MINISERIE TEAM DI PROGETTO PERFORMANTI - Ep. #3: Efficienza del Team e dei flussi di lavoro

[@massimolatini5677]

Ciao Marco sempre interessanti le tue pillole. Per l’utilizzo di Monday sai se ci sono dei tutorial in Internet? Grazie

[@massimolatini5677]

Ciao Marco un’altra domanda. Sto provando ad utilizzare Miro, però non mi sembra di aver visto la possibilità di realizzare un registro dei rischi come nel tuo esempio. Quindi in base alla tua esperienza non so cosa ne pensi ma mi piacerebbe avere un video o un tuo suggerimento delle principali differenze tra le due piattaforme. Grazie ancora per i tuoi preziosi video

[@michelemignani9409]

Ciao Marco, bellissima e utilissima questa serie di video che hai fatto!! Ti chiedevo se in qualche modo era era possibile avere il template da te usato su Monday. Grazie!

[@MarcoCaressa]

Dovresti utilizzare Monday.com ;-)

[@mariogrieco3713]

Ciao Marco, come interverresti (in maniera seria e concreta) nel caso in cui i colleghi dopo essersi "annusati" e conosciuti per bene (per mesi/anni) continuano a non cooperare e collaborare? (P.S. scusami per la domanda banale)

[@MarcoCaressa]

Bella domanda Mario. Nel momento in cui, per qualsiasi motivo, il conflitto supera il livello di guardia - anche o soprattutto per idiosincrasia tra i membri del team - farei modo, per quanto possibile, di non farli lavorare più assieme.