"LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS"

[@fabianf3123]

Felicitaciones señor carlos muy excelente su exposición gracias

[@fundacionproempresae.i.r.l6807]

Gracias por su comentario y por seguirnos.

[@fabianf3123]

Gracias excelente su aportación ahora ya se como es sobre los contratatos CAS

[@fundacionproempresae.i.r.l6807]

Gracias por su comentario. Lo invito a seguir nuestras publicaciones.

[@luisgarcia2478]

Muchas gracias!

[@giansflores7309]

Una consulta doctor, usted que esta mas informado sobre este tipo de régimen me podría decir si yo trabajo en una institución educativa donde se labora de lunes a viernes tengo que necesariamente cumplir con las 48 horas lo que implicaría jornadas de trabajo de 10 y 9 horas o solo debo cumplir con mis 8 horas diarias.

[@chichotv1074]

bUEN VIDEO, BIEN EXPLICADO.

[@ivanpm9822]

Disculpe usted Doctor, no me quedo claro sobre las gratificaciones que se le dan a cualquier trabajador en una empresa , en este caso se les consideran 2 sueldos al año? O también no es derecho por el tipo de régimen como el caso de la CTS. Y solamente se le dan esos 300 soles de aguinaldo? Gracias.

[@fundacionproempresae.i.r.l6807]

Buenas noches. En efecto, las gratificaciones legales se otorgan dos veces al año, y su monto depende del régimen laboral en el que se encuentre comprendido el trabajador, siendo el caso que en el caso de las micro empresas no les corresponde este beneficio. Espero haberlo servido.

[@jeamsch.a4767]

Cuanto tiempo tiene que pasar bajo este regimen para el nombramiento.

[@marcolapachavez9919]

CAS Y TERCEROS TRAJE 3 AÑOS CON 9 MESES, HABRA ESTALIDAD LABORAL?

[@madelynherrera1776]

buenos dias , mi consulta es los CAS tienen derecho a la indemnización vacacional???

[@paolajara2705]

no

[@jerikho30]

Gracias!

[@nestorcardenastacas6491]

falta la escolaridad el gobierno debe de saber que los cas tenemos mas de 18 años y no tenemos escolaridad por eso mi indignacion con el sistema ya que son los mismas caras en el congreso y no solucionan problemas latentes de la mayoria del pueblo

[@oscarsena6598]

por onomaastico hay descanso?

[@elvissairitupacparedes5488]

Si

[@jeydielidajimenezflores1223]

Horas de lactancia es beneficio o no

[@fundacionproempresae.i.r.l6807]

Buenas noches Jeydi. En efecto, la hora de lactancia es un beneficio que le corresponde a la madre trabajadora, empieza a correr al término del periodo post natal y se da por el espacio de una hora diaria hasta que el recién nacido cumpla un año de edad. Cabe precisar que la hora de lactancia materna forma parte de la jornada de trabajo. Así lo ha establecido la Ley N° 28731 y, por ello, constituye una obligación para el empleador otorgarlo. Gracias por escribirnos.

[@axel_dbs6443]

A un trabajador cas se le descuenta de sus renumeraciones afp o onp

[@fundacionproempresae.i.r.l6807]

Buenas noches. El régimen laboral bajo el cual se encuentre contratado el trabajador es indiferente en este caso, pues es éste quien debe elegir a que sistema pensionario desea afiliarse, y comunicarlo a su empleador dentro del plazo de ley, a fin de que éste proceda a afiliarlo, siguiendo las instrucciones del trabajador.

[@hildamamanchura5825]

6

[@manuelrios1205]

15:40 45+49=94 días