La RETRIBUZIONE del LAVORATORE DIPENDENTE: elementi base e SCRITTURE CONTABILI del datore di lavoro

[@sab7058]

Il tuo metodo di insegnamento è estremamente chiaro, molto preciso e veramente utilissimo. Grazie mille!!!

[@mariacarlalt]

Grazie di cuore!

[@ornella2825]

Grazie mille Carla, non puoi capire quanto mi stai aiutando con i tuoi video!! GRAZIE !!! Sei bravissima, spieghi TROPPO bene in maniera veramente chiara!!

[@mariacarlalt]

Grazie mille a te per questo bel messaggio!

[@maiaurushadze103]

Complimenti davvero, gli argomenti cosi difficili dopo la sua spiegazione diventano facili. Grazie mille

[@mariacarlalt]

Ringrazio io di cuore per questo messaggio!

[@eliasantangelo2833]

SALVE, complimenti per come affronti esponi e organizzi tali argomenti, una modalità chiara semplice alla portata di tutti!

[@mariacarlalt]

Grazie di cuore!

[@Liliia-v3i]

Ho ascoltato tutti i tuoi video! Sei incredibile. Ci hai dato le spiegazioni molto precisi. Complimenti!

[@mariacarlalt]

Sono contentissima! Appena possibile ne produrrò altri, per continuare con il programma! Grazie ancora!

[@Liliia-v3i]

@@mariacarlalt potresti consigliare i libri per studiare?

[@mariacarlalt]

Mandami per favore una mail all'indirizzo [e-mail] Ti scriverò qualche titolo

[@micheleocchipinti7508]

Complimenti per la spiegazione. Una Vera maestra della didattica.

[@mariacarlalt]

Grazie di cuore!

[@samuelenalon6966]

Bravissima, ottima lezione. Grazie.

[@mariacarlalt]

Grazie di cuore!

[@massimilianoferraro6839]

Complimenti! Chiarissima grazie mille!!!

[@mariacarlalt]

Grazie mille!!

[@tigerhancock91]

Grazie mille per le spiegazioni, sei molto brava !!!!

[@mariacarlalt]

Grazie mille a te!

[@scarycarx]

Grazie mille sei bravissima!

[@mariacarlalt]

Grazie mille a te!!!

[@eliasyassirtazi5550]

Graziee infinite per la sua spiegazione

[@mariacarlalt]

Ringrazio io!

[@erikafu353]

Grazie per la spiegazione molto chiara

[@mariacarlalt]

Grazie mille!!!

[@lorenzolorenz7993]

Scusa ma gli oneri sociali non vanno pagati il mese successivo? Te hai scritto detta data. Altra domanda, 1:15:30 hai scritto in Dare enti sociali ed in Avere dipendenti c/retribuzioni ma sul libro mastro il contrario, potresti spiegarmi?

[@mariacarlalt]

Ciao! Esatto, gli oneri sociali devono essere pagati agli enti sociali il mese successivo, ovvero, nel caso dell'esempio riportato nella lezione, il 16 aprile. Tuttavia l'azienda deve registrare prima, nella stessa data (detta data) in cui si indebita verso il suo dipendente per lo stipendio lordo, un debito nei confronti di tali enti.

[@MegaAlby70]

si vede che le piace insegnare ! complimenti

[@mariacarlalt]

Grazie di cuore!!

[@lauralucchetti2838]

Ottima spiegazione

[@pietrobizai1411]

Peccato che i video non siano numerati in ordine progressivo perche’ così alla rinfusa non si sa mai da dove cominciare per avere un senso logico e di continuità’ sono comunque molto interessanti e spiegati benissimo, complimenti!

[@mariacarlalt]

Ciao Pietro, grazie per il messaggio! Per vedere le videolezioni in ordine puoi andare sulla playlist del mio canale denominata "Lezioni di ECONOMIA AZIENDALE e RAGIONERIA: la CONTABILITÀ spiegata in modo SEMPLICE": lì i video sono riportati in ordine cronologico dal basso (il più antico) verso l'alto (il più recente).

[@alessandrobrucoli3845]

Buongiorno, perchè non introdurre anche il tema delle detrazioni per lavoro dipendente?

