 했습니다. 그 후 계약직으로 한달 이상 일하면 실업급여 받을 수 있다고 하셨는데, 계약직으로 하루 4시간 근무도 받을 수 있을까요??
@왕노무사TV Жыл бұрын
그렇게 해도 가능합니다만, 실업급여 수급액이 줄어들 수 있습니다.
@나루소방2 жыл бұрын
급한데요 버스기사이고 경미한 사고로 인해 수습하던중 1> 근로조건이 다른 다른 노선으로 이동하라고 하는데 거부할수 있는지요 2>일도못하고 실랑이 하는동안 퇴직금정산이 늦어지면 많은손해를 볼텐데 ( 12년근무)이럴땐 맘이조급해져 제대로 대응키 어려운게 아닐까요(마지막 퇴사전90일 ÷3×근무년수)퇴직금 계산법으로 알고 있어서요 계산방법)
@왕노무사TV2 жыл бұрын
근로조건 변경은 노동자의 동의를 필요로 합니다. 휴업기간 승인받은 휴직기간 등은 퇴직금 산정 기간에서 제외하므로 특별히 손해가 발생하지는 않습니다 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@pikapikachu1119 Жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 제가 작년12월5일에 계약종료로 퇴사했는데, 피보험단위기간이 161일이던데.. 그럼 쿠팡이나 다른 일용직을 19일간만 일하면 실업급여를 받을수 있으시단말씀이신가요? 다 말이 달라서ㅜ 노무사님이 영상2번째 사례가 제 케이스같은데 그렇게하면 받을수있는거죠?
@왕노무사TV Жыл бұрын
재계약거부로 퇴사를 했다면 19일 채워서 실업급여 받는 것이 가능합니다
@데이비드-i8p2 жыл бұрын
노무사님 자발적퇴사후에 단기계약직 하고 실업급여 받으려면 전직장 이직확인서가 필요하다고 봤는데요 이직확인서는 전직장 퇴사시에 바로발급받아도 될까요? 아니면 계약직 하고 요청해야 될까요? 퇴사후에 연락하기가 좀 껄끄럽기도 할거같아서 고민이네요
@마음소독 Жыл бұрын
이직확인서는 실업급여 신청전에 언제든 상관없습니다. 그리고 이직확인서 요청은 이전회사에 우선 연락을 하시고 혹시나 거부하시면 고용센터에 연락하셔서 회사가 거부한다고 얘기하면 고용센터에서 이전회사로 연락후 조치 취해주실꺼에요.
@이우주-d6i2 жыл бұрын
좋은 영상 감사합니다 :) 9월30일까지 현직장6년근무후 자발적퇴사예정입니다! 영상과 같은 방법이 있다는것을 알고 아시는 사장님 회사에 상용직으로 4대보험가입하고 1개월만 근무하고 싶다고 부탁을 드렸습니다. 한달이면 만약 바로 10/4-11/4 까지 근무하고 퇴사로 계약후 계약종료로 하면 실업급여 안전하게 받을수있을까요?! 저렇게 한달이맞을까요?!휴일이 많아도 한달로 쳐지는건가요?! 계약종료 후에는 다음직장에서 계약만료로 신고하면 저는 따로 신청할 절차는없을까요?!(구직활동확인 같은)궁금합니다!
@왕노무사TV2 жыл бұрын
10/4-11/4 이렇게 하면 문제는 없습니다. 회사에서 재계약을 거부하여 퇴사하면 실업급여가 가능할 수 있습니다. 구직활동 같은 것은 실업급여 신청하시면 고용센터에서 안내를 해줍니다.
