Felicitaciones señor carlos muy excelente su exposición gracias
@fundacionproempresae.i.r.l68074 жыл бұрын
Gracias por su comentario y por seguirnos.
@fabianf31234 жыл бұрын
Gracias excelente su aportación ahora ya se como es sobre los contratatos CAS
@fundacionproempresae.i.r.l68074 жыл бұрын
Gracias por su comentario. Lo invito a seguir nuestras publicaciones.
@luisgarcia24784 жыл бұрын
Muchas gracias!
@giansflores73096 жыл бұрын
Una consulta doctor, usted que esta mas informado sobre este tipo de régimen me podría decir si yo trabajo en una institución educativa donde se labora de lunes a viernes tengo que necesariamente cumplir con las 48 horas lo que implicaría jornadas de trabajo de 10 y 9 horas o solo debo cumplir con mis 8 horas diarias.
@chichotv10746 жыл бұрын
bUEN VIDEO, BIEN EXPLICADO.
@ivanpm98224 жыл бұрын
Disculpe usted Doctor, no me quedo claro sobre las gratificaciones que se le dan a cualquier trabajador en una empresa , en este caso se les consideran 2 sueldos al año? O también no es derecho por el tipo de régimen como el caso de la CTS. Y solamente se le dan esos 300 soles de aguinaldo? Gracias.
@fundacionproempresae.i.r.l68074 жыл бұрын
Buenas noches. En efecto, las gratificaciones legales se otorgan dos veces al año, y su monto depende del régimen laboral en el que se encuentre comprendido el trabajador, siendo el caso que en el caso de las micro empresas no les corresponde este beneficio. Espero haberlo servido.
@jeamsch.a47675 жыл бұрын
Cuanto tiempo tiene que pasar bajo este regimen para el nombramiento.
@marcolapachavez99195 жыл бұрын
CAS Y TERCEROS TRAJE 3 AÑOS CON 9 MESES, HABRA ESTALIDAD LABORAL?
@madelynherrera17765 жыл бұрын
buenos dias , mi consulta es los CAS tienen derecho a la indemnización vacacional???
@paolajara27054 жыл бұрын
no
@jerikho305 жыл бұрын
Gracias!
@nestorcardenastacas64915 жыл бұрын
falta la escolaridad el gobierno debe de saber que los cas tenemos mas de 18 años y no tenemos escolaridad por eso mi indignacion con el sistema ya que son los mismas caras en el congreso y no solucionan problemas latentes de la mayoria del pueblo
@oscarsena65986 жыл бұрын
por onomaastico hay descanso?
@elvissairitupacparedes54885 жыл бұрын
Si
@jeydielidajimenezflores12234 жыл бұрын
Horas de lactancia es beneficio o no
@fundacionproempresae.i.r.l68074 жыл бұрын
Buenas noches Jeydi. En efecto, la hora de lactancia es un beneficio que le corresponde a la madre trabajadora, empieza a correr al término del periodo post natal y se da por el espacio de una hora diaria hasta que el recién nacido cumpla un año de edad. Cabe precisar que la hora de lactancia materna forma parte de la jornada de trabajo. Así lo ha establecido la Ley N° 28731 y, por ello, constituye una obligación para el empleador otorgarlo. Gracias por escribirnos.
@axel_dbs64434 жыл бұрын
A un trabajador cas se le descuenta de sus renumeraciones afp o onp
@fundacionproempresae.i.r.l68074 жыл бұрын
Buenas noches. El régimen laboral bajo el cual se encuentre contratado el trabajador es indiferente en este caso, pues es éste quien debe elegir a que sistema pensionario desea afiliarse, y comunicarlo a su empleador dentro del plazo de ley, a fin de que éste proceda a afiliarlo, siguiendo las instrucciones del trabajador.