Форма и регистрация заявления об увольнении по собственному желанию - Елена А. Пономарева

Поддержать канал Елены Пономаревой www.donational... Заявление об увольнении по собственному желанию должно быть:
1. написано работником от руки;
2. зарегистрированным.
Предупредить об увольнении работник должен не менее чем за две недели. Дату увольнения в заявлении должен проставить работник.
Течение срока предупреждения об увольнении начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Если увольнение вызвано уважительной причиной, тогда работодатель обязан уволить работника той датой, которой просит работник.
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
Образовательный центр Альтернатива
Елена Пономарева - кадровые консультации и дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации (обучение руководителей, кадровиков, секретарей, бухгалтеров).
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #Альтернатива
►Прямая ссылка на это видео:
• Форма и регистрация за...
►Подписаться на канал:
bit.ly/2gk9jKv
► e-mail: [e-mail]
►Сайт: hrconsalt.ru
►Сайт: edualt.ru/
►Вконтакте: ponomar...

[@СветаГончаренко-л3ъ]

Добрый день. Работодатель отказывается регистрировать заявление. Куда мне обращаться? И если он его зарегисьрует, как я пойму что он действительно его зарегистрировал? Работодатель просто говорит, что не будет его регистрировать, что мне делать и в какие органы идти?

[@oleksii8375]

...ну тут больше советы для работников кадровой службы... Но полезно знать как они могут обвести вокруг пальцев, так что считаю очень полезной данную информацию!))

[@galinaa.5365]

Здравствуйте! А как быть, если секретарь отказывается регистрировать заявление? Не хотят отпускать с работы. Директор не подписывает, секретарь не регистрирует. Отправлено на почту директора, но она не считает это подтверждением. Как зарегистрировать, если ты сам кадровик? По почте не вариант, редко получают

[@gamesfoxcompany1123]

Короче думал видос о том как помочь работнику написать заявление и зарегистрировать, дабы избежать проблем, а тут речь для начальника

[@АбдужалилРамазанов]

Добрый день! Подскажите пожалуйста , как мне написать заявление если я вахтовик и живу в другом регионе + вышел на пенсию ?

[@miharein703]

Она больше кадровичек имформирует

[@yananikulina323]

😀

[@ядерныйпузырь]

отдел кадров не принимает заявление на увольнение мотивируя тем что собственник меняется, говорят подойдете через месяц. а надо сейчас.

[@ponomarela]

Добрый день! Можно заявление направить заказным письмом или курьером.

[@umbrellacorporation2261]

а можно заявление написать за 8 месяцев до увольнения

[@ВикаТовкач-ц4г]

Как написать заявление всцентр занятости что я хочу сняться так как я нашла работу и отправить онлайн

[@irinagoogle7773]

Спасибо, я немного ошиблась , вы в России а я в Белоруссии

[@sadiqaliyev370]

Здравствуйте а как зарегистрировать заявление унас толька бухгалтерша есть и сам начальник и они родственики кому из них отдаиь заявления об увольнение или вапше можно через какойта гос учрежление потвердить чтоб больше чем 2 недели не работать

[@ponomarela]

Добрый день! Отдать заявление можно начальнику

[@PahanX]

Здравствуйте подскажите если работодатель отучил меня на доп профессию а я увольняюсь по причине переезда раньше обговоренного срока должен ли я возмещать сумму затраченую на моё обучение? Спасибо.

[@ponomarela]

Добрый день! При уважительной причине увольнения по общим правилам оплата обучения не возвращается, но все условия должны быть прописаны в соглашении об обучении.

[@Hpvdznds]

Здравствуйте! Сейчас для меня очень актуальна тема увольнения по причине переезда в другой город. Не могу найти статью в законе, где говорилось бы о том, как же оформить такое увольнение, как сделать так, чтоб эта причина была уважительной и не пришлось бы отрабатывать 2 недели. Буду очень благодарна за подсказку.

[@ponomarela]

Добрый день! Это ч.3 ст. 80 ТК РФ, но переезд на новое место жительство в статье прямо не указана, как уважительная причина увольнения

[@Hpvdznds]

@@ponomarela спасибо за ответ) Значит, придется как-то договариваться...

