看了才知道，简历竟然应该这么改？

保您这辈子看过的所有简历教程都不如这一期采访
有的时候感觉这种内容不收费，对嘉宾有点不公平
希望这视频助您简历虎虎生威，30秒搞定一切面试官！
嘉宾也会看留言的，如果想知道他个人总结是什么，请多点赞留言喊他出来！

[@xinheliu4880]

帮课代表当课代表： 简历Tips: 1. 注意可读性：每行只写一句话，每句话只写一行（中文25字左右）；使用bullet points 2. 顺序：突出和吸引人的点靠前，stand out比时间顺序重要 3. 经历的叙述：建议 使用【项目背景】+【个人贡献】+【结果】+【个人成长/认可】 1. 个人在项目有learning比较有重要 2. 使用bullet points 4. 关于技能点：使用有区分度，或有论据支持的技能点/自我描述 1. 例子：强烈的好奇心+个人公众号；自驱力强+减肥经历 5. 简洁（不要超过一页） 1. 可以预埋讨论点：eg 增长xx倍，带动大盘yy增长 2. 手机可以简洁展示 3. 选择有利于自己的顺序 6. 项目描述 1. 客观中立：做的好的地方和不好的地方（eg 相比预期，竞品的差距），有足够的learnings 2. 不要只说成功，不要把项目的成功和自己的成功混淆 7. 整体逻辑 1. 个人总结为论点-简历为论据-项目为论点-具体为论据 8. 个人总结 1. 专业领域普遍的认可--描述自己的是怎样的人（让对方放心）-我接下来会怎么做/想成为自己的人（能和对方一起变好） 9. 冗余信息 1. 教育部分非stand out的课程 2. 大家都有的skill

[@quishzhu]

谢谢！

[@deanlinbaobao]

原本覺得自己的簡歷已經很優秀了 結果看完這期節目後... 我又有得修了 真的是超級優良視頻！

[@kedaibiao]

我聊完也是这个感受！

[@weichunchang4275]

覺得這個影片是打從求職以來三年看過講得最好的，雖然比較適合工作一段時間後來看，但真的必須推薦！十分受用

[@deshengli]

想看老师简历的第一句话！！

[@chicying]

hahah super 想看第一句话

[@owo4202]

非常感谢你一直以来的分享，对我很有帮助。希望频道可以越做越好 ：）

[@user-fe6vr1nu9r]

受用受用！！感谢课代表

[@user-ts1ng4ov6e]

帮助太大了！正正提的问题都是我想问的！十分感谢！

[@x-yhuang7299]

超級有幫助，謝謝！

[@ChrisZExp]

感谢分享！都是干货啊...

[@crossvalidation1040]

感謝分享～希望可以看到個人總結！

[@annychen5435]

每次问问题问的精准很easy dive deeper!

[@stevenf.5179]

谢谢大佬分享！收获满满

[@xueyin86]

这段聊天超有用，和启发 超级期待更多话题，关于怎么做产品开发流程，vp级别的人，关心或者说期待下属做什么事…

[@amyzeng7130]

主持人的问题非常好，让被访者可以更深入的发挥。

[@kimjongun5073]

非常感谢

[@biua8155]

课代表因为给大家带来好的内容 自己都兴奋了起来 真的是很可爱的一个小孩。喜欢😊

[@fflwhuu1849]

太牛掰了 谢谢二位 喜欢喜欢

[@user-369zzyyll]

谢谢🌙☀️⭐️👍👍👍🙏

[@lilianchan2588]

要把履歷寫得不卑不亢，但又要有亮點，的確不容易。謝謝主持嘉賓分享，很是受用。另外，可以出一個是談如何談得好薪資嗎？因本人雖然工作混了個十年，資歷是有的，但談薪水總是不很順，特請請教一下。

[@leleljh]

坐等面试反馈范例😊

[@lunal8648]

可不可以讲一下cover letter？

[@jasonfeng1439]

请问有没有可能从粉丝的简历里选一些点评一下做个视频哈哈哈 很想被点评

[@Benjamin-fo4kj]

内容很干

[@karaz2357]

麻烦请他再来一期。

[@cckou7856]

啊!對900人進行鄙視.........哈哈!這麼強的心理素質! 筆試~筆試~筆試啦!

