지금 회사에서 쉬운 일만 하면 안되는 이유 | 5년내에 AI에 대체되는 사람 특

No video

지금 회사에서 쉬운 일만 하면 안되는 이유 | 5년내에 AI에 대체되는 사람 특

Рет қаралды 24,379

Күн бұрын

#직장인 #일잘러 #고민
* 기업 서비스 문의: alivecommunity...
* 비즈니스 문의: official@alivecommunity.co.kr
* 직장생활 고민 사연 : forms.gle/4y3c...
COPYRIGHT 2023. ALIVECOMMUNITY ALL RIGHTS RESERVED.
저작자와의 협의 및 동의가 없는 영상의 사용을 금합니다.

Пікірлер: 76

@vrealizer 2 ай бұрын

그냥 회사는 내가 연구하고 공부한 걸 써먹는 장소임. 평소에 자기계발 하면서 단순화-최적화-자동화 해놓으면 됌. 기획이나 셀프마케팅은 필수고. 애초에 메타인지 없는 사람은 본인이 부족한지도 열정이 어디에서 나오는지도 모름 근데. 의미부여가 안될듯. 남탓 환경탓해봤자임 안바뀜 노력해야함.

@DADA-re6pn 2 ай бұрын

디자인 일 하고있는데, 창의적인 시안을 매일마다 시간에 쫒겨 뽑아내고 말도안되는 갑질에 들들볶여 너무 힘들어서 그만두고 1년반 쉬었어요. 다시 취업하려고 보니 그사이에 세상이 변했더라고요. 예전에 정말 쓰잘데기 없이 시간 잡아먹는데 꼭 필요했던 단순노동들이 툴 하나로 싹다 순식간에 가능해졌어요. 신입들은 더더욱 쓸일 없을거 같고, 배움을 멈추는 순간 도태되는거 순식간이라는거 온몸으로 느껴지더라고요. 그나마 전 회사에서 했던게 기획력을 요구하는 디자인이라 어찌저찌 연락오는데는 있어서 다행이랄까.. 새로운 툴 배우는게 상당히 번거롭고 두려운 일이라 본능적으로 미루게 됬는데, Ai기반 기술을 안배우면 정말 그 다음취업이 없을 수 있다는거 뼈저리게 느꼈고, 나 스스로 발전할 수 있는 일을 해야 어딜가도 살아남습니다. 회사가 도태되서 순식간에 없어질 수도 있어요.

@favourite_soojin2719 2 ай бұрын

AI 기반 기술이면 어떤거 말하시는건가요?

@user-gg6up3qu1d 2 ай бұрын

@@favourite_soojin2719포토샵만 봐도 이제는 귀찮게 하나하나 안만져도 프롬프트만 넣으면 가공해주니까용

@user-dp6eh3qc4q Ай бұрын

일 잘하는 사람은 일을 대하는 마음가짐 자체가 정말 달라요 그래서 성과가 나는 거고 대체 되지 않는 거겠죠 나태해 질때마다 와서 보겠습니다 감사합니다

@CM-qo2ns Ай бұрын

일이 몰리면 일을 더 잘하기 위한 스킬을 연마하게 된다는 말씀 ㅋㅋ 너무 공감됩니다...

@jhk3069 2 ай бұрын

인트로 없이 처음부터 본론으로 들어가니 좋네요.

@lee_bro Ай бұрын

피드백 감사합니다!

