Inaptitude professionnelle : reclassement, licenciement et délais - 24 Janvier 2023

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Nouvelle webconférence : “Inaptitude professionnelle : reclassement, licenciement et délais"
Nous abordons les questions suivante :
- Comment se déroule la reconnaissance de l'inaptitude ?
- Quelle est la procédure à suivre pour un licenciement pour inaptitude ?
- Quels délais doivent être respectés concernant le reclassement ou le licenciement ?
- Quelles indemnités de licenciement doivent être versées au salarié ?
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Emma de Juritravail

[@sebdenys9683]

Bonjour, concernant la contestation de l'avis d'inaptitude au CPH , se pose toujours actuellement le manque de médecins inspecteurs du travail et en effet le CPH ne pourra se prononcer que sur la procédure de la manière dont vous l'avez expliqué.

[@belibeli3142]

bonjour merci pour votre vidéos , mon employeur ma dit que la notification de licenciement prendrai 1 mois cela est-il normale ? merci d'avance pour votre réponse

[@user-lc5vu4ip3y]

J'ai été licencié en décembre 2015 pour refus de poste de reclassement abusif, alors que ce poste ne respectait pas les préconisations du médecin du travail . Pourtant la faute inexcusable de mon employeur avait été reconnue après mon AT, que puis je faire ?

[@juritravail]

Bonjour, désolée pour le délai de réponse... J'espère que nous n'arrivons pas trop tard pour vous aider ! Vous pouvez dès aujourd'hui contacter l'un de nos avocats partenaires près de chez vous pour trouver la meilleure des solutions : www.juritravail.com/avocat. Bonne journée et à bientôt sur www.juritravail.com Emma de Juritravail

[@adelinedelage9339]

Bonjour, que se passe t-il si mon employeur ne m'a toujours pas convoqué pour le licenciement après le délais d'un mois de l'inaptitude ? Dans l'attente d'une réponse de votre part, cordialement

[@naks8759]

Il doit vous payer !!

[@samsamfsagri44co57]

Bonjour,j aimerai savoir si je suis licencié en inaptitude si je peux esperer l inaptitude professionnelle etant donné que je ne suis plus sous maladie professionnelle mais en rqth? J ai été deja reclassé 2 fois sous maladie professionnelle donc puis je faire marcher cette solution ou pas etant donné que je ne pourrai pas reprendre mes postes d avant?je suis aussi salarié protégé.

[@juritravail]

Bonjour, votre situation est très particulière. Je vous propose de poser votre question directement à l'un de nos juristes qui vous répondra en moins de 24h : www.juritravail.com/professionnels/offres/question-juridique. N'hésitez pas si vous avez d'autres questions. Bonne journée et à bientôt sur www.juritravail.com Emma de Juritravail