@천사맘-q8e Жыл бұрын
안녕하세요? 유용한 정보 감사합니다. 궁금한게 있어서요. 회사 사정상 비자발적 퇴사는 불가능하여 자발적 퇴사 예정 인데요. 위 영상처럼 자발적 퇴사후 계약직 근무후 실업급여 신청하면 된다고 하니 한시름 놓게 되네요. 그런데 실업급여 신청시 이직확인서가 필요하던데 지금 퇴사 예정인 회사에 요구시 자발적 퇴사라고 기재해주면 실업급여 못받는건지 궁금해서요
너무 유용한 정보 잘 봤습니다. 똑똑하지 못해 이해를 잘한건지 모르겠네요~! 5년 정도 근무한 회사에서 퇴사를 하게되었습니다.권고사직은 아니고 자발적 퇴사입니다 9월 말일부터 정식퇴사이구요~! 계약직 1개월하고 재계약이 안될경우 가능하다고 하셨는데 그곳이 4대보험이 된다면 식당이나 이런곳도 상관 없는지와 퇴사일로 부터 며칠 이내에 계약직으로 들어가야 한다는 기준이 있는지 궁금합니다~! 유용한 정보를 더 얻기 위해 구독 누르고 갑니다^^
@왕노무사TV2 жыл бұрын
식당도 가능합니다. 주5일제로 5년 근무하셨으면 1년 쉬고 들어가셔도 됩니다.
@unjobikie10 ай бұрын
저도 워리어스 팬입니다 이번 시즌 영건들의 폼이 심상치 않은데요 정규 시즌 순위와 플옵을 간다면 어디까지 갈 거 갔나요? go to bay~
@왕노무사TV10 ай бұрын
ㅠ.ㅠ 지난 시즌까지만해도 한글중계 경기는 다 봤는데,, 올해는 하이라이트만 가끔 보네요 ^^; 속상해서 ㅠ.ㅠ.. 플옵 2라운드 탈락 예상됩니다 물론 커리의 라스트댄스를 기대하긴 하지만요 ㅎㅎ
@suntongmax91152 жыл бұрын
그럼 전직장과 현재 단기 알바하는 곳에 이직확인 요청서만 보내면 되는 건가요? 저는 전 직장 주 55시간 근무에 10개월 재직 건보는 9개월 찍힌 상황입니다 단기계약알바 1개월 후 실업급여 취득 후 자격증 취득 또는 생계를 위해 실업급여를 신청하려는데요 ..
@왕노무사TV2 жыл бұрын
네 그렇게 하시면 되고 관할 고용센터에서 상담 받아보시고 진행하시면 됩니다
@suntongmax91152 жыл бұрын
@@왕노무사TV 답변 감사합니다
@airplanepcs4 ай бұрын
궁금한게있습니다 이전직장 어마어마한 업무스트레스로 인해 6년다닌 직장 자진퇴사로 때려치우고 아파트현장 노가다 8개월뛰고 실업급여 신청하려고 합니다. 200일 정도 퇴직공제금쌓였고 실업급여7개월 가량 수급된다고 하는데요 만약에 한달이내 재취업을하게되면 나머지 실업급여는 취직이후로부터 안나오는건가요???
@앙기모찌-h4y5 ай бұрын
우선 좋은 영상 잘 봤습니다 노무사님 제가 택시기사인데 180일 넘게 채웠거든요 개인적사유로인한 자발적 퇴사인데요 노무사님 말씀대로 단기 계약직 수 퇴사 하면 받을 수 있다고 말씀하셨는데요 단기 계약직이 무조건 월 단위여랴 하나요? 만약 재계약이 없는 일단위나 일주일짜시 단기계약직이라도 가능한가요? 예를들어 3일 단기계약직 1주일짜리 단기계약직 이럴경우도 가능한지 이게 궁금합니다 좋아요 구독 했습니다 감사합니다
@앙기모찌-h4y5 ай бұрын
제발 답변좀 해주세요 ㅠㅠ
@cml25112 жыл бұрын
이렇게 좋은 정보 주셔서 정말 감사합니다!! 궁금한 점이 있어 댓글 남깁니다. 가능하시면 답변 부탁드리겠습니다! 2년정도 일한 회사에서 자발적으로 퇴사를 하고, 지금 2달 조금 안 되게 다른 곳에서 일을 하고 있는데요. 단기 계약직은 아닌데 회사 사정으로 권고 사직, 회사 귀책으로 회사를 그만 두어야하는 상황입니다. 이 경우에도 실업급여를 받을 자격이 부여되나요? 아니면 퇴사사유가 단기계약직으로 되는게 낫나요? (단기계약직이 실업급여 받기 더 나은 것이라면 회사에 요청해볼 생각입니다.) 도움주셔서 감사합니다!
