Как писать резюме

[@stalkerGurman]

"Я вам не покажу резюме, но мне нравится визуально как подобраны шрифты" Ммм, надо будет также сделать, полезная инфа)

[@Fateslav]

Видео больше про "Как не писать резюме", хотелось бы видеть более креативные советы, не привязанные к текущему плохосоставленному резюме

[@ri5pekt]

Представьте себя в роли того самого человека, который будет принимать вас на работу. Подумайте что хотели бы видеть в резюме кандидата. На что обратит внимание ейчар при беглом просмотре? Какие пункты заинтересуют технического специалиста, к которому оно попадет после? Что может подтолкнуть его пригласить вас на собеседование?

[@d0bleanch0]

Сергей, вы выбрали прекрасную стратегию продвижения вашей обучающей компании. Очень полезные ролики из разряда "что вам никто не расскажет". Лоляльность аудитории канала (её джуновой части) должна зашкаливать) Успехов вам!

[@TheMassGun]

Сергей, Ваши видео мне очень помогли и помогают с каждым днем становится лучше. Надеюсь и я тоже скоро стану джуном) Спасибо за то что Вы делаете!

[@igorluchenkov6776]

тоже интересно)

[@philipcarey3885]

Как там на стройке ?

[@antongromov8093]

@@philipcarey3885 что ты сразу со стройкой своей? Ты не можешь знать наверняка. Может, что-то повыше, тип кассира в "Пятёрочке".

[@КостяПетров-р3с]

ну как там джун-карьера? до%уя продаёшь в месяц?

[@nikolaypletnjow3026]

Ну как? Я тоже учусь на программиста, но берут сомнения, что будет легко в 42 стать джуном. Поделитесь успехами.

[@Antonigin1995]

Ваши слова про рекрутеров навели меня на мысль, что они, в общем-то, не нужны - можно заменить на проект, который рассылает по разным ресурсам объявления с просьбой писать на почту, собирает содержимое входящих писем и анализирует их на вхождения ключевиков, выдавая затем анкеты в порядке релеватности.

[@Elmirill]

Вот да.

[@ardisukr]

Сергей, все супер, воды минимум ) респект. Замечание: PDF сейчас редактируется легко, как Word-ом (главное не ниже 2013) так и в Google Docs.

[@Rosko6nii90]

Между прочим эти советы подойдут при составлении любого резюме, кроме руководителей. Толково.

[@SergeyNemchinskiy]

спасибо!

[@ArseniitRF]

В Канаде: фото не ставят на резюме(во Франции и США да), адрес обязательно, почти всегда просят ссылку на гитхаб с твоим кодом. Остальное очень познавательно и уместно. Спасибо!

[@alexvcru]

Просмотрел видео. И сколько я резюме переписал в своей жизни.. Вот ни кто, ни кто не задает самый важный вопрос! Какие навыки надо иметь, на каком уровне, чтобы их вписывать в резюме. Все как почему то считают, что эти навыки есть и надо поправить самую малость. Это из разряда "быть" или "казаться" - быть специалистом, который не умеет писать резюме (хотя опыт показывает, что чем больше опыта в сфере, тем проще писать резюме) и "казаться" специалистом - которому нечего написать в резюме. Так вот - было бы правильно, чтоб для новичка, было понятно, каким пакетом навыков ему надо обладать, что бы найти работу.. И вопрос как писать резюме отпадет сам собой.. Сергей, вы же сами заметили в виде - что у вас складывается ощущение, что человек перечисляет все подряд.. Опытный HR, прочитавший сотни резюме, на этом бы моменте выкинул бы резюме в корзину. Я сам в поиске. После этого поста еще больше понимаю, что мне не хватает понимания, что мне надо знать... и на каком уровне.. Сергей прошу вас еще перечислите пожалуйста для junior frontend что надо знать? заранее благодарю.

