От одного из лекторов слышал, что большинство проектов работает по методологии HDD - hope driven development. Всё делается как придется, но с надеждой, что получится хорошо.
@cloudevops3 жыл бұрын
И посмеялся и sad but true
@viperviper77753 жыл бұрын
Ну или spdd
@nikot44103 жыл бұрын
🤣 so true
@brianryan40532 жыл бұрын
Бюрократия и иерархия - это всегда страшно, и всё это есть в любой организации, в любом бизнесе. Это нужно упорядочить - а это создаст новые процедуры, иерархии и бюрократию
@serhiih.4724 Жыл бұрын
Перфекцехуизм
@destroyer_3105 жыл бұрын
Есть еще методологии "всего по чуть чуть" и "мы не знаем как мы работаем, но всем говорим что у нас все по скраму" =)))))))))
Пришёл с работы, думал 5 минут ютуб проверить, попал на ваш канал и залип уже на 5 часов... Спасибо большое за ваш труд, Сергей, очень хорошие видео! :)
@YauhenKavalchuk5 жыл бұрын
О, шикарно!!! Это было интересно послушать!
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
спасибо!
@manch1925 жыл бұрын
Sergey Nemchinskiy Спасибо Вам
@Ogr2854 жыл бұрын
Как всегда, просто, ясно, доходчиво о сложных и многогранных вещах. Сергей, спасибо.
@Yarik_K_Zhelobyts_kyy2 жыл бұрын
Вітаю, чудово, здоров'я, благословінь, миру.
@catchchange85702 ай бұрын
Очень интересное обсуждение методологий! Тоже порой думаем, какой подход эффективнее: гибкость Agile или структурированность Kanban. Для себя открыли сервис Strive, в онлайне работать проще и приятнее) В работе заметно, что чистый Agile встречается редко, а каждый проект подстраивает методологию под свои задачи. Особенно ценно услышать мнение, как выбрать подход, чтобы балансировать продуктивность и комфорт команды! Спасибо!
@chillwavemusic50243 жыл бұрын
Как менеджер не в IT (пока ;) добавлю: для управления необходимо отталкиваться от задач и предмета вопроса, а не от названия методологии и её подбора. Например, для простых, одноступенчатых задач - определил, довёл исполнителю / команде, проверил. Для комплексных проектов - постоянный контроль, сверка, корректировка, запуск.
@kiss.tornado5 жыл бұрын
Як завжди - на висоті ;) Дякую !
@pimenaus5 жыл бұрын
Сергей, спасибо за видео! Неплохо описан взгляд менеджера и инженера на все эти подходы. Не хочу показаться пуристом и не буду придираться к мелочам (рассказать точно до мелочей - это был бы серьезный вызов), хочу просто немного по верхам вас поправить. Смотрите, то что вы описывали касающееся выпуска MVP - это подход Lean Startup, у которого есть конкретный автор (Если не ошибаюсь Эрик Риз) и он не имеет никакого отношения к Lean Manufacturing придуманному на Тойоте. Так же как и Канбан Метод, который сейчас используют в IT тоже не имеет никакого отношения к Lean Manufacturing и используемому там Канбану. Здесь вопрос скорее в том, что как раз Lean Manufacturing не смогли применить к IT-разработке из за того, что есть очень сильная специфика. Lean Manufacturing сделан для материального мира, производства материальной продукции и производственных цепочек, которые требуют достаточно мало умственной работы (когнитивных навыков). Современный же Канбан Метод, который был придуман в конце 2000-х как раз в нашем любимом IT (зачатки этого подхода появились в Microsoft) и он придуман именно для процессов требующих большого количества когнитивной работы и выпуска нематериальных продуктов. Помимо того, что современный Канбан не имеет никакого отношения к Lean (а во многих вещах действует ровно наоборот) он не имеет никакого отношения к Agile, это подход который был придуман как альтернатива тем подходам, которые мы привыкли называть гибкими, чтобы избегать тех проблем, которые они вызывали при внедрении. Если будет интересно, то готов на эту тему пообщаться, можете меня в FB найти или в телеге, буду рад конструктивному диалогу
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
спасибо за уточнение
@aveoluchi51042 жыл бұрын
Все равно имеют и леан стартап к леану, и канбан связан с мануфактуринг. И мса от майкрософта к "выбирайте что то, что было ранее". Да они другие, и концепты переписаны, но они based on. Первое вообще где алжайл евангелисты ведь все это не методологии а аппроач. Водопада нет к целом кстати, во первых каскад, во второых автор описания каскада описал итерацию каскада🤔. Но как бы не корректирую, просто слова для определения приняты немного другие. В общем, та же каша что и везде. Что в аджайл аппрочах, что в каскадных итерациях.
@ПавелМакеев-о1ш5 жыл бұрын
Здравствуйте, вы упомянули работу программистов в паре, можете по-подробнее рассказать про это? Какие технологии для этого используются, как это осуществляется в современных компаниях (EE и мобильной разработки) и как это делать качественно и быстро?
