Кадровый голод в промышленности достиг нового рекорда

  Рет қаралды 15,352

Nikolay Mrochkovskiy

Nikolay Mrochkovskiy

9 ай бұрын

Наш инвест-клуб Finance1 - finance1.club

Пікірлер: 86
@Dimuggi
@Dimuggi 9 ай бұрын
Специалисты рабочей специальности вряд ли сбежали, их просто не мотивируют и не платят. Все ушли таксовать😊
@user-mi7nw4er7w
@user-mi7nw4er7w 9 ай бұрын
Все правильно 👍 плюс к этому в большинстве своем, предприятия не премируют работяг за выполнение и перевыполнение планов, но так называемые топ менеджеры, по мимо очень высоких зарплат получают многомиллионные премии ежеквартально.
@user-zv1eh7ut8f
@user-zv1eh7ut8f 9 ай бұрын
Абсолютно согласен !
@user-hl6ls6pn1f
@user-hl6ls6pn1f 9 ай бұрын
Сын в техникуме, рабочая профессия. Хоть смейтесь, хоть нет - 25 бюджетных мест, и 5платных. Пусть не все в школах учатся хорошо, но, может, из них хороший рабочий будет - может, руки откуда надо. А теперь ещё не все и поступить не могут. Да что говорить: мы еле нашли техникум с общагой, чтобы по этой профессии учиться. А смотрела ещё токарей - у нас в области нет. Слесарей вообще не нашла, где учат. Зато на автомехаников и электриков - пруд пруди. Через одного. Мой хотел потом в ВУЗ, теперь думает: уже предложения по работе, даже с альернативкой. Подтвержаю: нехватка обученных рабочих.
@user-zv1eh7ut8f
@user-zv1eh7ut8f 9 ай бұрын
@@user-hl6ls6pn1f Я Сварщик 6 разряда , с удовольствием училбы детей если была бы возможность. Зарабатываю достойно но не в Саратове.
@nakleika_oboev
@nakleika_oboev 9 ай бұрын
Как это выглядит: продавец зарплата 47 тыс Дикси (+-) 2*2 график и многие сети ,я монт ажник,стропальщик итд ,за 50 т.р А я забыл дописать 5*2 график . Какого мать вашу куя
@bairshirapov3449
@bairshirapov3449 9 ай бұрын
Всем требуются высококвалифицированные специалисты на низкооплачиваемую работу.
@Mahorokun
@Mahorokun 9 ай бұрын
Ага, нагрузка как у нейрохирурга,а зарплата как у поломойки
@VikulovV
@VikulovV 9 ай бұрын
Я проходил практику по рабочей специальности, и меня обманули по зарплате, и отношение начальника было свинское. Поэтому это прекрасно, что у них сейчас такой вот голод! Пусть мерзавцы научатся уважать рабочих и платить достойную зарплату! Прикол был, что когда я пришел в бухгалтерию и спросил, почему маленькая зп и бухгалтершу спросил, как думаете, это нормальная зп? Она ответила, что за такую зп она бы даже не вышла на работу 😂😂😂😂. Но в общем для экономики конечно это очень плохо!
@Derek-Vinin
@Derek-Vinin 9 ай бұрын
После десятилетий отношения к рабочему классу как к людям третьего сорта, которых за дверями очередь стоит, другого ожидать и не стоило
@userName-ij8hx
@userName-ij8hx 9 ай бұрын
Что за рабочий класс ? Каста наемных работников или любители всю жизнь стоять у стоянка ?это все равно что уважать человека за то что он всю жизнь проработал на обычной специальности. Я не вижу причин для унижения, но нет причин для гордости , во всем мире , человек старается занять более прибыльную и престижную должность. Правда надо думать, не всем данг работать головой, многим проще руками.
