JORNADA LABORAL, PUEDEN CAMBIARLA?

JORNADA DE TRABAJO

[@valeriacamacho1591]

Buen día, pregunta, Mi pacto inicial de trabajo fue un horario matutino de 9:00 a 15:00 hrs. Llevo así 6 años. He sido un buen colaborador dado que me he relacionado bien con los líderes con quienes he trabajado, no he tenido retro alimentaciones de ningún tipo y sin embargo, este último par de meses he estado recibiendo hostigamiento laboral por parte de mi nueva Líder. Ahora ella quiere cambiarme el horario de 2:00 a 8:00 pm sin ninguna justificación, sólo me dice que es "una necesidad operativa". ¿Qué puedo hacer? Cabe mencionar que el horario sí puede ser modificado con base en el contrato Pero siempre se hace bajo un argumento, regularmente porque el colaborador no se ha desempeñado de la mejor manera.

[@ViviM286]

Buenas noches. Hace 2 días la gerenta de la empresa para la que trabajo notificó que van a abrir otra sucursal con horario extendido y que a partir de ahora ya no voy a trabajar de 10 a 18hs teniendo mi libre medio sábado y todo el domingo. Sino que mis horarios van a ser rotativos entre las 10 y 22 horas, y lo mismo mis libres. Trabajo hace 9 años en la empresa y nunca pacté las condiciones que hoy me imponen

[@benjaminmoreno7162]

Qué hay de las personas que trabajamos para el estado? El personal formalizado no firma contrato, solo dan un nombramiento con el horario y sueldo. También en estos caso aplica la ley federal del trabajo?

[@cruzlucas8322]

Buenos dias, me presento soy Armando Cruz y trabajo para el sector publico en un hospital del Estado de México, desde que entre al hospital en oficinas centrales me asignaron un horario el cual es el siguiente TURNO NOCTURNO "A" laborando LUNES-MIERCOLES Y VIERNES con un HORARIO DE 20:00 PM A 08:00 AM DESCANSANDO SABADO Y DOMINGO y asi a sido desde Julio 2020, en este año nos dieron a firmar un FOMOPE (Formato de movimiento de Personal) por un lapso de tres meses el cual termina el 31 de marzo 2024 y para el siguiente FOMOPE NOS QUIEREN CAMBIAR EL HORARIO esto lo pueden hacer?? A mi en lo personal me afecta ya que tengo un pequeño con una condicion de salud diferente en el cual tengo que estar llevándolo a terapias y consultas en tres hositales diferentes, espero y me pueda ayudar con esto ya que me genera mucha inquietud, insertidumbre y sobre todo mi salud mental esta decayendo, Gracias por leer mi problema y nuevamente espero y me pueda ayudar. Saludos,, buen día.

[@psicolexito]

En el caso de los trabajadores de una institución estatal donde se establece 7hrs de trabajo para todos los trabajadores y se les pretende agregar a 8hrs a "consideración del directivo" por "necesidad de la instalación" solo a un par de trabajadores. Es legal ??

[@hugoalbertosanchezdomingue1545]

Que tal buenas noches a mi me contrataron como vigilante después de 4 meses me cambiaron al área de mantenimiento y luego al almacén con diferentes horarios es válido.

[@otiliaortegarodriguez9008]

Si existe una posibilidad y si el número de contrato bancario cambia del patrón pensionado

[@GOLDENEYE_007]

buenas tardes.... hace 3 años, casi 4, mi patrón me movió de turno y me quitó de 11 pm a 6 am, por qué según sus intereses no me necesitaba de noche, justo hoy, me acaba de decir que a partir del 1 de agosto me voy a ese turno nuevamente, cosa que yo no apruebo pues mis condiciones de vida ya no son las mismas, que puedo hacer?

[@fbnlxrd2358]

Qué pasó siempre ?

[@GOLDENEYE_007]

@@fbnlxrd2358 logré conseguir un turno de 5 a 12 por la tarde.

[@GOLDENEYE_007]

@@fbnlxrd2358 logré conseguir un turno de 5 a 12 por la tarde.

[@israelreyesaguilera5752]

Hola hay una ampliación de horario con un horario y días estipulado,quiero saber si esas modificaciones valen o solo vale el contrato firmado

[@hugoalbertosanchezdomingue1545]

Mi horario de trabajo por contrato decía 12 horas de trabajo por 24 de descanso y con el cambio me hacen ir 8 horas diarias

[@javierhernandez-js1ei]

Buenas tarde y por ejemplo en mi caso que rolo turnos y si de la nada me dicen que a mitad de semana tengo que cambiar de turno eso es algo que pueden hacer ellos como empresa

[@cristianocampo2717]

Si en el contrato dice que mi horario es corrido de 8 horas, no tengo 30 min de comida libres, se pacto rolar turnos por semana, una cierre (18 pm a 1 am) y otra apertura, (10 am a 18 pm) Quieren que trabaje de 12pm a 22pm horas, no quieren pagarme esas dos horas extras que se acumularan mas de 8 a la semana, y para no pagarmelas, me quieren modificar mis condiciones de trabajo, de 12 pm a 4pm, con dos horas de comida segun ellos, y regresar de 18pm a 22pm Eso es legal?