@ПавелМакеев-о1ш5 жыл бұрын
Мы как раз с напарником работаем по большей части вдвоём, хотелось бы узнать все тонкости и лайфхаки
@igorshaula90975 жыл бұрын
как начался разговор на менеджерскую тему - сразу как-то мутно стало... :) а за ролик спасибо
@illiafuncan51592 жыл бұрын
Знаю и работаем только по технологии ASAP - as soon as possible :) Понимаю, что это краткий экскурс в методики, но мне это нужно было, чтобы хотя бы общее представление иметь. В книгах довольно запутано пишется, имхо :)) Спасибо за видео!
@MeHous5 жыл бұрын
Достаточно понятное объяснение методологий, спасибо. Очень интересно будет посмотреть ролик с вашим мнение по поводу плюсов и минусов этих методологий, почему от каких-то то уходят и другим приходят.
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
они не взаимоисключающие :)
@ellsham14075 жыл бұрын
Аджайл и скрам это красивая обёртка для того, чтоб выжимать из разраба все соки
@pstolmachev5 жыл бұрын
@Volodymyr Volodymyr А какая разница кем работать, если разговор идет о "методике" работы?
@pstolmachev5 жыл бұрын
@Volodymyr Volodymyr здесь:)
@antonalyabyev52075 жыл бұрын
Чтобы выжимать сроки достаточно требовать отчет каждый день, а agile нужен чтобы подстраиваться под изменения в тз с минимальными издержками
@rebrov_vyacheslav5 жыл бұрын
А программист не пролетарий? Такая же наемная персона, будь ты на галерах или во фрилансе, но конечно же в красивой упаковке ;)
@rebrov_vyacheslav5 жыл бұрын
Таки, читал, правда, давно то было.. П.с. не вижу проблемы в том что с течением времени и в угоду современным тенденциям, то или иное слово - живет, меняется, и так дальше. Не удивился если бы сегодняшние программисты, штурмовали Зимний
@user-cp8wn3oc1n2 жыл бұрын
Отличное видео. Подскажите, если владелец проекта начинает его с нанятым разработчиком вдвоём. За всю it-часть отвечает разраб (в том числе работа с серверами, бэкапами, безопасность сайта). Каким образом владельцу сохранять полный контроль над проектом? Чтобы в случае желания продажи бизнеса владелец был уверенным, что он действительно владеет всем необходимым для этого. И не придётся ни о чем потом договариваться с нанятым разработчиком и зависеть от него в этом вопросе.
@natty555555 жыл бұрын
На самом деле правильная организация разработки программного обеспечения была описана еще в 1982г - в книге Fox, J. M. (1982). Software and its Development. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall. (Дж. Фокс "Программное обеспечение и его разработка" - arbinada.com/en/node/57 ). И это еще задолго до того как появился сам термин agile (проворное) программирование. А так называемые agile технологии это просто спекуляции на тех идеях (присвоение тех идей), наукообразные и загадочные названия (для маркетинга), плюс еще сомнительные экзотические довески - "парное программирование", "экстремальное программирование", и т п. которые закономерно отмерли. Я однажды попал в коллектив, руководитель которого был адептом agile методов - это был просто дурдом, где каждый стремился спихнуть с себя ответсnвенность и подставить другого и где подпольно ходила методичка "Как выживать на провальном проекте" (книга Эдварда Йордона «Путь камикадзе»). На самом деле реально эффективное программирование, требует вдумчивости и соответственно требует времени на обдумывание, продумывание декомпозиции разработки на этапы и разные другие детали. Часто противопостовляемая (для контраста - опять же маркетинг!) аджайл методам упомянутая здесь технология , называемая "водопад" (на самом деле, я думаю, это термин, неверно переведенный с английского и не отражающий сути - правильно должно быть как "каскад" или "каскадная технология" или просто "последовательная разработка"). Этот неэффективный и нежизнеспособный метод организации разработки, иногда случающийся на заре становления программирования, действительно имел место и иногда имеет место и в наши дни. Возможно к нему склонны военные, хотя я не думаю что только они - скорее это общечеловеческая некомпетентность, которой всегда хватало. Давно признанно что разработка software это итеративный процесс и это было открыто еще в 70-80гг. Более того многие подобные идеи использовались еще до возникновения программирования. Например, в строительстве гидроэлектростанций - станцию запускали в несколько этапов, уже после первого этапа, еще до окончания строительства, она уже начинала давать ток и приносить прибыль. В несколько этапов запускают космические аппараты к далеким телам солнечной системы - сначала грубый запуск в нужном направлении, потом при первом приближении - анализ местоположения, цикл ориентации и корректировка траектории, при следующем приближении - итерацию повторяют. И так может быть несколько раз. Также стараются поступать и в программировании - как можно скорее запустить первую упрощенную версию системы, чтобы не только начать получать первую полезную отдачу от системы, но и ЧТО БОЛЕЕ ВАЖНО - получить feedback от заказчика, чтобы уточнить требования к системе (может быть даже изменившиеся) и вовремя ориентировать разработку в нужном направлении.