@Derek-Vinin
@Derek-Vinin 9 ай бұрын
@@userName-ij8hx не всем дано работать руками, кому то нравится работать руками, спокойно и не бежать на крысиных бегах
@otdel219
@otdel219 9 ай бұрын
неправильный у вас вывод, Николай. Не работали вы просто на производстве. Согласен с комментами ниже. Мобилизовали не так много рабочих. Многие из мобилизованных не рабочие, а врачи, учителя, даже предприниматели. Уехали никак не рабочие. Куда ты уедешь с зарплатой в 40.000? Уехали как-раз всякие айтишники, продаваны, текстописатели и т.д., т.е те, кто может работать и зарабатывать удаленно. А кадровый голод имеет такие же причины, как и падение рождаемость. Много-много лет нас убеждали, что все херня, кроме денег. Что делай деньги любым путем. Нет у тебя денег - ты лох распоследний. А как делать деньги? На заводе? На стройке? Неееет. Там только лохи работают. Делай бизЪнес!! И появились ушлые люди, ставшие рассказывать, что бизнес - это легко и просто; и только полный дебил сидит на шопе ровно, а мог бы "бабло заколачивать". Все люди с рабочими профессиями автоматом стали восприниматься неудачниками, лузерами, лохами. И все видели, что проще пойти "продавцом-консультантом" или "менеджером по продажам", чем слесарем в грязном, неотапливаемом цеху гайки крутить. Дефицит кадров и раньше был, в ту же середину 2000х, просто цены были невысокие, и зарплаты более-менее хватало. Сейчас всё выросло, а зарплаты остались прежними. Отсюда и проблема с мигрантами, что запускают их и запускаю, чтобы решить кадровый голод. Только они тоже не дураки, тоже ищут, где полегче.
@otdel219
@otdel219 9 ай бұрын
хотя, думаю, Николай, вы и сами прекрасно понимаете настоящие причины "кадрового голода в промышленности".
@user-fn5cc4fp4u
@user-fn5cc4fp4u 9 ай бұрын
Грамотный комментарий, согласен на 100 процентов.
@vyacheslavivanov5347
@vyacheslavivanov5347 9 ай бұрын
Кадровый голод из-за зарплаты и дерьма, которое творится в промышленности. Руководство пытается сохранить себе боснословные зарплаты, за счёт сокращения персонала специалистов и рабочих. Младший инженерный состав и рабочие профессии не выдерживают прессинга и маленькой зарплаты и бегут. На Роснефть посмотрите, это же убийство нефтяной отрасли. Такого бардака в руководстве и отношению к сотрудникам не было никогда.
@Dim_Dimbl4
@Dim_Dimbl4 9 ай бұрын
Сейчас начальников больше чем рабочих
@Mahorokun
@Mahorokun 9 ай бұрын
Как обычно, один с сошкой,семеро с ложкой
@user-fg6js8ve6v
@user-fg6js8ve6v 9 ай бұрын
В промышленности голод потому что руководители заботятся о себе в первую очередь, а надо было уже давно плотно работать с техникумами и институтами и обеспечить поиемственность поколений и передачу опыта. В итоге одни уже не помнят как работать, другие ещё не знают как работать а те кто умел но на свою зп не могли содержать семью пошли на фронт ибо так жить более не хочется
@user-jh6xh5wo7c
@user-jh6xh5wo7c 9 ай бұрын
Мобилизация практически не при чем. Всё это началось ещё до всего этого
@user-ed6fq5if9z
@user-ed6fq5if9z 9 ай бұрын
А у нас последние время никто и ничто не при чем😂😂😂 вооьще не при делах, все как-то по воле случая, как сойдутся звёзды😂. Такая вот нелепица.
@user-jh6xh5wo7c
@user-jh6xh5wo7c 9 ай бұрын
@@user-ed6fq5if9z я имел в виду, что этот процесс не хватки специалистов начался давно. Профессиональный лицей, в котором я учился закрылся. Там готовили электромонтеров, сварщиков, станичников( токаря, фрезеровщики...). На предприятиях, на которых я работал,последние два года, видел только "старых" Специалистов.
@user-cg4bl5vk3o
@user-cg4bl5vk3o 9 ай бұрын
Промышленность страдает из-за нехватки кадров,из-за того, что низкая зарплата.Пусть повысят зарплату,всё наладиться.От 80 000 тысяч и выше зарплаты необходимы,для привлечения кадров.
