كيف أحصل على منصب عمل مكيف ؟ تعرف على الاجراءات مع د. ملوك محفوظ
Рет қаралды 12,939
@bliladjilali8579 7 ай бұрын
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته. أقدم لكم تحية إحترام و تقدير و إمتنان مكللة بالشكر الجزيل و العرفان على أعمالكم و خدماتكم و مجهوداتكم في مجال قانون العمل و ذلك خير دليل و برهان في ساحة الميدان و كل ذلك بالبيان و الصورة و الصوت المعبران لشاهد العيان. دمتم في رعاية الله وحفظه و أطال الله في عمركم خدمة للبلاد و العباد و الإنسانية جمعاء في سائر الأيام و على الدوام و في كل مكان و زمان. تحياتي و إحتراماتي و تشكراتي إليكم و إلى من حواليكم بأسمى الترحيب بالعبارات خاصة و خالصة و صادقة بالكلمات. أدام الله عز الجزائر و ستر شعبها و حفظ أمنها و قوى جيشها و وحد صفوفها و حمى حدودها و هزم أعداءها و رفع رايتها بحول الله. المجد و الخلود لمجاهدينا و لشهدائنا الأحرار و الأبرار إن شاء الله و تحيا الجزائر حرة و مستقلة و موحدة بإذن الله.
@mellouk.mahfoud 7 ай бұрын
من أحسن ما قرأت منذ فتح القناة. امين وإياكم يارب.. ولكم كل الشكر والتقدير والاحترام على تشجيعاتكم
@dalilaachab6885 13 күн бұрын
مشكور استاذ بارك الله في سعيك جزاك الله عنا خير الجزاء يارب العالمين جعلها لله في ميزان حسناتك كفيت ووفيت
@mellouk.mahfoud 13 күн бұрын
@@dalilaachab6885 الله اكبر...من أروع ما قرأت اليوم
@HichemDjouadi-z7q Жыл бұрын
ولله يا استاذ الاستشارة تاعك و الرد تاعك يعنيلي الكثير لانو الانسان يحس بالضلم و هو مكتوف الايدي
@mellouk.mahfoud Жыл бұрын
على الرحب
@zakariabrahimi8673 9 ай бұрын
@@mellouk.mahfoudمن فضلك جاوبني
@mellouk.mahfoud 4 ай бұрын
@@zakariabrahimi8673 أين السؤال؟
@mohmadali-io3hb 8 ай бұрын
بارك الله فيك ياأستاذ وربي يجعلها في ميزان حسناتك
@mellouk.mahfoud 8 ай бұрын
شكرأ على التشجيعات
@algerienhorrr8836 11 ай бұрын
الله يحفظك استاذنا الكريم❤❤❤
@mellouk.mahfoud 11 ай бұрын
امين و اياكم
@raddrime4366 Ай бұрын
سلام استاذ بارك الله فيك على الشروحات لقدمتها ...ممكن تعطيلنا النصوص القانونية لتنظم منصب العمل المكيف ان امكن وشكرا مسبقا
@mellouk.mahfoud Ай бұрын
المادة 13 من م.ت 93/120 ومراسلات الوزير الاول الممبينة في الجدول والمرسوم التنفيذي 05،09 المتعلق باللجان المتساوية الاعضاء و غيرها من قوانين طب العمل
@abdelkaderkaddour2358 2 ай бұрын
بارك الله فيك وفي جهودك الطيبة
@mellouk.mahfoud 2 ай бұрын
@@abdelkaderkaddour2358 وفيكم بارك الله
@ahmedlaifaoui6949 10 ай бұрын
تفكر تخصص فيديو لحوادث العمل كما وعدتنا
@mellouk.mahfoud 10 ай бұрын
صحيح...وشكرا ان ذكرتني
@fayza427ify 10 ай бұрын
جزاك الله كل خير
@mellouk.mahfoud 10 ай бұрын
شكرأ على مرورك العطر وتشجيعاتكم
@الرحمانعبد-ل1ج 26 күн бұрын
اين يوجدطبيب العمل
@mellouk.mahfoud 25 күн бұрын
@@الرحمانعبد-ل1ج في كل مؤسسة
@AissaDJabri-n7h Ай бұрын
ربي يحفظك ويبارك فيك يارب العالمين
@mellouk.mahfoud Ай бұрын
@@AissaDJabri-n7h احسن دعاء سمعته اليوم
@dalilaachab6885 13 күн бұрын
بوركت استاذ
@mellouk.mahfoud 13 күн бұрын
@@dalilaachab6885 وفيكم بارك الله
@ChahraAis-pz3hv Жыл бұрын
السلام عليكم من توصيات طبيب العمل منصب مكيف مع أو تقليص ساعات العمل لكني لم احضى بجواب ولا استطيع العمل لدوام كامل
@mellouk.mahfoud Жыл бұрын
الإجابة في آخر الفيديو
@ChahraAis-pz3hv Жыл бұрын
@@mellouk.mahfoud شكرا جزيلا
@milouddida3962 4 ай бұрын
لك الشكر منا دكتور فقط ان تكرمت تعطينا تصنيف الامراض التي يتحصل العامل على منصب مكيف داءم او مؤقت
@mellouk.mahfoud 4 ай бұрын
@@milouddida3962 لا توجد قائمة مثل قائمة كناص. لأن هناك أمراض مهنية وأمراض ذات طابع مهني وكلها تخضع للسلطة طبيب العمل وهو الوحيد المؤهل لاتخاذ. القرار
@milouddida3962 4 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud بارك الله فيك دكتور
@nadiabelmiliani5646 10 күн бұрын
السلام و عليكم هل يمكن لأستاذ في حالة عجز اثر جلطة دماغية منذ خمس سنوات ان يستأنف العمل في منصب مكيف ؟ ما هي الاجرءات التي يجب اتباعها؟ شكرا لكم على العمل الذي تقومون به
@mellouk.mahfoud 10 күн бұрын
@@nadiabelmiliani5646 نعم من حقه ...الإجراءات القانونية موجودة في الفيديو
@ahmed21169 3 ай бұрын
شكرا استاذ هناك حالة اذا ممكن تتطرق لها و هي اذا رفض العامل المنصب المكيف المقترح و ليس هناك خيار آخر للإدارة في رايك ما هو الحل؟
@mellouk.mahfoud 3 ай бұрын
لماذا يرفض العامل؟؟؟ واذا لم تكن هناك خيارات فقرار الإدارة هو من يسري
@MaamarDjebbassi 4 ай бұрын
شكرا جزيلا على كل الشروحات المقدمة،جازاكم الله خيرا دكتور .سؤالي في حالة ما اذا الادارة التي أعمل بها أجابت أنها لاتملك المنصب الذي يلاءمني.ماهو الحل.