@fayu77525 жыл бұрын
Часто попадались на глаза названия этих методологий. Надеялся понять что это такое, но так и ничего не понял с видео.
@carte-noire2 жыл бұрын
Що означає працювати в парі? Як це організовується?
@svtlichnijj5 жыл бұрын
Дякую за цікаву і достатньо повну відповідь.
@cookiemonster4185 Жыл бұрын
Чорт побери так! Відсутність взаємовиключень це головна особливість, що ускладнює процес вивчення методологіїй.
@jewgenijmoldawski33065 жыл бұрын
Вот хорошо сказал: у одних работает, у других нет. Независимо от метода все решает компетентность и работоспособность команды и руководителей.
@natty555555 жыл бұрын
Вот именно!!!
@olyaledo50833 жыл бұрын
Здравствуйте! Ваше мнение - на сегодняшний день agile-коучи востребованы? И где этому учат?
@Leda-xh8ox5 жыл бұрын
Впервые слышу о работе программистов в паре. Можете рассказать об этом подробнее?
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
Сниму видео. А пока можете погуглить pair programming
@52352.5 жыл бұрын
Спасибо сергей очень интересно и понятно для новичка!
@metalkefir5914 жыл бұрын
И все эти методологии в итоге приходят к тому что необходимо каждый раз описать тз и сделать как военные потому что желания заказчика бесконечные
@user-zm2bl8nv5duser-zm2bl8nvd Жыл бұрын
выжимка видоса: "скрам - показатель наращивания функционала", - самое главное
@expertpromo4 жыл бұрын
Спасибо. Доступно, без лишнего пафоса
@GreatNorthernWar17005 жыл бұрын
Сходил на конференцию по Kanban,у. У нас это хайп сейчас) Но все понимают, что это не истина. Актуальны все методы, какой подойдёт вам, зависит от ваших кейсов и контекста. Сергей, как всегда спасибо за контент
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
Вам спасибо
@oxanamarinina5035 Жыл бұрын
кружечка зачетная и спасибо за видео
@pzdata5 жыл бұрын
Было бы интересно узнать, особенно новичкам правильную последовательность изучения технологий для Java разработчика. Спасибо за отличные видео)
@nowater7565 жыл бұрын
Java, Hibernate/Spring.
@sergem27945 жыл бұрын
Советую записаться к ним в школу. Сэкономите кучу времени. Это не только к Foxminded относится. Языки, игра на гитаре, спорт. Хотите что-то быстро выучить/освоить - ищите ментора.
@the_leonik5 жыл бұрын
Java core, Servlet/JSP, и далее Hibernate, Spring
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
У меня есть статья про правильный порядок изучения dou.ua/lenta/articles/java-enterprise-guide/
@nowater7565 жыл бұрын
@@the_leonik кому нахер нужен твой сервлет jsp?
@mlkdzhnn3 жыл бұрын
Сергей, здравствуйте! А что у Вас за клава на столе? Сейчас хороших белых, полноформатных клав почти не найдешь.
@Sergei_K. Жыл бұрын
Ну наверное еще принципиальное правило канбана это не впихивать не впихуемое. То есть предел на одноврменно выполняемые задачи. Если при обычном подходе это никого не волнует, то при канбане, руководитель должен спуститься вниз и вместо постановки новых задач помочь расширить ограничение потока.
@52352.5 жыл бұрын
Слышал что Скрам также подразумевает Митинги ежеднывные в онлайне например по чатам заказчик/разработчик/руководитель разработки ?
@alexxx44345 жыл бұрын
Ежедневно? Очень короткие тим митинги, где участники делятся производственными новостями.
@Proffett895 жыл бұрын
спринты обычно неделя, в конце каждого спринта встречи для обсуждения что что получилось, что мешает выполнить задачу + поставить дальнейшие задачи
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
обычно 2 недели
@Muchitel5 жыл бұрын
EvgeN и при чем тут встречи в конце спринта если речь идёт об ежедневных стендапах ? К чему это ты написал? И то написал хрень какую-то, нет встреч на которых обсуждаются статус целей спринта, проблемы и будущие задачи на одной встречи. Если не знаешь то не пиши ничего.
@Proffett895 жыл бұрын
@@Muchitel я это и имел ввиду
@prayer46755 ай бұрын
На практике всё это просто не работает, а точнее - сильно снижает качество и эффективность работы, приводит к быстрому выгоранию и к конфликтам. Есть такой антипаттерн руководства - микроменеджмент. Так вот, скрам, аджаил и канбан очень быстро вырождаются в ту или иную форму микроменеджмента, партсобраний (дейли, викли, ретро, пленинг, груминг, хуюминг) и вот этого всего. Хуже всего с этим в крупных компаниях, с раздутой бюрократией и руководящим составом партийных работников а-ля СССР. Как раз сейчас ищу новую работу после более чем двух лет именно в таком корпоративном гадюшнике.