@user-hh3ws4hg7r
@user-hh3ws4hg7r 9 ай бұрын
Я работаю на крупном металлургическом заводе в провинции... Рабочий... Зп 100
@user-vg1ve2lj3e
@user-vg1ve2lj3e 9 ай бұрын
Я работаю на маленьком маслозаводе ЗП 30 но это не самая маленькая на нем.
@user-bm1tw3vh5z
@user-bm1tw3vh5z 9 ай бұрын
Работаю на крупном заводе инженером, з.п 40т. собираюсь уходить...
@businessmary46
@businessmary46 5 күн бұрын
А почему не от 1млн? Почему именно от 80к? Почему то все говорят о зп, но не говорят что они готовы дать за эту зп. Если раньше было много высококвалифицированного рабочего класса и да, где то с низкой зп что плохо и несправедливо. Но сейчас в основном «я хочу 100к, но ничего не умею. Платите мне 100к и учите как быть тем самым специалистом за 100к потому что я так хочу или потому что мама и папа не обслуживали меня в детстве, поэтому теперь ты драный работодатель обслуживай меня и вообще ты мне должен как и все остальные»
@user-vg1ve2lj3e
@user-vg1ve2lj3e 9 ай бұрын
Платите деньги, привыкли к рабскому труду . Мобилизация не причём.
@Valkiria10
@Valkiria10 9 ай бұрын
Нужно учить людей бесплатно и брать сразу на работу. И платить нормально, а не хапать!
@FerrumRus31
@FerrumRus31 9 ай бұрын
Вам бы ВСЁ бесплатно...
@vladdavl7886
@vladdavl7886 9 ай бұрын
Как можно студенту ПТУ отрабатывать практику за Бесплатно больше месяца. Никто не вернулся работать обратно. Ребята посмотрели на весь этот "карьерный рост" и данунах.
@user-fl1tl6qi3o
@user-fl1tl6qi3o 5 ай бұрын
Вот именно, а жрать он что должен в этот месяц, и на работу за какие шиши ездить
@A-scold
@A-scold 9 ай бұрын
Николай, аргументы что уехали или забрали скорее не являются основными, куда уедет человек с зп 30-50 тр/мес?
@ubyulopatoi
@ubyulopatoi 9 ай бұрын
Я 5 лет продержался на заводе, но пришел новый хозяин начал реформы прям , как Петр 1-й и походу пока-пока !заводик . Сокращения на сокращениях , каждый день новые правила , а з\п растет со скоростью улитки. Жаль , если бы не "грамотные" менеджеры мог бы еще работать(
@Nebo-vg9lw
@Nebo-vg9lw 9 ай бұрын
Этот голод из-за того что платят мизерные зарплаты!)
@viktorviktor6145
@viktorviktor6145 8 ай бұрын
Причины известны почему это происходит. Это скотское отношение, нарушение всех норм, законов и правил, низкая оплата труда. Так что господа менеджеры и чинуши, за забором очередей уже давно нет. Это ваша заслуга, и плоды вашей "эффективной" работы
@Prokazz
@Prokazz 9 ай бұрын
Ничего вы не понимаете. Все идет по плану.
@user-qp8hx1hc5t
@user-qp8hx1hc5t 9 ай бұрын
😂😂😂😂😂
@user-wn5hv2ij2i
@user-wn5hv2ij2i 9 ай бұрын
Мобилизация - это "вершина айсберга". Причин почему люди увольняются с производства, гораздо больше, и появились они намного раньше чем мобилизация. А делать акцент , что это всё из-за неё крайне неверно. P.S. Сам работаю на производстве, и к сожалению, вижу это своими глазами.
@user-yt8md3nj1l
@user-yt8md3nj1l 9 ай бұрын
И какие же они, причины?
@user-tn2qh3oh8x
@user-tn2qh3oh8x 9 ай бұрын
За бесплатно не хотят...😱
@user-pj5us3wo5z
@user-pj5us3wo5z 9 ай бұрын
Это здорово!!! Может хотябы зарплату начнут платить от 150 и выше!!!
