La période d'essai dans un CDD

doit être mentionnée dans le CDD
Rejoignez cette chaîne pour bénéficier d'avantages exclusifs :
/ @undeuxdroit
Aperçu du contenu exclusif réservé aux membres
• Members-only videos
DURÉE un jour par semaine dans la limite de
- deux semaines si durée du contrat ≤ 6 mois
- un mois si durée du contrat ≥ 6 mois
- si terme imprécis, calcul en fonction durée minimale
DÉCOMPTE
si elle est exprimée en jours, elle se décompte en jours calendaires (Soc. 29-06-05 n° 02-45.701)
si exprimée en semaines ou en mois, elle se décompte en semaines civiles ou en mois calendaires Soc. 28-04-11 n° 09-72.165)
Si rupture PENDANT la période d'essai
- salarié quitte l'entreprise
- pas versement de la prime de précarité
- sauf preuve abus de rupture de la période d'essai
➜ dommages-intérêts pour réparation préjudice subi
Si rupture APRÈS la période d'essai
- "rupture anticipée" du CDD
- versement de toutes les rémunérations jusqu'au terme du contrat
- versement de la prime de précarité
« au sens de l'article L. 1242-10 du code du travail, et sauf disposition conventionnelle ou contractuelle contraire, toute période d'essai, qu'elle soit exprimée en jours, en semaines ou en mois, se décompte de manière calendaire » (Soc. 28 avril 2011, n° 09-40.464, Bull. n° 101 - Soc. 28 avril 2011, n° 09-72.165, Bull. n° 101).