@TruVi-135 жыл бұрын
Как Вы правы.!.... Не существует "волшебной таблетки" на все случаи жизни.... Простота, новизна, чётко поставленные цели, большое желание работать, тесты + ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ, который подсказывает как быстрее достичь нужный результат в конкретных ситуациях.
@Irinadelight3 жыл бұрын
Мне не понятно, если я как просто manual QA analyst, то какая от меня требуется agile методология, поясню, на собеседованиях меня спрашивают какие эджаил методологии вы используете🙈 логично что никакие, я просто QA но может я что то не так понимаю
@Владислав-и3б9н5 жыл бұрын
Хорошая тема поднята. Нужно продолжение! )
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
Задавайте вопросы
@mikaildavydov7475 жыл бұрын
Все отлично, только Agile - не методология, а набор ценностей и принципов, которые утилизируются гибкими методологиями.
@ЯрославВладимиров-д7х4 жыл бұрын
Когда пишешь коммент, только прочитав название? Сергей и говорит, что Agile - это не методология, а общее название гибких методов, отвечающих одним принципам, описанных в манифесто.
@mikaildavydov7474 жыл бұрын
@@ЯрославВладимиров-д7х Ну и как это меняет ситуацию, если в названии всё же ошибка? :)
@mukolachugun4 жыл бұрын
Mikail Davydov в названии вопрос и автор поясняет в чем ошибка такой формулировки
@antonalyabyev52075 жыл бұрын
Какие книги можете посоветовать по scrum и kanban?
@privetizbirulevo5 жыл бұрын
Kanban in Action
@алексавы-р5к5 жыл бұрын
если ты не руководитель то тебе эти методологии нахрен не нужны
@rasiyanin5 жыл бұрын
@@алексавы-р5к руководителями не рождаются
@SigSauerArm5 жыл бұрын
Сергей, мне кажется вы сильно упростили историю "водопадного" подхода к разработке. Термин "waterfall" в разработке ПО впервые ввел Винстон Ройс в 1970 году, и с тех пор этот термин получил распространение. Но Ройс применил его именно как пример плохого подхода к разработке, как пример того как нельзя делать. Он призывал как раз итеративно двигаться, каждый раз внося коррективы. Нельзя сказать что Пентагон использовал именно такую "последовательную" модель и она получила название waterfall.
@MrVlMor5 жыл бұрын
Термин то он ввел, но ведь это только термин, реально так и работали, в основном конечно были военные заказы. И скорость изменений была очень низкая, этого вполне хватало для того времени. Опять же где-то в 70-х как раз стоимость разработки сравнялась со стоимостью оборудования, и потребовались какие-то изменения в принципах разработки.
@SigSauerArm5 жыл бұрын
@@MrVlMor ну я не совсем согласен с тем что "реально так и работали", хотя я лично в то время не девелопил конечно ) Судя по воспоминаниям, работали по разному, в том числе и достаточно гибко. Но если упростить картину, пусть будет так )
@Spiculum245 жыл бұрын
@@SigSauerArm Все госзаказы такие. Сначала надо смету составить и бюджет утвердить, а потом начать работу. А самые жирные проекты что тогда, что сейчас - от государства. На них и ориентировались в первую очередь, используя проверенные методики. Эксперименты - удел богатых компаний
@AShahabov5 жыл бұрын
Да, в кратце хорошо прошёлся по основным моментам 👍
@DoctorViktor3 жыл бұрын
В вакансии на trainee позицию java разработчика указано одно из требований "understanding of software development processes" , как это понимать и как на это отвечать на собесе ?
@SergeyNemchinskiy3 жыл бұрын
Да, любят эту фразу)
@sergeymatpoc Жыл бұрын
есть хороший пример от Арестовича. Хороший психолог может обладать только одной методологией, но добиваться результата. А плохой психолог может уметь во что угодно мастерски, но все равно не помогать. Конечно, тут на самом деле вопрос более сфокусированный, методологии разработки по-моему имеют вполне конкретные спектры применения, известные плюсы и минусы, и, банально, то что подходит в одном наборе задач, вредно в другом (например Эджайл - это нифига не решение для крупных проектов, умрешь его поддерживать потом). Да, я конкретно про Lean vs Agile, у них в принципах расхождения. По Lean - "плодить сущности" вредно. Agile - прямо говорит "делай как можешь, главное результат". Конечно, если их сложить (и дать приоритет Lean или Agile в зависимости от ситуации) - то да, идеальное решение.
@dimitry54793 жыл бұрын
3.58 Ура, начало!
@БарометрАтмосферный5 жыл бұрын
Сергей, расскажите, наконец, о современных выдающихся Java-world технологиях, какой прогресс в этом деле?