@왕노무사TV2 жыл бұрын
선생님께 중대한 귀책사유가 없다면 권고사직 퇴사면 가능합니다. 권고사직이 가장 깔끔합니다
@HHH-ir4co5 ай бұрын
안녕하세요 제가 6월30일까지 계약서를 작성했고 7월부터 2교대로 바껴서 계약서를 다시 작성을 합니다. 이때 6월30일까지 근무를 하고 재계약을 안하고 나간다면 실업급여 대상인가요? 회사에서 개인사유로 퇴사처리를 한다고하고 실업급여를 안해준다고 하면 실업급여는 못받는건가요? 답변해주신다면 감사하겠습니다.
@jeanie616 Жыл бұрын
유용한 영상 정말 감사합니다. 제가 근무지 이전으로 통근 3시간 이상의 사유로 근무기간 189일 일하고 퇴사하게 되었는 데, 고용노동부가니까 말씀하신대로 180일이 안된다고 하시네요. 그럴 경우에는, 일용직으로 바로 가서 일정기간 근무하면 실업급여 신청 조건이 가능할까요
@왕노무사TV Жыл бұрын
네 고용센터에서 확인해보시고 일용직으로 남은 일수 채우시면 됩니다
@moonbk202 жыл бұрын
노무사님, 안녕하세요, 노무사님이 올린 영상보고 많은 도움이 되었어요, 정말 감사드려요.,,, 위 영상보면서 궁금한게 생겼어요 만약 자발적 퇴사후 일용직으로 한주에 주5일 근무하면서 90일을 일하고, 비자발적 퇴사를 한다면 실제로는 100일 이상을 일하고 계약종료로 퇴사해야 받을수 있는건가요? 노무사님 설명에서 주5일 근무자는 6일 일한것으로 산정이 된다고 하셨으니까? 맞나요?^^
@다쥐-m7h Жыл бұрын
안녕하세요,제가 질병으로 휴직이나 병가를 신청했으나 거절 당했습니다. 그리고 그 회사를 퇴직했고요…ㅠㅠ 그래서 제가 실업 급여를 받기 위해서 회사에 관련 서류 양식(질병으로 인한 퇴사 확인서) 를 요청했지만 받아들여지지 않았고 녹음도 사장이 못하게 해서 녹음도 못했습니다. 이런 경우에는 어떻게 해야할까요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
일단 실업급여 신청하시고 회사가 병가 신청을 거부했다는 사실을 부인할 경우. 병가 신청 거절 당했다는 것을 증명해야 할 수 있습니다.
@꼬마링 Жыл бұрын
안녕하세요. 영상보고 많은 도움이 되었습니다. 한가지 궁금한 점이 있어서 글을 남기게 되었는데요. 영상에는 180일, 5일 근무 기준으로 말씀해 주셨는데, 격일 근무(30일 기준, 실근무 15일)이면서, 하루 근무 시간이 14시간인 경우엔 어떻게 계산이 되는걸까요? 평일 주말 상관없이 격일이다보니 한 주는 3일(화/목/토) 근무가되고, 한 주는 4일(월/수/금/일) 근무가 되거든요.이에 해당하는 사례는 찾아볼 수 없어서 부득이하게 글을 남기게되었는데 혹시 아신다면 답변 부탁드립니다. 유용한 영상 업로드 해주셔서 감사합니다.
@천사맘-q8e Жыл бұрын
노무사님 항상 친절한 답변 감사드려요. 제가 상용직 3년 근무했으나 자발적 퇴사후 계약직 한달 근무해서 실업급여 신청하면 된다는 내용은 잘 이해했습니다. 추가로 궁금한게 있어서요. 11월말 자발적 퇴사 예정인데 계약직 근무를 기간 간격없이 바로 해도 되나요? 아님 어느정도 텀이 필요할까요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
바로 해도 되고 조금 쉬고 해도 됩니다.
@joojoo16252 жыл бұрын
유용한 영상 너무 감사합니다. 3년의 상용직 자발적퇴사후 단기계약직의 경우에는 기간이 유급일수 30일 등의 제한이 있는건가요? 예를들어 9/1-9/30 이런식으로 한달만 근무해도 가능한 걸까요? 주5일이라면 유급일수가 20몇일일꺼 같아서요
@왕노무사TV2 жыл бұрын
9/1-9/30 1개월 계약직이면 가능해보입니다. 관할 고용센터에서 상담 받아보세요
@rookienme9 ай бұрын
1개월 계약직인데 주5일 8시간 충족해야하나요?