@mellouk.mahfoud 4 ай бұрын
@@MaamarDjebbassi لا يوجد للاستحالة النسبية... أما تتربى بمنصب اخر أو تنتظر تغيير organigraorganigramme
@ahamidzahi8627 Ай бұрын
للسلام عليكم دكتور في حال تقرير طبيب العمل تضمن توصية بتقليص ساعات العمل ، فهل يلزم المستخدم بتطبيق ذلك علما ان المنصب يلزم عمل 8 ساعات يوميا
@mellouk.mahfoud Ай бұрын
@@ahamidzahi8627 kzbin.info/www/bejne/eWiYhaN3ibKZg7ssi=0ERt-gT1evCzvRKH
@KamiraDyna 4 ай бұрын
هل روماتيزم spaوڨواتر زلارتروز تمنحنا الحق في منصب مكيف واين نجد طب العمل الخاص بمديرية التربية
@mellouk.mahfoud 4 ай бұрын
@@KamiraDyna الطبيب هو من يحدد ذلك واسأل في المديرية ومصلحة الوقاية في مديريتكم أو النقابة
@kellaliabbes673 4 күн бұрын
اظن يا استاذ ان طبيب العمل من واجبه تشخيص المرض فقط و ليس تعيين المنصب المكيف
@mellouk.mahfoud 4 күн бұрын
صحيح وظيفته وقائمة وليست علاجية ونحن هنا بصدد الحديث عن منصب عمل مكيف. أما مهامه ودوره واختصاصه سنخصص فيديو له
@NasroAzozo Ай бұрын
سلام عليكم استاذ هل المنصب المكيف قبل لي تجديد هل المنصب له تعويض المتضررين المصابين في العمال
@mellouk.mahfoud Ай бұрын
لا يوجد تعويض هو تغيير للمنصب
@hamidalloui6868 10 ай бұрын
من فضلك استاذ نحن في الشركة ليس لنا طب العمل كيف كيف اتحصل على منصب عمل مكيف على رغم انا لي شاهدت مرضية
@mellouk.mahfoud 10 ай бұрын
رب العمل ملزم بتوفير طب العمل سواء في شركتكم أو عن طريق اتفاقية بين شركتكم و طبيب العمل و مفتشية العمل هي من تلزمه بذلك و تسلط عليه عقوبات. قدمي له طلب بأنك تريد إجراء فحص طبي عند طبيب العمل...وانتظري الرد
@hamidalloui6868 9 ай бұрын
يا اخي منحبوش في الإدارة يدرونا طبيب عمل
@mellouk.mahfoud 9 ай бұрын
@@hamidalloui6868 مشكل....ومخالف للقانون
@zarazara5004 Ай бұрын
يرحم الله والديك
@mellouk.mahfoud Ай бұрын
@@zarazara5004 من أجمل ما قرأت....
@NasroAzozo 4 ай бұрын
سلام عليكم استاذ هل انت لي تختار المنصب المكيف لي صحتك أو الإدارة هي تخطار المنصب
@mellouk.mahfoud 4 ай бұрын
@@NasroAzozo الاتفاق والتفاهم احسن والا فالادارة تختار تحت رقابة طبيب العمل و مفتشية العمل
@AL_EG 11 ай бұрын
الله يعطيك الصحة و العافية ...❤
@mellouk.mahfoud 11 ай бұрын
واياكم
@AL_EG 11 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud يا استاذ، أريد أن استشيرك في أمر يحتاج الى سرية secret، هل يمكن ارساله اليك عبر واتساب او email لا اريد ان اسبب لك اي إحراج، اذا هذا الامر لا يناسبك و ساتفهم الامر. شكرا مسبقا
@نوردينلحام Ай бұрын
وكما اعمل 76 ساعة في الاسبوع بي مسافة 60 كلم يومين وعلا مدار العام وشكرا
@mellouk.mahfoud Ай бұрын
@@نوردينلحام ساعات العمل قانونا لا تتجاوز 40 ساعة اسبوعيا وكلما تجاوزها من ساعات بعتبر ساعات اضافية
@solosolo9188 9 ай бұрын
سلام عليكم بارك الله فيك استاذ
@mellouk.mahfoud 8 ай бұрын
وفيكم بارك الله
@BibaAbla 2 ай бұрын
انا مريضة وافق طبيب العمل باه يعطيني منصب مكيف لكن مدير الثانوية رفضو ومدرية التربية تقول مكانش كيف اعمل
@mellouk.mahfoud 2 ай бұрын
@@BibaAbla يمكنهم الرفض أو التأجيل اذا لم أو لا يوجد منصب مكيف شاغر
@AmaAsy-i4q 13 күн бұрын
السلام عليكم من فظلك استاذ لارني ديسكال وعرق النساء من حقي منصب مكيف ولا لا مع العلم اني موظفة في مكتب تسجيل الخروج والخدمة ديما كثيرة والله نروح في حالة ربي لي عالم
@mellouk.mahfoud 12 күн бұрын
@@AmaAsy-i4q طبيب العمل هو من يقرر
@ahmedlaifaoui6949 10 ай бұрын
ربي يحفظك خويا تعرضت لخادث عمل ولما عدت للعمل حاولت نحصل على منصب مكيف لكن ماعطونيش واش هي الاجراءات القانونية التي اقوم بها
@mellouk.mahfoud 10 ай бұрын
اجراءات الحصول على منصب مكيف موضحة في الفيديو بالتفصيل
@AbdellahYahi-q8m 3 ай бұрын
استاذ انا عندي منصب عمل مكيف ولكن. المدير رفض اعطاءي المنصب رغم انني حصلت عليه من طب العمل والمختص
@mellouk.mahfoud 3 ай бұрын
@@AbdellahYahi-q8m القانون اشترط وجود منصب فعلي للمريض... يعني بعض الأحيان يستحيل إيجاد منصب ...هنا الاجير ينتظر
@NasroAzozo 5 ай бұрын
سلام عندي الحساسي و سينزيت ناقدر احصل على منصب مكيف
@mellouk.mahfoud 5 ай бұрын
@@NasroAzozo طبيب العمل هو من يقرر
@الدرةالمصونة-م4ي 9 ай бұрын
استاذ نريد شرح اكثر وهل لرب العمل الحق في تغيير منصب العمل لمصلحة اخرى غير مصلحته والعمل في مكان غير مؤهل له مع شهادته ودون قبوله او رغبته في حالة تكييف منصبه من طب العمل
@mellouk.mahfoud 9 ай бұрын
نعم إذا لم يكن بيده حيلة وخياراته محدودة.
