مجتمع سيكولوجيا | كيف تتعامل مع نمط مديرك؟

[@Norah-827]

ماشاء الله دقتها في وصف مشاعر كل الأطراف مرعبة

[@Roaa76-b6x]

أي شي تقوله الأستاذة هاجر يحولني لإنسان جديد ويغيرني

[@sssrrrsss2013]

حقيقي

[@ابويوسفالمحمودي]

فعلاً يحدث نقله بحياتي المهنيه

[@SafaSalih-f2x]

وقفت عشان اكتب تعليقي نشكرك بشدة علي توضيح الرؤيه انتي بتسمحي لينا بالنمو نختار نشوف الصورة كامله ثانيا مفرداتك دقيقه بشكل رائع الالالاف التحايا ❤❤❤

[@telalsaif]

الله لا يضرها على الفهم العميق للمحتوى وطريقه تبسيط المعترك الوظيفي مع التمسك بمنظومة القيم الخاصه للفرد … الشكر لك يارعاك الله

[@anwarAR62]

بصراحه كلام جميل من ثقافه عاليه شكرا

[@سلطانة-ف6ظ]

ملخصي : 🦋 المدير القلق .. الفيد باك فعال لا يركز على الإنجازات / المدير التجنبي ...مستقل وجنون أداء / يركز على النتائج مهمها كانت الوسائل .مايعطي فيد باك إيجابي المدير المثالي . .. يثق في الاخر و يتعاطف معه . بين مدير بين النمطين السابقين

[@Bella_b3m]

❤❤ موضوع راقي

[@Moathaltamimi827]

هذا الكلام عن حضور دورة كاملة

[@ابويوسفالمحمودي]

كنت بكتب نفس التعليق 👍👏

[@reemmohamad7510]

منيرة عبقرية

[@Rashidalkhalid-l6s]

أعرف إني أحتاج كلامها قبل أسمعه

[@wadhaalshahrani7306]

استفدت ❤

[@ابويوسفالمحمودي]

جداً

[@m2900299]

نأمل استضافة الضيف مره اخرى ، الختام لم يكن موفقاً ، والمحاور اختصر كثير