[@alexvcru]

@@SergeyNemchinskiy благодарю за честный ответ. :)

[@ЕугэнэГолактекоопасностев]

@@alexvcru И таки шо Вам ответили?

[@varanakonda]

Thank you, Sergey!

[@tr233]

100% інфа пишить фреймворк так щоб усе було файно та тематично!

[@ihormartyniuk4559]

Было бы послушать ваше мнение по работе в разных "режимах". Конкретно: плюсы и минусы работы в оффисе, remote, freelance.

[@olespankiv9701]

Сергій, може го рубрику "Mock-interview" ?

[@RagamuffinChannel]

Чур я перший

[@olespankiv9701]

Принаймні тема досить популярна, думаю багатьом сподобається :)

[@orkan9430]

+

[@orkan9430]

Это ваше мнение, но не мнение большинства) Для мока juna хватит собеседующего мидла, верно? Это одна цена. Для мока мидла - senior+ - тут другая стоимость. Если вы сомневаетесь - запустите голосование, к примеру)

[@Kudriako]

А вот, кстати, "Git, GitHub" - вполне нормально смотрится. И для меня означает, что человек не просто знает команды Git, а еще и хорошо знаком с интерфейсом, флоу и спецификой GitHub, о чем я не премину спросить кандидата.

[@Iliya.Kravets]

Сергей, организуй прокси-хэдхантинг, зарабатывай по 10$ на интервью и сделай свою рейтинговую систему для джуниоров

[@Iliya.Kravets]

хочешь понять или хочешь стартап организовать?

[@ntvisigoth]

Как правило, всегда все упирается в человека. Если ты опрятно одеваешься. Стремишься решать проблемы людей. Честен. То люди к тебе тянутся. * "В моей практике не было такой задачи, где бы это потребовалось. Всегда находились решения по-проще и по-быстрее" - это лучше чем "Я не знаю". По той причине, что бизнесу нафиг не нужен супер-пупер дизайн кода. Ему нужно решение проблемы, которую можно продать * "Да, я сталкивался с этим, когда помогал своему руководителю с решением проблемы ..... Но было не так много возможностей, чтоб погрузиться глубже" это в разы лучше "Знаю технологию очень херово". Потому что бизнесу надо знать что человек действительно сталкивался и не мог продолжить только потому что есть другие более приоритетные задачи. А "знаю херово" намекает на то, что даже желания не было разобраться. Программист у которого не горят глаза от технологий отталкивает

[@jakespb]

Видео понравилось, все по существу. Но не соглашусь с тем, что знание Git забавно смотрится. Для многих компаний, особенно крупных, незнание и непонимание Git и Gitflow может быть проблемой (знаю по себе). Однажды я устроился в компанию, где Gitflow был существенной частью цикла разработки, а я на тот момент знал только commit, push, branch, merge,... И помню, что набил множество шишек, и в итоге мне пришлось изучать Git самостоятельно, практически, с нуля. Остальное 5+, спасибо!

[@yevhenukrainianer4781]

ИМХО Немчинского смутило "Git, GitHub" через запятую как однородные понятия.

[@ShadowFiend-zg4fe]

Отправляйте в .md

[@userasdsd]

не советую, курицы эйчарки думают, что этот вирус какой-то

[@KDV105]

Не, в молдову не надо. Тут не очень хорошо)))

[@andreirauh6574]

@@KDV105 согласен

[@ВладимирИванцов-ъ6ж]

Соискатель же не будет указывать в резюме JSF если он с этим не работал.

[@ДимаГромов-д2р]

Здравствуйте Сергей. смотрю Ваши лекции уже второй год. очень информативно. Благодарю. Возник вопрос - используют ли HR соционику на собеседовании?. Для программиста важно наличие Структурной Логики и соционика как раз способствует выявлению оной у соискателя работы...

[@admiralakbar1936]

lurkmore.to/%D0%A1%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0

[@igorperov7531]

Скажите пожалуйста что за музыка играет на фоне и в конце видео, исполнитель?