@user-kd5kw4tr6n Ай бұрын

추천도서: 피터드리커 자기경영노트 내가 하고 있는 일에 의미부여 찾으려는 시도는 필수.(내가 할 수 있는 것 최대한 해보고 리더십 한계 등으로 못하면 이직/의미가 없으면 조직은 망한다! 이직하자) 지식근로자: 어떤 상황에도 성과를 내고 학습한다.(프로세스, 기술 바꾸며 효율up) 학습: 내 업무를 더 잘하기 위해 필요한 것, 내 상사를 설득하기 위해 필요한 정보가 무엇인지, 상사의 의사결정 받기 위해 내가 제공해야하는 핵심 정보는 무엇인지) 기획력(외부공헌/우선순위/의사결정/시간/강점) 생각있는 사람들에게 기회 집중. 지금은 일 받아야. 지금 하는 업무를 통해 3~5년 뒤 커리어가 검증된다. 그 많은 일을 내가 쉽게 쳐낼 방법이 없을까 모든 일에 대한 태도: 하얗게 불태웠다. 그래야 후회가 없다. (먼저 동기부여가 되는 목표 설정:시간관리) 타임트래커 쓰며 시간분석, 피드백, 시도/매주 목표+달성률 if주변저항 있다면?->일단 내 업무부터!(내 업무에서 시간관리, 공헌 찾기-옆사람이 일 잘하게 하기 위해 돞는 것, 내 업무지만 상사의 성과와 연결된 것 등) 시간관리하지 않으면 계속해서 잡일을 하게된다!(우선순위에 대한 분석이 안되기 때문/이것저것하다가 다 놓친다)

@user-ke9in5cg3z 2 ай бұрын

진입장벽 낮고 쉬운일만 하려 하지 말자. 어려운 일, 즉 진입장벽이 높은 일을 해야 살아남는다.

@user-sx3jz1rl7t 2 ай бұрын

아니... 생각을 하라곸ㅋㅋㅋ

@user-ke9in5cg3z 2 ай бұрын

@@user-sx3jz1rl7t 님이 생각해야할듯..

@kojikek232 2 ай бұрын

ㅇㅈ 힘든 일을 해야돼

@user-hg4og9nx1l 2 ай бұрын

근데 거기에 너무 매몰되면 일상의 자신을 잃어버릴 수 도 있는걸.. 난 적당히 적재적소가 좋다고 생각해

@hazel-lm1du 2 ай бұрын

내가아니면 하기 어려운일이되어야 내자리를 지킬수있지않을까싶어요

@김돈완 2 ай бұрын

그냥저냥 나태하게 "오늘도 무사히" 마인드로 살아가는 저는 돌아보게 됩니다 좋은 말씀 감사합니다

@lee_bro Ай бұрын

응원합니다

@rlagml514 2 ай бұрын

앞으로는 육체근로자랑 지식근로자 하이브리드 근로자가 각광받을꺼임 그리고 프로그램을 종류별로 많이 쓸줄아는사람이 각광받을거임

@hangle9825 Ай бұрын

와 진짜 인사이트 있는, 정말 좋은 영상이다! 이형님 사이트 들어가서 타임트래커 하나 사고싶어진다

@user-hg4og9nx1l 2 ай бұрын

무한경쟁임. 근데 무한경쟁은 총 파이가 작아지는 경우가 많다. 지금 출산률보면 답나옴.