@김영희-t9v4g Жыл бұрын
안녕하세요 노무사님! 저는 20개월전에 6년근무 하고 자발적퇴사로 실업급여를 받지 못했는데 18개월이 지나서 단기계약직 근무후 실업급여 신청은 안되는건가요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
네 18개월 동안 180일을 채워야 하는데 지금은 18개월이 지나서, 새로 180일을 채워야 합니다.
@subeomkim7221 Жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 좋은정보 감사드립니다. 질문이 있는데 5년동안 회사다니고 이직을 하게되어 새로운 회사에 왔는데 사업변경으로 인한 6개월만 일하고 권고사직으로 처리될꺼같습니다. 이런경우 이직한 새로운 회사에선 6개월만 다니게되어 피고용보험기간180일이 안될것같은데 실업급여조건에 충족이 되나요? 여태까지 일 쉬어본적없고 실업급여도 한번도 신청한적없습니다.
@왕노무사TV Жыл бұрын
5년 동안 회사 다니고 1년 이상 쉬지 않고 일했다면 가능할 수 있습니다.
@subeomkim7221 Жыл бұрын
@@왕노무사TV 감사합니다 복많이받으세요
@달심-z4r2 жыл бұрын
안녕하세요 영상 잘봤습니다. 저 같은 경우 일이 적성에 안맞아 1달만 더다니고 퇴사를 하려고 합니다. 총 13개월 정규직 주5일제로 일하다가 퇴사하게 되는거죠. 만약 13개월 정규직으로 일하다가 같은회사에서 계약직으로 전환하여 6개월 조건으로 일하고 나머진 일용직으로 일해서 180일을 채우게 되면 실업급여 받을 수 잇을까요?
@메롱맨-e3h9 ай бұрын
상세한 설명 너무 감사합니다. 저 질문이 있습니다!!~~ 1. A 기업에서 6개월 근무하고 계약만료가 됐는데(비자발적 퇴사), 일수가 157일이 되었습니다. 약 한 달 뒤... B 기업에서 한달 계약직으로 18일 정도 일했는데, 갑자기 취업이 되어 자발적 퇴사 후 이직하게 되었습니다.ㅜ 약 5일 정도가 부족한 상황인데요ㅜㅜ 추후에 일용직(쿠팡 물류센터 등)으로 5일 일해도 실업급여 받을 수 있을까요?ㅜㅜㅜㅜ 일용직이랑 상용직이 섞인 경우인데, 괜찮을까요? 2. 10개월 일해야 하는건 아직 바뀐건 아닌건가요?
@왕노무사TV9 ай бұрын
관할 고용센터에 문의해보시는 편이 좋겠습니다.
@전시우-f4t Жыл бұрын
노무사님 수고 많습니다 제 나이 65세이상 입니다 전 직장에서 4년근무 하면서 바로 이어서 현직장에서 10개월째 근무하고 있는데요 무릅이 너무 아퍼서 진료를 받아보니 치환술을 해야 한다고 하네요 이직장에서 1년을 채운후 사직하고 수술을 생각하고 있는데 실업급여를 받을려면 어떻게하면 좋겠습니까 개별적으로 상담 가능합니까
@캠벨루리6 ай бұрын
안녕하세요~ 혹시 180일을 채우지 못하고 자발적 퇴사 후 계약직으로 2~3개월정도 해서 채우고 계약 종료로 나온다면 실업급여 조건에 해당될까요?
이전회사에서 6년 일하고 자발적으로 퇴사 했습니다. 퇴사한지 일주일 지났고 마트 7일 단기 계약직해도 받을 수있나요? (복리후생에 고용보험있는 마트입니다.)
@김영실-e1w8 ай бұрын
도움이 되는 영상 잘 고고 있습니다. 저는 2년전 회사에서 7개월 주5일 일하고 권고사직으로 나왔구요 현 회사에서 계약직으로 주5일 3개월 일하고 실업급여 받으려고 하는데 가능할까요?
