L'intégration fiscale : vraie stratégie ou fausse bonne idée ? Quel choix pour ta holding ?

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Күн бұрын

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Tu veux déchiffrer le mystère de l'intégration fiscale ? Cette vidéo est faite pour toi !
Rejoins Émilie et Nahima et plongent dans les complexités de l'intégration fiscale dans le monde des affaires. Elles te guident à travers un dédale de termes techniques, de concepts et d'exemples concrets pour te donner une compréhension claire de ce sujet complexe.
Découvre comment les déficits, les dividendes et le capital peuvent jouer un rôle dans l'intégration fiscale. Cette vidéo va au-delà des bases pour t'aider à comprendre les implications réelles de l'intégration fiscale pour les petites et grandes entreprises.
Prépare-toi à être éclairé !
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00:00 - Introduction
00:26 - La situation hors intégration fiscale : les comptes individuels
02:13 - Le périmètre d’intégration fiscale
04:38 - La mutualisation des bénéfices et déficits dans le groupe d’intégration
09:32 - Le régime mère-fille
10:13 - Les contraintes de l’intégration fiscale
13:29 - Les stratégies alternatives pour les TPE : la SCI à l’IR
14:29 - Deuxième stratégie alternative : le report des déficits
15:15 - Troisième stratégie alternative : le mandat social
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Пікірлер: 11
@algilbert7249
@algilbert7249 4 күн бұрын
Merci pour cette vidéo et merci pour la prise en compte de mes commentaires précédents et donc pour la clarification sur le fait que le montage holding est amené à generer une assiette IS supérieure à celle du montage sans holding. 👍🏻
@dougs.fr_
@dougs.fr_ 4 күн бұрын
Bonjour, Merci de ton message ! Il faut avoir de vraies raisons économiques pour se lancer dans ces montages. Cela nécessite des études personnalisées. A bientôt !
@algilbert7249
@algilbert7249 4 күн бұрын
​@@dougs.fr_ C'est clair, ces cas peuvent être par exemple : On dispose d'une boîte qui rapporte + d'argent que ce dont on a besoin. Dans ce cas on investit le trop perçu dans : 1) de l'immobilier ou autre sans payer de CSG-IR OU 2) une boîte qui n'en gagnera jamais ou presque (humanitaire ou production de film/musique/livre qui ne seront jamais des Best-seller mais permettent de diffuser ou conserver des idées et ce sans payer de CSG-IR. ex de domaines : religion ou patrimoine architectural ou culturel régional l -> souvent ces domaines ne rapportent rien et le fait de les adosser via une holding à des sociétés qui rapportent bien est un avantage non négligeable.
@user-jl6lk3gh2j
@user-jl6lk3gh2j 5 күн бұрын
Hello, part 2, autres solutions ?
@dougs.fr_
@dougs.fr_ 4 күн бұрын
Hello ! Je veux bien que tu précises ta question. S'il s'agit du fait d'avoir un petit groupe sans intégration fiscale, c'est tout à fait possible. On applique les différents régimes comme le régime mère-fille s'il y a des dividendes. Sinon, on met en place des mandats sociaux rémunérés entre les sociétés quand la forme le permet. A bientôt !
@darkmenkiller
@darkmenkiller 3 күн бұрын
Bonjour, je suis client Dougs et satisfait, merci pour ces vidéos. J'ai plusieurs questions : 1) en intégration fiscale, est il possible d'équilibrer la TVA sur la société en tête de groupe ? Hors intégration fiscale 2) les prestations exécuté par la holding via un mandat social sont ils soumis à TVA 20% ? 3) quelle document juridique est nécessaire pour la mise en place d'un mandat social ? Dougs le propose t'il ? Merci et bonne journée
@dougs.fr_
@dougs.fr_ 3 күн бұрын
Bonjour, Merci de ton message et de ta confiance ! 1/Il existe effectivement la possibilité de "groupe de Tva". Mais c'est assez encadré. 2/ Les prestations sont effectivement soumises à 20%, sauf franchise en base (mais peu utilisée en général dans ce cas) 3/ N'hésite pas à te rapprocher de l'équipe de juristes, ils gèrent effectivement ce type de questions. Cela nécessite de rédiger un PV de rémunération dans la société fille. Très bonne journée à toi !
@dougs.fr_
@dougs.fr_ 3 күн бұрын
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@jonathan0royon
@jonathan0royon 4 күн бұрын
Merci beaucoup pour toutes vos vidéos
@dougs.fr_
@dougs.fr_ 4 күн бұрын
Bonjour, Merci de ton message ! Tout à fait : l'intégration fiscale est une option, pas du tout une obligation. Pas d'obligation supplémentaire à 99%. A bientôt !
@dougs.fr_
@dougs.fr_ 3 күн бұрын
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