@user-kt3uz9ux9k 2 ай бұрын

적자생존인데 대학 나온 사람은 많고 질 좋은 일자리는 적고 보면 일자리가 지속적으로 유지된다고 하지만 그건 산업의 크기에 따라 결정되므로 인구의 비례라고 생각합니다. 전문직이라는 것도 어떤 업무를 분업할 때 더 효율적이여야 있을 수 있는거라 세상 사람이 단 2명이라면 판검사도 필요 없는 겁니다. 반대로 구성원이 20~100 이런 숫자만 되어도 중간에 조율을 해줄 사람이 필요합니다. 직업도 사회가 고도화되고 발전할 때에 받아드려지는 문명의 혜택, 사회 혜택이기 때문에 존재하므로 남의 존재가 지금 내게 어떻게 돌아오는가를 유심히 생각해야 합니다. 그 결과가 어떤 형태로든 내게로 돌아오더라고요. 다양함 속에 풍요로움이 있고 그것은 사람들이 있기 때문이란 사실을 수요와 공급에서 깨달았어요. "당신은 사랑 받기 위해 태어난 사람" 이란 노래가 있습니다. "우리에게 얼마나 큰 기쁨이 되는지." 존재 자체가 얼마나 큰 기쁨입니까. 다양함이 있기 때문이죠. 존재 자체를 의심하고 존재의 이유를 생각하다가 존재의 그 자체만으로도 충분하다 느낀건 사람들 간의 상호연걸성을 느꼈을 때 였습니다. 운명의 실, 인연의 실, 족쇄 그런 것들이요. 나를 위해 남을 해친다면 놓치는 것들이 생길 수 있습니다. 그게 지금 내가 아니니 알빠 아니라면 어쩔 수 없지만 재산도 명예도 후대에 그것을 받들어 줄 자손이 없더라면 그냥 한 순간임을 기억해야 합니다. 파이가 성장하지 않고 지분 싸움만 한다면 이런 표현이 맞나 싶지만 잉여인간이죠. 파이를 벗어나는 "탑승하지 못한 사람들"을 위한 노력이 보상되지 않는다 하면 인구가 줄어드는 것이고 다음 버스를 하염 없이 기다리다 적절한 시기를 놓쳐버리는 슬픈 이야기. 아예 한 산업을 성장시켜 고급화하고 일 자체를 만드는 사업자는 적고 어딘가에 속하여 일 하려는 사람만 많고 하면 사회가 병드는 것 같습니다. 다들 공무원 같이 안정적이고 연금 따박따박 나오는 좋은 직업을 가지고 싶어하지 나서서 위험을 감수하고 파이 자체를 키울 생각을 안하잖아요. 여성의 일자리, 남여문제는 배려를 통해 차라리 여러 파이를 키울 때 의미가 있고 다변화되어 직무 마다 사람들이 분산되어 과열되지 않토록 직업 간 형편성을 줄이되 개인 간 보상은 직급에 따라서만 움직이게 해야 하는데 어딘가로 쏠린다는게 문제죠.

@user-cu3du3zo6t 2 ай бұрын

파이가 작아지면 더 좋죠. 총 인구수가 줄어드니까 내 자리를 위협할 사람이 더 줄어들죠

@user-kt3uz9ux9k 2 ай бұрын

@@user-cu3du3zo6t 하지만 그럼으로서 얻을 수 있는 혜택과 질도 함께 떨어져도요.?

@user-hg4og9nx1l 2 ай бұрын

@@user-cu3du3zo6t기대수명 상승으로 부양해야하는 인구수가 늘어났고 실질 소득은 줄어듭니다. 그래서 정부가 소득재분배 역할을 세금으로 하는 거구요. 결론은 무한경쟁 원툴로는 조직 유지가 길게 안되요.

@user-hg4og9nx1l 2 ай бұрын

@@user-kt3uz9ux9k ㅈㅅ 글이 너무 김

@user-yh3hc1tz6o 2 ай бұрын

항상 좋은말 듣고있습니다 이번편은 계속 돌려봐야겠네요

@lee_bro Ай бұрын

언제나 감사합니다!

@Lovedd23111 Ай бұрын

이형님 퇴사한 이형이란게 제일 위너같아요 ㅎㅎ! 그러면 유튜브 말고 또 뭐하시는거있으신지 궁금해요

@hadesseo-h4s Ай бұрын

좋은 인사이트 감사합니다 많은 정보 얻고 배우고 있습니다

@hongsam7716 2 ай бұрын

프로패셔널의조건 대학교 떄 교수님 추천 받아서 읽은게 내 인생에 되게 도움 많이 되었는데 그 분을 좋아하시는 이형님에게 또 도움을 받고 있네유 ㅎㅎ

@lee_bro Ай бұрын

도움이 되셨다니 감사합니다

@hongsam7716 Ай бұрын

@@lee_bro 엄청 몸편한 물경력 직장에서 이형님 유틉보고 다음날 팀장님한테 나간다고 한담에 머리 쥐어짜고 후회하다가 이미 이렇게 된거 가서 열씸하자! 하고 이직오니 제 인생에서 혁식적인 포폴이 막 만들어지고있어요 ㅋㅋㅋ 감사합니다 ㅋㅋㅋ

@makeitme Ай бұрын

24.7.1 말하는 것보고 감탄받았습니다.. 세상에 정말 대단한 사람많네요..

@lee_bro Ай бұрын

좋게 봐주셔서 감사해요!