@왕노무사TV8 ай бұрын
최근 18개월 동안 180일이 안되실 것 같네요. 최근 18개월 동안 180일이 충족되지 않으면 실업급여는 어렵습니다
@김진호-f8z Жыл бұрын
좋은정보 감사합니다 10년 넘게 다닌 회사입니다 권고사직이 안된다고 해서 그럼 자진퇴사 상실신고후 같은회사에 1개월 단기계약이 가능할까요? 영상에서는 다른직종이던 다른회사든 모두 다른곳에서 1개월 단기계약 하라는데 전 퇴사후 며칠 쉬다가 기존회사에 다시 1개월 단기계약으로 하고 싶습니다 그럼 회사도 피해없고 저도 이익이고 이게 가능한가요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
어려워보이네요
@지오-g6m2 жыл бұрын
노무사님.좋은영상 감사합니다. 신랑이 10년간 일하다 4월에 교통사고로 휴직.병가 내었는데 일특성상 전환배치 안해주시고 부상으로 회사를 그만두었는데 의사소견서등 많이 까다롭게 하더라구요. 부상으로 그만둔경우 단기계약 1개월이상하고 계약만료로 그만두고 실업급여 신청.하면 10년간일한 것도 인정받고 받을수 있을까요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
공백기간이 길지 않으면 가능합니다. 관할 고용센터에서 상담 받아보시고 진행하시는게 좋겠습니다.
@세피엘 Жыл бұрын
실업급여 신청중인데 소정근로시간에 대해서 횃갈려서 이렇게 문의 글 남겨봅니다. 매달 격주근무로 1주는 매일8시간 7일(주말근무) 2주는 쉬고 3주는 매일8시간7일(주말근무)4주는 쉬고 이런식으로 근무을 햇는데 이럴떄 소정근로시간이 월단위로 계산되는건지 아니면 주단위로 계산될수잇는건지 횃갈려서 문의 글 남겨봅니다. 격주근무라해도 주일하는시간이같은경우에는 주 시간으로도 될수잇다는 말을 듣은것같아서요
@user-zcvb7tАй бұрын
일용직 👷 인력사무소 특수고용노동자 입니다 고용보험 퇴직공제 160일 적립 되있고요 작년 6월 마지막으로 일햇고요 그이후 지금까지 관절염 인해 일 못하고있서요 실업급여 받을수 있을까요?
@코북좌 Жыл бұрын
안녕하세요 유익한 영상 잘 봤습니다 근데 저는 현재 일하는 직장에서 17년 3월부터 18년 7월까지 계약직으로 일을 했고 18년 7월부터 현재인 23년 4월까지 일하고 있는데 자발적 퇴사를 한다면 실업급여 신청이 가능한걸까요? 1. 2. 다음달 5월초에 자발적퇴사를 하고 다른직장으로 이전하여 1개월이상의 계약직으로 일을하고 계약이 끝나야만 실업급여를 받을수 있는건지 여쭈어봐요~!
@레츠기리릿 Жыл бұрын
상용직으로 근무 후 1개월 단기계약직하면 실업급여 받을 수 있다고 하셨는데 1개월이 4주 = 28일을 말씀하시는건가요? 아니면 30일, 31일을 말씀하시는건가요??
@똥그이 Жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 추운 날씨 감기 조심하시길 바랍니다. 다름이 아니라 여쭤 볼 게 있어서 댓글을 남깁니다. 이번에 다니는 회사 5년 일하고 자발적 퇴사를 하기돼서 11월 말까지 근무하고 퇴사하게 됩니다. 그 후 바로 1개월을 단기계약직으로 근무를 하고 계약만료 하면 말한대로 실업급여를 받을 수 있다고 들었습니다. 근데 퇴사 후 단기계약직 1개월이 퇴사와 동시에 바로 단기계약직 일을 해야 하는 겁니까? 아니면 1달뒤에 단기계약직을 구해서 1달채우고 계약만료후 실업급여를 탈수 있는 겁니까? 그 중간에 기간이 상관이 있는지 없는지 궁금해서 여쭤봅니다 그리고 단기계약직에 알바 편의점 피시방 알바 카페 이런것도 단기계약이니 되는거죠? 답변 꼭 부탁드리겠습니다 ~^^
안녕하세요 좋은 정보 감사드립니다. 한 가지 궁금한 점이 있어 댓글 남깁니다. 파견회사 1년 계약직으로 근무를 하고 있는데 회사측에서 연장 제의를 했고 (최대2년 계약 가능 및 정규직 전환 가능) 제가 거절한 상태에서는 계약만료로 처리를 못 해주겠다고 했습니다. 1. 22.09~ 23.09까지 1년 채우고 퇴사 후 1개월 계약직으로 근무하게 된다면 실업급여를 받을 수 있나요? 2. 제가 주말에 아르바이트를 하고 있어서 현재 고용보험이 2개 가입되어 있는 상태입니다. ( 22.08~현재) 아르바이트 고용보험 해지를 1년 맞춰서 하면 실업급여 받는데에 상관 없을까요?