[@zenovsergey]

Резюме отправлять и в .doc и в .pdf с пояснением в теме письма, так и запишем, спасибо.

[@QwertQwert-ov6sn]

Ахах а может тогда девочку нанять, которая знает !хотя бы слова! Относящиеся к java...?! Или зачем она вообще тогда нужна?! Серьезно, если она практически рандомно подбирает кандидатов...

[@tamerlan38]

Здравствуйте. Как я понял "го" или "гол" - вроде, это цель? У нас в Польше, фото обязательно. Адрес достаточно только город.

[@nastasiagushchina4332]

Могу я спросить? А у вас в Польше какие стандарты на резюме. С целью переезда.

[@ostanislav]

Вот как это все адаптировать под шаблон резюме hh, чтобы сразу в глаза бросалось? Там все это ближе к концу после опыта пишется. В сопроводительном письме указывать?

[@andrey12277]

Согласен в целом, но в частности, Серег, какой шанс нарваться в прохождении собеседования на чела, как ты???

[@Kudriako]

Если в компании более 1000 человек или компания из первой двадцатки рейтинга DOU, то шанс очень большой.

[@indeoo_]

Будет ли за + опыт работы администрирования линукса для джава вакансий? (Можно ли добавить в скиллс?)

[@progblog2390]

А Вы не предполагаете, что человек не может попасть на собеседование потому, что рынок перегрет java juniors, что уже больше просто не помещается?

[@progblog2390]

Ну, желающих столько, что компании имеют возможность набирать джунов только с практическим опытом. Они видят, что у Вашего ученика в активе только курсы и учебный проект и не приглашают его на собеседование.

[@progblog2390]

Да. Тут не поспориш. Вот выборка за 30 дней по Киеву есть 9 вакансий Junior Java developer. Из них 2 Android, 5 требуют опыта, и еще 2 (2 Карл!) предполагают кандидатов без опыта. rabota.ua/jobsearch/vacancy_list?regionId=1&keyWords=Junior+Java+developer

[@progblog2390]

Тоесть вся ваша контора и десятки подобных обслуживают 2 вакансии в Киеве?

[@rufatpiriyev6561]

это какой то треш. что нет других специальностей кроме IT? Был бы умным вовремя ушел бы в пилоты или врача. Вот где реальные деньги.

[@СергейСутугин-р3х]

@@rufatpiriyev6561 а ты уже учишься на айти?

[@mormeoi]

Я не указываю в резюме в разделе технических скилов ничего кроме своих двух основных языков программирования. Если начну указывать все технологии, библиотеки, фреймворки ... с которыми работал, то резюме распухнет и его невозможно будет читать. Да и какой смысл всё это указывать. Ценность этой информации нулевая. Любой фреймворк учится максимум за неделю, потом забывается за столько же после окончания проекта. При этом от рекрутеров на моем linkedin нет отбоя. На счет git/github я бы поспорил. github это не реализация гита, а конкретный workflow разработки, который использует гит в качестве контроля версий. Указывать в резюме и git и github и любую другую систему контроля версий не надо.

[@WiseEagle]

Все очень толково объяснил. Спасибо!

[@NothingToSeek]

Сергей здравствуйте! Насколько важно наличие высшего образования(профильного и непрофильного) для разработчика? Я к тому, что в снг сами знаете какое качество образования и приходится учиться самому. Просто много раз натыкался на вакансии, где слабые требование к кандидату, но наличие вышки обязательно.

[@rufatpiriyev6561]

если формочки лепить или суровый интерпрайс в консальтинге думаю в ВО нет необходимости. Ну а если заниматься machine learning, data science то даже магистра будет не достаточно. Amazon к примеру требует PhD. А выбор за вами. Если ваша планка работать с людьми более культурными которые не материться через каждое второе слово, то конечно надо идти учится в западный ВУЗ и делать PhD.