@user-fd5nz9lo9v
@user-fd5nz9lo9v 9 ай бұрын
Вот вот электрика путнего не найдешь (, а молодые не идут учится на такие профессии зп от 20 -40 в среднем
@ekaterinakrup1020
@ekaterinakrup1020 9 ай бұрын
​@@user-rn4tc9tq9e значит нужна автоматизация, вложения на перспективу, нахождение новых рынков сбыта. Но нет, можно же платить сотрудникам копейки и жаловаться на дефицит кадров😅
@konstantinzagulin1244
@konstantinzagulin1244 9 ай бұрын
Так это же прекрасно будет больше работы выше зарплаты безработных минимум будет возможность сменить место работы это возможности а не минусы
@mr.outside1719
@mr.outside1719 9 ай бұрын
Многие ещё в оборонку ушли. Государство сейчас денег не жалеет, в оборонке зарплаты высокие.
@user-gm3eb8yf6w
@user-gm3eb8yf6w 9 ай бұрын
Все послушали Вас и пошли инвестировать, все хотят жить для себя, никто не хочет работать в найме вот и результат.
@user-ed6fq5if9z
@user-ed6fq5if9z 9 ай бұрын
Ну вот сидит умный парень, перечитывает новость которую уже давно услышали и поняли, но не хочет идти на завод работать. Он хочет продовать свои инфокурсы и обрушивать свои потоки сознания на людей. И мы ждем, что, как-то ситуация изменится в стране. Нет .
@willions2757
@willions2757 9 ай бұрын
Где будут специалисты!? .если каждый день убивают народ по разным причинам. .
@anastasiyau2947
@anastasiyau2947 9 ай бұрын
Еще поколенние 50 пошло на пенсию. А сменило их меннее многочисленное. Демографический переход, блин. То, что откладывали пенсионной реформой, наступило
@olgerdborichko1026
@olgerdborichko1026 9 ай бұрын
Прозвучала кучка пустых слов а за ними не пряталось абсолютно никакой мысли
@0FF_7
@0FF_7 9 ай бұрын
Условия улучшать надо
@user-mc9ij9of2u
@user-mc9ij9of2u 9 ай бұрын
Столкнулся с этим, это просто ужас...
@VladimirB-zo4vd
@VladimirB-zo4vd 9 ай бұрын
И вы всё ещё верите Гайдару и его институту.
@Goshapivnikov
@Goshapivnikov 9 ай бұрын
А мигрантов не учитывает а то что в конце 90х перестали учить ПТУ на рабочие специальности, по закрывали а вместо них открыли "институты" И вот оказывается мобилизация виновата! те кто закончил ПТУ им сейчас от 40 до 60 лет а так как не призывают 50 летних ,то получается не работает ваша логика и статистика. Другое дело добровольцы тут ключевое слово добровольно!!! А вы хотите до нести что их насильно призвали
@sergeysemenov4057
@sergeysemenov4057 23 күн бұрын
смешно :Институт Гайдара заявил о нехватке рабочих кадров 😊😅 тот самый Гайдар который уничтожал промышленность и рабочих.
@user-zc1nh2sq4m
@user-zc1nh2sq4m 9 ай бұрын
Пока в тиктоке заработать проще на завод никто идти торопиться не будет
@6090288
@6090288 7 ай бұрын
пусть платят, они еще и поджимают зарплату
@dobrozdravnik
@dobrozdravnik 9 ай бұрын
+ новая промышленность строится и создаются новые рабочие места, что также увеличивает дифицит.