@الدرةالمصونة-م4ي 9 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud لكن توجد خيارات اخرى للعمل في مصلحته وفق شهادته هل يمكن ان يتم تغيير المصلحة الى اخرى لايوجد لها صلة بعمله وهل يستطيع الرفض ؟
@ademkaled2347 9 ай бұрын
ديرنا فيديو على الامراض المهنية بارك الله فيك
@mellouk.mahfoud 9 ай бұрын
بإذن الله تعالى
@mohmadali-io3hb 8 ай бұрын
نحتاجو فيديو على الامراض المهنية ربي يحفظك
@mellouk.mahfoud 8 ай бұрын
بإذن الله
@imadbouzar602 3 ай бұрын
حامل واعاني من سكري وضغط الدم هل لديا الحق في عمل مكيف طوال فترة الحمل علما ممرضة في مصلحة جراحة الاعصاب
@mellouk.mahfoud 3 ай бұрын
@@imadbouzar602 الوحيد الذي يقرر هو طبيب العمل
@خالد-خ1د4ظ 10 ай бұрын
انا أعمل في محطة الوقود وأصبة بحساسية هل لي الحق في منصب عمل مكيف
@mellouk.mahfoud 10 ай бұрын
طبيب العمل هو من يقرر....اذهب إليه لن تخسر شيئا
@YasminMina-uc3pk 10 күн бұрын
راني نخدم في مصلحة وضغط وضلم نفسي وتعسف مرضت نفسيااا هل الجأ الى طبيب العمل لتغيير المصلحة بتقرير مفصل بسبب الضغط النفسي عندي الحق ولا لا
@mellouk.mahfoud 10 күн бұрын
@@YasminMina-uc3pk نعم يمكنك اللجوء لطبيب العمل
@azizbensaid2012 4 күн бұрын
السلام عليكم ، استاذ من فضلكم ، انا موظف في سلك الاعلام الآلي لمدة 30 سنة و مند مدة اصبت بنقص حاد في النظر و أصبحت اعاني كثيرا من كثرة العمل و خصوصا امام شاشة الكمبيوتر ، فهل أستطيع ان اطلب منصب عمل ملائم
@mellouk.mahfoud 3 күн бұрын
نعم ممكن لان مرضك ذو طابع مهني
@billelamorouyache2228 8 ай бұрын
السلام أستاذ، هل يمكن للمستخدم أن يقبل الملف و يغير منصب الأجير إلى منصب عمل بتوقيت جزئي؟
@mellouk.mahfoud 8 ай бұрын
نعم وهذا من أهداف المنصب المكيف
@billelamorouyache2228 8 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud شكرا استاذنا، لم أجد السند القانوني سوي في المادة 24 من الرسوم التنفيذي رقم 82-302 التي تنص على اعادة التعين و انا لست متأكد من الغاء المرسوم من عدمه ، هل يمكنك ان تدلني على سند قانوني في القطاع الخاص؟ جزاك الله خير.
@billelamorouyache2228 8 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud شكراً أستاذ، لم أجد السند القانوني إلا في المرسوم التنفيذي رقم 82-302 المادة 24 التي تنص على إعادة تعين العامل و أنا لست متأكد ما إذا كان المرسوم لا زال ساري المفعول أم تم إلغاؤه هل لديكم سند قانوني يمكن الإعتماد عليه لتبرير هذا النوع من الإجراء؟ بارك الله فيك.
@AssilHalima-c7k 5 ай бұрын
مثلا عامل كان يعمل من 8صباحأ إلى 16مساءا يقدور يقلصولو المدة @@mellouk.mahfoud
@sahraoui4046 25 күн бұрын
دكتور من فضلك تم تنزيل رتبتي 3 درجات في منصب مكيف هل هذا قانوني علما ان تنزيل الرتبة عقوبة من الدرجة 3 وماهو الحل لاستعادة حقي
@mellouk.mahfoud 25 күн бұрын
@@sahraoui4046 ما فعلوه مخالف للقانون الا اذا كان هناك نص في الاتفاقية الجماعية...
@mellouk.mahfoud 25 күн бұрын
@@sahraoui4046 ها هي الإجراءات kzbin.info/www/bejne/mKK8nKFmg71jeKMsi=sdVzWWB1S0rDJyXe
@laybkani9928 4 ай бұрын
هل يحق لموضف اعاقة 100%فى منصب مكيف
@mellouk.mahfoud 4 ай бұрын
@@laybkani9928 لم اسمع معاق 100% يعمل؟؟!!! ومع ذلك طبيب العمل هو من يقرر
@laybkani9928 4 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud نعم يوجد نسبة اعاقة 100% يتحرك بستخدم عصى ويعمل متصرف
@mohamedanwer2290 9 ай бұрын
استاذ انا اعمل مرصص في مؤسسة وطنية واصبت بهشاشة العظام في المرفق الايمن مع الحثل العظلي وتصلب 90 درجة هل لي الحق في منصب مكيف ؟؟
@mellouk.mahfoud 9 ай бұрын
طبيب العمل هو من يقرر
@SanaSissaoui-d3s 5 ай бұрын
كيف اتصرف عند رفض طبيب العمل لمنحي منصب عمل مكيف
@mellouk.mahfoud 5 ай бұрын
@@SanaSissaoui-d3s طبيب العمل هو الوحيد المخول بتوصية رب العمل بتكييف المنصب واذا رفض اكيد له مبررات طبية ومهنية لذلك...هناك فرصة ثانية تتمثل في اللجوء لخبرة الضمان الاجتماعي
@SanaSissaoui-d3s 5 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud من فظلك استاد يجب طلب خطي لمنحي منصب عمل
@بفاطمةالزهراء 3 ай бұрын
استاذ أنا أستاذة اعاني من انزلاقات غضروفية ما هي أول خطوة نقوم بيها هل نروح مباشرة لطبيب العمل أم ماذا@@mellouk.mahfoud
@ourdisamir952 7 ай бұрын
استاذ... أين يوجد المقر الخاص لطب العمل بمديرية التربية لوسط الجزائر ؟وشكرا..