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
я подумаю
@MgelikaXevi Жыл бұрын
интересно, а выпуск полу-сырых игр с миллионом багов и голым каркасом - это тоже лин нагадил? :D Не знаю как остальные, а я за такой продукт никогда не плачу, до тех пор пока он не станет по "военному" готовым и завершенным. Хотя конечно можно сказать, что рынок и определяет среднее арифметическое мвп
@brianryan40532 жыл бұрын
Хороший у тебя канал, Сергей, а главное нужный. Да первыми заказчиками были военные, вторыми финансовые компании и банки, Советский Союз до этого не дошёл, потому и IT заглох в совке
@faters4 жыл бұрын
шикарно, впервые слышу эти термины и я увидел общую кратину.
@qolotov2 жыл бұрын
Получается ведь, что жёсткое формальное следование какой-либо из методологий Agile будет противоречить самому манифесту Agile, который ставит во главу гибкость, результат и здравый смысл.
@monarch81885 жыл бұрын
Как будет выглядеть процесс разработки ПО через 10-20 лет?
@rasiyanin5 жыл бұрын
Силой мысли. Ты только подумал, а код уже готов. Правда и системные требования к такому коду возрастут. Для запуска блокнота понадобится xeon gold и баран 128гиг.
@monarch81885 жыл бұрын
@@rasiyanin высрал? Доволен?
@Chekist20084 жыл бұрын
Monarch вероятно этот ответ и являлся целью заданного изначально вопроса... слабеет умом народ, к сожалению
@Vetal1164 жыл бұрын
Погодите! Поправьте меня но agile это не методология, а своего рода основы от которых методологии отталкиваются. Несколько догм которым надо следовать)
@aleksandr30945 жыл бұрын
Что вы думаете о School 21 и подобных заведениях, они лучше ВУЗов? И как на них смотрят работодатели?
@vlaih05 жыл бұрын
Там тебе дадут туториал, дадут пару часов объяснений и остальное ты будешь делать САМ. В универе то же самое. Пока ты отучишься где-либо, плевать где, выйдет сотня новых JS фреймворков и будешь уже и их изучать с нуля. Позволю себе погадать, что ты хочешь что-то выучить и начать карьеру интерна или джуна. Смотри вакансии, смотри, что популярно в той сфере кодинга, которая тебе нравится и начинай долбить эту сферу и конкретные инструменты. Заведи себе Гитхаб или Гитлаб аккаунт и лей туда свои проекты. Совершенствуйся в этом. Всё. Нет волшебной таблетки. Есть только желание, внутренний огонь. Вперёд, братан.
@aleksandr30945 жыл бұрын
@@vlaih0 не угадал, я мидл-джун без образования)) Но хочу получить.
@vlaih05 жыл бұрын
@@aleksandr3094 зачем? Строгое требование твоего работодателя? Лучше прокачаться в своей технологии.
@aleksandr30945 жыл бұрын
@@vlaih0 Я занимаюсь прокачиванием себя как программиста, достигнув определенного уровня, сложно придумать такие задания и такую мотивацию, дабы двигаться дальше + без образования очень неохотно берут за рубеж.
@vlaih05 жыл бұрын
@@aleksandr3094 от 2 лет опыта рассматриваются. Если у тебя есть опыт работы, это ценнее диплома. Если тем более на Западе это не понимают, значит они немного долбанутые.
@VasilyVasilyVasily3 жыл бұрын
Разработчик с 20+ летним стажем, начал руководить с 2001, запись 2020. Т.е. опыт разработки до позиции руководителя 1+ лет?))
@АртемЗеленов-л1р Жыл бұрын
В канбан методе тоже итерации есть. Называются каденции
@typahastler85475 жыл бұрын
Что можешь сказать по поводу JPA и Hibernate? Что из этого нужно учить, а что нет?
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
будет видео. уже запланировано
@52352.5 жыл бұрын
Расскажите пожалуйста про Биг Дата ,базы данных, sap
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
про базы данных тут плейлист целый. про биг дата не расскажу. Не работал
@aaaa868595 жыл бұрын
Спасибо! Очень понятно и аргументированно. Дополнительный вопросик: как правильно организовать работу коллектива по разработке и внедрению софта? Я имею ввиду штатный состав, выражаясь языком советской канторы. Аналитики-программисты-тестироввщики- поддержка-... какое соотношение и распределение обязанностей по конкретным людям? Напрашивается аналитики отдельно, программисты отдельно. Но программисты часто жалуются на некачественную работу аналитиков (я не говорю, что аналитики виноваты) и начинается тыканье пальцами, походы и выяснения. Итд итп. Каков Ваш опыт и Ваши рекомендации? Спасибо!
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
Эм. это не на видео вопрос,а на тренинг. А точнее - учебную программу "проектный менеджмент"
@aaaa868595 жыл бұрын
@@SergeyNemchinskiy ну хотя бы в двух словах Ваше мнение или практика.