[@WeijingJayLin]

多喝酒，喝酒🍺

[@winniehoo1705]

被访者如果能提供例子 那么就更好了👍

[@longtermspeculator1566]

个人总结可以分享吗

[@DaijunXu]

最靠谱的简历修改意见没有之一

[@yaohuali]

大佬过年还在上传视频，用实际行动阐述什么叫做内卷…手动🐶

[@kaylaliu1492]

大佬能不能分享一下对于刚毕业相对而言没有特别丰富亮眼背景的同学而言个人总结应该侧重哪些方面吗。谢谢！

[@kedaibiao]

前面几期视频里有

[@Sarah83291]

受用了👍 一行的规则也适用于英文吗？感觉英文比较占地方

[@kaylaliu1492]

同款疑问

[@kedaibiao]

好问题 呼唤yc本人来回答一下

[@f.p.5235]

英文一行基本不可能

[@ningshen7909]

这么好的频道怎么只有这点订阅55555

[@chaijonhan3070]

哈哈搞得我好想知道什么话会让孙老板振聋发聩

[@heatherhuangmeow]

+1…. 好希望yc大神能给大家揭个秘

[@sz6836]

不要放excel skills 🤣

[@kickyadick]

我非常愿意付费看到好的资源

[@hsinyichang8166]

課代表有沒有打算開個 podcast 呀？

[@kedaibiao]

啊哈一直嫌麻烦

[@tongwang9478]

我就好奇，第一句话是啥，

[@magicalwang841]

1:29 字幕：进行一个简单的鄙视 哈哈哈哈哈哈我真的楞了一会怎么可以那么赤裸裸

[@momowang6368]

笔试 吧 我觉得是

[@frankcoco1983]

太喜欢YC了，儒雅，谦逊；表达能力强，思维敏捷，理解能力强！不知道哪里能查到他的个人经历。

[@pa111ge3]

非常感谢两位大佬提供这么优质的内容！有个小小问题：感觉大佬提到很多“减量”的动作，比如某些不如不写，但对于本身经验经历实在匮乏的人，怎么去做“增量”呢？还是说没有必要

[@kedaibiao]

本身经历匮乏，应该增加经历。在简历上做增量，是南辕北辙

[@user-ct4cj6yq5b]

这个频道，特别推荐，职场新手和中层管理者。

[@MrDavid6679]

沒有什麼特別之處啊⋯⋯可以給點實際乾貨嗎

[@ningshen7909]

up主要坚持做这个频道好吗！！

[@WeijingJayLin]

这个是中国的 Recruiter 吧？好像海外的是要时间顺序...

[@yufengcheng1131]

好想知道简历上的那第一句话到底是啥？

[@huijunzhang5477]

我猜的哈大佬的第一句话是类似于“五年内升职六次到director”😊

[@kedaibiao]

当然不是。

[@yifanli2673]

感谢经验分享。如果工作和实习经历很多，放不到一页里，是不是干脆就把不重要的删掉不放到简历里了？

[@kedaibiao]

是的 重要的是多少被理解了 而不是放了多少 多从面试官角度去衡量你的每一行的价值 不要有执念

[@yifanli2673]

@@kedaibiao 感谢，之前一直担心删掉经历面试官可能会比较疑惑一些时间上的gap，现在看起来没有必要担心这个。闪光点是让建立通过筛选的必需条件，这些时间上的GAP在面试中三两句话就能解释清楚了。

[@bibiworm]

20:20 这不是说的大批烙印么 🤣

[@microseqguru2715]

鄙视：）翻译机被鄙视了

[@rob.w.930]

是实话，excel特别特别强的人还是很厉害的。

[@heyo6117]

国内默认要求放照片 美国的默认不放照片

[@brave_v]

所以大佬第一句话到底是什么啊，好好奇啊！破解一下，个人总结第一句话要写专业技能。但是能让见多识广的课代表这么惊讶的肯定不是xx年管理经验。难不成是“曾用xx技能拯救过地球”？给点hint吧！

[@brave_v]

Actually 我猜到了。Davin真是火箭一般的速度👍

[@kedaibiao]

你这有点厉害啊hhh

[@baorichard4345]

@@Kularitz davin youchao的关键字么？

[@weichunchang4275]

感謝靈感！找到啦 😆

[@lewishsia316]

@@weichunchang4275 能透露一下吗 没找到QAQ

[@lunal8648]

传说中的面霸

[@HH-yi6tu]

卷王

[@yilu435]

感觉想让他改到简历就挺难了

[@kedaibiao]

知道的都教给你了，自己动手吧

[@yilu435]

@@kedaibiao 哈哈哈。多谢

[@fangliu1369]

到底是什么呀

[@tuzisyy]

这人怎么有点不自信啊

[@laowang3803]

9000 到 2，3w 随口就来、看到这马上溜了

[@kedaibiao]

走好不送

[@laowang3803]

@@kedaibiao 您这不还是送了么……😄我觉得你这期的嘉宾不太可信、应该不会没冒犯你吧

[@daveden4660]

没仔细看视频吗，他是自己看了9000多份，不包括下属团队和hr的。整体加起来两三万份很正常啊

[@laowang3803]

@@daveden4660 你都也说了、那也不是他看的、我就看前面一点就撤了，没仔细看。我是打心底里看不太起简历上包装这种行为、你就让我安静的做个傻逼吧。

[@RDY_97]

喷子就别来翻墙污染外网了好么。

[@alexliu2132]

不知道为啥感觉这位嘉宾有点装的感觉，有人有同感吗

[@jaksvlogs7195]

看样子没有

[@zk3714]

没看出来

[@fiona9911]

没有。我觉得嘉宾很真诚。