@mellouk.mahfoud 7 ай бұрын
صراحة ليس لدي معلومات لكن زملاء العمل أو الطب المدرسي يمكنهم مساعدتك
@Rachmicrobio 6 ай бұрын
السلام عليكم استاذ.ماهي الامراض التي تقبل لمنح منصب مكيف؟وشكرا
@mellouk.mahfoud 6 ай бұрын
الطبيب من يقرر ويحدد
@roukhoumed403 Ай бұрын
لقد قمت كل الإجراءات وتعمدوا بي اتخاد القرار دهبت الي مفتشية حمد الله تم مصالحه و لكن لم اخ قرار عمل ما هو الحل كنت في عمل تناوبي 3l8رجععت عمل اليومي ما هو الحل
@salimamaache1279 11 ай бұрын
سلام عليكم استاذ ، من فضلك استاذ اريد ان اعرف هل يعنى ان منصب عمل مكيف لديه ساعات عمل محددة فى اليوم تختلف عن موظف عادى اوفقط الإخلاء من المسؤولية؟ ممكن الشرح شكرا لك
@mellouk.mahfoud 11 ай бұрын
منصب مكيف يعني عمل يتوافق مع صحة العامل وليس الحجم الساعي مكيف والعامل مسؤول عن أفعاله في منصبه أو في منصب مكيف
@TABETMata3 9 ай бұрын
استاذ من فضلك عندي مرض الروماتويد وهو مرض مناعي اثر على مفاصل الركبتين والحوض وبتناولي لادوية تحتوي على الكورتيكويد أدى إلى تاكل في مفاصلي مما يجعل صعوبة في الجلوس والوقوف والمشي وهذا بناء على تقرير من المستشفى وشهادة من طبيب العمل الذي كتب فيها عدة نقاط منها عدم الجلوس كثيرا وعدم الوقوف كثيرا تجنب القلق لكن إلا دارة منحتني منصب مكيف بشرط أن اجلس ولا اعمل اي عمل من 8 ل 4 لكن الجلوس يؤثر عليا بصفة كبيرة فماهو الحل
@BENSA-f2n 9 ай бұрын
السلام عليكم أستاذ هل يمكن تقديم طلب منصب مكيف أثناء العطله المرضيه الى طبيب العمل أرجو الإجابه فى أقرب وقت وشكرا
@mellouk.mahfoud 9 ай бұрын
إلى طبيب العمل نعم...بل وحتى زيارته للتأكد من الحالة الصحية
@BENSA-f2n 9 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud شكرا أستاذ بارك الله فيك
@BENSA-f2n 9 ай бұрын
شكرا أستاذ بارك الله فيك
@mellouk.mahfoud 9 ай бұрын
@@BENSA-f2n وفيكم بارك الله
@alibecita7814 11 ай бұрын
سلام عليكم أخي الفاضل ، هل يحتاج الموظف المستفيد من العجز الجزئي الدائم IPP جراء حادث عمل ، إلى طلب منصب عمل مكيف ؟ او لا يحتاج إلى ذلك .!
@mellouk.mahfoud 11 ай бұрын
حسب حالته الصحية و بناء،على طلبه وتوصيات طبيب العمل
@alibecita7814 11 ай бұрын
نحن عندنا الطبيب المراقب التابع لعملنا !
@ayyoubbendjema1054 2 ай бұрын
طبيب العمل هو نفسه طبيب الشركة او ماذا ؟
@mellouk.mahfoud 2 ай бұрын
@@ayyoubbendjema1054 إذا كان فيها مصلحة طب العمل نعم هو
@ايوسكي 5 ай бұрын
هل أرني ديسكال هو مرض مهني علمآ إني اعمل بالإدارة يعني في المكتب وهل يمكن منصب مكيف
@mellouk.mahfoud 5 ай бұрын
@@ايوسكي منصب مكيف ممكن حسب طبيب العمل لكن ليس مرض مهني
@AmineChirifi-c5d 3 ай бұрын
البعج مرض مهني
@MeriemLapoupée 2 ай бұрын
هل من سؤال
@mellouk.mahfoud 2 ай бұрын
لا
@AekFerah-m2v 8 ай бұрын
من فضلك استاذ انا مستفيد من منحة العجز لمدة 15 سنة هل في حالة رجوعي الى العمل استفيد من منصب مكيف بدون شهادة من طب العمل
@mellouk.mahfoud 8 ай бұрын
لا يمكن بل لابد من رأي طب العمل
@dalilaouadhi1177 7 ай бұрын
سلام عليكم أريد معرفة كل ماتعلق بمنصب مكيف من قوانين ، هل تبقى الدرجات و الترقية أم لا ؟
@mellouk.mahfoud 7 ай бұрын
الجواب في الفيديو
@djaghamsouad7177 3 ай бұрын
السلام عليكم استاذ ، هل تكفي الشهادة المقدمة من طب العمل ام لا بد من المرور على الضمان الاجتماعي ، وهل يتم بالفعل استلام الاجرة من الضمان الاجتماعي ام غير صحيح وتبقى الاجور تقدم من مكان العمل الاصلي
@mellouk.mahfoud 3 ай бұрын
شهادة احدهما تكفي... والاجرة من الشركة
@hadeffouad112 3 ай бұрын
لم يتم الرد على سؤالي
@mellouk.mahfoud 3 ай бұрын
@@hadeffouad112 اي سؤال؟؟؟ اعد طرحه في تعليق جديد حتى يظهر
@billelamorouyache2228 8 ай бұрын
من فضلك أستاذ إن امكن الأساس القانوني؟
@mellouk.mahfoud 8 ай бұрын
هل شاهدت الفيديو؟؟؟
@billelamorouyache2228 8 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud ليس حتى النهاية و لكن قد فعلت، شكراً هل يوجد أساس قانوني أخر يوضح الإجراء بأكثر تفاصيل ؟ شكراً على المجهود
@nabilnabil-zj3rt 10 ай бұрын
السلام عليكم
@mellouk.mahfoud 10 ай бұрын
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
@nabilnabil-zj3rt 10 ай бұрын
هل يمكنني ان اطرح عليك سؤال ان سمحت لاني تابعتك في هذا الفيديو واعجبني طريقة طرحك و شرحك للموضوع
@nabilnabil-zj3rt 10 ай бұрын
هل تقرير طب العمل ملزم للمؤسسات ام اختياري في القانون الجزائري
@mellouk.mahfoud Ай бұрын
@@nabilnabil-zj3rt استشاري....واذا كانت هناك مساءلة ومسؤولية فالشركة تكون في وضع المتعنت
@amartr-r7j 2 ай бұрын
استاذ اذا اوصت مصالح طب العمل بتغيير المنصب الى منصب مكيف للعمل في النهار و الادارة اصرت على عدم وجود منصب عمل حاليا وابقت العامل في منصب عمله بالليل فهل رفض العامل يسبب له مشاكل.
