masalahnya bukan SOP atau jobdesk yg jelas saja tapi pengalaman saya pribadi mengelola belasan cabang retail selama 4 tahunan dan total pengalaman kelola usaha retail sudah belasan tahun ...masalah utama adalah KEJUJURAN Karyawan, kalau malas masih bisa dibina, kurang produktif bisa dimaksimalkan tapi kalau tidak jujur itu yg susah dirubah atau dipercaya sehingga sulit ditinggalkan full autopilot oleh karyawan
@mas_ariyo2 ай бұрын
Luar biasa terima kasih untuk sharing pengalamannya rupanya ini suhu yang turun gunung. Semoga komentar ini bisa melengkapi menambah pengetahuan teman-teman yang lain yang berkunjung di channel ini terima kasih sudah mampir jangan lupa subscribe.
@azaaina3190 Жыл бұрын
Vwwaahh, mntap ms aryo, sangat mmbantu skli ini pnjlasannya. ❤❤
@azaaina3190 Жыл бұрын
Terimaksih ilmuny , trmksh sll berbagi.
@zoelkifly8901 Жыл бұрын
Assalaamu Alaikum wrwb Salam kenal dari sy mas Ariyo. Alhamdulillah channel ini sgt berguna dan memotivasi sy dlm menjalankan usaha sy. Jujur mas sy seolah2 kuliah siang malam mendengarkan dan belajar lewat video2nya. Terima kasih smg mas Ariyo sehat selalu dan semakin banyak memberikan kpd kita semua ilmu2nya.
@mas_ariyo Жыл бұрын
Salam kenal, semoga bermanfaat ya jangan lupa subscribe dan share juga ya😊🙏
@OkkiSetiawan-j7f8 ай бұрын
Alhamdulillah, Terima kasih Mas Aryo, Udah beberapa hari belajar tentang SOP untuk usaha yg bisa auto pilot, Sehat sehat mas🙏🙏🙏
@OkkiSetiawan-j7f8 ай бұрын
Alhamdulillah Terima kasih mas Aryo ilmunya, Sehat sehat mas🙏🙏🙏
@mas_ariyo8 ай бұрын
Sama-sama 🤝😊
@kangdurenyogya6113 Жыл бұрын
Terimakasih bnyk mas ariyo utk ilmunya
@mas_ariyo Жыл бұрын
Sama2 semoga bermanfaat ya jangan lupa subscribe dan share ya
@letsgoindra Жыл бұрын
ilmu2 yang dishare bagus2, saya lagi merintis dan banyak ilmu yang di dapat dari channel ini, penasaran backround masnya waktu sekolah dmn n jurusan apa :D
@mas_ariyo Жыл бұрын
Terimakasih sudah mampir di channel ini. Latar belakang pendidikan saya Manajemen Marketing. Tapi banyak juga yg saya sharingkan berdasarkan pengalaman ketika saya bekerja maupun ketika menjadi pedagang. Semoga bermanfaat ya jangan lupa subscribe dan share. Masukan juga sangat ditunggu😊👍
@fadhilahchanel10 ай бұрын
Terimakasih ya Mas
@mas_ariyo10 ай бұрын
Sama-sama, sukses terus ya
@sims8037 ай бұрын
Maturnuwun ilmunya mas.. tapi linknya kok ga ada di deskripsi ya... Tolong dibantu mas
@mas_ariyo7 ай бұрын
Deskripsinya tandai semua dan langsung di copy paste ke word kak
@gistavilianata8 ай бұрын
Mas pakai aplikasi kasir buat toko plastik bahan kue packingan apa ya maas? Maakasih infonya …😊
@mas_ariyo8 ай бұрын
Eqiosmart, ada videonya kok
@antoirawan77504 ай бұрын
Mas aku minta wa nya sh..aku mau sharing tentang bisnis
@romnanursaa3901 Жыл бұрын
Assalamualaikum mas sy punya tetangga dia polisi.masih muda bnget.istrinya bidan tpi skrg istrinya berhenti kerjanya sy gk tau kenapa berhenti. Pk polisi dia dagang bskso.dia nyewa lapak .dia punya modal.dia katanya dagang sama mamangnya s istri..dagang cuma sebntar dia berhenti dagang Sy tanya pk knpa kok berhenti.katanya enak dagang itu d kerjakan sendiri
@hondajazz4212 Жыл бұрын
Mas, sy kan juga buka toko plastik dan bahan kue (TBK). Kl pakai karyawan, cara ngontrol barangnya gmn ya Mas misal ktmu karyawan tdk jjr atau ada barang hilang, mengingat TBK ini barang2nya banyak baik jenis dan stok nya, perlu stock opname brp hr skl atau gmn crnya.
@mas_ariyo Жыл бұрын
Halo, untuk kontrol karyawan saya sharing di video ini ya👇 kzbin.info/www/bejne/jmfOe6p6hK-lrKs Untuk video mengenai stok opname akan tayang hati senin, 23 okt 2023 jam 6 pagi. Semoga bermanfaat ya jangan lupa subscribe dan share
@fathanazkarahman996 Жыл бұрын
Terima kasih sharing nya Mau tanya utk aplikasi komputer pake apa kalo punya kasir
@yulianayuliana69772 ай бұрын
Coba bisa kirim sop toko
@mas_ariyo2 ай бұрын
Copas di deskripsi
@vinditiffany72489 ай бұрын
kalo toko berapa gaji yang sesuai ?
@mas_ariyo9 ай бұрын
Yg jelas kerja di toko masuk kategori pekerjaan informal jadi tidak bisa membandingkan dengan UMR sebagai standar gaji pekerjaan formal. Tiap daerah beda2, tergantung kemampuan tokonya, dan kesepakan antara pemilik toko dengan pegawai.