@Mahorokun
@Mahorokun 9 ай бұрын
Когда какой нибудь блогер в ^трубе^ ^зарабатывает^ в несколько раз больше обычного работяги, то чего уж тут удивляться
@user-xe8kt6bq4j
@user-xe8kt6bq4j 8 ай бұрын
Нехватка рабов для работы за еду 😅
@user-mr3bx1oc2n
@user-mr3bx1oc2n 9 ай бұрын
наши мужики уехали в турцию казахстан армению И так далее а их мужики к нам - фрукты обощи продают, дороги строят, местами меняеются🧐
@VikulovV
@VikulovV 9 ай бұрын
Нужно еще меньше зарплаты сделать и потом удивляться, почему кадровый голод в стране? 😂
@lifeishigh7985
@lifeishigh7985 4 ай бұрын
Нет друг кадровый голод потому что платить не хотят и условия труда ужасные
@bilgalbi
@bilgalbi 9 ай бұрын
Всё хотят быть начальниками, зп поднимать надо
@porloc
@porloc 9 ай бұрын
А что случилось?
@user-cy6se9jd3g
@user-cy6se9jd3g 8 ай бұрын
Пургу несете уважаемый. Универы на каждом углу, фазанки все закрыли.
@Adriano-gh1zh
@Adriano-gh1zh 8 күн бұрын
За забором толпы, ну и ? Берите кто за забором....
@kolindom7242
@kolindom7242 9 ай бұрын
Николай поменяйте доллар на рубль на футболке. Будет более патриотично)
@Derek-Vinin
@Derek-Vinin 9 ай бұрын
Патриотизм сейчас как признак слабоумия
@CURSUS66
@CURSUS66 8 ай бұрын
С такой инфляцией скоро дифицит в гасторбайтерах будет.
@user-wq9qz5ez5m
@user-wq9qz5ez5m 9 ай бұрын
Путин обесценил труд людей
@Nata_AL
@Nata_AL 9 ай бұрын
Есть категория людей которые не хотят работать !
@Derek-Vinin
@Derek-Vinin 9 ай бұрын
За копейки
@Nata_AL
@Nata_AL 9 ай бұрын
@@Derek-Vinin не только
@Kropotkin99
@Kropotkin99 9 ай бұрын
Нечего страшного
@pcman--5326
@pcman--5326 9 ай бұрын
Хера себе
@user-ys2rx6yx8e
@user-ys2rx6yx8e 6 ай бұрын
Я удивляюсь над коментами, надо что бы руководство нормально платило То есть вы точно знаете, что есть деньги, и что вам не доплачивают Ну так возьмите и создайте своё, и поставьте себе зарплату какую хотите… так нет же Нужен начальник, которые все разъяснит, скажет покажет, и даст ЗП 300 шт! Вы в сказу что ли попали?)) Минуйте ещё раз повторюсь своего начальника И делайте хоть по 2 мил в месяц Кто мешает то??
Как нанимать сотрудников в 2024 году? Сложности в поиске персонала.
18:12
Бизнес на миллиард | РУСДВЕРЬ
Рет қаралды 1,9 М.
Omega Boy Past 3 #funny #viral #comedy
00:22
CRAZY GREAPA
Рет қаралды 33 МЛН
WHY DOES SHE HAVE A REWARD? #youtubecreatorawards
00:41
Levsob
Рет қаралды 36 МЛН
¡Puaj! No comas piruleta sucia, usa un gadget 😱 #herramienta
00:30
JOON Spanish
Рет қаралды 23 МЛН
Серьезные изменения ожидаются на российском рынке труда
25:14
ОТР - Общественное телевидение России
Рет қаралды 11 М.
⛔️URGENT❗❗❗ RUSSIAN FACTORIES HAVE THE WORST STAFF HUNGER IN 30 YEARS🔥 SALARY RISE✅ NEWS TODAY
4:49
Канал со сложным названием - [Daciaclubmd.Ru]
Рет қаралды 153 М.
Репортаж. Кадровый голод
10:02
Репортёр73
Рет қаралды 3,5 М.
Кадровый голод I Важный вопрос
38:39
Гасить кредит или нет? Разбор вариантов
10:29
Nikolay Mrochkovskiy
Рет қаралды 164 М.
Кадровый голод угробит БИЗНЕС! Где брать специалистов?
4:51
Бизнес на миллиард | РУСДВЕРЬ
Рет қаралды 2,5 М.
🤦🏻‍♂️ Поколение дебилоидов...  Готовьтесь встречать!
11:08
Максим Евдокимов Электромонтаж
Рет қаралды 179 М.