@mellouk.mahfoud Ай бұрын
لا يرفض و انما يتصل بمفتش العمل
@ademkaled2347 10 ай бұрын
يا أستاذ انا محبوش في الادارة يمدولي الترخيص باش نفوت لطبيب العمل وش ندير بارك الله فيك
@mellouk.mahfoud 10 ай бұрын
قدم لهم طلبي خطي نسخة لهم و نسخة لك فيها وصل استلام من الادارة.....بعد اسبوع اكتب لهم تذكير...اذا لم يردوا عليك اذهب مباشرة له
@ademkaled2347 10 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud رحت ليهم قالولي معندناش تعاقد مع طبيب العمل وحل المشكل تاعك وديا بدون وثائق
@djamelzidouri4397 6 ай бұрын
شكرا أستاذ ..لكن ما هي الإجراءات التي يتبعها طبيب العمل أو بصيغة أخرى طريقة عمل طبيب العمل وشكرا
@mellouk.mahfoud 6 ай бұрын
في اي مجال؟؟ يعني طبيب العمل عنده الكثير من المهام؟ انت ماذا تريد بالضبط
@امصهيب-ط1ط 10 ай бұрын
السلام عليكم استاذ هل من حقي تحويل من مصلحة الى مصلحة في نفس المؤسسة الصحي واحيطكم علمنا انني موظفة منذ اكتر من 16 في اطار الدماج وعاملة مهنية صف 12 تم الى المنصب الجديد مساعدة تمريض في نفس المؤسسة
@mellouk.mahfoud 10 ай бұрын
من حقك وضع الطلب ومن حق الإدارة دراسته و الموافقة أو رفضه حسب الحاجة و الضرورة
@ahmedcherfi4475 Жыл бұрын
ماهي الأمراض التي تكون مناسب للعمل المكيف
@mellouk.mahfoud Жыл бұрын
الأمراض المهنية أو ذات الطابع المهني
@sebasamira9623 3 ай бұрын
استاذ سلام عليكم ربي يحفظك انا استاذ وعندي مشكل على مستوى العيون يعني منشوفش مليح نشوف غ بعين واحدة فقط وهذه العين اصلا ناقصة بزاااف هل من حقي منصب مكيف الرجاء الرد من فضلك
@mellouk.mahfoud 3 ай бұрын
طبيب العمل هو من يقرر ذلك
@hadeffouad112 3 ай бұрын
لدي مرض الصرع مع العلم اني مراقبة هل من حقي منصب مكيف
@mellouk.mahfoud 3 ай бұрын
@@hadeffouad112 من حقك اللجوء لطبيب العمل وهو من يقرر... هذا عمل طبي بحث.
@Sarahsarsoure 6 күн бұрын
سلام عليكم.....انا استاذة تعليم مهني.....حبيت نطلب منصب لاعادة التكييف.....مي قالك تخدمي ف الإدارة ب 40ساعة؟؟؟....
@mellouk.mahfoud 6 күн бұрын
@@Sarahsarsoure ممكن
@NourhaneSiradj 6 ай бұрын
هل منصب مكيف لموظف له منصب عالي ينزل له المنصب تاعه وايضا هل طلب منصب مكيف يلزمه التحويل من مؤسسة لاخرى
@mellouk.mahfoud 6 ай бұрын
لا يلزمه التحويل...ليس شرطا
@soumiaamri4763 Жыл бұрын
السلام عليكم استاذ عندي سؤال انا اعمل في مستشفى ومرخىا المدير دار اجتماع وقرر جميع مناصب مكيفة لازم يعملو بدوام يومي حنا كنا نخدمو يتناوب عل من حقو يبدل وقت العمل كما يحب او هدا قانوني
@mellouk.mahfoud Жыл бұрын
نعم من حقه التنظيم بما يتناسب مع الاشغال بشرط أن لا يخالف القانون...وخاصة المناصب المكيفة لاسباب طبية يجب احترام قرار طب العمل عند تنظيم أوقات العمل
@medmohamed767 8 ай бұрын
ان اعمل في شركة صناعية اعطاني طبيب الشركة منصب مكيف و الان بعد عام حبو ينقصولي في المعيشة la paye
@mellouk.mahfoud 8 ай бұрын
تفرجت الفيديو؟؟؟
@ImadKadi-zv1mj 8 ай бұрын
طلب تبديل منصب العمل
@mellouk.mahfoud 8 ай бұрын
لك الحق في الطلب ولهم الحق في الموافقة بشرط وجود ما تطلبه
@ImadKadi-zv1mj 5 ай бұрын
شكرا
@ImadKadi-zv1mj 5 ай бұрын
منحني منصب مكيف مؤقت ليس دائم ما هي اجرائات هل اكتب طلب خطي مع تقرير الطبيب المعالج او ماذا ارجوا الرد من فظلك أستاذ؟
@AymenMadani-p5n 11 ай бұрын
سلام استاذ انا عامل مهني في مستشفى درت عملية على الفتق الاربي عطاني طبيب العمل مدة عام مانرفدش الثقيل لكن رئيس المصلحة راه يخدمني في ثقيل واش تنصحني وين نروح نشتكي
@mellouk.mahfoud 11 ай бұрын
ارجع لطبيب العمل مرة ثانية و اشتكي به لمسؤوله اي المسؤول الأعلى منه و للجنة متساوية الاعضاء
@jasminagro7110 Ай бұрын
السلام عليكم انا مزظفة في مديرية الفلاحة و اشغل منصب مندوب بلدي للفلاحة و هو منصب يرتكز خصوصا على خرجات ميدانية اي تتطلب جهد بدني و تنقل ميداني طوال مدة العمل و انا منذ اربعة اشهر عمةة رابع قيصرية و كانت جد معقدة هل يحق لي منصب مكيف و لو لفترة مؤقتة
@mellouk.mahfoud Ай бұрын
@@jasminagro7110 طبيب العمل هو من يقرر..انا وضحت لكم الإجراءات القانونية...أما القرار فالطبيب هو المختص
@kadimouna7534 8 ай бұрын
هل يمكن لشخص ان يلغي المنصب المكيف ..!! يعني واحد يعطوه منصب مكيف وحالته الصحية تتحسن ويبغي يلغي المنصب المكيف .ويرجع لمنصبه الحقيقي .... هل ممكن ام لااااا...
