Menguji Efektivitas Intervensi Eksperimen One Group Pretest-Posttest dengan t Test plus N-Gain Score

Video ini menguraikan dengan contoh cara menguji efektivitas intervensi desain eksperimen one group pretes-postes, menggunakan kombinasi teknik analisis t test sampel berpasangan plus N-Gain Score melalui program Ms Excel.
Anda juga dapat menyimak video lain terkait pembahasan ini, antara lain:
Analisis data eksperimen one group pretest - postest dengan Ms Excel • Uji t Test dengan Exce...
Analisis data eksperimen control group pretest - postest dengan SPSS • Analisis Data Peneliti...
Analisis data eksperimen control group pretest - postest dengan Ms Excel • Uji t Test Menggunakan...
Analisis data eksperimen one group pretest - postest dengan SPSS • Analisis Data Peneliti...

[@windaindahdelima]

Makasih bapakkkkk

[@jannah5403]

Terimakasih atas ilmu yang bermanfaat ini

[@firmussuhardi7839]

Terimakasih bpa, sngat membantu.

[@nenengnenikusmawati5174]

Pa apakah variabel X nyaa juga harus di ukur? Menjadi berbentuk tabulasi?

[@asfiahfebriani2348]

Terimakasih pak untuk penjelasannya.mohon maaf Izin bertanya pak. Saya kurang memahami cara menentukan nilai ideal. Jika saya ada 46 item angket dengan 4 skala likert. dengan subjek yg mendapat perlakuan 7 anak. Apakah itu artinya nilai idealnya itu 184?🙏

[@hadrianisafitri1084]

Izin bertanya, Pak, adakah buku rekomendasi tentang teknik analisis data penelitian dari bapak bagi saya yang penelitiannya menggunakan uji Wilcoxon dan N gain score dalam menentukan efektivitas pembelajaran, Pak🙏?

[@gurnadi]

Bapak ijin bertanya, Saya ada skor pretest dan posttest dalam skala ordinal dan sudah saya transformasi menggunakan MSI agar layak masuk dalam paired sample t-test. Hasil perhitungan paired sample t-test memberikan nilai signifikansi lebih kecil dari 0.05. Artinya bisa lanjut ke uji N-Gain. Pertanyaan saya, pada saat uji N-Gain, saya gunakan data asli ordinalnya? atau data hasil transformasi MSI? Jika saya baca penjelasan bapak Uji N-Gain dianggap sebagai deskriptif, sehingga harusnya bisa dilakukan pada skala ordinal. Dimana saya bisa baca referensi ini bapak? Mohon arahan bapak, terima kasih🙏

[@abdullahpandang-ruangbelajar]

Karena uji N-gain membutuhkan perhitungan mean maka harus menggunakan data transformasi MSI tsb

[@gurnadi]

​@@abdullahpandang-ruangbelajar MSI yang saya maksud adalah Method of Successive Interval bapak, yang mentransformasi skala likert (ordinal) agar menjadi skala interval dan layak digunakan dalam statistik parametrik (paired sample t-test). Problemnya kalau saya hitung uji efektivitas menggunakan data hasil transformasi, maka hasilnya efektivitas tinggi 70.12%, tapi saat saya hitung gunakan data asli (sebelum ditransformasi) maka hasilnya efektivitas sedang 65.92%. Kalau saya pahami dari video penjelasan bapak di atas, maka seharusnya uji N-Gain ini bisa dilakukan pada data skala likert yang belum ditransformasi menjadi MSI.

[@haroldtreffor1136]

izin bertanya bapak, apakah perlu kita juga menguji t test nya setelah uji wilcoxon?

[@Dessert_rainbow]

Kalau untuk true experiment, untuk mendapat kan N gain score nya harus memakai kelompok yang mana,pak? Eksperimen atau kontrol?

[@amirphysich3142]

mksih atas penjelasannya pak. yang saya belum pahami adalah P(T

[@abdullahpandang-ruangbelajar]

Itu menunjukkan nilai alpha atau probabilitas kesalahan dr hasil hasil analisis. Maksudnya sama dengan nilai sig. pada output SPSS.

[@amirphysich3142]

​@@abdullahpandang-ruangbelajar terimakasih banyak atas petunjuknya pak.

[@andypratama8734]

excel saya kok tidak ada pilihan menu data analysis ya?

[@rara1904-bm1py]

Apa perbedaan t test dan n-gain score?? Ato sama aja

[@chocolatbanana8328]

Pak izin bertanya ya, semoga dijawab 🙏 Karena angket saya untuk mengukur tingkat perilaku Bullying. Karena biasanya pretest itu nilainya rendah-tinggi, boleh ga dibalik jadi tinggi-rendah. Karena tujuannya untuk mengurangi tingkat perilaku tersebut

[@abdullahpandang-ruangbelajar]

Digunakan istilah favorable (item yg searah dg makna variabel). Jika angket digunakan u mengukur variabel dg makna negatif, misalnya stres belajar, maka item favorable (item yg berisi gejala perilaku stres). Jika item tsb, sering dilakukan, maka nilainya 5 (jika terdiri atas 5 opsi), sementara item unfavorable (tdk searah dg kandungan variabel yg diukur), seperti perilaku tdk stres, maka nilainya 1 (pada skala 1-5). Makin tinggi skor angket, berarti makin tinggi tinglat stres

[@abdullahpandang-ruangbelajar]

Jika yg punya tahu dan keberatan, maka skripsi anda bisa dinyatakan ilegal krn menggunakan instruken curian.

[@hanamufidah2250]

Pak mohon izin bertanya, bagaimana kalau menguji keefektifan, hasil di paired sample test signifikan tapi hasil ngain kurang efektif bahkan tdk efektif? Mohon jawabanya pak🙏😢

[@hanamufidah2250]

Apakah penelitian tersebut gagal pak?

[@agungdarmaji1706]

​@@hanamufidah2250izin jawab ka ga ada penelitian yang hasilnya gagal, semua berhasil untuk masalah jelek atau bagusnya data itu realita dilapangan dan juga merupakan penilaian 🙏