Как перейти на КЭДО без трудовых споров: разбор реальных кейсов судебной практики

Что нужно учитывать работодателям при внедрении КЭДО?
На вебинаре разобрали, какие требования Трудового кодекса необходимо соблюсти, чтобы документы всегда были в рамках закона. Рассказали, как Saby позволяет работать с КЭДО быстрее и надежнее.
Кадровый ЭДО Saby: clck.ru/3BeEg7
Подписывайтесь на наши социальные сети:
Телеграм-канал для HR: t.me/+NK5EPfndJ0RjMGYy
СБИС HR в «ВК»: sabyhr
00:00 Правовая база КЭДО
07:19 Требования к электронному документу
10:54 Как избежать трудовых споров
12:54 Работник не давал согласия на КЭДО
19:42 Работодатель не ознакомил с ЛНА о КЭДО
27:21 Работник не пользовался информационной системой
28:41 Работник не знал как пользоваться системой
33:06 КЭДО - это безопасно
38:09 Ошибки при переходе на КЭДО
45:35 Ответы на вопросы
#КЭДО #Управлениеперсоналом #СБИС