@amya4681 21 күн бұрын

이형님! 취준 면접준비부터 열심히 보고 취업해서 잘 일하고 있습니다:) 저의 직무에서도 쉬운일은 독입니다. 생각하면서 일하려고 노력 많이 하겠습니다! 늘 응원합니다

@CM-qo2ns Ай бұрын

8:25 열심히 해야 후회가 없고 배우는 게 있다. 동기부여가 되는 목표가 있어야 한다.

@jabcdjaa5595 2 ай бұрын

드러커 센세... 인생을 어찌 살아야 하나요

@user-uv5eb4uo5f Ай бұрын

책임감 가지고 되는데로 사세요.

@lee_bro Ай бұрын

같이 고민해요 정말 중요한 주제인거 같아요

@CM-qo2ns Ай бұрын

10:17 뼈 때리시네요.. 시간 관리하지 않으면 계속해서 잡일을 하게 된다....☠️

@johnkim88888 Ай бұрын

집에 가면 쉬는라 바쁘다.. . 이마인드 버려야 합니다

@Namamananayyy 2 ай бұрын

포지셔닝 상사의성과와연결되는일 먼저선빵 임팩트있는과제와통찰

@whok1451 2 ай бұрын

끊임없이 본인을 채찍해가며. 일잘러가 되어야 하며.

@Lovedd23111 Ай бұрын

씨에스나 영업지원쪽은 어떨까요?…

@user-hw2ii8ru3j Ай бұрын

입사했는데 연봉도 알바랑 거의 같고 업계가 여러군데 관심이 있던 도중 한곳에 걸려서 이길이 아닌거같은데 그냥 알바라 생각하고 다니는게 맞을까요?

@johnkim88888 Ай бұрын

why why !!! 이것만 잘하면 !!!

@Fingers_ 2 ай бұрын

턱주가리.. 선빵...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 공감되는 부분이 참~ 많았습니다. 오늘도 좋은 인사이트 감사하게 잘 듣고 갑니다^^

@lee_bro Ай бұрын

공감해 주셔서 감사합니다.

@user-tz2fo1sx2b 18 күн бұрын

7:00 시간관리

@johnkim88888 Ай бұрын

형스라이팅 !!^!!

@johnkim88888 Ай бұрын

이형월드 세우시나요 ㅋㅋ

@lee_bro Ай бұрын

ㅎㅎ 같이 세워갈까요?

@johnkim88888 Ай бұрын

@@lee_bro 앗 진짜요 이형 월드 하고싶어요

@onekiss4662 Ай бұрын

생산직은 왜 아직도 자동화 설비가 있음에도 대체되지 않을까요?

@do_redo Ай бұрын

책상에 앉아있다고 지식근로자가 아니었군요

@Lovedd23111 Ай бұрын

회사 이제 5일차인데 적극적으로 안물어보는것같다고 면접때의 모습이 안나온다 이러는데 이건 너무 … 심한거아닌가요?{😂,, 안물어본거도아닌데 혼자 생각하고있는게많아보인다네요..

@10002kc Ай бұрын

아마 물어보면 벌례보는 눈빛으로 이것도 몰라? 눈치 보이죠? 모르는거 있으면 리스트로 정리해서 주 2일 정도로 물어 보세요 금요일은 물어보면 안됨 ㅋㅋ

@Lovedd23111 Ай бұрын

@@10002kc 많이 물어보래요 ..어이없음 근데그건 팀장님이 이야기한거고 막상 알려주는사람은 따로잇는데 귀찮아하는거같더라거요ㅠ 어느장단에 맞춰야할제

@10002kc Ай бұрын

@@Lovedd23111 리스트를 팀장한테 주세요 그럼 팀장이 업무 분배 해줌 그게 팀장의 역할 나는 계속 모르는거 물어보고 있다 인지시킬 수도 있고 팀장이 이걸 왜 나한테 줘? 물어보면 다들 바쁘신거 같아 리스트를 만들었고 신입을 위한 교육시간좀 만들어 주세요라고 해보세요

@user-in7ql8xw9d Ай бұрын

계스키들이네요