Меня уволили НЕЗАКОННО! ЧТО ДЕЛАТЬ? / Права работника при увольнении

Рет қаралды 2,442

Тонкости права с адвокатом Евгением Тонким

Күн бұрын

Пікірлер: 17

@tonkiy 2 жыл бұрын

Поделитесь своей историей в комментариях о том, как работодатели пытались вас уволить и получилось ли?

@FrenkRewers-sk8zo Жыл бұрын

В моем случае, работодатель просто фальсифицировала опоздания, прогулы , которых не было.....Составляли акты, и приближенные шестерки, одни и те же лица, подписывали все что угодно, что они якобы являлись свидетелями... моих нарушений трудовой дисциплины...... . Так что напишут все что угодно и как угодно и найдется кто подпишется...... 😊 И во время суда , они все время стряпали задними числами эти акты , якобы они были..... Ужас и это ПЕДАГОГИ!!!!!!

@Irina1969able 3 ай бұрын

скажіть як може бути що керивник Національного банку Департаменту безпекі дав вказівку щоб охорона здала вогнепальну зброю під час наступу на киів у 2022 році і не вступала в бій якщо захоплять Киів і зараз працює на керівноі посаді та ще в умовах військового часу отримав від Голови НБУ подяку та срібну медаль як такі діі можливо розцінювати як держзраду? і ще питання людина відмовилась ідти до ТЦК обновлювати своі данні на вимогу роспорядження якоб надавшому ТЦК на оповіщення людині об;явили догану за те що не підпісав наказ і не з;явився догана була до набуття чінності нового закону про військовий обов;язок і було 2 мисяці на обновлення данних по Закону а людині вже винесли 08.05.2024 року догану і постійно пресували щоб з;явився до ТЦК давали для цього дні і знімали робочі змини людина була виключена з військового обліку у 2009 році коли досягла граничного віку но чомусь виключення не було і людину постійно пресували бездіяльність мобілізаційного відділу який не виконував своі обов;язкі привели до того що людина яка відпрацювала у Національному банку 27 років іі з;вільнили та ще по статті40 3 частина невиконання службових обов:язків і ще саме цікаво що коли з;вільняли людину не було согласовано с профспілковим Комітетом НБУ що взагалі відбувається чому зі сторони керівника був мобінг що працівник висказавшісь у соц мережі що керивники отримують преміі добрі посадові оклади іншіх посадили на голі оклади чому охорона відноситься до категоріі обслуговуючого персоналу на це питання не дали відповиді після цього висказування керівник Депортаменту Охорони Женжеруха Ю.Д дав вказівку не видовати людині табельну зброю і щоб людина з;вільнилася але нашов підставу для з;вільнення такоі людини що людина відмовилась ідти до ТЦК і була догана за це чому і як це пояснити що посадовець таке творить і безпідставно з порушенням трудового кзоту з;вільнює з посади охоронника.

@user-bp7mp3tn1b 7 ай бұрын

Я устроилась сторожем к работодателю нелегально. Должностную инструкцию подписала и исполняю её неукоснительно. Может ли работодатель уволить меня по каким-то необоснованным причинам. Есть ли у меня вообще, право защищать себя в случае необходимости?

@ГалинаСивак-у8э Жыл бұрын

Не то слов.я дисциплинированный человек и меня присудили уволиться..не оставив выбора

@Пантера-р7л 3 ай бұрын

Спасибо 👍

@НинаЛевчина Жыл бұрын

Уважаемый, Адвокат, Евгений Тонких, Я, уважаю Вас и Ваши знании,, то то в 2013г.меня незаконно уволил работодатель, Я, не юрист, Я пришла В Суд. А не наконюшню, какое заявление судья Акульшина просто издеваллась на процессе, мало того не вызывала моих Свидетелей. Выэ прекрасно знаете, суд защищает работодателя, он заплатил и суд выиграл. Мне нужно восстановить срок давности. За незаконное увольнение. КАК? И ЗАНОВО ПОДАТЬ.

@Irina1969able 3 ай бұрын

@АлексейКалачев-и4с 2 жыл бұрын

Здраствуйте нас 7 человек уволили 29.06.2022 мы пришли на работу и на собрании сказали что нам надо написать заявление на расщет. Инаписать на другую фирму о принятии на работу мы откозались. Нам в этотже день пришли расчетные. С приказом я не ознокомлен я нечего не подписывал. И запесь втрудовой тоже есть по соглошению сторон. Спасибо