@hsg65884 ай бұрын
안녕하세요, 계약직 1개월 후 고용주가 재계약을 요청하는 경우 실업급여 대상이 안된다고 말씀주셨는데요, 애초에 계약을 1개월만 하는 것으로 근로계약을 작성했던 경우에도 그러한가요?
@왕노무사TV4 ай бұрын
네 그렇습니다
@drksw569 ай бұрын
24년 1월 20일 기준 일용직으로 93일 근무 했고 / 지금 공장에서 24년 1월 25일 부터 나가고 있습니다. (자격증 공부 중인데.. 2차까지 볼려면 실업급여 받으며 버텨야 합니다..ㅠ.ㅠ) / 그럼 자격기간을 갖추고 권고사직 당하면 되잖아요? 그럼 언제까지 다니면 되나요? (자격증 공부를 하고 있는데.. 1차는 자신 있는데.. 2차 까지 회사 근무 하면서 공부 하면 불가능할거 같아서요.. ㅠㅠ
@rookienme9 ай бұрын
안녕하세요. 도움이 되는 영상 감사합니다. 궁금한 점이 있는데요. 저 같은 경우에는 1. A회사에서 정규직으로 약 12년 근무 2. 희망퇴직 3. B회사로 1개월 계약직 근무 4. 계약만료로 인한 퇴사 이렇게 하면 실업급여 수급자격이 되는 것 같은데 B회사에서 1개월 근무할때 주 5일 하루 8시간 근무를 지켜야 하나요? 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
@왕노무사TV9 ай бұрын
네 주40시간에 미달하게 되면 실업급여도 줄어듭니다
@넬리-c5d2 жыл бұрын
궁금한게 있는데요 제가 일용근로계약서를 작성을 했는데 계약기간을 1일~30일로 작성하고 근무도 한달 넘게 다녔습니다 4대보험도 들어가고요 근데 실업급여 신청하려고 했는데 상용이 아니고 일용으로 처리가 되었다고 안된다고 하더라고요 일용근로계약서라고 해도 한달기간으로 계약서를 작성했는데 상용으로 되는거 아닌가요??
@sienutcavabeАй бұрын
전 직장에서 5년 근무후 2024년 5월에 자진퇴사했고 같은해인 이번달 9월에 1년 계약직으로 입사해 근무중인데 만약 계약기간 1년을 못채우고 1개월 근무후 퇴사 할경우 실업급여 받을 수 있나요?
@왕노무사TVАй бұрын
질병 등 특별한 사유가 없다면 어렵습니다
@박순임-m7z5 ай бұрын
2년 계약만료로사직을 한 요양보호사인데 회사사직서 서식에 계약만료로 사직을 하고싶은데 회사서식에는 개인의 계약만료로 되어있고 또 고용주가 고용을 원하십니까 이렇게 써있고 예, 아니요 체크하는데가 있더라고요 실업급여는 안해주고요 영상보고 문의하는데 그럼다른곳에서 1개월정도 계약을하고 계약만료로 하면되는건가요 1년계약을했다가 짧은기간에 해고를 당할경우 받을수있나요
@왕노무사TV5 ай бұрын
그럼다른곳에서 1개월정도 계약을하고 계약만료로 하면되는건가요 1년계약을했다가 짧은기간에 해고를 당할경우 받을수있나요 -> 둘 다 가능해보입니다. 계약만료의 경우 사업주가 재계약을 해주지 않아 퇴사해야 가능합니다.
@whyu-lp7su6 ай бұрын
안녕하세요 노무사님 건설일용근로자 퇴사사유가 되게 애매한데 예를들어 한 현장에서 일용으로 일을 띠엄띠엄(약3달간) 나가다 스스로 일을 쉬게 되면 자발적으로 퇴사에 해당되어 실업급여 수급이 불가능하게 될까요??( 건설일용근로자가 한현장에서 일이 있으면 나가고 없으면 안나가는게 일반적인데 자발적퇴사 사유란게 있는지 궁금합니다!!)