[@lamendolaalessandro8637]

puoi fare un esercizio completo?

[@elviramarianetti1734]

in un manuale, il pagamento della retribuzione lo inserisce come VFP nel conto Dipendenti c/ retribuzioni. Non dovrebbe essere variazione negativa !? grazie 🧡

[@antoniolalli9846]

Ciao, un paio di domande: 1) Avendo lo stesso scopo, a parte dal punto di vista contabile, qual'è la differenza pratica tra oneri e contributi? I contributi sociali sono la parte di contributi sociali e assistenziali direttamente a carico del dipendente e gli oneri sociali sono contributi INPS e INAIL a carico dell'azienda? 2) Come mai in queste scritture non viene preso in considerazione l'accantonamento della quota di TFR? Ovviamente ci sarebbe il caso in cui quest'ultimo viene accantonato insieme ai contributi INPS oppure messo a fondo di previdenza complementare... 3) Come mai la scrittura relativa agli assegni familiari, che prevede l'utilizzo di due conti finanziari, non ha permutazione finanziaria tra i due conti? Il valore "100" andava trasposto da "avere" a "dare" dal mastrino "dipendenti C/retribuzioni" e poi riportato in "dare" sul mastrino "oneri sociali"?

[@nicolobeni6428]

Ciao, i contributi si versano il 16 del mese successivo ma l'IRPEF si paga due mesi dopo. Esempio: stipendio di ottobre pagato il 2 novembre. Il 16 novembre tramite F24 si pagano i contributi di ottobre e Irpef di settembre.

[@mariacarlalt]

Ciao Nico, ti ringrazio per il messaggio. Poiché non ne sono a conoscenza, potresti indicarmi la fonte, in modo che possa migliorare la precisione dei contenuti che espongo? Grazie mille

[@m.graziadm2076]

Utilissimo

[@mariacarlalt]

Grazie mille!

[@antoniolalli9846]

Salve...avrei un'altra domanda:😁 A quanto sembra, il datore di lavoro corrisponde agli Enti Sociali una somma del 24% mensile, che secondo la spiegazione corrisponde agli assegni familiari. Ma questa somma del 24% (sullo stipendio lordo) va corrisposta sempre o solo in caso di erogazione di assegni familiari?

[@gjksuyfh]

e il TFR?

[@mariacarlalt]

Grazie per aver posto questa interessante domanda! Il TFR è da considerarsi separatamente rispetto alle altre voci che compongono la retribuzione del lavoratore dipendente. Questo perché il Fondo Trattamento di Fine Rapporto (Fondo TFR) fa parte dei cosiddetti Accantonamenti (Conti Economici) che l'impresa deve registrare alla FINE di ogni ESERCIZIO: il Fondo TFR rientra dunque nel campo delle SCRITTURE contabili di CHIUSURA (da me non ancora trattate), e NON nel campo delle SCRITTURE contabili di GESTIONE (di cui si parla in questa video-lezione). Spero di aver chiarito la differenza. È comunque mia intenzione, non appena possibile, continuare con il programma!

[@elisabettafrizza3416]

@@mariacarlalt ci sono dipendenti con TFR destinato a fondo pensione, quindi da rilevare in corso d'anno... Ne farai un esempio?

[@alessioromeo5651]

Tutto molto chiaro ma non ho capito secondo quale logica si dividono i fatti di gestione, cioè quando è che si registra il fatto di gestione nel libro giornale?

[@alessioromeo5651]

Ad esempio nel video in un fatto di gestione ci sono 3 conti accesi in avere, avrebbe avuto lo stesso significato se quel fatto di gestione fosse stato diviso in 2 fatti?

[@skijunkie686]

Mi haiuta ad addormentarmi subito

[@saripcolina8266]

sei bravissima ma non parlare in corsivo...

[@falcodelta]

Ho finito di vedere i tuoi video e adesso sono triste

[@mariacarlalt]

Spero che non sia colpa dei miei video! :D comunque a breve ne uscirà un altro, che sto finendo di registrare in questi giorni! :D

[@falcodelta]

@@mariacarlalt grazie ancora per il tuo impegno, è un piacere seguirti