Les PEURS qui poussent à minimiser les défis réels de l'Organisation

Vous avez toutes déjà entendu cette phrase, de la part d’une personne sortie de nulle part, qui vous dit :
“C’est JUSTE une question d’organisation” - JUSTE une question d'organisation :D
On ne peut mieux faire pour minimiser les défis réels de l'organisation :D
Comment vous êtes-vous sentie, lorsque vous étiez en train de vous débattre pour mieux vous organiser dans tous vos domaines de vie, et qu'à la première faille, une personne vous dit "c'est JUSTE une question d'organisation" ?
Je sais que pour moi, cela générait énormément de frustration et parfois même de la colère. Je ne comprenais pas que l’on puisse autant minimiser les efforts et le travail réels liés à l’organisation.
L’organisation est une compétence qui se travaille, mais qui demande énormément d’efforts, de temps et d’énergie.
Le manque d’organisation quant à lui, nous impacte dans toutes les sphères de notre vie, que ce soit sur le plan personnel que sur le plan professionnel.
Dans la vidéo de ce lundi, je souhaite essentiellement aborder avec vous les PEURS qui se cachent dans l’inconscient des personnes qui vous disent que c’est JUSTE une question d’organisation. Les comprendre m'a permis à la fois d’adoucir ma communication avec ce type de personnes, et d’aborder les échanges avec plus d’ouverture et d’empathie.
Voici le sommaire de la vidéo :
Qu’est-ce que l’organisation?
Exemples concrets de la vie quotidienne
L’impact du manque d’organisation
Les PEURS qui poussent les gens à minimiser les défis de l’organisation
💌 Pour aller plus loin sur ce sujet, je vous propose une mise en pratique immédiate. Vous pouvez dès maintenant effectuer l'exercice d'approfondissement proposé juste ici :
mouniasacha.ka...
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Excellente semaine à vous et à lundi pour une autre thématique qui vous touche de près :)
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