[@СергейЗемсков-р9т]

Найди какое нибудь нарушение работодателя, на этом основании уволят без отработки, если что пиши научу.

[@Hpvdznds]

@@СергейЗемсков-р9т напишите, пожалуйста, как)) даже спустя год и уже на новом месте работы у меня есть поводы интересоваться этой темой. Ещё и место, где можно найти не одно нарушение со стороны работодателя)

[@СергейЗемсков-р9т]

Купи жд билет в другой город, это будет основанием, потом сдай, потеряешь комиссию и всё

[@Вячеслав-ш4у5ф]

Благодарю!А если я написал заявление а потом передумал?Уже поздно?

[@ponomarela]

Заявление об увольнении можно отозвать

[@Айжана-з3р]

Если увольняешься и есть неотгуленный отпуск . Надо ли писать заявление о выплате отпускных ? Или они придут сами при расчете

[@olesyav3899]

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, а если директор находится в постоянных командировках, и резолюцию об увольнении может поставить в заявлении работника не на следующий день после написания заявления, а, к примеру, через 5 дней, это нарушение?

[@ponomarela]

Если ведется регистрация заявлений и дата получения заявления проставлена, то не имеет значения какого числа проставлена резолюция руководителя.

[@ФатимаАбдурашидова-ь7н]

@@ponomarela Елена добрый день. Хочу вас заранее поблагодарить и сказать вам, Спасибо за ваш канал и кладезь полезной информации!!! Ценю! И у меня вопрос ,если получиться ответьте пожалуйста. Новая организация, грозит ли штраф если не регистрировались заявления , это обязательно ?

[@ЭмиТао]

Здравствуйте Елена Анатольевна,, я заболела 6 числа болела 7 рабочих дней за это время администратор ресторана взяла другого работника когда 15 числа вышла на работу она дала мне листок чтоб я написала заявление по собственному желанию она поставила меня перед фактом и я вынуждена была подписать это заявление в скором я узнала, что она продала моё рабочее место. Имела ли она право заставить меня писать заявление по собственному желанию в тот же день когда вышла с больничного

[@ponomarela]

Добрый день! Конечно, такого права она не имела.

[@small__METR]

Здравствуйте, у меня возникла такая ситуация: оформлен по ТД в ЭКД, хочу уволиться, но портал работа России не работает( нет возможности подписать электронное заявление) технические проблемы на сайте. Я обратился к работодателю с просьбой принять письменное заявление, получил отказ. Обратился в МФЦ с просьбой отправить заявление в ведомство относящееся к сайту работа России, получил отказ. Что мне делать? Я не могу уволиться и соответственно устроиться на новую работу! Спасибо.

[@ponomarela]

Добрый день! Применение электронного документооборота не является основанием для непринятия уведомления об увольнении. ТК РФ не ставит такого условия

[@АняИванова-у5ъ]

Модно уволиться сейчас если отрабатал две недели входила это стажировка, модно написать по собственному желанию, ведь кому интересно это?

[@Елена-ь3г8х]

А если заявление об увольнении совпадает с датой отпуска,что я теряю,что я имею?

[@ponomarela]

Добрый день! Работник вправе предупредить об увольнении в период отпуска. Датой увольнения будет последний день отпуска.

[@irinagoogle7773]

Елена Анатольевна здравствуйте! Пожалуйста подскажите обязаны ли уволить при предоставлении о временной регистрации в другом городе?

[@ponomarela]

Добрый день, не обязаны.

[@deadpol8707]

Добрый день, хочу уволиться, но руководитель говорит что бухгалтерия начнёт работать только с 15 числа. Поправка не бухгалтерия а отдел кадра

[@ponomarela]

Добрый день! Имеете право уволиться не зависимо от работы бухгалтерии))

[@ТатьянаАлюхина]

Работающий пенсионер тоже должен писать заявление на увольнение за две недели? Спасибо.