[@elsobrinodeapatzingan]

Buenas tardes. Tengo un problema en mi trabajo. Tengo un puesto de oficina y me están cambiando a otra área de campo como es Bachar, vanderear deshierbar etc. Yo en el puesto de oficina tengo 13 años desempeñando y ya en 2 meses cumplo los 14 años en oficina. Q puedo hacer en caso de q no sea legal.

[@ServiciodeseguridadSistemas]

Pueden retenerme mi pago por faltar???

[@carmenbecerra841]

Cómo está...soy ECONOMA..Quiero cambiar a otro cargo..Soy TSU Alimentos...la jornada de trabajo es muy fuerte solicite un apoyo otra persona que me ayude...en vista que no me la dan...pase una carta de traslado para otro sitio y más acerca de mi casa Pero en otra área que no sea de economía...que debo hacer pase la carta no me la recibió...que debo escribir por favor orientame

[@juliocesardelgadoandrade8497]

Disculpa tengo dudas si trabajo el 1 de mayo y me lo cambian por otro día de todos modos me lo pagan triple

[@LeninRojoCisneros]

Tengo 16 años laborando de 13:00 horas a 19:00 horas y ahora de la nada me dicen que mi horario será de 13:00 a 20:00 horas, por mi antigüedad en el puesto puedo impugnar esa imposición?

[@megamente3763]

En las instituciones no se puede defender eso jornada 24 x 48

[@lauraorozco1327]

Hola buenas tardes. Un gerente anterior a mi empresa me propuso un puesto diferente. Este puesto pertenece a la empresa pero lo desarrollo dentro de las instalaciones de otra empresa al cual le presto mis servicios. Estor para el cliente. Es un puesto nuevo y los sábados no asistía porque el cliente no lo requería. Ahora con el nuevo gerente me quiere hacer ir los sábados a hacer otras labores a la sucursal donde estaba. Pueden cambiarme o bajarme el puesto y salario si la empresa donde actualmente estoy me indica asistir los sábados pero por molestia del gerente de haberlo reportado pueda tomar represalias de cambiarme de puesto y salario?

[@alehernandez2572]

Ojalá pudieras ayudarme con tu respuesta Yo comencé en el trabajo que estoy actualmente en turno 1 y por circunstancias personales fuertes tuve que pedir mi turno para el 3 que viene siendo los fines de semana Ahora nos salen con que el turno ya no es productivo y a todos los del turno nos dicen que o agarramos turno 1 o 2 o q vayamos a firmar renuncia

[@marthaaliciariosgarcia5263]

Como dice usted no solo cambian jorbadas x desir mi esposo entra alas nueve y nunca respetan horario sale 9 o diez de la noche es una empresa no l an dado utidades q si genera y x decir lo quieren mandar donde no es su trabajo .y ya una vez tubieron un acidente y el patron lo llevo a hispital patricular para q no lo sancionaran ya q hera fuera de horario y en otro estado . Pero como su hermano hera el alcalde .el perjudicado fue mi esposo

[@abogadoslaboralesmty6196]

totalmente ilegal

[@laurapatriciadelagarza-vi1tr]

Buenas noches ..mi contrato es de lunes a viernes de 6:30 am a 4:30 pm..y ahora quiere la empresa que trabaje 12 horas diarias de lunes a jueves ...a lo cual no estoy de acuerdo por que eso no se pacto inicialmente..puedo poner demanda laboral por este hecho??....ay mucha gente inconforme con esta situación..me gustaría una asesoría...

[@hectorchavira3120]

Si por ejemplo, se firma un contrato que dice "Tu horario es de 6am a 3:30pm, quedado la empresa a cambiar el horario cuando está la requiera" Me pueden cambiar mi horario de trabajo? Tengo 2 años y medio laborando

[@nedth911]

en JLL, el contrato dice que se trabajan 48 horas, el "cliente" nos tiene 54 horas con la excusa de 2 horas de comida. estoy tratando de hacer que se me respete el horario del contrato pero tanto JLL como su cliente no quieren reducir las horas de comida. que puedo hacer?

[@luisalbertohernandezmorua9720]

Pero si también te cambian de turno y tripulación?