@왕노무사TV6 ай бұрын
일용직으로 90일 이상 채우셨고 18개월 동안 180일도 충족하시면 일용직은 퇴사사유가 비자발적이지 않더라도 실업급여가 가능할 수 있습니다. 관할 고용센터에서 상담을 받아보시는 편이 좋겠습니다.
노무사님 안녕하세요 요즘 실업급여로 고민하던 중 노무사님의 좋은 영사을 우연히 보게되었습니다 감사합니다 혹시 제가 지금 1년 9개월 째 카페에서 주말알바로 일을 하고 있는데 피보험 근로 일수가 120일로 찍히 더라구요 신고는 일용직으로 신고 되어 있구요 그런데 일 수를 못 채울거 같아서 상용직을 병행할 생각인데 혹시 같은날에 오전에는 일용직 오후에는 상용직해서 일수를 각각 1일씩 합해서 2일로 일수를 180일로 채워도 실업급여가 가능한가요? 일용직으로 90일은 넘게 찍히도록 만들고요!
@왕노무사TV11 ай бұрын
문의주신 내용은 관할고용센터에서 상담을 받아보시는 편이 좋겠습니다.
@알정-b2c2 жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 유익한 영상 잘 보고 궁금한점이 생겨 답글 남깁니다 2년간 정규직으로 회사를 다니다가 자발적 퇴사를 하기 1달 전 상태입니다 한달간 계약직으로 일하고실업급여를 신청할 예정인데 전에 다닌 회사에서 받을 서류의 종류가 궁금하구요 또 한달간 계약직으로 근무할 근무지를 부모님 사업장으로 해도 별다른 문제가 있을까요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
관할 고용센터에서 상담을 받아보시는 편이 좋겠습니다
@김현식-b9u2 жыл бұрын
안녕하세요 영상 잘봤습니다. 질문하나만 드리겠습니다 ㅠ 다음달 3년 일하는 5인미안 사업장에서 9월15일 부로 자진퇴사를 하게되는데 다음달 10월3일부터 단기계약직일을 한달 (11월3일)까지 일하게 되면 말씀하신거 처럼 실여급여를 받을수있는건가요? 직종같은경우는 이전에 일하는거랑 동일한걸 해야하는지 아니면 완전 다른일도 상관이없는지 궁금합니다. 마지막으로 이 내용을 가지고 고용센터에가서 상담을 받을떄 위에 말했던거처럼 상담을 해도 잘 상담을 해줄까요..? 영상에서 말하듣이 싫어할만한 영상이라고 하셔서 뭔가 상담을 할때 안된다고 할까봐 겁나네요 ㅠ
@왕노무사TV2 жыл бұрын
네 그렇게 일하고 사업주의 재계약거부 계약만료로 퇴사하시면 가능합니다. 다른 일 해도 됩니다.
@lymm_eat Жыл бұрын
노무사님 영상 잘봤습니다~! 하나만 여쭤봐도 괜찮을까요?? 부탁드리겠습니다..! 저는 현재 1년 1개월 알바를 하고 18개월동안 일수로는 180일을 충분히 넘게 일을 한 상태에서 계약만료로 그만 뒀는데요, 그런데 고용보험 신고는 사업장에서 일용직 신고라서 한달 최대 7일을 넘길 수 없다고 하셔서 신고는 한달 7일로만 되어 있는 상태라 근무일수가 180일이 절대 안되더라구요.. 이럴 땐 다른 방법이 있는건가요? 아니면 고용노동부에 신고를 해야 하는 건가요? 어떻게 해야 하는 건가요..?
@왕노무사TV Жыл бұрын
고용보험피보험자격확인청구를 해서 실제 일한 만큼 고용보험 가입할 수 있도록 하면 됩니다.
@sddwc1200 Жыл бұрын
영상보고 궁금한게 있어서 댓글 남겼습니다. 상용직으로 A회사에서 180일 이상 채우고 자발적 퇴사를 했습니다. A회사를 입사하기 전에 일용직으로 90일 이상 일했다면 이 경우에는 추가로 단기계약직이나 일용직 90일 일하지 않고도 실업급여 받을 수 있나요?