[@ponomarela]

Добрый день! Если в связи с выходом на пенсию, то отрабатывать две недели не обязательно. Нет единого мнения, сколько раз можно воспользоваться. Есть позиция, что работающий пенсионер увольняясь каждый раз выходит на пенсию и может без отработки уйти

[@ОраПоп]

Заранее благодарю!

[@Мачеха2]

Я беременная 13 недель, работодатель требует написать заявление по собственному, сейчас сказали, чтобы уходила через 10 дней, так как написали заявление за меня. Что делать? Т.е. заявление написано не моей рукой, а другим сотрудником от моего имени, подпись тоже не моя, а иметация

[@ponomarela]

Добрый день! Забавно получать такие вопросы от Сергея)) Предупредите, что будете жаловаться и если будут вынуждать увольняться обратитесь в трудовую инспекцию. Запросите письменно заверенную копию заявления и приказа об увольнении. В случае давления уходите на больничный. Вам нельзя нервничать))

[@emilyking9521]

Добрый времени суток! Вот у меня такая ситуация написала заявление об увольнении 6го числа сказали отработать до 19го числа. Зарплата как обычно 10го числа месяца. Буду ли получать зарплату. А если мне скажут полный расчёт 19го. Ответьте пожалуйста

[@ponomarela]

Добрый день! Вы должны получить зарплату 10 числа и остальную часть в день увольнения.

[@АйзирекНуркамилКызы]

@@ponomarela Здраствуйте я 1 месяц работал и хочу уволится по сопственном желанию Началница сказала я должен 2 недели отработат Я имею право не отработат

[@elenanovak6599]

Добрый день. Я хочу уволится. Бухгалтерия просит выписку об отпусках за 20 лет. С первого моего дня работы и до последнего. Помогите пожалуйста разобраться

[@ponomarela]

Добрый день! Им эти данные нужны для расчета компенсации или удержание за отпуск. Этот расчет должен передать кадровик

[@vladimirmistik4280]

А если я захочу уволитьчя прямо сейчас , но директок говорит чио я обязан отработать еще 2 недели?

[@ponomarela]

По закону должны отработать 2 недели. Прямо сейчас- это если договоритесь.

[@sanasorg]

В связи с переездом, без обработки

[@amerikansk8108]

Здравствуйте уважаемая Елена А. Можно-ли дистанционно расторгнуть ТД и договор найма жилого помещения, которое находится в собственности работодателя, находясь в отпуске, в другом регионе по постоянной регистрации, в виду не возможности прибытия в регион работодателя для собственноручного написания заявления. Отправив заказным письмом заявления с указанием постоянного места регистрации и попросить работодателя выслать ТК.

[@ponomarela]

Владимир, добрый день! Суды не рекомендуют работодателям увольнять по СМС, мессенджерам, по сканам заявления. У работодателя должен быть подлинник собственноручно написанного заявления.Заявление можно направить заказным письмом. Сохраните извещение об отправке. Также можете в заявление сразу дать согласие на пересылку трудовой книжки по почте.

[@amerikansk8108]

Спасибо.

[@ХохолКацапский-п8х]

А если у работодателя уже лежат заявления по собственному но без даты????

[@yurassicyurassic3871]

Здравствуйте подскажите как быть к примеру в такой ситуации : поругался с директором ставленником который даже на фирме не официально устроен а я официально устроен на пол ставки или ещё меньше послал его куда подальше он говорит типо ты уволен но отрабатывай две недели ??? ( у меня пятидневка рабочий день с 9-00 до 20-00 )

[@ponomarela]

Добрый день! Не поняла в чем вопрос.

[@yurassicyurassic3871]

если я как работник поругался с директором фирмы на которой я работаю официально но на пол ставки вроде ? послал его мне нужно 2 недели отрабатывать @@ponomarela

[@АлександрБелик-ж7и]

Елена Анатольевна, добрый вечер подскажите пожалуйста такой вопрос. Если закачивается трудовое соглашение (договор) как правильно написать по собственному желанию или по окончанию срока договора,просто я сам рассчитываться не хочу,как мне правильно написать. Спасибо большое.