[@ДмитрийСагитов-н3й]

@@rufatpiriyev6561 Михаил с progblogTV работает в Амазоне на ML без всякого PhD , мало того с российским образованием и без опыта ML прошлом. Как же так вышло ? 🙃

[@rufatpiriyev6561]

@@ДмитрийСагитов-н3й не знаю такого. Правила существуют чтобы их нарушать. Может он крутой программист с хорошей математикой. Для reseach team Phd это условие.

[@ДмитрийСагитов-н3й]

@@rufatpiriyev6561 может быть не обязательно работать в research team, чтобы работать в Amazon на ML?)

[@dmytrokozak9529]

а почему .rtf не надо делать? и почему это плохо?

[@webzen92]

Спасибо за интересную информацию! А как на счет онлайновых резюме? Например, давать линк на свою страницу linkedin или hh.ru? И как на счет формата .rtf? На случай, если hr-ы не приверженцы винды?

[@webzen92]

Благодарю за советы!

[@rocketman4103]

За інфу і футболку лайк (:

[@DmytroPashchenko]

Сергей, не подскажите важно ли знание графических интерфейсов java fx и swing? и можно ли смело заменить swing на fx?

[@ШахзодбекИскандаров-ф4с]

Тоже интересуюсь этим вопросом. В итоге что вы решили ? Нужно ли учить ..java fx?

[@КостяКреон]

Спасибо!

[@SerhiiKulia]

А на сисадмина что можно придумать?

[@sevgenberg585]

а как наушники называются, модель?

[@eugenepopov2958]

doc - точно хорошая идея? Раньше многие компании doc-файлы не принимали, их системы отсекали такие вложения (не знаю как сейчас), со мной такое точно было (правда не резюме). Вирусы. Если хотите редактируемый, то только rtf-файл, хоть он и больше размером (rtf формат не поддерживает макросы, в которые пишут вирусы для doc-файлов)

[@KyivanEnjoyer]

пздц, в итоге получается у меня нормальное резюме, и мне никто не отвечает

[@IvanIvanov-oi5nx]

Видео для одного пользователя, который и прислал это самое резюме? Хотелось бы поставить плюс, НО в видео описано, что плохо, но не описано что же хорошо? Как оно выглядит это самое хорошо? В частности как выглядят те самые понравившиеся шрифты?

[@steli5876]

Сергей, я вас люблю. Нет, правда... (-;

[@UserSo4reUsu75ry]

а ссылка на git репозиторий ? многие люди говорят это критично

[@SageMindWhisper]

А если это коммерческая разработка и все репозитории закрытые? + Я вообще подписывал NDA на большинстве проектов

[@ЕдуардПоліщук-б2ч]

А если у кандидата реально Basic knowledge, то ему врать надо?

[@Kudriako]

Врать не нужно, лучше просто перечислить без уточнения

[@ЕдуардПоліщук-б2ч]

@@Kudriako И он решит, что я это все знаю на высоком уровне. А потом я босрусь знатно, когда дело дойдет до проверки знаний.

[@Kudriako]

@@ЕдуардПоліщук-б2ч А вот для того, чтобы таких казусов не происходило в тайтле и пишут Junior Developer. С сениорами труднее, иногда лучше тогда вообще не писать, если это не профильный опыт. К тому же если писать все, то бумаги в принтере не хватит распечатывать.

[@spyphyfarnsworth6050]

в pdf тоже можно дописывать. а если не может, то значит HR тупак

[@Alex11Fox]

смотря такой версии pdf-reader

[@Дмитро-3м]

В жпг тоже можно дописывать, только зачем сложности ?

[@ПриродакрасаМіра]

Доброго дня резюме подивитися буть ласка З повагою Костянтин

[@АлександрМясников-й2щ]

что за го?

[@michaelscarn7375]

goal - цель (цель отправки резюме)

[@DmitryMarkovArh]

Спасибо!