Ich drücke Ihnen die Daumen...! Freundliche Grüße Niklas Pastille, LL.M. Rechtsanwalt und Mediator
@dannyburger18572 жыл бұрын
Wenn man es nicht sagt, wie will man denn eine Lösung finden die sinnvoll ist. Wenn ich sage ich kann nicht mehr lange sitzen oder stehen… dann weiß er doch das ich es am Rücken habe
@moni18472 жыл бұрын
Ich habe meinen Arbeitgeber leider auch über meine Erkrankung, und das ich mich deswegen operieren lassen um meine Arbeitskraft wieder herzustellen, informiert. Nun hat er mir ein BEM Gespräch angeboten. Sollte ich es trotzdem machen oder lieber ablehnen?
@BetriebsratVideo Жыл бұрын
Klugerweise möglichst immer annehmen (die Einladung zum BEM), auch in diesem Fall. Es drückt die Daumen Niklas Pastille, LL.M. Rechtsanwalt und Mediator
@BoaiIsmaiki3 ай бұрын
Hab eine Frage Bald hab ein Bem gespräch Ich habe die Datenschutzerklärung zum unterschreiben. Ich möchte zur Bem aber nicht die Datenschutzerklärung unterschreiben Kann eine mir helfen ob ich das muss oder Freiwillig ist Danke
@BetriebsratVideo3 ай бұрын
Die Unterzeichnung der sogenannten datenschutzrechtlichen Einverständniserklärung ist freiwillig; Sie können diese auch noch im laufenden BEM-Gespräch unterzeichnen. Achten Sie genau darauf, was darin steht! Unterzeichnen Sie nicht, kann der Arbeitgeber allerdings auch keine BEM-Akte anlegen und darf das BEM dann beenden. Deshalb rate ich Arbeitnehmern regelmäßig dazu, die datenschutzrechtliche Einverständniserklärung zu unterzeichnen und am Gesprächmit eigenen Vorschlägen und in Begleitung eines Mitglieds des Betriebsrats oder einer Vertrauensperson eigener Wahl teilzunehmen. Ich hoffe, das hilft! Freundliche Grüße aus Berlin Niklas Pastille, LL.M Rechtsanwalt und Mediator
@BoaiIsmaiki3 ай бұрын
@@BetriebsratVideo Vielen Dank für die Schnelle Antwort
@BetriebsratVideo3 ай бұрын
Sehr gern und viel Glück wünscht Ihnen Niklas Pastille, LL.M. Rechtsanwalt und Mediator
@Heike126 Жыл бұрын
Darf der AN die BEM Akte auch aufbewahren.
@BetriebsratVideo Жыл бұрын
Das ist nicht üblich, 'verboten' wäre es nicht...! Freundliche Grüße aus Berlin Niklas Pastille, LL.M. Rechtsanwalt und Mediator
@Heike126 Жыл бұрын
Dankeschön für Ihre Antwort,. Das Vertrauen ist total zerstört. Und ich weiß der Datenschutz interessiert die Geschäftsführung nicht, sie würden es aber immer abstreiten.@@BetriebsratVideo
@marinah.6123 жыл бұрын
Danke für die hilfreichen Videos. Mir steht in kürze ein BEM-Gespräch bevor. Leider habe ich vor einiger Zeit den Fehler gemacht und meinem Arbeitgeber gesagt, dass ich Depressionen habe🙈
@Gringomania3 жыл бұрын
Leider wurde es schon gesagt :-( In Zukunft und für alle andere ist es das Beste: KEIN WORT ÜBER SEINE KRANKHEIT