@쩡미다2 жыл бұрын
안녕하세요~~ 5년근무하고 자진퇴사후 6개월쉬고 22년10월1일에 재취업했는데 (4대보험가입) 내일부터 (11월18일) 사장님이 그만나오라고 하면 실여급여해당되나요? 항상 감사합니다 답변부탁드려요.
@왕노무사TV2 жыл бұрын
주5일 근무로 5년 근무하신 것이라면 가능합니다. 권고사직 또는 해고에 대한 증거를 잘 확보하시고 퇴사하시는 편이 좋겠습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@쩡미다2 жыл бұрын
@@왕노무사TV 진심으로 감사드립니다~~~~
@크림이-n7y Жыл бұрын
안녕하세요 왕노무사님~ 영상 잘 봤습니다!! 궁금한게 있어서 댓글 남깁니다~ 제가 2022년12월 중순까지 회사를 다니고 사직서 내고 자진 퇴사를 했습니다. (입사일은 정확히 2019년 4월 말쯤이였고 수습 3개월 정도 있었습니다) 전 당연히 자진퇴사이니 실업급여를 못 받을줄 알고 있었는데요ㅠㅠ 이런 방법이 있는 줄 몰랐네요 ㅠㅠ 2:42 이 부분 말씀하시는 거 보니까 예전에 일했던 것도 포함해서 받을 수 있다고 하셨는데, 만약 제가 최대한 빨리 단기계약직으로 근무한 후 실업급여 신청을 하면 그 전에 3년 넘게 다녔던 회사에 대한 실업급여도 받을 수 있는건가요? 얼른 단기계약직 구해야겠어요...!!!
@왕노무사TV Жыл бұрын
직전 18개월 동안 180일이 되어야 하는데. 작년 12월 중순까지 다니셨으면.. 빨리 구하시면 가능하겠네요
@뿌꾸뿌꾸-z Жыл бұрын
노무사님 제가 말씀처럼 자진퇴사 후 한달 계약직 구해서 하고 있는데 11월6일~12월5일 할 생각으로 들어가서 말씀 드렸습니다 근데 계약서 작성 부분에서 11월6일~11월30일로 작성하고 12월1일~12월5일로 한달씩 끊어서 이렇게 작성하라던데 한번에 작성이 아니라서 걱정 되는데 문제가 되지 않을까요??
@왕노무사TV Жыл бұрын
그렇게 작성해도 문제되는 것은 아닙니다.
@hidong50932 жыл бұрын
도움되는 영상 정말 감사합니다. 질문 한가지만 해도 될까요? 제가 2018년12월부터 2022년 4월 30일에 자발적 퇴사를 하고 현재까지 백수로 쉬고 있습니다. 4개월동안 쉬고 이제 단기알바를 구해서 9월1일부터 3개월 근무를 할 예정인데 계약종료시점에 실업급여 가능할까요? 제가 쉬는기간이 길어서 안되는건 아닌지 해서 질문드립니다.ㅠㅠ
@왕노무사TV2 жыл бұрын
주5일 근무라면 가능합니다. 18개월 동안 14개월 근무이기 때문에 180일을 충분히 충족할 수 있습니다. 관할 고용센터에서 상담 받아보시고 진행하시면 될 것 같습니다
@김동민-z6l2 жыл бұрын
@@왕노무사TV 친절한 답변 감사합니다.
@재잘재잘-t5qАй бұрын
전 전 회사 3년 일하고 자진퇴사햇고 그담 직장 5개월하고 자진퇴사했어요 (둘다 4대보험가입직장) 그럼 전 전 일한 3년 회사포함 단기알바해서 실업급여 신청할수있는걸까요? 아님 5개월 다닌 직장으로 적용되는걸까요?
@왕노무사TVАй бұрын
공백기간이 3년이 넘지 않으면 다 포함해서 가능합니다, 다만 최종 퇴사시점에서 직전 18개월 동안 180일 가입이 되어 있어야 합니다.
@재잘재잘-t5qАй бұрын
@@왕노무사TV 회사는 올해 1월 퇴사햇고 다음 회사는 8월 퇴사햇는데 마지막 근무한곳은 4대보험가입이 180일 안되는데 불가한가요..?