[@ponomarela]

Здравствуйте! При окончании срока трудового договора Вас должен уведомить работодатель за 3 дня до увольнения. То есть Вам заявление писать не нужно. Если не хотите увольняться по собственному желанию, дождитесь окончания срока трудового договора.

[@ИринаРупперт-Корнеева]

Елена Анатольевна, подскажите пожалуста дата заявления о увольнении по собственному желанию 11.04.2024 г., дата увольнения 27.04.2024г., правомерно ли это?

[@svetlanas4233]

Если на меня оказывается давление, я хочу написать по собственному желанию, указав, что делаю это под давлением, обязана ли я в таком случае соблюдать срок уведомления не менее чем за 14 дней

[@ponomarela]

Добрый день! По общему правилу должны уведомить заранее

[@Алексей-д2ы5л]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если работодатель не забирает письмо содержащее в себе заявление об увольнении с почты, как быть?Отсчитывать ли 2 недели с момента поступления ему извещения о наличии письма?

[@ponomarela]

Добрый день! Если письмо заказное с описью вложения, то можно применить ст. 165.1 ГК РФ. То есть, если организация письмо не забирает по своей воле, то сообщение считается ему доставленным. Вы можете в указанную в заявлении дату увольнения прийти и потребовать трудовую книжку и расчет. Но ситуация будет спорной.

[@Алексей-д2ы5л]

@@ponomarela письмо ценное, с описью. В заявлении написано отсчитывать 2 недельный срок с момента получения. Сегодня направил ему ещё раз заявление, только курьерной службой.

[@ponomarela]

@@Алексей-д2ы5л Продублировать курьером, считаю, правильное решение.

[@Алексей-д2ы5л]

@@ponomarela а он и курьера проигнорировал) сказал что в командировке на 3 недели) совсем уже обнаглел.

[@ponomarela]

@@Алексей-д2ы5л а кроме руководителя не кому письмо принять? Секретарь, помощник, заместитель?

[@РоманБелгородский-ф1р]

А если работодатель не принимает заявление об увольнении и всячески находит причины,чтобы не дать уволиться,тогда как поступить? Я слышал,что можно заявление на увольнение подавать в уведомлении через почту.

[@ponomarela]

Да, его можно направить почтой или курьером.

[@АлексейЯнковский-з3у]

Да пишеш на почте или что там и он обязан ответить тебе

[@бародаронтчк-е7м]

Если я ише месяц ныработал уменя отрабатывать будет ето платить или нет

[@ponomarela]

Добрый день! Не поняла вопрос

[@dariahamtenkova4831]

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель заставить написать заявление об увольнение заранее?

[@ponomarela]

Добрый день! нет, это не законно.

[@ponomarela]

Если по этому заявлению оформят увольнение, то его можно оспорить.

[@ОраПоп]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста я нахожусь на больничном, до этого я была на 10 дней отпуске за свой счёт , завтра я выхожу на работу и хочу написать заявление об увольнении меня, и хочу чтобы мне сразу выдали мою трудовую книжку. Это реально?

[@ponomarela]

Добрый день! Реально, если руководитель пойдет навстречу. Если не договоритесь об увольнении без предупреждения, то придется работать две недели.

[@ОраПоп]

Елена А. Пономарева спасибо большое!!! 💞

[@АронАрон-ь9ц]

Здравствуйте я работаю монтер пути , хочу уволиться после учёбы. .скажите мне сколько должно я атработат.

[@ponomarela]

Добрый день! Если нет соглашения об обучении, то как обычно - 2 недели. Если соглашение есть, то там должен быть прописан срок.

[@АронАрон-ь9ц]

Спасибо

[@ТатьянаЧернобровенко]

Через что делали?

[@ponomarela]

Не поняла Ваш вопрос.

[@АлександрКонарев-н2д]

Ерунда.... На меня оформили расписку чужой рукой на 200000 а подпись была моя, суд обязал меня выплатить сообщив что достаточно подписи!!! понятно что немного не тот случай но смысл тот же

[@sanasorg]

Решили вопрос?

[@ПетрКолбасенко-х7э]

. Уаважаймый. Юрист. С13 лет. Пошол. Работать. Стаж. Входит