@mellouk.mahfoud 8 ай бұрын
اكيد...يستطيع بعد موافقة طبيب العمل
@عبدالقادرمكي-د6ق 10 ай бұрын
هل يحق لعامل متعاقد التعويض له اذا وقع له حادث عمل
@mellouk.mahfoud 10 ай бұрын
اكيد....بشرط أن يكون مصرح به
@عبدالقادرمكي-د6ق 10 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud شكرا
@aminzabat1356 4 ай бұрын
سلام استاد انا ساءق شاحنة بالبلدية عندي تغيير المنصب من طب العمل لكنه قوبل بالرفض والسبب لا يوجد من يخلفني مع العلم اني غاءب لمدة 10 ايام بدون مبرر حسيت راني مظلوم
@mellouk.mahfoud 4 ай бұрын
@@aminzabat1356 تصرف بحكمة وبطريقة قانونية حتى لا تضيع حقوقك وكي لا تعاقب تأديبيا...
@toufikmali3097 5 ай бұрын
تحصلت على شهادة طبية من طبيب عمل الاستفادة بمنصب مكيف علما انني موظفة بالمحكمة قالولي العدالة مفيهاش المنصب المكيف ارجوك ارجوك ارجوك
@mellouk.mahfoud 5 ай бұрын
@@toufikmali3097 وماذا كان رد الإدارة؟
@fatiben911 6 ай бұрын
هل ممكن نطلب اتقاص ساعات العمل ؟؟ من فضلك جاوبني urgent
@mellouk.mahfoud 6 ай бұрын
@@fatiben911 في حالة الرضاعة وفي رمضان...وفي غير ذلك يمكن اللجوء للعمل بالتوقيت الجزئي.
@fatiben911 5 ай бұрын
Merci de m'avoir répondu .puis je vous donner plus de détails sur mon cas en privé svp@@mellouk.mahfoud
@sadakapdo-eb8zj Жыл бұрын
انا عامل نظافة عندي 13عام خدمة شاقة مع الشاحنة مقعدتش نقدلمرض الضهر وعمري 50 ولدي مستو ى دراسي 3ث وتقني ف االاعلام ورخصة سياق 4اص و 5تكونات واش الحل
@mellouk.mahfoud Жыл бұрын
الحل أن تبحث عن منصب يتطلب مؤهلاتك إما في شركتكم أو شركة أخرى.
@sadakapdo-eb8zj 4 ай бұрын
معيت نشارك في المسابقات و مصحلي ولو مع العلم انا في البلدية ولديها كل التخصصات وكلش بلعرف،،، ا ت@@mellouk.mahfoud
@djamilatoubal4659 5 ай бұрын
سلام من فضلك استاذ انا طبيبة في مؤسسة الطفولة المسعفة وأريد منصب مكيف إتصلت بمصلحة طب العمل وقالو لي قطاعكم ما عندهش اتفاقية معنا ،لا أدري ماذا أفعل الله؟
@mellouk.mahfoud 5 ай бұрын
@@djamilatoubal4659 اولا شوفي مع مصلحة المستخدمين...وحبذا انك تراسليهم كتابيا ... ثانيا ممكن الطبيب المستشار نتاع cnas
@Ca-vx3iu 10 ай бұрын
عندي سؤال بالنسبة لمرضى السرطان المتعافين لديهم الحق في منصب مكيف خوفا من ارتداد المرض خاصة المناصب التي يكثر فيها الضغط النفسي والعصبي
@mellouk.mahfoud 10 ай бұрын
لا أحد يستطيع إجابتك سوى طبيب العمل...نحن نبين الإجراءات القانونية والادارية
@Ca-vx3iu 10 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud الله يجزاك خير
@niagano8673 10 ай бұрын
من فضلك دكتور المديرية ديالنا مفيهاش طبيب عمل ومصالح الرقابة الطبية قالك ماشي اختصاصنا وين نروح
@mellouk.mahfoud 10 ай бұрын
عدم وجود طب عما خرق للقانون...بجب اخطار مفتش العمل كي يحرر لهم مخالفات و يلزمهم بتوفير طب العمل
@lyndaourrad2733 9 ай бұрын
Est ce que un fonctionne peut bénéficier d'un poste aménager à cause de fils handicapee
@lindarose-km4zd 7 ай бұрын
سلام عليكم هل ممكن اعطائنا مراجع القانونية ايضا طبيب العمل اعطى منصب مكيف او تقليص ساعات العمل هل تنقص الاجرة في حالة تقليص ساعات العمل
@KadouriSafia 7 ай бұрын
عندي روماتيزم و حابة ندير منصب مكيف واش يقدرو يعطوني منصب
@mellouk.mahfoud 7 ай бұрын
لا أحد يستطيع أن يتكهن بذلك.... على حسب المناصب الموجودة
@mellouk.mahfoud 7 ай бұрын
لا أحد يستطيع أن يتكهن بذلك.... على حسب المناصب الموجودة
@meriemmimi8723 2 ай бұрын
ارجوا الرد من فضلك انا اعمل في مجال الصحة وطب العمل قالي حنا نوصلوا الحالة تاعك و drh يتكفل بتوفير المنصب ولكن قادر يبعتوك لي مصلحة اخرى متناسبش وضعك الصحي واسوء بكثير هنا وش نقدر نعمل؟
@mellouk.mahfoud 2 ай бұрын
@@meriemmimi8723 هل شاهدت الفيديو؟ فيه الإجابة
@meriemmimi8723 2 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud وي تفرجتوامي نقطلة ادي مفهمتهاش ادا بعتوني لمصلحة اخرى متناسبش وضعي كيفاه ندير مع drh
@mellouk.mahfoud Ай бұрын
@@meriemmimi8723 كيف لا تناسبك؟؟؟ الأمر يتعلق بتوفر منصب مكيف وصحي
@ABD-s7h Жыл бұрын
السلام عليكم تحية عطرة 🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
@mellouk.mahfoud Жыл бұрын
تحية متبادلة
@souadchibane5494 2 ай бұрын
السلام عليكم استاذ انا اعاني من دوار شديد و عدم توازن بسبب مرض كوليستياتوم الاذن المزمن منذ عدة سنوات لدرجة السقوط في اي مكان وعدم القدرة على التركيز و اعمل في البنك و عملي يحتاج الى تركيز و غالبا عدم القدرة على التحاقبا لعمل ما العمل و شكرا
@mellouk.mahfoud 2 ай бұрын
@@souadchibane5494 قم بزيارة طبيب العمل هو من يقرر
@mellouk.mahfoud 2 ай бұрын
@@souadchibane5494 طهور بإذن الله تعالى
@souadchibane5494 2 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud كيف اتصرف هل اطلب invalidité ام poste a ménager
@samirakhalile9765 Жыл бұрын
السلام عليك أخي الفاضل. لقد اكتشفت قناتك اليوم فقط. ربي يحفظك. انا مربية اطفال . من شدة ظغط العمل اصبت بإرتفاع ظغط الدم وليڤاريس في الرجلين و الغدة الدرقية. فهل يحق لي طلب تغيير منصب ؟ جاوبني ربي يحفظك خويا 🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉
