Lavoro, l’intelligenza artificiale cambia il volto del recruiting

Secondo una ricerca di LinkedIn, il 45% dei recruiter interpellati in Europa e Usa prevede un aumento dell’uso dell’AI e dell’automazione nel processo di selezione nei prossimi 3-5 anni. Già quest’anno rispetto al 2023 la quota di chi utilizza IA è salito del 14%. Sono dati che testimoniano quanto è dirompente l’applicazione dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro. Quali scenari si aprono per il futuro? Equali sono i limiti anche dell’intelligenza artificiale? Ne parliamo in questa puntata di Focus, con Gioia e Guenda Novena, founder di Nextoop e Giuseppe Santonato, AI Leader di EY Europe West.