@mishanya39543 жыл бұрын
По-прежнему Сергей Немчинский, ураааа
@Магиня-х3ы Жыл бұрын
Вот 10 минут слушаю ,полезной информации 0,5 😮
@valikkh1094 жыл бұрын
Простым и понятным языком для чайников новичков ! КЛАСС
@nowater7565 жыл бұрын
Обьясните, зачем бизнесу знать как у меня проект в Intellij выглядит? какая у него структура, реализация и тд
@nowater7565 жыл бұрын
@@billy_bastiani ты дурак? причем тут деньги, мне платят за продукт, а не как у меня будет называться папка: "product", а не "mne poxyi"
@billy_bastiani5 жыл бұрын
@@nowater756 Дурак здесь ты, который не понимает как происходит разработка. Сиди уже, не позорься.
@nowater7565 жыл бұрын
@@billy_bastiani нахуй ты что-то высераешь клоун?) ты же никто
@billy_bastiani5 жыл бұрын
@@nowater756 Количество просмотров твоих псевдо-уроков говорит о том, что никто - это ты, и твои голимые уроки никому на свете не нужны. И почти под всеми твоими видео стоит всего один лайк, а это позволяет сделать вывод о том, что ты сам себя же и лайкаешь. Так что клоун здесь тоже ты. Обтекай.
@sergeilitvinenko9325 жыл бұрын
От архитектуры проекта напрямую могут зависеть сроки реализации фичи. Время - деньги. Деньги - бизнес.
@sergeymatpoc Жыл бұрын
Блин, я похоже пурист =). Lean говорит в т.ч. про управление персоналом, как и про многое другое. Просто нужно понимать что Lean это философия, нежели практические советы. Т.е. да, практики, да, примеры, но Lean это не про какую-то конкретную запись в "политиках компании", это выше уровнем. И - да, факт, Lean применим если не к любому товару то почти к любому (сложно найти контр-примеры). Т.е. с одной стороны, максимально применимая и широкая методология, но минимально конкретно описывающая какие-либо процессы. Хотя есть там всякие Gemba Walks, но они опять же - методологии с очень широкой применимостью, в них не описывается "увидел покрытый паутиной стол - выбрось его" =). А описывается процесс поиска неэффективностей и их решения в каком-то очень общем формате.
@FromBayern5 жыл бұрын
Здравствуйте, не могли бы пожалуйста осветить тему программирования логических контроллеров
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
нет. вообще ничего об этом не знаю
@iv27025 жыл бұрын
Разработка через tdd окупается на больших проектах со временем. Исключает дальнейшие сюрпризы с доработками
@БарометрАтмосферный5 жыл бұрын
Ещё раз, тест не показывает, что функция верна. Верификация/доказательство показывает, что функция верна. И обложенная типами программа гораздо лучше обложенной тестами.
@drovoseg5 жыл бұрын
Ну зато тест может показать, что функция НЕ верна.
@БарометрАтмосферный5 жыл бұрын
@@drovoseg , а может и НЕ показать.
@drovoseg5 жыл бұрын
Да, но это намного лучше чем ничего.
@БарометрАтмосферный5 жыл бұрын
@@drovoseg , или немного лучше чем ничего. Тут зависит от специфики софта, конечно. ООП, например, тупо не подразумевает создание по-настоящему надёжных программ.
@0imax5 жыл бұрын
@@БарометрАтмосферный А что в вашем понимании "по-настоящему надёжная программа"? Мне на ум приходит только Hello world, хотя и он может не сработать в определённых обстоятельствах :) Даже в НАСА код пишется и тестируется очень тщательно, но и там встречаются ошибки.
@zoongnguyen93775 жыл бұрын
Расскажите пожалуйста про cms на java .Hybris,Liferay,Alfresco
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
зачем и что рассказать?
@zoongnguyen93775 жыл бұрын
@@SergeyNemchinskiyНеобычно слышать сочитание слов java и cms , хотелось бы узнать ваше мнение по этому поводу. Перспективны ли данные cms-ки,стоит ли их изучать ?
@ThePavelPower5 жыл бұрын
Канбан-Метод - метод улучшения процессов. Говорят, что не только в Agile области модели cynefin может применяться.
@ThePavelPower5 жыл бұрын
*не только для complex систем
@vladimirshpak60773 жыл бұрын
Спасибо за видео
@olegvresh5 жыл бұрын
Спасибо. Очень внятно. Подписался.
@ntvisigoth5 жыл бұрын
Почему-то вспомнился эксперимент компании Intel. Они хотели сделать упавление системой по голосу, но не знали, а надо ли вообще это человеку. Что понять вкладыватсья ли в разработку ПО для распознавания голоса и голосовых команд провели эксперимент : по одну сторону стенки был "якобы пользователь", которые выдавал голосовые команды, а по-другой другой человек, который слушал и выполнял. В конечном итоге выяснили: нафиг оно не надо. А сейчас? Сейчас голосовое управление очень даже нужно! Это на тему того , что пользователи сразу никогда не знают чего они на самом деле хотят. :)
@AlexanderYukal5 жыл бұрын
А вот теперь хотелось бы услышать подробней что конкретно подразумевается под термином "гибкий" в методологии Agile. Ушел гуглить. Так вот. Прочитав манифест ru.wikipedia.org/wiki/Agile_Manifesto - я сделал вывод что это не более чем шпаргалка для абсолютно любого человека или компании для того чтобы взаимодействие (заказчик - компания - команда - человек - продукт) устремлялись и улучшали взаимодействие во имя общих благ с целью получения продукта/результата. И на этом основании у меня возникает только два вопроса: 1. Мы знаем что Agile - это набор правил и ценностей, следуя которым мы идем к так называемому "успеху". Вопрос следующий: А разве когда-то было иначе (тоесть мы следовали иным правилам чтобы добиться этого же самого "успеха")? 2. Если учитывать методологию Agile - как то, что давно существующее еще до получения названия данного термина, но возможно еще не осознанное человеком, что же все таки подразумевается под термином "гибкость"?