@mellouk.mahfoud Жыл бұрын
طبيب العمل أو تقرير طبي من لكناص هو لي يقرر...أما انك تزوري الطبيب و تطلبي ذلك فهذا من حقك
@samirakhalile9765 Жыл бұрын
@@mellouk.mahfoud يعني نروح للطبيب المختص في علاج الغدد ،يعملي تقرير تشخيصي ومبعد نديه لطبيب العمل؟
@mellouk.mahfoud 11 ай бұрын
@@samirakhalile9765 نعم هو ذاك...طبيب المعالج ثم طبيب العمل و خاصة الدوالي بجب أن لا يقف العامل طويلا....شفاك الله
@KamiraDyna 4 ай бұрын
السلام عليكم اريد ان استفسر عن روماتيزم spaولارتروز وقواتر ممكن لي تطلب منصب مكيف وكيف يكيفونني علما اني أعمل بالادارة وفي مكتب
@Kamel-c5f 4 ай бұрын
السلام عليكم و رحمة الله أن موضف مهني في الصيانة كهرباء معمارية في مستشفى وتعرضت لي مرض الءنزلق الغضروفي واجريت ثلاث عمليات جراحية هل هذا المرض مرض مهني وهل لي الحق في منصب عمل مكيف وكل حقوقي اتجاه الءدرة و الضمان الاجتماعي جزاك الله خير ا
@mellouk.mahfoud 4 ай бұрын
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته هذا مرض ذو طابع مهني و من يقرر منحك منصب عمل مكيف هو طبيب العمل
@remadnafaical6975 5 ай бұрын
استاد انا موضفة تحصلت على تقرير من طبيب العمل بانني اعاني من المشي لمسافات طويلة والوقوف ودلك لبروز عظمان في اسفل الرجل مما يتطلب عملية جراحية هل لي الحق في عمل مكيف
@mellouk.mahfoud 5 ай бұрын
طبيب العمل هو من يقرر وهو من يطلب من الادارة باه يعطوك منصب مكيف
@ninazizou130 Жыл бұрын
سلام عليكم استاذ من فضلك 🙏 انا خدمت مع شركة خاصة كانوا غير شهرين من بداو مهم انا خدمت 6اشهر و حطيت استقالة ومنبعد كي طلبت على شهادة العمل قالي مدير منعطيش شهادة العمل لانو ما كنتيش assuré ان شاء الله تجاوبني
@mellouk.mahfoud Жыл бұрын
الإجابة في هذا الفيديو kzbin.info/www/bejne/d2m8iGVjqs2Das0si=gYV2gG-09RtG69QH
@mellouk.mahfoud Жыл бұрын
وها هي آثار الاستقالة kzbin.info/www/bejne/q2WUfnRmn72nhM0si=2SrgEyEYrNRgmTMD
@ninazizou130 Жыл бұрын
@@mellouk.mahfoud شكرا جزيلا 🙏🎩🎩🎩
@YoucefEssedik-u3t 10 ай бұрын
السلام عليكم استاذنا الكريم أحتاج مساعدتكم للحصول على منصب عمل مكيف اعمل في الارشيف منذ 25 سنة و اصبت بامراض مزمنة الربو و الحساسية المفرطة و ضعف البصر وقدمت ملف طبي مرفق بتقارير طبية تثبت المرض لرءيس البلدية فقوبل بالرفض ارجو منكم توضيح قانوني
@mellouk.mahfoud 10 ай бұрын
الملف الطبي يجب أن يكون من طبيب العمل أو تقرير طبي من لاكناص. أما ملف طبي من أطباء معالجين فلن يقبله المسؤول
@samirkennay449 8 ай бұрын
سلام عليكم
@mellouk.mahfoud 8 ай бұрын
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
@aminamgt3489 7 ай бұрын
السلام عليكم أستاذ من فضلك ما هي النصوص القانونية التي تنص على منصب مكيف و شكرا لك
@mellouk.mahfoud 7 ай бұрын
موجودة في الفيديو
@akilabous6787 11 ай бұрын
السلام عليكم أنا استاذةعمري54سنة وأربعة أشهر لدي طفل عمره17سنة لم اتحصل على هذا المنصب الا في سن متأخرة لذلك لا ارغب في التقاعد لأن معاشي سوف يكون قليل لكن صحتي لاتسمح بذلك فأنا لا اقوى على الوقوف لفترة طويلة بسبب الام الفقرات الضهرية والشوكة العضمية هل يحق لي في هذا السن المطالبة بمنصب مكيف
@mellouk.mahfoud 11 ай бұрын
المطالبة بمنصب مكيف ليس له علاقة بالسن ووانما له علاقة بصحة العامل. طبعا من حقك
@oumali-fc9il 10 ай бұрын
السلام عليكم ،انا أستاذة 58 سنة عندي أمراض مزمنة مع دوبل ارني دسكال سرفيكال ولم احصل على منصب مكيف رغم اني عندي شهادات طبية من طب العمل ومن الضمان الاجتماعي ، ماهو الحل يا استاذ؟؟؟ شكرا
@mellouk.mahfoud 10 ай бұрын
هل اعطيتهم للإدارة؟؟؟ يعني المسؤول؟؟؟
@oumali-fc9il 10 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud نعم قدمت ملف كامل
@oumali-fc9il 10 ай бұрын
نعم قدمت ملف كامل
@ademkaled2347 10 ай бұрын
@@oumali-fc9il نسقسيك كيف عطاوك شهادة طبية من الضمان الاجتماعي
@oumali-fc9il 10 ай бұрын
@@ademkaled2347 مقرر من اللجنة الولائية للعجز
@HadjiraBoumediene-s2f Ай бұрын
انا عاملة في قطاع الصحه كمرممه اسنان اعاني من scoliose و arthrose cervicale و arthrose de genoux بالاضافه الى des hernies de shmoll multiple و كذلك بدايه فالتهاب الاوتار في الكتف من الجهتين حساسية مزمنه تسبب صداع مزمن كي تواصلت مع طب العمل قاتلي نغيرولك الكرسي مع انو التقرير لي مدلي طبيبي المختص فيه شرح للحاله علما انو هذه اكثر حاجه نعاني منها راسي و ظهري و رقبتي وجهتني الطبيبه لطبيبه اخرى طب عمل و تفتيش ممكن توجيه لاني راح نشوفها الاسبوع المقبل و انا لا اعرف حقوقي في هده الحاله
@mamissch5854 8 ай бұрын
من فضلك انا راني في نزاع في هذه الناحية مع المؤسسة لي اعمل بها في الاتفاقية الجماعية عندنا لا يوجد مناصب مكيفة يعوضوك في ثلاث اشهر و تسريح أو إنزال في الرتبة اريد استفسارات أكثر و توجيهي من فضلك
@mellouk.mahfoud 8 ай бұрын
ما نوع عقد عملك ؟ cdd أو cdi؟ هذا الفيديو مهم جدا حاول مشاهدته kzbin.info/www/bejne/b3TcqoGwZtt1fMksi=ME4vJXagm0qdYUlk
@mamissch5854 8 ай бұрын
Contrat CDI la convention collectif rehi tatnafa maa kanoun 3am 90/11
@mamissch5854 8 ай бұрын
Dans le cas où il y a pas des postes on feras quoi? Accepter licenciement avec 3 mois de salaire?