[@juancarlosbarrondelangel3189]

Si en mi trabajo descanso los domingos, pero mi líder me cambia mi descanso a un día festivo solo por esa semana , eso es legal

[@adanlopez7999]

Ningún patrón puede bajo ninguna circunstancia cambiar el día festivo, solo puede cambiar el acuerdo de trabajarlo o no trabajarlo, si no mal recuerdo, si te cambian el descanso te tienen que reponer el pago triple o darte el equivalente a descansos que serían 3 días completos

[@hedilbertocastaneda4497]

Nos van a cambiar los horarios y nos van a reducir el tiempo de descanso saliendo 30hoara más tarde. Osea que hoy TRABAJAMOS 50h,30mtos, con 4horas de descanso nos quedan, 46 1/2 horas trabajadas. Y hoy con los nuevos horarios TRABAJAREMOS 53horas con 5horas y 50mntos de descanso pero le quitamos 5h,50mtos quedan 47h,10mtos ósea pues que aparentemente vamos a descansar más pero saldremos 30mtos más tarde nos están quitando 40mtos menos usted nos podría ayudar en este caso

[@abogadoslaboralesmty6196]

Si laboran mas de lo legal deben pagar tiempo extra

[@user-vp3gq9iu2c]

Comentaron llote ngo dies años trabajado cuánto mejores pondré li quidacion ese casa mevajaro. Los días

[@user-eo4kn2xo4u]

Hola duda si por ejemplo la jornada es de 12 horas y en la semana trabajan 60 y no se paga tiempo extra y en la siguiente trabajan 36 por qué compensamos las otras 12 esto es correcto ? Hay algo en la lft que nos avale esto

[@reynaldosanchez892]

Lic buenas noches tengo trabajo de noche 11 años y en mi nómina dice auditor nocturno me pueden cambiar para la tarde

[@user-vp3gq9iu2c]

5:40

[@alejandrohernandez9833]

Seguidos

[@alejandrohernandez9833]

Pero te puede poner dos turnos

[@mireyamedina8453]

Qué horario debe manejarse por ley en turno de noche? Si mi horario es de 10:30 a 7 am

[@GOLDENEYE_007]

El turno nocturno son solo 7 horas de duración. Deberá terminar a las 5 30, o tener tiempo extra.

[@alejandrohernandez9833]

De noche

[@judithcolli4086]

Yo tengo una duda con respecto a mi día de descanso. No tengo un día fijo, me pueden hacer descansar cualquier día de la semana y sin previo aviso, en la noche me avisan que descanso al día siguiente. Eso es legal? Cabe mencionar que ya les pedi mi copia de contrato y no me lo quieren dar.

[@abogadoslaboralesmty6196]

sino hay un contrato escrito si es legal, sino lo hay debes estructurar contrato para aclarar ese tipo de cosas, y obviamente tener copia de el

[@Martitasolisparti]

Lic después de la demanda cuántos meses aproximadamente se llega a la primer audiencia?

[@abogadoslaboralesmty6196]

Muy variable dependiendo si es local o federal. Pero puede andar entre 1 y 3 meses

[@moisesluevano4683]

Yo tengo una duda, en mi empresa me quieren cambiar de turno mi horario es de 2 x 5 una semana trabajo 5 días y otra 2 ellos quieren cambiarme en semana que trabajo 5 días. Osea que trabajaria 2 semanas seguidas con un turno de 60 horas ya que son 12 horas al día.¿ Es eso correcto legalmente?. Por mi parte yo no estoy reacio al cambio pero quiero el cambio en la semana que trabajo 2 días la cual es más favorecedora para mí.

[@padrynno]

Hola si por ejemplo mi trabajo indica que es una jornada de 12 a 9 6 días a la semana y el proyecto cambia de 10 a 7 y el sábado solo se trabaja 6 hrs y te obligan pagar las 3 horas en la semanas procede?

[@danielherrera3797]

Buen día, quisiera saber que tan legal es que me quieran cambiar mis turnos de continuos a discontinuos, es decir, quieren que entre de nueve a 12 y me retire, posteriormente regrese de 4 a 9. Cabe mencionar que llevo 10 años trabajando en la empresa y nunca he trabajado de esa forma. Le agradezco su respuesta

[@abogadoslaboralesmty6196]

Depende del contrato de trabajo q hayas firmado. Checa mi video q hablo de eso

[@xxsusejytxxelgorditotiktok7146]

Me están haciendo esto después de más de 1 año trabajando de 8 a 5, me dijeron que este lunes empezaría de noche siendo que nunca se pactó!!

[@amedleidajath4645]

Buen día si no tengo contrato? Pero ya tengo un año y medio trabajando igual aplica ?

[@marianarebecarangelmorales7326]

Sino tienes contrato la empresa tiene in problema no deberías trabajar sin contrato es más perjudicial para ellos