@AlexanderYukal5 жыл бұрын
@Volodymyr Volodymyr То есть раньше (до существования методологии Agile) реагирования не происходило или возможно они были медленными?
@AlexanderYukal5 жыл бұрын
@Volodymyr Volodymyr Спасибо. Доходчиво объяснил)
@AlexanderYukal5 жыл бұрын
@Volodymyr Volodymyr Тогда вот еще вопрос. В моей практике был момент, когда СЕО компании допустил студента в качестве архитектора некоего проекта. Тот же по своим соображениям слепил как умел, а после чего проект достался мне. Я конечно тоже не ас, но примерно целый месяц мы закрывали баги. Что в этом случае говорит "гибкость"? Как продвигаться, если жопа настигает? ))
@sdtester5 жыл бұрын
Интересная у Вас логика - если последовательно, то «водопад» ;)))) , а почему не «вагончики»? Вы можете объяснить что называли и почему «водопадом»?
@DimaVort5 жыл бұрын
Потому что у проекта есть определенное количество запланировнных ресурсов. Например бюджет в деньгах. И если взять график зависимости оставшихся ресурсов от прошедшего времени, то он напоминает водопад. Перед каждым дедлайном команда напрягается и получается отчетливый провал на графике. Похоже на пороги водопада.
@sdtester5 жыл бұрын
Уважаемый Дмитрий, Вы умеете пользоваться MS Project? Знаете такой термин как «представление»? Найдите в представлении «Временная шкала» так называемый Вами «водопад» (images.app.goo.gl/i3gX29FXkJYAQ5Qa6)
@natty555555 жыл бұрын
Плохой перевод c английского "cascade" - на самом деле должно быть "каскадная разработка". Разумеется не "single drop waterfall" как например Kaieteur Falls. Переводчики не понимающие сути (или машинные переводчики) это еще тот прикол. Я встречал книгу в которой заказ (Sales Order) называли "порядком" и так всю книгу.
@sdtester5 жыл бұрын
@@natty55555 , почему вообще появился термин "каскадная разработка"? Что там разработчики по каскаду скачут? Или кто-то табличное представление данных по другому не додумался назвать?
@natty555555 жыл бұрын
@@sdtester По этапам скачут: 1 Составление спецификаций. 2.Разработка. 3 Отладка. 4 Эксплуатация С любой ступеньки нельзя вернуться вверх, только вниз на следующую. В реальной разработке много раз приходится возвращаться на одну, две ступеньки вверх, а то и на самую первую (только она уже будет называться "Уточнение требований"). Певоначальные спецификации практически всегда приблизительны и не соответствуют тому что заказчик реально хочет. К счастью каждая последующая итерация занимает все меньше времени так что этот процесс сходящийся. И заказчик видит как система на его глазах принимает ту форму которую он (заказчик) реально хочет.
@ЕвгенийТимощенко-о9р4 жыл бұрын
Я могу ошибаться, ибо работал в другой сфере, но методология вообще ничего не дает в большинстве случаев... Она сводится к тому что дает теоретические знания о том как что-то, где-то с конкретными людьми получилось сделать.... Другой вопрос что эти знания могут пригодиться, а могут так навредить что угробите команду... Всегда нужно применять то что работает вот тут, сейчас и конкретно с данными людьми.... Но чем больше у лидера рабочих инструментов и широта взглядов, тем эфыективннее будет работа команды... По сути все сводится к простой истине :"Анализируем - слабые стороны ликвидируем, сильные - усиливаем."... А вот как это делатб зависит от ситуации конкретной....
@Nitromike5553 жыл бұрын
Ничего не понятно, но очень интересно
@MrRomanvideo5 жыл бұрын
не понял из объяснения, в чем отличие Лин и Скрам - и там и там надо сначала сделать мвп и потом наращивать функционал...
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
МВП - это как раз термин из Лин. Скрам говорит просто про приращение функционала в каждой итерации. В лине нет итераций :) В общем, они просто друг друга дополняют
@iazarov2 жыл бұрын
Весь этот ажайл чаще всего это работа в «долг». Это то во что оно вырождается. Когда нет плана но мы продолжаем занимать бабки компании хрен пойми под чего. Тут не вопрос «как хочет пизнес» а вопрос того что в людях бизнеса сегодня практически не осталось людей от бизнеса - там чиновники сидят. Клерки. А что им от жизни надо? Спихнуть ответсвенность, Вот и начинаются аджайл пляски. Пока бабло не кончится.