@rachzo88 11 ай бұрын
بارك الله فيك استاذ التمس منك توضيح فقط بالنسبة للموظف حسب هذا الفيديو إذا أراد كتابة تظلم يجب أن يكتب الى مسؤوله المباشر و في حالة عدم الرد يكتب بعد أسبوع إلى المسؤول الاعلى فصاعدا مهما كان عدد المسائيل وصولا الى المدير اي انه يجب كتابة تظلم لكل مسؤول على حدا و الإشكال الذي وقعت فيه أنني شاهدت فيديو سابق لك شرحت فيه أنه بالنسبة للموظف إذا اراد كتابة تظلم يكفيه كتابة تظلم واحد فقط يتظمن السلم الاداري مع إطلاع كل مسؤول على ما تظمنه كأقل شيئ كي يكون محترما للسلم الاداري فارجو منك توظيح هذا الإشكال بارك الله فيك
@mellouk.mahfoud 11 ай бұрын
لا يوجد تناقض بينهما...و إنما اتباع السلم الاداري وكل حسب مسؤوليه بالترتيب حتى يصل للمسؤول الأول في مؤسسته
@نوردينلحام Ай бұрын
استاذ انا عملت في اطار الادماج المهني ثما تما ترسيمي بيعقد غير محدد المدة ك حارس ولديا اعاقة حركيا 50% وعملة لي مدة9سنوات اتنقل مسافة60 كلم وتحصلت علا شهادة من مبيب العمل سنة2018 ثما تما تحويلي الا بلدية اخرا تبعد عن عن مسكني50 كلم وعن مكان ترسيمي 120 كلم معا العلم يوجد تقرير اخر لي طب العمل 2024 الا اني لم ااخض اي حق جواب وشكرا
@mellouk.mahfoud Ай бұрын
@@نوردينلحام المؤسسة تاخذ بتوصيات طبيب العمل عندما يوجد المنصب... ويجب عل. الاجير أن يذكر الإدارة كل مره حتى يلبى طلبه
@plantdzj18 8 ай бұрын
بارك الله فيك دكتور.هل يمكن استخدام التقرير الطبي في طلب تحويل من مصلحة لاخرى خاصة ان الموظف لا يشغل منصبه الفعلي في تلك المصلحة وتم تحويله اليها تعسفا بحجة ضرورة المصلحة وهذا التحويل تسبب له في اضرار جسمية ونفسية بحكم المهام الموكلة اليه والتي لا تمت لصلة لشهادته المهنية اولا ولطبيعة المصلحة حيث ان رائحة المواد الكميائية القوية المستخدة للعلاج الكميائي تسبب له في تفاقم مرض الصداع النصفي وجروح الحلق وكذلك ظروف العمل الخروج من المكتب الى خارجه عشرات المرات في اليوم للانتقال الى صالات الحالاج ذهابا وايابا صيفا وشتاء ما يتسبب له في تفاقم الصداع النصفي في ظرف وجيز يتسبب في عجز ثلاث ايام متتالية وكذلك التعامل مع الملفات الطبية الكثيرة والتي تسببت له في ضرر على مستوى الظهر والنفسية من ضغوطات مرافقي المرضى حيث يجد نفسه في الواجه دائما .ولا اريد منصب مكيف انما التنصيب في منصب يتماشى وشهادتي وضمن كرامة وسلامة الموظف؟؟
@mellouk.mahfoud 8 ай бұрын
نعم ممكن والطلب من حقك و هم من حقهم الموافقة أو الرفض بما يتناسب مع امكانياتهم
@plantdzj18 8 ай бұрын
@@mellouk.mahfoud شكرا وان كان الموظف يؤدي معام ليست معامه تعسفا بحجة ضرورة المصلحة؟!!!!
@mellouk.mahfoud 8 ай бұрын
@@plantdzj18 ضرورة المصلحة... هذا الفيديو مهم جدا حاول مشاهدته kzbin.info/www/bejne/aaSzk2adebiipqMsi=KwB00QRA2hdV5rf3
@user-nx6ng5ic5f 6 ай бұрын
السلام عليكم ان استاذة في الثانوية منذ 1998 اصبت بالاكتئاب و منذ 2013 وانا اتعاطى ادوية المضادة للاكتئاب تحت اشراف psychiatre هل لي الحق في طلب منصب مكيف و هل اتوجه مباشرة الى طب العمل او انتظر موافقة مدير الثانوية اولا شكرا
@mellouk.mahfoud 6 ай бұрын
من حقك ومتى ؟ والاجراءات موضحة في الفيديو
Daniel LaBelle
Рет қаралды 150 МЛН
قناة الحماية القانونية مع د ملوك محفوظ
Рет қаралды 16 М.
BILD на русском
Рет қаралды 22 М.
خدمة تراث الشيخين: مولود السريري والشيخ ولد الددو
Рет қаралды 51 М.
И Грянул Грэм
Рет қаралды 272 М.
قناة الحماية القانونية مع د ملوك محفوظ
Рет қаралды 11 М.
قناة الحماية القانونية مع د ملوك محفوظ
Рет қаралды 14 М.