@nnn.5034 Жыл бұрын

Спасибо за предоставленную возможность поделиться своей историей! Я работала в гос.организации. В 20 лет приступила к своей трудовой деятельности. Затем произошла смена руководства в нашей организации. На такую же должность, как и у меня, новый руководитель принял своего человека (девушку). (Хотя у меня знакомые спрашивали : "Почему он её принял? На чьё место он её принял? У тебя зарплата из-за неё уменьшится" ) С того дня как бы невзначай мне вдруг ни с того ни с сего стали говорить, что нужны 3 выговора для того, чтобы уволить человека. Я , молоденькая, наивная, верящая в справедливость, добро, не понимала, почему говорят об увольнении, а не о развитии, получении новых знаний, накоплении опыта... Я очень любила учиться. Началась череда нарушений со стороны "работодателя": 1) мне дали выполнить то, что не относилось к моей специальности (у меня не было спец.знаний в этой области, и я предупредила об этом). Эту работу должны были поручить другим сотрудникам. Я получила первый выговор. 2) Он потребовал поднять и перенести тяжёлые столы. Я выполнила этот приказ, чтобы не получать вновь выговор. О том, что можно было не выполнять этот приказ (равно, как и другие его приказы), ничего не знала. 3) В то время наша республика, если не ошибаюсь, считалась горячей точкой. В нашем городе периодически происходили тер-ты (это слово не могу полностью написать, так как становится неприятно; тяжёлые воспоминания о том времени...). В целях своей безопасности я отказалась выполнять его приказ: я отказалась идти на площадь, так как нередко добрые люди предупреждали о том, что необходимо избегать места массового скопления людей. Я предупредила об этом "руководителя". Однако на следующий день он вынес мне выговор и повесил приказ о выговоре в своей приёмной, чтобы все мои сотрудники видели. После этого выговора я стала испытывать чувство стыда, мне казалось, что я преступница, что я нехороший человек, который не хочет взр-ся, я подумала о своём будущем, о том, что мне ещё надо стать женой, матерью... А я , видите ли, не хочу умирать в столь раннем возрасте. Директор потребовал написать объяснительную. Я написала. И честно объяснила, что боялась взрыва. 4) В 22 года он меня отправил на повышение курсов квалификации. Там все были в восторге от меня, моих знаний по специальности. Однако вместо того, чтобы оценить меня как работника, через некоторое время он мне возвращает трудовую книжку. Хотя заявление об увольнении я не писала. Со слезами на глазах я забрала свой документ и ушла. (Более того, я обратила внимание на то, что те сотрудники, которые участвовали в травле на меня, имели родственников в той же самой гос. организации. А у меня там никого не было. Возможно, они чувствовали поддержку от них , поэтому считали себя вправе оказывать на меня давление.) С тех пор у меня началась очень тяжёлая жизнь: я осталась без средств к существованию, так как эта работа была единственным моим источником дохода; жениха, мужа, которые могли бы мне помочь хотя бы в те дни, когда на улице дождь, снег, у меня не было; отец после черепно-мозговой травмы, полученной на заводе, стал инвалидом, у него появилась эпилепсия ( страшное заболевание); работу по специальности я не могла найти, все рабочие места были заняты; затем я приступила к поиску работы, связанной с тяжёлым физическим трудом. Нашла. Пока искала , частично потеряла своё здоровье , так как я была без средств к существованию...не на что было простую зимнюю обувь купить. Спустя много лет я поняла, что с его стороны было очень много нарушений. И все эти выговоры можно было оспорить. Более того, многие его приказы не имели никакого отношения к моим должностным обязанностям. А следовательно, я не должна была получать выговоры, замечания. Все его действия нарушали мои права. Хотя прошло много лет, мне всё равно хотелось бы восстановить справедливость. Как это сделать? Кого можно отправить туда с целью проверить законность увольнения?

@nnn.5034 Жыл бұрын

Случайно обнаружила, что данные о периоде моей работы в этой гос.организации в трудовой книжке и в выписке из Пенсионного фонда не совпадают. (Оказывается, после моего увольнения моя фамилия продолжала в течение 8 месяцев функционировать в документах этой организации и получать зарплату.) 😮 Обращалась в разные инстанции , чтобы узнать , почему так. Никто не ответил. Молчат.

@СергейИванов-э9т4ж 2 жыл бұрын

День добрый.Меня так и вынудили уволиться.

@НинаЛевчина Жыл бұрын

Работодатель в сговоре с судом.

@Татьянамалкина-р7щ Жыл бұрын

Добрый вечер.меня хотят уволить за то чего я не делала.я работаю уже пол года в пекарне хлебница всё было хорошо до того пока не сменилась управляющая.после того как она сменилась через через три дня буквально я вышла на работу и мне она говорит что я типа не пробиваю нектрые пироги и кладу деньги к себе в карман.довнла меня до истерики когда я попросила доказательства мне толком ничего не дали девочки работающие сомной за меня .потом узналось что этот руководитель когда берёт себе новую точку он старается всегда поменять коллектив и подстроить под себя но этого я не как доказать не могу .16 мне ехать писать увольнительную по собственному .как мне быть ?да и если не отдадут деньги за январь тоже как. Мне быть?доказательств моей вины так и не показали не видео ничего.я им сказала я тогда пойду в суд на что мне ответили иди но ты не боишься что этим ты сделаешь только хуже .лучше подпиши заявления на увольнение по тихому и забудь всю эту историю как страшный день.на что я отказалась пока подписывать что то либо.жду 16 числа.отдадуи или нет деньги пока не знаю.