@JekaMakiyan5 жыл бұрын
А у что вы скажите насчёт ИИ? Например, на чём пишут?
@bpospanov5 жыл бұрын
Отличное видео
@ggd214111 ай бұрын
Скрам это фреймворк, а не методология, вопрос с psm1😅
@ОльгаМаланина-ъ2г2 жыл бұрын
Спасибо!
@ViktorMatveenko5 жыл бұрын
Коротко Agile придумали погані керівники щоб виправдати чому у них хрін зрозумієш що відбувається. :D - Чого у тебе не організована робота підрозділів? - Та ні організована: просто по Agile.
@SergeyNemchinskiy5 жыл бұрын
нет, даже не близко
@nickvirus94635 жыл бұрын
преимущества и недостатки раскажите
@SigSauerArm5 жыл бұрын
у Ивана Селиховкина на канале есть хорошее сравнение проектного управления (в классическом понимании PMI), SCRUM и Kanban.
@dominuspiritus5 жыл бұрын
@@SigSauerArm ссылку на канал, пожалуйста, предоставь
@SigSauerArm5 жыл бұрын
@@dominuspiritus Не знаю можно ли по правилам это делать. Канал Селиховкина - kzbin.info/door/31GPSNxlyH90YRDxH_wStw Если что-то нарушил, заранее прошу прощения )
@EshkinKot19803 жыл бұрын
Почти 17 минут не о чем. Те кто имел об этом какое-то представление, услышали мнение Немчинского. Мнение очень взвешенное и аккуратное, видимо, чтобы никого не обидеть. Те кто ничего не знал о методологиях, никакой полезной информации не получили.
@seth.remar.supreme5 жыл бұрын
Какой/какие язык/языки прогамиирования нужен/нужны для разработки игр на windows/mac/playstation/Xbox etc.?
@Wepro-ll7mv5 жыл бұрын
Давайте о вебе/мобильной разработке на JS? Electron и все ребята
@Konstantin_Terletskiy5 жыл бұрын
Напомнило лекцию О. Бендера о шахматах в Васюкинском клубе Четырёх Коней: "Одни из Вас играют хорошо, другие играют плохо, и никакие лекции не изменят этого соотношения сил". Это вот о том, что у одних руководителей методология работает, а у других нет. Смех смехом, но грамотное руководство разработчиками ещё важнее, чем, скажем, хороший тренер в сборной России по хоккею с шайбой.
@pavelpolosin22176 ай бұрын
Так вот они причины деградации индустрии.
@rafayelhovhannisyan65263 жыл бұрын
Так и не услышал разницу метедологий
@aleksei46045 жыл бұрын
Круть!
@datorikai99113 жыл бұрын
если Agile , Scrum методологии, то через запятую, если Agile философия, тогда
@2space5093 жыл бұрын
Налил воды, ничего по сути (
@pedros14 ай бұрын
Обычное дело для таких, смотрите видео Гугда, там все твёрдо и четко
@MainDenHub3 жыл бұрын
XP применяется только в первый рабочий день ☝️
@andreinivchik52474 жыл бұрын
Методологии и методики - это разные вещи. Не надо их путать и использовать как синонимы.
@olgam5353 жыл бұрын
Кто ничего про эти технологии не знал, тот ничего и не узнал. 16 минут потраченного зря времени
@ejasulan4 жыл бұрын
Все первые методологии пришли из строительства. Вот где адам и ева.
@apdgslfhsodbna4 жыл бұрын
11:54 орнул, жиза 🤣🤣🤣
@sevgenberg5855 жыл бұрын
По воду руководства программистами есть книга "Как пасти котов"...Кто читал?
@andreykrasnov78515 жыл бұрын
Sevgen Berg Кот 😜
@Spiculum245 жыл бұрын
Описывается несколько типажей и как их сочетать. Книжка маленькая, читается легко
@akchamatakchamat40482 жыл бұрын
Очень много не нужной информации. Так и не получила конкретного ответа. Просто художественный текст звучит.
@dzmitrystudy95142 жыл бұрын
как и везде, где пытаются рассказать про методологии
@101picofarad5 жыл бұрын
Тут много восторженных комментов... но, как человек не в теме, утверждаю - видео ниочем. Ну может в среде менеджеров это офигенно информативное видео, но в сравнении с современными высокоплотными видео - это какая-то вода. Тут кто-то давно должен был написать что-то вроде "начало видео на 14:00". Я к тому, что в современном мире у людей оч. мало свободного времени для самообразования и расходовать его на воду от профессионалов крайне расточительно. Тем более, что формат ютуба позволяет сделать плотную насыщенную подачу материала без размазывания времени. Да и вообще, те же современные фильмы и сериалы на столько избавлены от воды, что остался только экшон - остальное безжалостно вырезано - в наше время сантабарбару ни кто не смог бы посмотреть.